個人責任書15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了責任書，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，以下是小編為大家整理的個人責任書，歡迎閱讀與收藏。
個人責任書1
為了確�！傲鹘饸q月”福利院回憶錄活動志愿者的校外安全，本次活動要求志愿者必須按照益暖中華“流金歲月”團隊的.安排，一定要嚴格要求自己，必須做到以下幾點：
1、我清楚獲知我必須是年滿十八周歲并具有完全民事行為能力的人。此次活動一律謝絕未成年人、代替報名及有身體健康問題或有突發(fā)病史者。
2、一切行動聽指揮，志愿者必須聽從小組長或活動負責人的安排;
3、參與人員選擇共同參與，屬于自愿行為，雙方不存在強制性約束力。并且我明確知道此次活動不存在合同范疇的權利義務關系。
4、上下車有序，在車上時，不得把頭和手臂放到車窗以外，下車后不得亂跑;
5、活動過程中聽從指揮，不要單獨行動，遇到問題可與小組長或活動負責人聯(lián)系，不擅自作決定;
6、外出注意安全，注意交通、注意飲食安全
7、一定要保管好隨身攜帶的錢和相機等貴重物品;
8、不得隨意損壞公共設施;
學生違反以上規(guī)定而造成的人身安全，財產(chǎn)損失以及其它事故，均由學生本人承擔責任。
簽名：xxx
日期：x年x月x日
個人責任書2
為貫徹運營公司的逐級防火安全責任制，根據(jù)《消防法》及相關法律法規(guī)和大廈綜合管理制度，按照“誰主管，誰負責”，“誰在崗，誰負責”的原則，將消防安全工作落實到每一名員工，切實做到“消防安全人人有責”，對火災隱患嚴防死守，特制定本消防安全責任書。
一、自覺遵守消防法律法規(guī)及運營公司各項安全消防管理規(guī)章制度，嚴格遵守安全消防操作規(guī)程，保證不發(fā)生火災、工傷等責任事故，確保洪大服裝世界消防安全。
二、所有運營公司員工均為義務消防安全員，有責任、有義務自覺遵守消防安全管理制度，同時有義務制止任何違反消防安全管理制度的行為。
三、各消防區(qū)域負責人與義務消防安全員必須堅持每天對自己工作責任區(qū)域進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時處理、及時報告。
四、各責任人須確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，確保消防通道、消防門暢通無阻，確保消防報警系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)能正常工作。
五、營業(yè)、生產(chǎn)、工作結束時，必須關閉本工作區(qū)域內(nèi)的電源，認真檢查是否有可燃物等不安全因素，發(fā)現(xiàn)后要及時處理，確認安全后方可離開。
六、保證大廈內(nèi)不違章動用明火，不吸煙、不亂扔可燃物。
七、保證疏散通道、安全出口的暢通。
八、保證未經(jīng)上崗培訓的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的擅自操作專業(yè)電氣設備。
九、認真參加消防安全培訓，懂得基本的防火安全知識、逃生知識，會報火警，會使用滅火器材，會組織顧客疏散，能做到撲救初起火災。
十、各區(qū)域責任人必須將報警電話、火災突發(fā)事件處理小組的聯(lián)系方式等資料，張貼在明顯的位置。
十一、服從領導，聽從指揮，對指出的`問題積極整改。
十二、對在消防安全工作中有突出成績的員工進行表揚。對違反安全消防規(guī)章制度的員工，要給予處罰，觸犯法律的要追究法律責任。
十三、本"責任書"一式二份，公司、員工個人各一份。
xxxxxx有限公司 責任員工：
責任人（簽章）：
年 月 日 年 月 日
個人責任書3
本人和我所在團隊所有成員自愿參加 “天籟之行—為孩子插上音樂的翅膀”社會實踐活動，對于實踐的目的、性質、實踐地的情況以及可能的風險有清楚的.了解，詳細閱讀并全部理解教育部令第12號《學生傷害事故處理辦法》（20xx年9月1日生效）和《武漢大學關于加強師生員工集體外出旅游管理的通知》。在我團隊社會實踐期間，本人保證將自覺遵守國家法律法規(guī)和學校紀律，嚴格執(zhí)行學校關于大學生社會實踐活動的各項規(guī)定。如出現(xiàn)下列情況，依據(jù)本責任書和有關規(guī)定處理：
1、本人財物的遺失、被盜、毀壞等經(jīng)濟損失由本人承擔；
2、由于本人過錯、不可抗力、意外事件導致的自身人身傷害依據(jù)教育部令第12號《學生傷害事故處理辦法》第十二條處理；
3、本人實施的違法行為或違反實踐當?shù)馗黜椧?guī)定以及民族習慣等行為所造成的損失和引起的法律責任由本人承擔；
