教導(dǎo)主任崗位職責(zé)15篇（薦）

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？下面是小編整理的教導(dǎo)主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助校長制定并實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃。檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作。

　　2、組織管理教學(xué)工作，控制活動總量，制定教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)次序，及時檢查教學(xué)計劃的執(zhí)行情況。經(jīng)常聽課、檢查備課和學(xué)生作業(yè)，組織觀摩教學(xué)，抓好教師進(jìn)修和經(jīng)驗交流。

　　3、組織管理學(xué)生的思想政治工作，樹立良好的'校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)；指導(dǎo)班主任制定班主任工作計劃；定期召開班主任會、學(xué)生家長會、總結(jié)交流政治思想工作經(jīng)驗，嚴(yán)格執(zhí)行獎罰制度。

　　4、搞好教務(wù)行政工作，領(lǐng)導(dǎo)并組裝有關(guān)人員管理好學(xué)生的學(xué)習(xí)、招生、編班、考勤、成績考核、休學(xué)、退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)等，并分別建立和健全學(xué)籍檔案，編制全校各班、各個任課老師的課表和全校作息時間表，處理好臨時代課、調(diào)課等工作，加強(qiáng)圖書、資料、儀器、教具的建設(shè)，做好積累資料工作。

　　5、指導(dǎo)班主任寫好評語，指導(dǎo)學(xué)生的政治活動和生產(chǎn)勞動，指導(dǎo)少先隊工作，領(lǐng)導(dǎo)班集體評選工作。組織教師學(xué)習(xí)和執(zhí)行教學(xué)大綱，組織定期不定期的業(yè)務(wù)檢查，組織期中期末成績考核及質(zhì)量分析、總結(jié)工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)2

　�、苯虒�(dǎo)主任要協(xié)助校長制定實施學(xué)校的教育教學(xué)工作計劃。制好校行事歷、課表、時間表。

　�、矅�(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃。

　�、扯酱�、幫助教研組制定教研計劃，參加教研活動，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

　�、簇�(fù)責(zé)組織抽查各項競賽及每月一次的教學(xué)督查。期中、期末考試和師生評價工作。

　�、底龊谜猩�工作和畢業(yè)班工作。

　�、蹲龊媒虒W(xué)資料的積累和管理。

　�、方M織師生開展豐富多采的`文化生活。

　�、父愫迷u優(yōu)工作和各科教學(xué)質(zhì)量的測評。

　�、棺龊脤W(xué)籍管理和教師業(yè)務(wù)檔案管理，指導(dǎo)學(xué)校的“三室”（圖書閱覽室、儀器實驗室、多功能教室）工作，保正教學(xué)需要。

　�、号�力提高教師隊伍建設(shè)，組織各科教研組長和教師共同深入教改，注重電化教學(xué)和實驗教學(xué)，通過各種途徑提高教師素質(zhì)。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)3

　　1．受校長的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負(fù)責(zé)全校的教研和教科研活動；負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時監(jiān)管學(xué)科的教學(xué)管理和指導(dǎo)。

　　2．貫徹執(zhí)行學(xué)校工作總結(jié)計劃和上級教育行政部門有關(guān)教學(xué)的規(guī)定意見，執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

　　3．有責(zé)任根據(jù)學(xué)校的工作總結(jié)計劃制定落實目標(biāo)的'措施、辦法，并組織具體實施，對計劃有修改意見或建議，要及時向分管校長反映，征得同意，可付諸實施，教導(dǎo)主任有責(zé)任定期向分管校長報告工作情況。

　　4．教導(dǎo)主任每周深入課堂聽課不少于四節(jié)，有責(zé)任對教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，適時提供需要的信

　　息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應(yīng)做教學(xué)分析1—2次。

　　5．負(fù)責(zé)對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實績的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。

　　6．教導(dǎo)主任要把發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長有計劃有目標(biāo)地幫助一批愛崗位、愛鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設(shè)名校培養(yǎng)教師。

