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勞動合同一般寫法 -文秘文書
性質(zhì)：＿ 甲方：。乙方：＿ 名稱：＿姓名：＿ 用工形式：＿ 鑒證編號：＿編號：＿ 甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關(guān)勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議： 一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）�！ 趧雍贤谙逓� 年（月），從××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2 至××××年×月×日止�！ 《⒒緳�(quán)利和義務(wù) 甲方： 1。根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理； 2。保護乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼； 3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件； 4。依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。 乙方： 1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權(quán)利、義務(wù)及各項待遇另行商定； 2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律； 3。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)； 4；完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)�！ ∪㈦p方應(yīng)明確的具體事項 1。工資待遇； 2。勞動保險及福利待遇； 3。根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險； 4。其他�！ ∷摹⒑贤Ш�，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)�！ ∥濉⒁环竭`反合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失。
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