4、由于本人的過錯造成的第三方的人身傷害或經(jīng)濟損失由本人承擔。
本人已經(jīng)詳細閱讀并認可本責任書，對整體內(nèi)容和各項規(guī)定均無異議。
成員簽字：
（所有隊員必須手寫簽字方可）
二〇xx年十二月
個人責任書4
為使敬老院食堂工作順利開展, 進一步增強食堂工作人員的食品衛(wèi)生安全意識和責任心，確保老人食品衛(wèi)生安全，預防食物中毒的發(fā)生，讓老 人家屬放心和滿意，把食品安全工作落到實處，本院特與食堂工作人員簽訂以下安全工作責任書：
1、具備高度的責任心，盡心盡責做好本職工作，時時把安全工作放在第一。
2、取得健康證后才能從事食堂服務工作。
3、刀、墩、容器必須分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開 使用。
4、做好防蠅、防蟑螂、防鼠工作。
5、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料 或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。
6、進入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時不能吸煙、 吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作 服、鞋進入廁所。
7、老人開餐后及時整理餐具，同時對老人開餐場地進行消毒。
8、為老人提供合理的.膳食，編制的老人食譜做到營養(yǎng)平衡，加工食品必須 蒸熟煮透，食堂剩余的成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層， 冷藏、冷凍保存。
9、嚴防“三無”產(chǎn)品、過期食品入院。做好臺帳記錄，并索取產(chǎn)品檢驗合 格證。若不按規(guī)定進貨，驗收手續(xù)不全，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件 的，應屬個人行為，相關人員由此承擔相應的經(jīng)濟責任、行政責任、法 律責任。
10、嚴格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。
11、因失職造成老人衛(wèi)生安全事故的，一切費用由當事人承擔。
12、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
2上海工匯老年公寓（蓋章） 食堂工作人員（簽字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
后勤水電維修工安全責任書
為保證敬老院的工作順利開展，落實敬老院的水電安全工作以及水電維修工作，確保老人日常生活正常進行，增強老人的用水用電安全意識，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作做到實處，本院特與后勤水電維修工作人員簽訂以下安全工作責任書：
1、水電維修工作人員負責敬老院水、電的維護工作。及時做好線路、水路的檢查和維修工作，做到無失誤，無危險事故發(fā)生。
2、對敬老院供電線路隨時檢查，對供電線路上出現(xiàn)的問題做到隨叫隨到；檢查敬老院各處的燈具、開關、插座和用電設備等，查看是否有漏電或老化等問題，做好記錄，并及時維修；
做好老人居室的電表檢查工作，出現(xiàn)壞表一律禁用并及時更換。如本院無法處理故障，應及時向供電所上報搶修。
3、對敬老院水泵隨時檢查，敬老院水管出現(xiàn)的問題要及時果斷進行處理。 如本院無法處理故障，應及時向自來水公司上報搶修
4、做好全院的消防安全工作，巡查消防設備安全狀況并定期檢測，平時加 強保管，確保完好，并做好相關記錄。
5、應急照明設備要保證正常使用，疏散通道和安全疏散樓梯要保證暢通。
6、積極參加上級組織的各種用電安全和消防安全培訓。
7、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
3上海工匯老年公寓（蓋章）后勤水電維修工作人員（簽字）： 日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
醫(yī)務室醫(yī)生安全責任書
為使敬老院工作順利開展, 進一步增強醫(yī)生的醫(yī)務工作責任心，確保 老人身體健康，讓老人家屬放心和滿意，把老人的保健安全工作落到實處， 本院特與醫(yī)務室醫(yī)生簽訂以下安全工作責任書：
1、醫(yī)務室醫(yī)生要結合本院實際情況，定期輔導老人學習老年人健康保健方 面的知識