　　7．教導(dǎo)主任有義務(wù)完成校長指定的臨時任務(wù)，有義務(wù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)深化教育改革的需要。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)4

　　教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內(nèi)當(dāng)家”，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、教研和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要職責(zé)是：

　　一、組織管理德育工作

　　1、協(xié)助校長加強(qiáng)德育工作，貫徹落實中小學(xué)德育綱要，制定并執(zhí)行本校德育工作計劃。

　　2、教育學(xué)生遵守《中（�。�學(xué)生日常行為規(guī)范》和本校的有關(guān)紀(jì)律制度，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況；與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合，深入細(xì)致做好學(xué)生的思想政治教育工作。

　　3、指導(dǎo)班主任和任課老師制定好班級計劃，開展工作，定期召開班主任例會，研究班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗。

　　4、組織校外教育網(wǎng)，開展校外教育活動。辦好家長學(xué)校，定期召開家長會，把教育與家庭教育、社會教育有機(jī)結(jié)合起來。

　　二、組織管理教學(xué)教研工作

　　1、協(xié)助校長全面貫徹落實黨的.教育方針，組織教師學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規(guī)政策，制訂學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規(guī)，督促檢查計劃的落實執(zhí)行。

　　2、了解各門學(xué)科的課程（教學(xué)大綱）、教材，力爭熟悉或精通兩門或兩門以上學(xué)科。經(jīng)常檢查教師備課情況和課堂教學(xué)情況（每星期聽課不少于兩節(jié)），重視教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)資料的積累，及時掌握教改動態(tài)，及時交流總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教師的教學(xué)水平。

　　3、建立和完善校本教研制度，創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍，大力推行教師讀書活動，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，促進(jìn)教學(xué)實踐與教學(xué)研究相結(jié)合，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化的組織。

　　4、指導(dǎo)科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學(xué)工作計劃，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，并重點抓好科組扎實有效、創(chuàng)造性地開展活動；定期召開科組、級組、備課組長和學(xué)生代表會議，了解教研情況和各年級教學(xué)情況，并針對教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)意見和建議。

　　5、重視教學(xué)科研工作，組織科組積極進(jìn)行課題實驗研究，指導(dǎo)教師制定實驗方案，定期檢查課題實驗進(jìn)展情況，要求各課題結(jié)題時寫出實驗報告成果論文。

　　6、有計劃地組織教師參加多種進(jìn)修學(xué)習(xí)；加強(qiáng)校本培訓(xùn)，定期開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；充分發(fā)揮中老年教師的作用，重視青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，做到有計劃、有檢查、有效果。

　　7、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗，每學(xué)期指導(dǎo)和組織教師撰寫論文與評選交流至少一次。

　　8、充分發(fā)掘本縣和學(xué)校的課程資源，組織教師積極進(jìn)行校本課程開發(fā)，促使學(xué)生個性的發(fā)展和教師專業(yè)素質(zhì)的提高，促進(jìn)學(xué)校特色的形成。

　　9、做好學(xué)校各項檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作，指導(dǎo)教師做好質(zhì)量分析，每學(xué)期對教師進(jìn)行聽課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析報告各一次。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術(shù)、書法等活動，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。

　　三、組織教務(wù)工作及管理體衛(wèi)工作

　　1、規(guī)定學(xué)生每周活動總量，防止學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。

　　2、認(rèn)真貫徹落實體育、衛(wèi)生工作條例，防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生，認(rèn)真檢查貫徹標(biāo)準(zhǔn)情況，切實增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。

　　3、安排好作息時間表、日課表和課外活動表；做好教學(xué)資料的分發(fā)、整理、歸檔與保管；管理好圖書室、閱覽室、實驗室、電教室等教學(xué)輔助室場工作。

