財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)

時間：2025-04-06 07:55:35 崗位職責(zé) 我要投稿

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)必備15篇

　　在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)必備15篇

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)日常收支管理和核對、出納、稅務(wù)工作;

　　2、審核各項費用支出，安排結(jié)算和核算工作;

　　3、會計憑證的錄入、整理、歸檔;

　　4、制作會計報表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計與上報;

　　5、負責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的.編制和登帳;

　　6、涉稅事宜，要會做會計報表。

　　7、Excel要熟練。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)2

　　1、整理原始憑證，制作記賬憑證，編制并且審核財務(wù)報表;

　　2、掌握建筑行業(yè)相關(guān)稅種及基本稅務(wù)知識;

　　3、負責(zé)與業(yè)主及分包單位對賬;

　　4、做好每月與集團公司相關(guān)業(yè)務(wù)的核對，包括內(nèi)部債權(quán)債務(wù)，內(nèi)部往來核對等;

　　5、各類財務(wù)臺賬的登記及核對;

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)3

　　1、在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作；

　　2、負責(zé)制訂公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預(yù)算；

　　3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織，以及財務(wù)管理的規(guī)章制度；

　　4、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益；

　　5、負責(zé)本單位會計機構(gòu)的`設(shè)置，并就會計人員的配備，會計職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案，組織會計人員培訓(xùn)，(規(guī)章制度 )支持會計人員依法行使職權(quán)；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的經(jīng)營作出決策，參與各種經(jīng)濟合同、經(jīng)濟計劃和開發(fā)計劃的研究、審查；及時向董事會、總經(jīng)理提出合理化建議；

　　7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的各項財稅政策、法令和制度。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)4

　　1.負責(zé)公司資金運作管理日常財務(wù)管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。

　　2.負責(zé)項目成本核算與控制。

　　3.負責(zé)公司財務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況。

　　4.按時向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠準確。

　　5.制定維護改進公司財務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險的要求，如：改進應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款成本費用現(xiàn)金銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　6.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度季度財務(wù)計劃。

　　7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告。

　　8.監(jiān)控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實施，批準的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中。

　　9.全面負責(zé)財務(wù)部的日常管理工作。

　　10.負責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告月/季/年度財務(wù)報告。

　　11.負責(zé)公司全面的'獎金調(diào)配，成本核算會計核算和分析工作。

　　12.負責(zé)資金資產(chǎn)的管理工作。

　　13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機構(gòu)的關(guān)系，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來。

　　14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)5

　　職務(wù)名稱：財務(wù)主管

　　直接上級: 總經(jīng)理

　　直接下級：會計專員、出納專員、審計監(jiān)察專員、庫管專員

　　本職工作：領(lǐng)導(dǎo)公司財和物的規(guī)劃與控制工作

　　工作責(zé)任：

　　一、會計核算方面

　�。�1）填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進行核算；

　�。�2）正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責(zé)編制公司月度、年度財務(wù)報表；

　�。�3）根據(jù)規(guī)定的成本，費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定；

　　（4）及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；

　�。�5）根據(jù)會計制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，認真準確地登錄各類明細賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準確，登記及時，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時更正。

　　二、財務(wù)管理方面

　　（1）制定本企業(yè)會計制度，主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作；

　　組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；

　�。�2）根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，負責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作；

　�。�3）建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制，有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整；

　�。�4）及時向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；

　　（5）對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；

　�。�6）對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制

　�。�7）與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系

　　三、物管監(jiān)督及審計方面

　�。�1）對物資團隊的日常工作進行管理監(jiān)督，對各項臺賬的建立健全檢查指導(dǎo)，負責(zé)定期財產(chǎn)清查；

　�。�2）負責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；

　�。�3）及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù)，進行應(yīng)收應(yīng)付款項的`清算；

　�。�4）建立和健全公司內(nèi)部審計制度，制定內(nèi)部審計規(guī)程或方法。對公司各部門收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動進行審計監(jiān)督。

　　管理職責(zé)：

　　1、組織建設(shè)

　�。�1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，協(xié)同、配合涉及人、財、物等部門分管工作，參與討論公司部門級以上組織結(jié)構(gòu)；