2、做好有發(fā)藥需求老人的發(fā)藥工作，負責做好家屬委托藥品的質量把關和 記錄。
3、每天查房，及時發(fā)現(xiàn)掌握老人異常情況，及時處理老人突發(fā)傷害事故， 保證生病老人及時就醫(yī)或作出妥善處理。
4、老人如有集體活動，醫(yī)生原則上要求隨隊參加，并準備好醫(yī)療救護藥品。
5、督促食堂人員和護理員做好衛(wèi)生消毒工作，防止發(fā)生食物中毒事故。
6、認真做好醫(yī)務室相關工作記錄。建立并掌握老人健康檔案，輔導護理員 做好老人個人衛(wèi)生習慣的工作。
7、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效， 責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
上海工匯老年公寓（蓋章） 醫(yī)生（簽字）：
日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日
個人責任書5
為了確保每位支教隊員的安全，我們采取了相關安全保障措施。但是為了在活動中大家更好的做好我們的支教活動，都能在一個安全和諧的環(huán)境下進行這樣的一個公益事業(yè)，為此特制度此暫行安全責任書。
1.為了保障大家的個人安全，支教隊員必須遵守支教隊的各項規(guī)章制度，和安全行為條例。
2.活動成員在活動期間攜帶的個人財產(chǎn)應該以必要為前提，如果攜帶與活動無關的`個人財產(chǎn)，其損失由本人負責。
3.活動成員在活動期間應服從主辦方安排，乘坐合法客運交通工具。一切交通工具確保安全為前提，不可因求快或方便而乘坐危險較高的違規(guī)運輸車輛。如違反以上規(guī)定所引起的后果由本人承擔全部責任。
4.活動成員在活動期間應和小組成員一起行事，在有特殊情況需要單獨外出時，應通報其他組員或主辦方，同時確保與其他人員保持著聯(lián)系。自己擅自外出所造成的人身意外，由本人承擔全部責任。
5.支教后，所有隊員將被統(tǒng)一送到活動出發(fā)地，其他隊員個人出行要求將自己處理。之后主辦方將不對隊員負責。
責任承諾人：
日期：xxx
xx年xx月xx日
個人責任書6
為了認真落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，保障職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，圓滿完成青山風電場年度安全、生產(chǎn)目標任務。特簽訂本責任書。
一、安全目標
1、杜絕環(huán)境破壞和污染事故；
2、杜絕人身傷害和人身輕傷事故；
3、不發(fā)生全場（站）停電或負主要責任的電網(wǎng)事故；
4、不發(fā)生一般事故,實現(xiàn)三個百日安全無事故記錄;
5、不發(fā)生火災事故；
6、不發(fā)生交通事故；
7、不發(fā)生塔筒倒塌、機艙墜落事故；
8、控制一類障礙、二類障礙、非計劃停運次數(shù)在以下指標之內(nèi)：
9、控制未遂和異常。
10、控制違章和差錯。
二、考核與獎勵
對于各項目標完成較好的.、超額完成的將按照目標值完成情況予以適當獎勵，目標值未完成的將按照有關規(guī)定進行考核。
三、雙方責權
1.甲方有權按照公司相關的規(guī)定對乙方予以考核，并根據(jù)考核結果實施獎懲。
2.甲方有權對乙方的工作進行指導，并協(xié)調解決一些突出性的問題。
3.乙方應在不違反法律、法規(guī)和各級公司規(guī)章制度的前提下開展各項工作，確保目標的完成。
四、目標責任的解除、變更和終止
1.本責任書雙方簽字后生效，任何一方不得隨意變更、解除和終止。
2.如遇有政策性傾向或不可抗拒因素導致，致使本責任目標執(zhí)行中有困難，需要變更、終止或解除的，由雙方協(xié)商解決。
五、附則
1.本責任書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定，并應訂立補充文件，作為本協(xié)議的附件，附件作為本協(xié)議書的組成部分，與本責任書有同等效用。
2.本責任書為壹式貳份，由簽約雙方各保存一份。
3.本責任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字后生效。
4.考核期內(nèi)，責任人發(fā)生變動，本責任書仍然有效。
甲方： （值長） （簽字）：
乙方： （員工） （簽字）：
個人責任書7
安全責任目標：
1、員工必須執(zhí)行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、認真做好設備的'保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止