　　4、做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

　　5、做好教師考核工作。依靠教研組長、年級組長，在常規(guī)檢查、平時抽查的基礎(chǔ)上，做好教師的月考核和學(xué)期考核工作。

　　6、辦理其它有關(guān)教務(wù)之事項。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)5

　　1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計劃，指導(dǎo)、審查各學(xué)科組和班主任的工作計劃，組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開展教學(xué)工作，對全校教學(xué)計劃的實施情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

　　2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長聘任各學(xué)科教研組長和各年級班主任，并根據(jù)教師的專長合理分配教學(xué)任務(wù)。

　　3、組織教師開展教學(xué)研究活動，搞好觀摩教學(xué)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)教學(xué)骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　4、深入了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行抽查，組織教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)目的，學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)方法的教育。

　　5、深入課堂聽課，聽取學(xué)生意見，對教師教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時給予指正，幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

　　6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負(fù)責(zé)擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時間表，負(fù)責(zé)學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導(dǎo)閱覽室、實驗室、電教室等工作。

　　7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛(wèi)生工作和課外活動，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長。

　　8、與學(xué)生家長建立聯(lián)系，定期召開家長會，調(diào)動社會及家長的積極性，開展學(xué)生的課外教育。

　　9、組織學(xué)生參加公益勞動，向?qū)W生進(jìn)行勞動教育。

　　教導(dǎo)主任工作常規(guī)

　　一、周常規(guī)：

　　1、每周一下午例會布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。

　　2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過的課程，檢查教師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。

　　3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動，確定下周的'主持人（主講人）。

　　4、每周至少聽課3節(jié)，并與教師及時進(jìn)行交流。

　　二、月常規(guī)：

　　1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進(jìn)行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點。

　　2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。

　　3、按教學(xué)進(jìn)度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績考核工作。

　　4、及時辦理學(xué)籍變更手續(xù)，耐心接待家長。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規(guī)定上報局教育科。

　　5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導(dǎo)教師布置分層作業(yè)，創(chuàng)新型作業(yè)，控制作業(yè)量。

　　三、學(xué)期常規(guī)：

　　1、期初：

　�。�1）正式開課前，及時調(diào)整學(xué)�？傉n程表，下發(fā)到教師手中。

　�。�2）協(xié)助校長做好教師分工工作。

　�。�3）協(xié)助校長做好小學(xué)一年級，學(xué)前班招生工作和接收轉(zhuǎn)入學(xué)生工作。

　�。�4）提前制定教學(xué)、教研工作計劃，并送交校長審核。

　　（5）印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。

　�。�6）檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表，教學(xué)工作計劃，檢查教師提前備課情況。

　　2、期中：

　　（1）組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核工作。

　　（2）幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習(xí)狀況，并制定下學(xué)期改進(jìn)措施和努力方向。

　�。�3）組織期中學(xué)生表彰工作和家長會。

　　（4）每學(xué)期組織一次全校性的觀摩課，示范課活動，要求家長參加。

　　3、期末：

　　（1）組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核、質(zhì)量分析工作。

　�。�2）組織學(xué)生，學(xué)生手冊的填寫工作。

　�。�3）寫出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結(jié)，并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結(jié)和教學(xué)論文。

　�。�4）匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類整理，準(zhǔn)備裝訂。

　　四、常規(guī)工作：

　　1、教導(dǎo)處根據(jù)新教師的實際情況，隨時要安排新教師六環(huán)節(jié)過關(guān)。

　　2、完成其他常規(guī)工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)6

　　教導(dǎo)主任是校長的助手，協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行國家的教育方針，管理好學(xué)校的教育教學(xué)、體育衛(wèi)生和行政事務(wù)工作，協(xié)助校長搞好對村校的管理。其主要職責(zé)是：

