會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)1
1、協(xié)助制訂完善統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理制度并貫徹實(shí)施;
2、復(fù)核會(huì)計(jì)憑證、監(jiān)督賬務(wù)處理、管理總賬;
3、編送、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)正確提供財(cái)務(wù)分析資料和數(shù)據(jù);
4、對公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù);
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作;
6、負(fù)責(zé)公司的.資產(chǎn)管理，協(xié)助項(xiàng)目公司做好資產(chǎn)管理工作;
7、與稅務(wù)、工商等部門建立良好、有效的溝通;對公司稅務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，合理避稅;并負(fù)責(zé)公司稅務(wù)工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)相關(guān)工作。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)2
1、擬訂資金管理計(jì)劃表；
2、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)管理；
3、對銀行融資事宜能獨(dú)立妥善處理；
4、配合完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各部門所需月度報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)公司月度財(cái)務(wù)報(bào)表的`合并上報(bào)及年度決算工作；
7、上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)3
1、協(xié)助總經(jīng)理組織公司的財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
2、根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)處理工作;負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)結(jié)算及附注說明工作，并按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督：根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的`合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理，促使各部門杜絕浪費(fèi)，自覺節(jié)約;
5、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)廠、市場部、工程部、結(jié)算部、倉管等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)核對現(xiàn)金，銀行賬務(wù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目一致，審核原始憑證及編制記賬憑證，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，稅務(wù)申報(bào)等;
7、參加材料采購合同的評(píng)審工作，負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付賬款的清理;
8、做好財(cái)務(wù)部門的內(nèi)務(wù)工作，負(fù)責(zé)往來賬會(huì)計(jì)的日常工作;
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
(一)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及總公司設(shè)置的會(huì)計(jì)核算程序履行職責(zé),辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
(二)負(fù)責(zé)對各小區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付款原始單據(jù)進(jìn)行初步審查,確定其所轄項(xiàng)目、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì),填制記帳憑證;
(三)及時(shí)將當(dāng)日編制的'記帳憑證錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),確保內(nèi)容完整、分類合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)科目使用合規(guī);
(四)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證等的整理歸檔;
(五)月末及時(shí)進(jìn)行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項(xiàng),做好日記帳、明細(xì)分類帳,總分類帳的登記和保管事項(xiàng);
(六)按公司財(cái)務(wù)部設(shè)置的報(bào)表體系進(jìn)行數(shù)據(jù)的分類整理,按規(guī)范要求填制相關(guān)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、損益變動(dòng)、成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行、中長期趨勢的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析和解釋,并提交審批人審批后報(bào)出;
(七)每周必須到各小區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,注意平時(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集、分析、比較工作,作為擬定各項(xiàng)預(yù)算的參考依據(jù);
(八)每月月末,將會(huì)計(jì)總帳與出納員的現(xiàn)金日記帳'和'銀行存款日記帳'相核對,做到帳帳相符。
(九)月末及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)及各項(xiàng)應(yīng)收未收款,做好帳齡分析,確保公司債權(quán)安全。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)5
職責(zé)描述、
1、協(xié)助組織各子公司編制年度預(yù)算，審核、下達(dá)及調(diào)整各子公司預(yù)算，審核其合理性；
2、負(fù)責(zé)各子公司預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)、反饋及匯總上報(bào)，監(jiān)控、分析、評(píng)估預(yù)算執(zhí)行情況；
3、編制集團(tuán)資金流預(yù)測情況；
4、依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和年度預(yù)算情況，制定各子公司的經(jīng)營目標(biāo)指標(biāo)；
5、協(xié)助管理層評(píng)估各子公司經(jīng)營目標(biāo)調(diào)整申請及調(diào)整的必要性，確定調(diào)整方案；
6、組織季度/年度經(jīng)營目標(biāo)考核工作，評(píng)估季度/年度經(jīng)營目標(biāo)完成情況，并協(xié)助管理層確定考核結(jié)果；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求、
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、熟悉集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編制流程及方法，具備大中型集團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的'優(yōu)先，有3年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，邏輯思維能力，踏實(shí)、沉穩(wěn)。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3.負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效率。