甲方：
乙方：
簽字：
簽字：
20xx年 1 月 1 日
20xx 年 1 月 1 日
個人責任書8
為認真貫徹落實《XX安全生產(chǎn)條例》，保障職工健康安全，加強職工的自我安全保護意識，防止意外傷亡事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第一章6條，第三章46、47、49、50、54條規(guī)定。特訂立職工安全生產(chǎn)責任書，凡在公司本部或施工現(xiàn)場的職工都必須在安全生產(chǎn)方面做到以下幾點：
1、在本部門責任人的領導下，貫徹執(zhí)行公司和本部門對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，負責本項目組的安全工作。
2、組織本項目組員工學習、貫徹、執(zhí)行有關安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作規(guī)程，認真推行項目組安全工作標準化，不斷提升項目組安全管理水平。
3、督促檢查項目組員工執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程的情況，對項目組員工進行安全操作方法的指導，教育職工遵章守紀，制止違章指揮和違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
4、組織開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患及時解決和整改，對存在的不安全因素，及時采取安全措施，不能解決的立即上報有關領導。
5、做好經(jīng)常性的對員工的安全教育，做好對新員工、調換工種及復工人員的`上崗前的安全教育，做好安全知識考核，填寫安全教育登記卡片。
6、認真貫徹執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。維護安全消防措施，使其經(jīng)常保持完好和正常運行和使用，教育職工正確使用消防器材。
7、認真貫徹執(zhí)行公司《安全管理制度》。8、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)事故應急預案》，根據(jù)公司安全管理部門的統(tǒng)一策劃，組織好項目組安全預案的演練工作。
9、組織員工搞好文明生產(chǎn)，保持項目組的工作場所整齊、清潔、有序。
10、發(fā)生事故要積極搶救傷員，及時上報，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調查、分析、落實防范措施，按照“四不放過”的原則做好事故的處理和善后工作。
11、參加公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓活動。
12、不得違章指揮作業(yè)。
13、教育項目組員工遵守公司辦公場所安全用電和消防管理規(guī)定規(guī)定。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
公司：
員工：
20xx年XX月XX日
個人責任書9
為了確保我鎮(zhèn)建筑施工安全，使人民群眾的生命財產(chǎn)得到保障，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條理》的有關規(guī)定，把建筑施的一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，特明確建設單位(個人)，施工單位(民間建筑工匠)，安全管理單位三方職責如下：
一、建設單位(個人)：不貼合以下造成安全事故的職責自負。
1、供給的建筑設計圖紙必須是有設計資格的單位或個人設計的圖紙;
2、簽訂合同的施工單位(民間建筑工匠)必須具有施工資格證書;
3、供給的建筑材料必須到達國家質量要求標準;
4、在施工過程中因自身原因造成的.安全事故;
二、施工單位(民間建筑工匠)：貼合以下條件造成安全事故的職責自負。
1、無施工證書進行施工;
2、擅自更改施工圖紙施工;
3、偷工減料;
4、不貼合施工安全要求(如腳手架。安全帽。防護欄等)
5、安全監(jiān)理單位檢查要求整改而不聽從造成事故;
三、安全監(jiān)理單位職責：
1、必須隨時檢查建筑施工安全情景，及時糾正不安全的行為;
2、未對建筑安全進行監(jiān)督管理造成事故，按有關法律法規(guī)承擔職責。