　　一、工作，審查教研組工作計劃、班主任工作計劃，指導(dǎo)學(xué)校附設(shè)幼兒園的`教學(xué)工作。

　　二、建立正常穩(wěn)定的教學(xué)秩序。嚴(yán)格按國家教委、省教委規(guī)定的課程計劃編制、執(zhí)行課程表、課外活動和作息時間表。

　　三、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)。切實抓好教學(xué)工作的六個主要環(huán)節(jié)，即組織教師認(rèn)真制訂教學(xué)計劃、認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生、認(rèn)真考核學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

　　四、了解各科教學(xué)大綱內(nèi)容，熟悉或精通分管學(xué)科的教學(xué)目標(biāo)（教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)），每周兼課4——6節(jié)，每周聽課不少于2節(jié)，參加一個教研組活動，定期到村校了解情況。

　　五、協(xié)同教科室組織教研科研活動，交流教改信息，總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗，出好校級教學(xué)刊物。

　　六、與大隊輔導(dǎo)員密切配合，有計劃地指導(dǎo)和幫助少先隊開展工作。

　　七、定期召開家長會，舉辦家長學(xué)校，提高三結(jié)合教育效益，使學(xué)校、家庭、社會教育協(xié)調(diào)一致。

　　八、認(rèn)真組織“兩課”、“兩操”、“兩活動”，保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間。

　　九、幫助保健老師搞好衛(wèi)生保健工作。

　　十、與總務(wù)主任密切配合，搞好校園管理，凈化、綠化、美化校園。做好課本、簿冊的預(yù)訂工作。

　　十一、領(lǐng)導(dǎo)和組織師生開展第二課堂活動。加強(qiáng)學(xué)生課余生活的組織管理。

　　十二、規(guī)范學(xué)籍管理，規(guī)范招生、編班、成績考核、獎懲、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、肄業(yè)等手續(xù)程序以及指導(dǎo)幼兒園3——5周幼兒入園情況的調(diào)查和分析。

　　十三、收集、統(tǒng)計全鎮(zhèn)小學(xué)普及率及初等教育的“四率”（入學(xué)率、鞏固率、畢業(yè)率、普及率）資料及反映教育質(zhì)量的“三率”（德育優(yōu)秀率、語數(shù)雙科及格率、體育達(dá)標(biāo)率）資料。

　　十四、與總務(wù)主任密切配合，搞好各專用教室的建設(shè)和管理。

　　十五、有計劃地組織教師參加各種文化業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)和教學(xué)基本功的錘煉。協(xié)助校長做好教師的德、能、勤、績的考核工作，建立和管理教師文化業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)考核檔案。

　　十六、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任分工負(fù)責(zé)有關(guān)教導(dǎo)、教務(wù)工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)7

　　1．受校長的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負(fù)責(zé)全校的教研和教科研活動；負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時監(jiān)管學(xué)科的`教學(xué)管理和指導(dǎo)。

　　2．貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計劃和上級教育行政部門有關(guān)教學(xué)的規(guī)定意見，執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。

　　3．有責(zé)任根據(jù)學(xué)校的工作計劃制定落實目標(biāo)的措施、辦法，并組織具體實施，對計劃有修改意見或建議，要及時向分管校長反映，征得同意，可付諸實施，教導(dǎo)主任有責(zé)任定期向分管校長報告工作情況。

　　4．教導(dǎo)主任每周深入課堂聽課不少于四節(jié)，有責(zé)任對教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，適時提供需要的信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應(yīng)做教學(xué)分析1—2次。

　　5．負(fù)責(zé)對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實績的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。

　　6．教導(dǎo)主任要把發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長有計劃有目標(biāo)地幫助一批愛崗位、愛鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設(shè)名校培養(yǎng)教師。

　　7．教導(dǎo)主任有義務(wù)完成校長指定的臨時任務(wù)，有義務(wù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)深化教育改革的需要。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)所分管的教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃及上級有關(guān)規(guī)定、計劃、要求，并組織落實教學(xué)計劃。

　　2、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教學(xué)常規(guī)過程的科學(xué)管理、有效指導(dǎo)。