　　（2）確定下級部門的組織結(jié)構(gòu)；

　　（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時，要及時指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　A、用人需求

　　（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；

　　（2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。

　　B、面試

　�。�1）進行直接下級崗位的初試；

　�。�2）進行直接下級的直接下級崗位復(fù)試，并做最后確定；

　�。�3）組織參與面試的人員。

　　C、不合格員工處理

　�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　（1）提出對直接下級的培訓(xùn)計劃，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）確認直接下級提出的培訓(xùn)計劃，提交人力資源部。

　　4、績效考評

　　（1）提出直接下級的績效考評原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認的績效考評原則，與人力資源部商討并確定績效考評方法；

　　（3）對直接下級進行考評，并進行考評溝通，將考評結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進行信息溝通，同時將這些信息傳遞到直接下級；

　�。�2）負責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；

　�。�3）確定書面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進行溝通。

　　6、激勵

　�。�1）提議下級部門和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；

　�。�2）根據(jù)總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部商討并確定激勵方法。

　　7、經(jīng)費審核與控制

　　（1）依據(jù)財務(wù)制度審批公司各部門的各項花費，并確認支出的合理性；

　�。�2）監(jiān)督并控制各部門的費用支出，并向總經(jīng)理進行費用月報。

　　8、工作報告

　　定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　（1）指導(dǎo)、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；

　�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；

　�。�3）能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠大前景。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)6

　　1、負責(zé)各校區(qū)收支的管理和核對工作。

　　2、負責(zé)收集和審核原始憑證，做好會計憑證進行數(shù)據(jù)錄入工作。

　　3、完成工資計算與審核，銀行票據(jù)的對帳及結(jié)算工作。

　　4、定期審計各校區(qū)銷售合同，收入憑證。

　　5、負責(zé)公司財務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，分析以及基本的'稅務(wù)工作。

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時配合其他部門做好其他日常工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)7

　　1.按照規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。

　　2.嚴格按照公司的'財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用。

　　3.及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　4.及時核對現(xiàn)金及銀行日記賬，收支余表

　　5.做好每月的報稅、工資發(fā)放工作。

　　6.管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票。

　　7.合同管理工作，做好應(yīng)收應(yīng)付表格的管理登記。

　　8.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)8

　　1、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體控制。

　　2、負責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時有效的.財務(wù)分。

　　3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作。

　　4、對公司重大的投資、融資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

　　5、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)合規(guī)要求，梳理客戶業(yè)務(wù)及資金流，正確核算收入成本;指導(dǎo)建立賬套，出具報表;

　　2、根據(jù)客戶現(xiàn)狀及末來業(yè)務(wù)規(guī)劃，出具客戶合規(guī)報告，并獨立講解報告;

　　3、根據(jù)稅務(wù)政策，正確指導(dǎo)客戶進行稅務(wù)計算及申報;引導(dǎo)發(fā)票的`購買、開具、認證等相關(guān)事宜;

　　4、根據(jù)財稅合規(guī)項目要求，協(xié)助項目負責(zé)人指導(dǎo)客戶財務(wù)體系的搭建;

　　5、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能的提升培訓(xùn)，接受短期國內(nèi)出差;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的項目相關(guān)工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)10

　　1、主持地產(chǎn)項目公司財務(wù)管理部的各項日常工作；

　　2、負責(zé)制定和修訂公司各項統(tǒng)一財務(wù)管理制度和會計核算制度，并組織貫徹實施；；

　　3、負責(zé)組織公司成本管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督建立各項成本管理制度，增強公司成本控制能力；

　　4、協(xié)調(diào)和處理公司層面所涉及的各項重大財務(wù)問題；

　　5、負責(zé)制定本部門年度/月度計劃，參與公司經(jīng)營預(yù)測，負責(zé)公司財務(wù)分析工作，提供經(jīng)營決策財務(wù)支持；

　　6、建立財務(wù)管理預(yù)警機制，結(jié)合公司實際狀況和市場、利率政策、信用等變化分析，隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告財務(wù)風(fēng)險；

　　7、組織對公司經(jīng)濟合同的`審核、監(jiān)督、管理。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)11