安全監(jiān)理單位(蓋章)鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設管理所
建設單位(個人)職責人簽字：
單位(民間建筑工匠)職責人簽字：
年 月 日
個人責任書10
為保護公司財產(chǎn)和員工人身安全，保證發(fā)電設備的正常運轉，根據(jù)國家有關勞動�！ ∫弧⒄J真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，對本崗位的`安全生產(chǎn)負直接責任。
二、嚴格按規(guī)程進行操作，做好各項操作記錄，交 三、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽之中。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實的向上級報告，并保護好現(xiàn)場，做好記錄。
四、按時認真進行巡回檢查，注意設備的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和匯報。
五、正確操作，精心維護設備，保持良好的工作環(huán)境。
六、上班必須按規(guī)定穿工作服，妥善保管，正確使用各種勞動防護器具和滅火器材。
七、有權拒絕違章作業(yè)和指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
八、遵章守紀，杜絕“三違”做到“三不傷害”貫徹“三級教育”。
九、上崗期間應嚴格遵守廠部規(guī)定的《文明生產(chǎn)管理制度》做到不脫崗、不竄崗、不睡崗、不打手機、不聽音樂、不交頭接耳，不做一切與工作無關的事情。
十、在安全生產(chǎn)過程中，如果因違章作業(yè)、不按規(guī)程進行操作，
違反勞動紀律造成人身傷害或產(chǎn)生設備損壞事故，應接受廠部規(guī)定《文明生產(chǎn)管理制度》進行處罰，并實施連帶責任制，并處罰當月工資的20%。
發(fā)電車間xx
運行人員xx
個人責任書11
�。ㄒ唬┳袷匕踩�(guī)章制度，堅持正規(guī)操作，認真落實安全責任，積極防控安全風險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。
�。ǘ┦炀氄莆毡緧徫徊僮饕I，認真吸取各類事故案例教訓，按標準施工，程序化作業(yè)，認真開展“手指口述”工作。
�。ㄈ┎粩嗵嵘齻�人安全意識和技能素質，爭做內(nèi)行，堅決做到“四不傷害”。
（四）敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕“三違”、積極制止他人違章行為，做好自�；ケ９ぷ鳌�
�。ㄎ澹﹫猿终匍_“周二、五”安全會議，認真領會安全工作要求，履行安全責任義務。 （六）酒后不入井，無安全資格證不入井，未經(jīng)培訓無證不上崗。
�。ㄆ撸┎粩鄰娀� “陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定” 落實工作，因個人原因未能實現(xiàn)，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》，接受考核。
（八）個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格、技能素質不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。
（九）個人操作要領和事故案例不合格，考核個人安全技能賬戶300元。
�。ㄊ┮騻�人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰，并執(zhí)行事故分析做出的`責任處罰決定。
�。ㄊ唬┍救怂诎鄦T工發(fā)生工傷事故，本人當月不得安全獎
�。ㄊ┌l(fā)生輕傷事故或嚴重違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。
（十三）發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元。
（十四）作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故，負主要責任的解除勞動合同。 （十五）本隊全年安全無事故，按20xx年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵。
�。ㄊ┤邕`反本責任規(guī)定造成事故，本人應該承擔重要責任，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰。
�。ㄊ撸┍矩熑螘鴱暮炗喼掌鹕�。