　　3、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)，不斷提高教師素質(zhì)，并協(xié)助搞好學(xué)期、學(xué)年度的教師量化考核。

　　4、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教學(xué)質(zhì)量檢測、教研組活動的組織、管理、指導(dǎo)。

　　5、參與學(xué)校舉辦的相關(guān)活動。

　　6、負(fù)責(zé)各學(xué)科現(xiàn)代化教育技術(shù)的應(yīng)用工作，與電教管理員配合指導(dǎo)教師做好電教硬件、軟件的使用、管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的'優(yōu)勢，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

　　7、做好學(xué)校的臨時委派工作和其他工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)9

　　一、加強(qiáng)，每學(xué)期必須有一周未安全教育周，每學(xué)期的班隊活動必須有一堂為安全教育課，每周的晨間談話必須有一個安全內(nèi)容。

　　二、加強(qiáng)班主任隊伍的管理和培訓(xùn)，經(jīng)常性地對對班主任進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、強(qiáng)調(diào)和布置。促進(jìn)班主任素質(zhì)的`提高和思想上的重視。

　　三、重視對體育教學(xué)與訓(xùn)練的管理，注意運動場所和器械的安全，運動員訓(xùn)練要遵循科學(xué)性原則，確保訓(xùn)練的安全。

　　四、實驗教學(xué)要堅持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實驗藥品時要注意安全，嚴(yán)格做好防毒防腐工作。

　　五、加大對教師教育的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運用科學(xué)的正確手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　六、控制學(xué)生的在校作息時間，做到合理、科學(xué)、勞逸結(jié)合，嚴(yán)格監(jiān)視教學(xué)時間以外的輔導(dǎo)，要求在放學(xué)后學(xué)生一律離校。

　　七、班級組織學(xué)生外出參觀、旅游及觀看影視等，必須書面教導(dǎo)處審核，然后報校長審批，教導(dǎo)處要嚴(yán)把審核關(guān)，確保萬無一失。

　　八、在校內(nèi)舉辦的教育活動，要考慮多種因素，安排好會場和活動場所，嚴(yán)肅紀(jì)律，整頓秩序。

　　九、帶領(lǐng)部分學(xué)生外出比賽、活動，要求教師與學(xué)生同在，帶好學(xué)生，使學(xué)生安全返校、回家。

　　十、督促教師關(guān)注學(xué)生在學(xué)校的身體狀況，教師發(fā)現(xiàn)學(xué)生身體情況有異常反應(yīng)要迅速與家長聯(lián)系，并即使報告，即使處理。

　　十一、關(guān)注學(xué)生上學(xué)和放學(xué)的表現(xiàn)，教育學(xué)生安全到校，按時回家，不得在路上逗留，要走人行道，靠右行，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，千萬不要在車輛臨近時橫穿馬路。

　　十二、關(guān)注學(xué)生在校課間的活動，教育學(xué)生課間不得追逐打鬧，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。

　　十三、把安全工作放在第一位，自覺參加學(xué)校的安全防控體系，積極協(xié)助校長，密切與部門的配合，投入安全教育與防護(hù)。

　　十四、一旦發(fā)生事故，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時完好地給予處理。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)10

　　一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《小學(xué)教學(xué)大綱》。制訂教導(dǎo)處具體管理教學(xué)工作計劃，認(rèn)真組織實施，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)，努力提高素質(zhì)教育質(zhì)量，期終定好教學(xué)工作總結(jié)。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助制訂教學(xué)計劃和進(jìn)度。組織安排輪流課、研究課。指導(dǎo)各教研組的教學(xué)研究活動，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

　　三、協(xié)助校長組織和指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)知識，制訂個人業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃，發(fā)揮老教師作用，幫助青年教師，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　四、協(xié)助校長組織和指導(dǎo)各科教師，進(jìn)行教學(xué)改革實驗，進(jìn)行教育教學(xué)科研，探討教學(xué)規(guī)律和提高教學(xué)質(zhì)量的途徑，定期召開教研組長會議，學(xué)習(xí)教育理論，研究教學(xué)工作中存在的問題以及加強(qiáng)教學(xué)工作的措施。