6.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級(jí)規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作。
7.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高贏利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成。
8.負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況。
9.審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的`審議。
10.參與審查產(chǎn)品價(jià)格、工資、資金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案。
11.組織考核、分析公司經(jīng)營成果，提出可行的建議和措施。
12.負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。
13.負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理、主管匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策。
14.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評(píng)價(jià)。
15.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有注冊會(huì)計(jì)師資格證書并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作過的優(yōu)先；
2.具有5年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備統(tǒng)籌、整合財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)知識(shí)，掌握企業(yè)管理知識(shí)，了解國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度；
4.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及合作精神，可長期穩(wěn)定公司工作，協(xié)助公司獨(dú)擋一面；
5.對銀行業(yè)務(wù)熟悉，精通銀行各項(xiàng)規(guī)定
6.北京市戶口優(yōu)先考慮，年齡在35-45歲之間最佳
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)7
1、公司財(cái)務(wù)管理體系的規(guī)劃，財(cái)務(wù)制度的制定、日常管理和監(jiān)督執(zhí)行;
2、對公司所有業(yè)務(wù)線賬目進(jìn)行審核，完成公司匯總賬目;
3、完成所負(fù)責(zé)的'相關(guān)業(yè)務(wù)賬目和分類記賬憑證錄入、經(jīng)營成本核算;
4、財(cái)務(wù)檔案的專項(xiàng)管理，財(cái)務(wù)資料按月進(jìn)行定期整理歸檔并監(jiān)督保管;
5、出具各類月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
6、組織月度商品盤點(diǎn)并核對商品賬目，出具庫存商品盤點(diǎn)表;
7、定期對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和工作考核，監(jiān)督相關(guān)工作進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行，主持財(cái)務(wù)會(huì)議，參與經(jīng)營會(huì)議及經(jīng)營決策，提供經(jīng)營決策所需財(cái)務(wù)依據(jù);
8、所有費(fèi)用支出的審核;
9、監(jiān)督公司資金和固定資產(chǎn)的管理以及相關(guān)制度的執(zhí)行;
10、對市場政策的執(zhí)行進(jìn)行把關(guān)和監(jiān)管。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)成果核算工作，準(zhǔn)確及時(shí)地反映并歸集費(fèi)用的開支，并負(fù)責(zé)集團(tuán)本部會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和核對工作;
2、負(fù)責(zé)總分類賬的管理工作，定期進(jìn)行總分類賬與明細(xì)分類賬的核對工作，保證賬證相符，賬賬相符，賬表相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
3、根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，參與編制成本、費(fèi)用計(jì)劃(預(yù)算)，做好指標(biāo)分析工作，提出降低成本的建議和意見，并對計(jì)劃執(zhí)行情況的進(jìn)行檢查;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)及分公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作，若發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的正確計(jì)提，參與固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)工作，內(nèi)、外部往來核對工作，依據(jù)有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，以及有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定等，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支;
6、及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息資料和本崗位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好當(dāng)年會(huì)計(jì)資料的保管、移交和歸檔工作，保證會(huì)計(jì)資料的安全和完整;
7、按時(shí)完成負(fù)責(zé)公司的每月各稅種納稅申報(bào)，稅款提報(bào)繳納，申報(bào)表以及繳款憑證的.打印歸檔，保證稅務(wù)資料的安全和完整;
8、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂，保證記賬憑證、原始憑證有序、完整、安全，確保每月憑證按月裝訂歸檔完成;
9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門對內(nèi)、對外的溝通與協(xié)調(diào)
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的管理、培訓(xùn)及工作指導(dǎo)
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定和完善財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況
4、負(fù)責(zé)各月的憑證審核工作
5、負(fù)責(zé)各月成本、費(fèi)用的核算及審核
6、負(fù)責(zé)督促并參與月末各倉庫庫存的盤點(diǎn)、核對與帳務(wù)處理
7、負(fù)責(zé)報(bào)表的.編制，并按時(shí)按質(zhì)上報(bào)總部及公司內(nèi)部所需各類報(bào)表
8、負(fù)責(zé)每月的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析并編制財(cái)務(wù)報(bào)告
9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)所需報(bào)表及數(shù)據(jù)的提供
10、負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，提供相應(yīng)數(shù)據(jù)，審核預(yù)算數(shù)據(jù)合理性并予以反饋，匯總上報(bào)公司年度費(fèi)用及損益預(yù)算
11、在日常工作中監(jiān)督控制預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況，及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整方案，確保預(yù)算執(zhí)行的有效性
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、熟悉分支機(jī)構(gòu)獨(dú)立核算的`賬戶處理;
2、熟悉建安工程項(xiàng)目成本核算;