員工（蓋章）： 五林井機一隊隊長（蓋章）：
二〇XX年元月
個人責任書12
公司經(jīng)理簽章：__________
生產(chǎn)經(jīng)營部簽章：__________
根據(jù)公司《____年度公司績效考核辦法》，由公司（以下簡稱甲方）任命____擔任生產(chǎn)經(jīng)營部部長（以下簡稱乙方。甲方為了確保乙方順利完成年度經(jīng)營目標，加強職責管理，充分調動乙方用心性，雙方14年度經(jīng)營目標職責等有關事項，特訂立此《職責書》以供雙方共同遵守。
一、目的
在完善公司以經(jīng)理負責制為主要資料的經(jīng)營管理機制的基礎上，充分調動經(jīng)營管理人員、員工的用心性，充分挖掘人力資源潛力；建立公司對經(jīng)營部門的經(jīng)營目標職責考核體系，以加強公司對經(jīng)營部門的有效監(jiān)控；推動公司經(jīng)營管理工作逐步向理性、科學、精細和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評；推動公司管理手段和經(jīng)營風格的轉變，增強公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。
二、本職責書有效期限為：
__________年_________月___________日到_____________年____________月_______________日
三、經(jīng)營目標主要資料：（是否明確各項指標權重）
1、最低完成經(jīng)營任務萬、目標__________萬。
2、最業(yè)低實現(xiàn)利潤任務萬、目標__________萬。
3、工程款項回收指標：當年回款率達_________________%；__________年以內(nèi)欠款回款率達_________________%；__________年（含）以上欠款回款率達_________________%。
4、工程項目質量事故損失總額不突破工程總價的_________________%。
5、死亡事故為零，傷殘事故為零，其他安全事故損失控制在工程總價的_________________%以內(nèi)。
6、財務類指標：資金安全_________________%；賬務數(shù)據(jù)準確率不低于_________________%。
7、甲方要求乙方上報的各類報表及時、準確率達_________________%。
四、績效薪酬。
乙方納入年度經(jīng)營目標考核的獎金總額為________萬元，計算方式為：所得績效薪酬總額=考核得分/100×考核獎金總額。
五、甲方的權利與義務
1、甲方務必為乙方的經(jīng)營活動帶給必要支持和保障；
2、甲方有權對乙方的經(jīng)營活動過程進行檢查和監(jiān)督，并提出改善意見；
3、甲方有權在乙方經(jīng)營過程中出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，修訂職責書有關條款或決定終止本職責書的執(zhí)行；
4、甲方在每年年初制定乙方年度經(jīng)營任務目標，并簽訂經(jīng)營目標職責書，作為甲方考核乙方工作績效依據(jù)之一；
5、甲方最終決定乙方人事任免等重要事項；
6、乙方若連續(xù)________個月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告；
7、乙方若連續(xù)________個月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權終止本職責書；
8、甲方有權對乙方的較大資產(chǎn)采購過程、業(yè)績進行定期的審計與考核。
六、乙方的權利與義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及甲方制訂的各項管理規(guī)定，并在甲方指導與管理下日益完善適合自身實際發(fā)展狀況的制度體系和經(jīng)營機制，在行業(yè)及客戶中樹立良好的信譽；
2、乙方應在計劃年度內(nèi)按照甲方下達的《________年度分公司績效考核辦法》完成其他指標并理解甲方考核；
3、乙方應在雙方簽字生效后________個工作日內(nèi)向甲方帶給具體的可操作的、可實現(xiàn)的、有時光性的.目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據(jù)；
4、乙方務必每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求報送（提交）與工作、經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：
