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營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的營銷總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)商場的整體運(yùn)營管理工作；
2、根據(jù)商場年度運(yùn)營目標(biāo)，組織商場各部門完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)；
3、制定商場的年度財務(wù)計劃和預(yù)算，并有效的對相關(guān)計劃及預(yù)算進(jìn)行管理與控制；
4、負(fù)責(zé)商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費(fèi)行為的'調(diào)查，制訂商場應(yīng)對措施和調(diào)整方案；
5、熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護(hù)良好的供應(yīng)商及租戶關(guān)系，進(jìn)行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；
6、負(fù)責(zé)商場管理團(tuán)隊的建設(shè)、管理與培訓(xùn)，提高團(tuán)隊凝聚力；
7、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)管商場的營運(yùn)安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運(yùn)狀態(tài)；
9、與當(dāng)?shù)卣⑾鄳?yīng)職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運(yùn)工作有序推進(jìn)；
10、完成集團(tuán)下達(dá)的其它有關(guān)商場運(yùn)營的工作。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、整體負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作，構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系，制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表；
2、熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)品開發(fā)模式，能通過將分析的方法和經(jīng)驗進(jìn)行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制，提高自動化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力，保證多個高難度分析項目高效率并行
3、和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動。清楚簡潔的把分析結(jié)果溝通給合作的'業(yè)務(wù)方。和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力。通過主動的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進(jìn)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機(jī)會
4、可以指導(dǎo)并培養(yǎng)團(tuán)隊成員專業(yè)成長，優(yōu)化團(tuán)隊人才梯隊
任職條件：
1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)背景；至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗；管理過不低于6—8人的分析團(tuán)隊
2、好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，有鉆研探索精神，對超大體量社交產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析工作有強(qiáng)烈興趣
3、極好的SQL能力，熟練使用Hive、Spark、Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一種或多種工具
4、非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺。能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成分析問題，同時也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策
5、非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊合作能力和溝通能力。
6、具有基礎(chǔ)的英語應(yīng)用能力
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)市場實際情況為公司房地產(chǎn)項目做出符合市場需求的市場定位及項目產(chǎn)品定位、包裝及策劃方案；
2、負(fù)責(zé)擬定項目的策劃工作計劃并實施，跟進(jìn)項目銷售情況，針對不同的項目情況作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；
3、負(fù)責(zé)將客戶反應(yīng)、銷售總結(jié)、市場信心、銷售意見與領(lǐng)導(dǎo)溝道，制定有效的策劃方案；
4、整合設(shè)計、規(guī)劃、營銷、廣告、銷售等資源，制定項目營銷和推廣方案；
5、團(tuán)隊建設(shè)管理，負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊企業(yè)文化建設(shè)、人員管理及目標(biāo)考核。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28~40歲；
2、10年以上大型房地產(chǎn)公司或集團(tuán)公司同崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的'各類專業(yè)知識；
4、系統(tǒng)掌握房地產(chǎn)營銷學(xué)的知識并能靈活有效地指導(dǎo)各項工作展開；
5、熟悉與房地產(chǎn)營銷有關(guān)的法律法規(guī)；
6、擅長結(jié)合項目及市場特殊情況組織團(tuán)隊和管理，審時度勢，達(dá)到營銷目標(biāo)；
7、有大型綜合地產(chǎn)項目實操經(jīng)驗和案例；
8、具有較強(qiáng)的抗壓精神，適應(yīng)出差。
營銷總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，以及銷售計劃和銷售方案；
2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范；
3、組織、監(jiān)督營銷團(tuán)隊赴各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，完成公司的營銷目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體攻關(guān)活動的審定，以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作；
5、全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)；
6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的`維護(hù)和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù)；
7、對部屬員工的工作進(jìn)行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系；
8、發(fā)掘市場機(jī)會，主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長；
任職資格：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、市場營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗，擔(dān)任過項目主管級總監(jiān)職位2年以上；
3、具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通領(lǐng)導(dǎo)能力，具有出色的人際交往和社會活動能力；
5、具有出色的個人和商業(yè)項目成就履歷，以及出色的營銷推廣及市場策劃能力；
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