　　1.掌握建設(shè)方工程招投標管理、工程成本管理、合約管理等。

　　2.了解工程量清單編制、招標控制價的編制、工程變更洽商管理、工程結(jié)算、決算。

　　3.監(jiān)督、審核工程付款的準確性、合理性和資料完整性。

　　4.協(xié)助項目建立和完善工程付款臺賬、合同臺賬等。

　　5.負責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、體系規(guī)定、公司制度流程的落實、更新及風(fēng)險點管控;負責(zé)廉政風(fēng)險防范及控制。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)項目的費用核算、往來核算、項目成本核算。

　　2、進行項目成本監(jiān)控，費用憑證的`審核工作。

　　3、工作認真、細致，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力。

　　4、熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。

　　5、熟悉使用財務(wù)軟件和辦公軟件。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)13

　　1.協(xié)助財務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計劃;

　　2.核簽、編制會計憑證，整理保管財務(wù)會計檔案;

　　3.登記保管各種明細賬、總分類賬;

　　4.定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

　　5.設(shè)計、修訂會計制度、會計表單，分析財務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會計報告、報表;

　　6.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費支出，管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目;

　　7.分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息;

　　8.預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度;

　　9.分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持;

　　10.預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況;

　　11.撰寫財務(wù)分析報告;

　　12.審核財務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

　　13.審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費用、管理固定資產(chǎn);

　　14.起草處理財務(wù)相關(guān)資料和文件;

　　15.統(tǒng)計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告;

　　16.建立、改進、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章;

　　17.對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務(wù)方面的可行性分析;

　　18.按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期財務(wù)規(guī)劃;

　　19.根據(jù)公司短期發(fā)展目標，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護公司的預(yù)算管理系統(tǒng);

　　20.將各部門編制的'預(yù)算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算;

　　21.通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報告;

　　22.定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預(yù)算執(zhí)行差異分析報告;

　　23.在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計劃;

　　24.根據(jù)月度、季度、年度財務(wù)狀況主持各項財務(wù)分析，并對所得分析結(jié)果做出解釋;

　　25.向上級提出有關(guān)改進財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)運轉(zhuǎn)的建議;

　　26.向上級提交財務(wù)報告。

　　27.監(jiān)控指定賬戶的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);

　　28.分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶交易和數(shù)據(jù);

　　29.審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異;

　　30.每月給銷售經(jīng)理提供詳細賬目清單;

　　30.通過賬目分析對超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;

　　32.依據(jù)會計準則和有關(guān)的規(guī)定記錄會計系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財務(wù)活動;

　　33.協(xié)助外部機構(gòu)對應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息;

　　34.上級交辦的其他工作。

財務(wù)負責(zé)人崗位職責(zé)14

　　一、收款嚴格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗鈔器審驗人民幣真?zhèn)危屑毐P點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，不然責(zé)任自負；收客戶款應(yīng)在收條上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合同編號等，在收條上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；進出票應(yīng)注明支票號，同時將有關(guān)資料輸入計算機，做到實時正確無誤。

　　二、付款嚴格按公司的成本花費支出管理規(guī)定的借錢、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合署名方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

　　三、制單與記帳

　　轉(zhuǎn)的方式制單，做到筆跡清楚，數(shù)字正確，綱要要言不煩，當(dāng)天憑據(jù)當(dāng)天制單，積壓單不得超出2個工作日；

　　2、負責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)一定當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

　　3、每天查對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額能否符合，實時查對銀行存款余額，月底編制《銀行存款余額調(diào)理表》；

　　4、月底與會計查對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬符合。

　　四、現(xiàn)金和單據(jù)管理

　　1、每天庫存現(xiàn)金為20xx元，其存余入銀行，如因延遲惹起其余事故發(fā)生，公司將追查其經(jīng)濟責(zé)任；

　　2、不得坐支現(xiàn)金；

　　3、依據(jù)單據(jù)管理規(guī)定保存和使用支票、發(fā)票和收條，并追蹤單據(jù)使用狀況，特別是所收取支票的.入賬狀況。

　　五、薪資管理

　　1、依據(jù)薪資管理規(guī)定準時核算員工薪資，編制薪資源共享表，交會計審察；