�。�1）月度、年度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告；
�。�2）季度、年度工作計劃及實施狀況的跟蹤報告；
（3）甲方要求帶給的其它文件和資料；
�。�4）考核當月未完成業(yè)績指標，乙方務必向分管領導說明未完成的原因，并拿出改善措施。
5、乙方享有對本部門工作人員的指揮權；
6、乙方擁有對下屬員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案務必提交分管領導核準后方可實施；
7、乙方擁有上述工作方案、時機等推薦權，但是每項推薦須有書面分析報告；
8、乙方應理解甲方對其工作潛力和態(tài)度的考核，表率作用；工作安全意識；工作認真程度；工作計劃性、安排的合理性和有效性；工作主動性、事業(yè)心；是否廉潔、誠信正直；對公司決策的執(zhí)行程度；
9、當公司實現(xiàn)職責目標取得年終獎勵時，生產(chǎn)經(jīng)營？咳嗽笨苫竦悶涔？酒驕？崩？�。�
七、其他
1、本職責書相關資料分別由生產(chǎn)經(jīng)營部、財務部負責解釋、修訂。
2、本職責書由經(jīng)理和生產(chǎn)經(jīng)營部責人簽署后即生效，并對雙方都具有法律約束力。
3、本職責書一式三份，財務部、生產(chǎn)經(jīng)營部各持一份。
公司經(jīng)理簽章：__________
生產(chǎn)經(jīng)營部簽章：__________
日期：____年__________月__________日
個人責任書13
為充分調動子公司管理人員用心性，確保公司下達給下屬子公司年度經(jīng)營目標的實現(xiàn)，xx集團(以下簡稱甲方)授權給以xx為第一職責人的xxxx有限公司(以下簡稱乙方)負責該公司20xx年度全面的經(jīng)營管理。本職責書一經(jīng)簽字即對甲乙雙方具有目標職責約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的
建立xxxx集團以xx公司為龍頭的閉路循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，在以子公司利潤中心制為核心的基礎上，充分調動產(chǎn)品銷售、技術及生產(chǎn)等部門人員用心性，增強子公司管理層的職責意識和經(jīng)營管理潛力。
二、20xx年年度考核期間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
三、甲方的權利和義務
1、甲方務必為乙方經(jīng)營活動帶給必要啟動資金、設備、后勤等支持和保障;
2、甲方有權對乙方的經(jīng)營管理活動進行檢查和監(jiān)管，并責成實施改善意見;
3、甲方有權在乙方經(jīng)營活動出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無有效解決辦法時，決定終止本職責書的`執(zhí)行;
4、若兩個季度未完成相關業(yè)績指標，甲方有權更換職責人或采取其他相關措施;
5、甲方定期對乙方的經(jīng)營業(yè)績進行審計與實施考核。
6、因客觀條件導致子公司業(yè)績異常時，甲方有權組織相關單位協(xié)調子公司經(jīng)營目標。
四、乙方的權利和義務
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規(guī)及集團制訂的各項管理規(guī)定。
2、乙方應在20xx年度內(nèi)完成凈利潤xx萬元;保本銷售額
3、乙方應在雙方簽字生效之日起一周內(nèi)向甲方帶給具體的、可操作的、可實現(xiàn)的、
有時光性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)管和控制的依據(jù)。
4、乙方務必定期或不定期地按甲方要求報送(提交)與經(jīng)營活動有關的各項文件和資料，包括：
(1)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行狀況的分析報告。
(2)年度銷售政策及實施狀況的跟蹤報告。
(3)甲方要求帶給的其它文件和資料。
(4)考核第一季度未完成業(yè)績指標，乙方須書面向總經(jīng)理說明未完成原因，并拿出改善措施。
5、乙方務必配合集團職能部門及集團下屬其他分公司合作項目的相關工作。
6、乙方應理解甲方月度、季度、年度考核。
7、乙方制定本子公司員工獎金的發(fā)放方案，年終由集團財務部、行政人事部考評后審核，報總裁審批后發(fā)放。
