招商的崗位職責經(jīng)典(15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑�以下是小編整理的招商的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

招商的崗位職責1

　　職責：

　　1、負責所轄區(qū)域內的渠道建設（代理商與經(jīng)銷商）及終端客戶資源，完成公司下達的銷售；

　　2、根據(jù)所掌握的信息制定并執(zhí)行所負責區(qū)域的銷售及業(yè)務發(fā)展計劃；

　　3、制定所負責團隊的工作目標及優(yōu)先順序，通過績效考核流程管理并確保團隊成員共同完成銷售任務；

　　4、建立所負責區(qū)域的代理商銷售網(wǎng)絡，管理代理商的績效以完成公司的銷售任務，關注經(jīng)銷商數(shù)量和業(yè)務量，以及管理的.區(qū)域和客戶數(shù)量；

　　5、引導代理商執(zhí)行公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并確保公司業(yè)務的健康可持續(xù)發(fā)展；

　　6、建立并維護與區(qū)域內大客戶之間的良好關系；

　　7、在所負責區(qū)域內組織各項市場推廣活動，并建立良好的品牌形象；

　　8、結合銷售業(yè)績有效地控制運營成本；

　　任職資格：

　　1·大�；蛞陨蠈W歷，醫(yī)療器械、醫(yī)學、護理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2·5以上的醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗，其中2年以上區(qū)域銷售管理工作經(jīng)歷；

　　3·優(yōu)秀的市場分析判斷能力和反應能力，具創(chuàng)新性；

　　4·優(yōu)秀的銷售管理能力，熟悉護理耗材銷售和渠道銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5·事業(yè)心強，能承受工作壓力，極強的執(zhí)行能力。

招商的崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、整合內外資源，站在客戶戰(zhàn)略經(jīng)營視角，能提供方向和全局把控;

　　2、負責行業(yè)市場策略、價格策略、銷售策略等方向的把控及落地;

　　3、熟悉銷售流程，按照流程及時有效的進行推進銷售過程，達成銷售業(yè)績;負責團隊管理及培訓

　　4、銷售合同的簽到，并負責項目執(zhí)行、跟蹤、協(xié)調，直至完成;

　　5、進行客戶關系的維護，保持長期的合作關系;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;有人力資源外包、財稅行業(yè)經(jīng)驗，有品牌招商和渠道經(jīng)驗者如果不是同行也可以;

　　2、熟悉各種形式的銷售策略及落地方法，較好的互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新意識;

　　3、較好的團隊管理經(jīng)驗，人際及責任心，目標感及資源整合能力強。 職位可以是主管、經(jīng)理、總監(jiān)崗位職責:

　　1、整合內外資源，站在客戶戰(zhàn)略經(jīng)營視角，能提供方向和全局把控;

　　2、負責行業(yè)市場策略、價格策略、銷售策略等方向的把控及落地;

　　3、熟悉銷售流程，按照流程及時有效的`進行推進銷售過程，達成銷售業(yè)績;負責團隊管理及培訓

　　4、銷售合同的簽到，并負責項目執(zhí)行、跟蹤、協(xié)調，直至完成;

　　5、進行客戶關系的維護，保持長期的合作關系;

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗;有人力資源外包、財稅行業(yè)經(jīng)驗，有品牌招商和渠道經(jīng)驗者如果不是同行也可以;

　　2、熟悉各種形式的銷售策略及落地方法，較好的互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新意識;

　　3、較好的團隊管理經(jīng)驗，人際及責任心，目標感及資源整合能力強。

招商的崗位職責3

　　招聘的職位:藥品招商

　　職位要求:大專學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),年齡45歲以下,有網(wǎng)銷,電銷經(jīng)驗者優(yōu)先

　　崗位職責:公司提供客戶名單

　　1.根據(jù)部門內所轄的醫(yī)藥品種開展招商工作;

　　2.根據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品和產(chǎn)品相關的'各種服;

　　3.建立良好的客情關系,積極拓展公司其他品種;

　　4.搜集整理客戶信息,并根據(jù)推廣需求邀請客戶參加公司組織的推廣活動。

　　上班時間:8:00-12:0013:30-17:30

　　休息時間:雙休,法定節(jié)假日正常休息

招商的崗位職責4

　　職責：

　　1、負責區(qū)域的銷售業(yè)務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

　　2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，并負責組織實施、執(zhí)行與管理。

　　3、負責制定區(qū)域月度計劃并監(jiān)督執(zhí)行、審閱批復各銷售代表月度計劃與總結并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產(chǎn)品定價決策等。