　　五、編制全校、各班、各個任課教師的課表和全校作息時間表，做好教師的.考勤工作，及時安排調(diào)課代課。

　　六、計劃訂購教師、學(xué)生用書，建立教師的業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案。研究班主任人選，報校長審批。

　　七、組織開展藝術(shù)教育活動、科技、文娛、體育活動，組織各科教師結(jié)合本科特點，建立學(xué)科課外活動小組，充分發(fā)展學(xué)生的特長。

　　八、負(fù)責(zé)畢業(yè)生報考、分配，協(xié)助新生招生、編班。協(xié)助校長具體做好兄弟學(xué)校、教師來校參觀、聽課，師范生實習(xí)的接待與安排工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校教學(xué)計劃,負(fù)責(zé)推進(jìn)教學(xué)進(jìn)度,落實教學(xué)計劃,安排學(xué)校教學(xué)工作周歷、教師課務(wù)、課程表等;

　　2、負(fù)責(zé)制定教師培訓(xùn)計劃,組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流,加強(qiáng)骨干教師和青年教師的培養(yǎng);

　　3、負(fù)責(zé)制定并健全學(xué)校規(guī)章制,管理學(xué)校日常行政事務(wù),執(zhí)行各項管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對學(xué)校教學(xué)工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核,制定教師考核方法及目標(biāo),落實考核任務(wù);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助校長選聘班主任、任課教師,合理調(diào)配師資;

　　6、負(fù)責(zé)組織和開展學(xué)校內(nèi)部團(tuán)建活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,配合校長做好團(tuán)隊管理工作;

　　7、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時向校長匯報有關(guān)工作情況,提出對教學(xué)、科研的'改進(jìn)意見、措施;

　　8、完成學(xué)校及上級交辦的其它事項。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)12

　　1、 協(xié)助校長全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。

　　2、 領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并定期檢查落實，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開展教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干。

　　3、 組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。擬訂學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課、補(bǔ)課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實施對學(xué)生考勤和成績考核，管理好普及小學(xué)教育等各項學(xué)籍檔案。

　　4、 領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計劃，指導(dǎo)上好品德課、周會課，組織好少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會"三結(jié)合"工作。

　　5、 協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

　　6、 協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛活動，統(tǒng)一安排學(xué)生在�；顒涌偭�，切實貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。

　　7、 正副校長不在學(xué)校時，教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)13

　　教導(dǎo)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)管理工作。

　　具體職責(zé)是：

　　1、當(dāng)好校長助手，負(fù)責(zé)做好學(xué)校教學(xué)、教務(wù)管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)向校長提出教研組長人選，直接負(fù)責(zé)對教研組長工作的布置、檢查、考評。定期召開教研組長工作會議，上通下達(dá)、相互交流。

　　3、從學(xué)校實際出發(fā)，制定切實可行的教學(xué)、教務(wù)工作計劃，并按計劃全面安排教學(xué)、教務(wù)等工作。建立學(xué)校的正常教學(xué)秩序，（包括對偶發(fā)事件．教學(xué)事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學(xué)管理制度。（包括教師、教室、課程等工作的安排）

　　4、審批教研組的教學(xué)進(jìn)度計劃，深入教研組、備課組，了解檢查教學(xué)情況，并給予指導(dǎo)。每學(xué)期聽課不少于30節(jié)。

　　5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進(jìn)修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師的教學(xué)水平。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生考試和成績評定工作，指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析、總結(jié)。

　　7、定期分析學(xué)校教學(xué)情況。每學(xué)期要開展全校性的教學(xué)質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的`傾向性問題，調(diào)整處理好各學(xué)科在教學(xué)上的矛盾與難題，采取切實措施改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　8、要了解各學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)，教材和教學(xué)計劃，力求熟悉或精通兩門學(xué)科的“雙基”要求。