五、考核辦法
1、考核委員會：董事辦、總裁辦、財務部、人力資源部
2�？冃ЧべY比例：工資總額的xx%納入績效考核工資，與考核結果直接掛鉤。
3、考核指標：
七、其它
1、本職責書相關資料分別由集團行政人事部、財務部負責解釋、修訂。
2、本職責書由集團總裁和下屬子公司第一負責人簽署后生效，并對雙方都具有約束力。
3、本職責書一式三份，集團行政人事部、財務部、下屬子公司各持一份。
甲方：
乙方：
職責人：
職責人：
日期：20xx年xx月xx日
個人責任書14
酒店員工的人身安全和財產(chǎn)安全，事關酒店和員工個人的安全，涉及到酒店的聲譽，如出現(xiàn)意外或差池酒店將為此負責。當事人本人更是責無旁貸，為有效預防各類安全責任或人身意外意外事件的出現(xiàn)，本人承諾如下：
一、遵守國家法律、法規(guī)及酒店的各項規(guī)章制度。遵紀守規(guī)，勤奮工作，不在酒店范圍內(nèi)外進行違法犯罪活動。
二、工作期間由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。
三、工作期間私自竄崗外出造成的一切意外事故，當事人承擔一切后果。
四、工作時間脫崗或者工作失誤而導致物品被盜、被損等事件，由當事人承擔賠償責任。
五、對賓客不禮貌、粗魯或實行暴—力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的一切后果，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責任。
六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。
七、夜班員工不按酒店要求統(tǒng)一住宿所造成的意外事故由本人承擔一切責任。
八、在外租房住宿員工對自己的人身安全負責，發(fā)生一切意外事故將由本人承擔責任；酒店只提供員工住宿，員工在工作之外，私自外出住宿，娛樂等造成的一切事故，由本人承擔一切責任。
九、未經(jīng)酒店同意，私自或集體組織活動，導致人員傷亡事件的'，由組織者和參加者承擔經(jīng)濟、法律責任。
十、未經(jīng)批準，擅自駕駛酒店車輛外出，違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者，由用車者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。因上下班途中不遵守交通規(guī)則造成的意外事故由自己承擔責任。
十一、私用電器或未經(jīng)允許進入危險區(qū)域，造成觸電及其它傷亡事故，由當事者本人承擔一切經(jīng)濟、法律責任。
十二、攜帶違禁物品（如：武器、毒品、爆炸品、易燃品等），進入酒店或宿舍造成事故的，由當事者本人承擔一起經(jīng)濟、法律責任。
承諾《酒店內(nèi)員工安全責任書》我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發(fā)生安全事故，愿按責任書所述承擔一切經(jīng)濟、法律責任。鄭重承諾！
員工簽名_______________
日期：20xx年x月x日
個人責任書15
我單位（場所）：，位于區(qū)路號，建筑地上層、地下層，建筑面積共平方米，使用性質為，具體使用情況為x為確保消防安全，依照消防法律法規(guī)，我單位（場所）做到：
一、承諾整改如下問題
對發(fā)現(xiàn)的火災隱患主動整改消除。
二、承諾落實如下責任
1、嚴格落實消防安全主體責任，主動自查并消除火災隱患；
2、按規(guī)定配置消防設施和滅火器材，杜絕住宿與生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營合用等“三合一”、“多合一”情況；
3、開展內(nèi)部人員消防安全培訓，嚴格落實用火、用電、用氣安全管理措施；
4、保證疏散通道暢通，不在樓梯過道內(nèi)停放電動車及充電，不在出租的建筑內(nèi)停放電動車及充電；
5、安排專人做好內(nèi)部24小時消防安全值班巡視，遇有突發(fā)火情，保證第一時間組織疏散人員、處置初起火情。
三、承諾確保消防安全
對單位（場所）存在的`火災隱患，在年月日前整改完畢，期間采取下列措施，確保消防安全。
1、安排專人24小時值守看護；
2、嚴格按照消防法律法規(guī)及技術標準要求落實整改；
3、涉及騰退、搬遷事項，穩(wěn)妥有序做好相關善后工作；
單位（場所）名稱（蓋章）：
消防安全責任人簽名：
年月日
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