3、掌握建安工程服務(wù)相關(guān)的稅收法規(guī)政策;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷;
2、3年(含)以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家會(huì)計(jì)管理制度,能熟練操作財(cái)務(wù)軟件;
4、具有較好的溝通能力,解決問題能力;
5、穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)持原則。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)11
�。�1）執(zhí)行公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度
�。�2）組織編制本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表。
�。�3）嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度，對分部費(fèi)用組的日常工作進(jìn)行有效指導(dǎo)和監(jiān)督；做好部門之間的溝通與交流，要求各部門按照公司預(yù)算、費(fèi)用管理制度、規(guī)定開展各項(xiàng)預(yù)編制，執(zhí)行工作和費(fèi)用管控工作。
�。�4）負(fù)責(zé)簽發(fā)分部財(cái)務(wù)部對內(nèi)對外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。
�。�5）負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對外關(guān)系的.協(xié)調(diào)和公司內(nèi)部職能部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。
（6）負(fù)責(zé)分部新開門店及分部二級(jí)市場的系統(tǒng)實(shí)施，以及分部涉及到的相關(guān)財(cái)務(wù)系統(tǒng)整合實(shí)施等工作。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)12
①負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單數(shù)據(jù)表統(tǒng)計(jì)，分事業(yè)部管理，事業(yè)部經(jīng)營周報(bào)，月報(bào)表;
�、趹�(yīng)收應(yīng)付賬款管理，業(yè)務(wù)款及時(shí)銷賬，與業(yè)務(wù)部門核對客戶收款情況;付款審核登記請款單、復(fù)核付款情況;
�、圬�(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證編制、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，核對關(guān)聯(lián)交易業(yè)務(wù)。及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各會(huì)計(jì)報(bào)表，包括統(tǒng)計(jì)局月報(bào)，稅務(wù)局季報(bào)、廣告行業(yè)季報(bào)，工商年報(bào)，國有資產(chǎn)財(cái)務(wù)決算年報(bào);
�、茇�(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門月度績效核算、經(jīng)營預(yù)算執(zhí)行報(bào)表編制;
�、葚�(fù)責(zé)合同編號(hào)、業(yè)務(wù)合同歸檔管理。組織會(huì)計(jì)檔案、業(yè)務(wù)訂單整理歸檔。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算，確保會(huì)計(jì)核算符合國家會(huì)計(jì)制度和公司會(huì)計(jì)核算辦法的規(guī)定，確保及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目原始憑證，確保原始憑證內(nèi)容真實(shí)、合法、金額準(zhǔn)確、符合公司財(cái)務(wù)手冊規(guī)定
3.負(fù)責(zé)收集整理工程項(xiàng)目合同、分包合同。
4.負(fù)責(zé)定期組織和實(shí)施資產(chǎn)盤查和債權(quán)債務(wù)核實(shí)，并根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理。
5.負(fù)責(zé)建立、保管、移交會(huì)計(jì)檔案，確保會(huì)計(jì)檔案的'管理符合公司制度的規(guī)定。
6.能短期出差，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、三年以上施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;
3、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，有用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)14
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，按上市公司的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，做好記賬、結(jié)賬和對賬，并及時(shí)完成檔案整理歸檔工作；
2、編制公司月度、季度、半年度、年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注并進(jìn)行分析，按時(shí)完成年度審計(jì)工作；
3、為公司預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算及日常預(yù)算分析；
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年終匯算工作；
5、不定期對出納現(xiàn)金進(jìn)行抽盤，月末對實(shí)存現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)盤；月末對存貨進(jìn)行監(jiān)盤并出具相應(yīng)的報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)定期對公司的固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查；
7、完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
二、崗位要求：
1.教育背景：具有專科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作3年以上。
3.資格及職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先。
4.專業(yè)技能：熟練掌握企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、各項(xiàng)財(cái)經(jīng)和稅收法律法規(guī)、以及相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)處理方法；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件以及office等辦公軟件。
5.職位能力與素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，知識(shí)素養(yǎng)高，有較強(qiáng)的.語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)15
.負(fù)責(zé)總賬工作，按制度規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，保證及時(shí)、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
2.正確計(jì)算公司收入、費(fèi)用、成本，負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
4.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)收支結(jié)算，加強(qiáng)成本費(fèi)用的核算與控制;
5.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行等政府機(jī)構(gòu)的`關(guān)系維護(hù)及有關(guān)證照的年檢和更新;
8.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財(cái)務(wù)工作。
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