　　5、深入一線指導業(yè)務拓展、拜訪客戶等工作

　　任職要求：

　　1、熟悉招商銷售流程及行業(yè)相關政策。

　　2、具有超強的.招商能力以及良好的團隊管理能力。

　　3、做事認真負責，為人誠實守信，能適應區(qū)域內經(jīng)常出差。

　　4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

招商的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司平臺建設進度及營銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計劃;

　　2、開拓、發(fā)展新的'優(yōu)質商戶進入公司的電商平臺;

　　3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動;

　　4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;

　　6、維護與商戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、從事過電子商務行業(yè)，并對其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;

　　2、中專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè);

　　3、1年以上市場開發(fā)類或電子商務類工作經(jīng)驗;

　　4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有團隊意識。

招商的崗位職責6

　　1、定期市場調研，做好潛在的品牌的收集、儲備、聯(lián)系工作；

　　2、保持與各租戶的良好合作，了解品牌的`情況，近期動向及時反饋領導

　　3、意向租戶的洽談或協(xié)助領導洽談招商工作，積極完成商場的招租

　　4、根據(jù)品牌調整及時更新調整商場的圖紙和所負責區(qū)域的租戶情況表，比如續(xù)租工作

　　5、與租戶之間的《租賃合同》、《租賃意向書》、《補充協(xié)議》擬定等文書工作

　　6、協(xié)調租戶和商場其他部門的工作及上級交辦的其他工作。

招商的崗位職責7

　　1、制定本組招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務；

　　2、協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；

　　3、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡和傳達工作；

　　4、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；

　　5、安排屬下組員的'每天工作內容；

　　6、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。

　　7、負責向經(jīng)理匯報即時的現(xiàn)場招商情況；

　　8、負責安排每天的出勤人員；

　　9、負責監(jiān)督招商組員的工作；

　　10、負責編排招商組員當值時間表，如有變動，及時向公司匯報及更改；

　　11、寫每周招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績顧問、個人評估、招商人員評估市場有待解決問題、成交因素等；

招商的崗位職責8

　　職責：

　　1、負責與加盟商洽談;帶領團隊完成招商加盟業(yè)績任務;

　　2、負責團隊日常培訓;下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實;

　　3、負責加盟商的.開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、抓好部門來訪客戶數(shù)量、談判成交率以及回款工作。

　　任職要求：

　　1、1-3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，帶團隊優(yōu)先;

　　2、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　3、性格外向，熱情大方，勇于接受挑戰(zhàn)，能承擔較大壓力;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力。

招商的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、依靠公司給予的優(yōu)質客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);

　　2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。

　　職位要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;

　　2、善于溝通，應變能力強、責任心強;

　　3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內連鎖加盟報價及發(fā)展動態(tài)，并提供報告;

　　4、較強的.溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;

招商的崗位職責10

　　1、基于市場調研結果，配合制定整體商業(yè)規(guī)劃，明確主題定位、業(yè)態(tài)配比、鋪位分割、品牌組合；

　　2、配合制定招商策略計劃，明確各業(yè)態(tài)可選品牌、位置、面積，基于公司經(jīng)營要求，擬定招商條件，制定整體招商進度表；

　　3、負責代理公司的比選及統(tǒng)籌管理，確定代理公司，簽訂代理合同，監(jiān)督代理公司履行情況，提出樓書制作方案，提供內容，并將樓書發(fā)放給潛在租戶；

　　4、挖掘潛在租戶，與租戶進行接洽、聯(lián)絡，并負責租賃意向推動與落實、負責合同跟進，推動合同簽訂；

　　5、負責租戶開業(yè)準備協(xié)調，牽頭負責租戶勘場、復尺，完成收鋪工作，并參與租戶審圖工作。

　　6、負責整體招商調整及商戶協(xié)調工作；

　　7、建立品牌資源庫，明確各個品類中租戶的.相關資料，并對其定位與特色進行分析。

招商的崗位職責11

　　一、園區(qū)招商及運營

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定并實施科技園招商、運營方案，研究、制定和實施科技園年度招商計劃，并進行目標分解;

　　2、負責組織項目前期市場調研，分析市場動態(tài)，梳理園區(qū)及當?shù)卣�府招商政策，研究分稅機制，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略，確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

　　3、負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系，推動團隊實現(xiàn)招商，完成項目招商各項指標;