　　9、負(fù)責(zé)抓好早自習(xí)、活動課、體育課、興趣小組、提優(yōu)補(bǔ)差的管理工作。加強(qiáng)檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學(xué)生的身心健康。

　　10、負(fù)責(zé)抓好圖書館、實驗室、電化室等其它專用教室的建設(shè)和管理，做好文印等審批和管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)學(xué)生正常學(xué)籍管理、審核工作，每年的學(xué)生學(xué)籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，及時做好統(tǒng)計工作。

　　12、重點抓好畢業(yè)班、質(zhì)量調(diào)研等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、強(qiáng)調(diào)針對性和實效性。深入年級經(jīng)常分析情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　13、認(rèn)真做好教學(xué)科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學(xué)資料整理，保存起來或送交學(xué)校檔案室，以便有據(jù)可查。教學(xué)檔案包括：教師教學(xué)常規(guī)業(yè)務(wù)檔案，學(xué)生學(xué)籍檔案，學(xué)校教學(xué)檔案。

　　14、負(fù)責(zé)對思想教育、工作分配、工作考核和向校長室提出獎懲意見。

　　15、及時向校長交流反饋教導(dǎo)處工作信息，落實措施。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)14

　　教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。

　　一、協(xié)助分管校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計劃，解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認(rèn)真組織實施。

　　二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的`關(guān)系。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會議，及時部署各項工作。

　　四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計劃并組織實施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強(qiáng)對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。

　　五、制訂學(xué)生常規(guī)的要求，提出具體化的實施方案，對常規(guī)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。

　　六、采取多樣化的評價途徑對師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。

　　八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時調(diào)整和完善教學(xué)計劃，指導(dǎo)教師改進(jìn)方法，準(zhǔn)確向校長室反饋信息，提出積極的建議。

教導(dǎo)主任崗位職責(zé)15

　　一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教育方針、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計劃，認(rèn)真制定并組織實施教導(dǎo)處工作。

　　二、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組工作計劃，指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，指導(dǎo)和組織有效的學(xué)科競賽活動。

　　三、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行課程計劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，并有針對性地提出指導(dǎo)性意見。

　　四、協(xié)助校長組織教師的繼續(xù)教育，切實有效地提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點抓好新教師的'上崗培訓(xùn)和青年骨干教師的提高培訓(xùn)。

　　五、切實抓好教學(xué)六認(rèn)真工作，深入課堂，深入學(xué)生，了解、檢查全校教學(xué)工作的情況。聽課、檢查老師備課和檢查學(xué)生作業(yè)后，要及時跟教師交換意見，肯定成績，提出改進(jìn)意見。指導(dǎo)教師做好學(xué)生成績考查和質(zhì)量分析。做好體育衛(wèi)生和勞動課的組織管理工作。

　　六、合理安排全體學(xué)生的課外活動，配合德育處組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開展豐富多彩的社會實踐活動。

　　七、做好學(xué)生的學(xué)籍管理（招生、編班、成績考核、獎懲、升留級、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生檔案等）工作，做好教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、以及有關(guān)表冊的管理工作。

　　八、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動和達(dá)標(biāo)活動，開好每學(xué)期一次的田徑運動會，加強(qiáng)健康教育。

　　九、做好教師進(jìn)修工作的組織和管理，努力培養(yǎng)青年教師，為他們的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)實踐活動提供方便。

　　十、不斷積累教育教學(xué)、科學(xué)管理等方面的資料，進(jìn)行新課程教學(xué)實驗，總結(jié)經(jīng)驗，努力探討教育教學(xué)的新規(guī)律。

　　十一、及時向校長請示和報告，完成校長交給的分管工作。并及時提出有關(guān)工作的改進(jìn)建議。

　　十二、副主任協(xié)助主任開展工作。

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