　　4、拓展招商渠道，維護客戶資源，建立專業(yè)服務體系;

　　5、協(xié)調與政府招商局、協(xié)會及其他政府相關部門的關系;

　　6、負責招商運營及銷售人員隊伍建設，做好業(yè)務指導、培訓與考核工作;

　　二、物業(yè)銷售

　　1、根據(jù)公司任務指標，制定整體營銷工作計劃并嚴格監(jiān)督執(zhí)行，促進在售項目效益，定期向上級匯報;

　　2、分析市場狀態(tài)，客觀預測市場需求，合理控制銷售費用;完成銷售團隊的建設、管理、培訓、監(jiān)督及領導工作;

　　3、建立完善的客戶管理體系，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　三、項目企劃

　　1、項目形象策劃包裝、項目品牌推廣，項目招商銷售活動組織安排;

　　2、根據(jù)公司營銷策略，制定項目樓盤推廣策略、推廣計劃，并監(jiān)督實施;組織、督促項目公司對廣告效果進行評估。

　　3、負責公司內外宣傳，制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關，維護并開拓業(yè)內媒體、政府及相關機構的'長期合作關系。

招商的崗位職責12

　　職責：

　　1、根據(jù)公司商業(yè)項目制定項目招商目標，完成招商任務及指標;

　　2、參與制定項目招商計劃和方案，規(guī)范招商流程，落實具體品牌入駐簽訂;

　　3、根據(jù)招商計劃，及時調整品類和租戶，完成公司要求的'各項指標;

　　4、及時跟進租戶進場及裝修進度，客戶關系維護;

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬)，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

招商的崗位職責13

　　職責：

　　1、負責制定公司年度，季度招商計劃，組織開發(fā)多種招商手段，積極拓展產(chǎn)業(yè)客戶資源。

　　2、建立和維護政府、商會、協(xié)會和企業(yè)家關系渠道。

　　3、負責產(chǎn)業(yè)項目招商、運營工作，參與制定招商規(guī)劃及具體實施方案。

　　4、協(xié)助企業(yè)入園、注冊平臺的手續(xù)辦理、幫助企業(yè)順利辦公，培訓使用操作平臺。

　　5、主辦各種招商推介活動，拓展并維護第三方招商平臺，以及媒介資源單位的合作關系，建立長效合作機制。

　　6、深入了解園區(qū)的經(jīng)營特色和經(jīng)營情況，及時收集行業(yè)信息，不斷研究新的招商手段和措施。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有相關招商經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具有良好的`溝通技巧；

　　3、有很強事業(yè)心，能夠承擔較大的工作壓力；

　　4、情商高，思考問題有深度，能與企業(yè)主對話溝通；

　　5、有夢想，并肯為之付出努力，誠信正直。

招商的崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.負責產(chǎn)品在地區(qū)的'銷售推廣;

　　2.提交各項工作報表;

　　3.完成公司制定的各項任務指標;

　　4.交易客戶的商談(回款、銷售、促成等);

　　5.完成企業(yè)下達的銷售/招商目標、指標。

　　任職要求:

　　1.廣州市常住人員;

　　2.有相關工作經(jīng)驗;

　　3.語言溝通能力強。

　　4.22-55歲。

　　職位晉升:業(yè)務員—業(yè)務主任—市場部主管—市場部經(jīng)理—分公司總經(jīng)理

招商的崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、統(tǒng)計意向客戶基本情況，并做統(tǒng)計報表；

　　2、負責每日向運營部通報招商情況；

　　3、對重要資料文件負責信息保密工作；

　　4、協(xié)助部門其他人或其他部門填寫報表并提供相關數(shù)據(jù)；

　　5、負責部門的工作計劃、總結等文案的寫作；

　　6、協(xié)助招商人員續(xù)簽合同，協(xié)助計劃財務部催收合同款項，核對欠款回收情況等；

　　7、負責部門內的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作；

　　8、完成上級交給的其它事務性工作；

　　崗位要求：

　　1、行政管理或相關專業(yè)大專以上學歷；

　　2、一年以上相關工作經(jīng)驗；

　　3、具備一定的行政管理知識；

　　4、工作細致、認真、有責任心，較強的`文字撰寫能力；

　　5、善于溝通，思維敏捷，有獨立處理突發(fā)事件的能力；

　　6、熟練使用office等各種辦公軟件；

　　7、形象好、氣質佳，學習能力強，善于接受新事物；

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