研發(fā)部的崗位職責(優(yōu)秀)

　　在當下社會，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的研發(fā)部的崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

研發(fā)部的崗位職責1

　　新技術研發(fā)部總監(jiān)崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;

　　2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

　　3、開發(fā)、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā);

　　4、開發(fā)、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動化或相關專業(yè);

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經(jīng)驗，具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建�；�礎;

　　3、了解云計算的業(yè)務模式，系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解;

　　4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的.解決思路和方案。崗位職責:

　　1、基于底層SOC芯片平臺驅動程序，開發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號源(Tuner/HDMI/AV)等中間件服務;

　　2、基于AndroidTV系統(tǒng)，按照產(chǎn)品需求開發(fā)信號源中間件;

　　3、開發(fā)、調試解決HDMI相關功能和問題:EDID，MHL，ARC，CEC等功能開發(fā);

　　4、開發(fā)、調試解決Tuner，DTMB相關應用和問題:掃臺，頻道維護，EPG，音頻/Subtitle等。

　　崗位要求:

　　1、計算機、電子、自動化或相關專業(yè);

　　2、具備豐富的多媒體內容分析、機器學習等相關領域的實踐或研究經(jīng)驗，具有扎實的統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘、建�；�礎;

　　3、了解云計算的業(yè)務模式，系統(tǒng)架構和解決方案。在彈性計算，存儲，數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)絡，中間件，安全等至少一個領域有深入的技術理解;

　　4、熱愛技術，有解決問題的熱情和勇氣，對技術問題有清晰的分析邏輯和全局思維，能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

研發(fā)部的崗位職責2

　　1、負責android平臺應用產(chǎn)品的研發(fā)工作；

　　2、負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成模塊設計、編碼、編碼集成工作；

　　3、完善并遵守團隊的`編碼規(guī)范，編寫高質量、結構清晰、易讀、易維護的代碼；

　　4、負責應用程序設計和開發(fā)。

研發(fā)部的崗位職責3

　　（1）制定強電組制度規(guī)范與計劃文件：

　　A、制定變配電設備操作規(guī)范、技術規(guī)范等規(guī)章制度，并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行。

　　B、按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對強電設備系統(tǒng)維護保養(yǎng)的計劃；每月定期上報工程部總監(jiān)審定，并負責組織實施。

　　C、根據(jù)變配電設備狀況，提出設備的外修、代修計劃，并負責跟進、檢查驗收。

　　D、負責根據(jù)設備運營成本，提出節(jié)能、降耗具體措施和計劃，上報工程部總監(jiān)，經(jīng)批準后組織實施。

　　E、制定設施、設備突發(fā)故障的應急方案。

　�。�2）強電設備管理：

　　A、檢查變配電設備系統(tǒng)、電梯、照明設施等的運行，確保為酒店的正常經(jīng)營提供照明、電能等電力支持。

　　B、設備系統(tǒng)出現(xiàn)故障，要及時組織人力進行搶修，在最短的時間恢復其使用功能。

　　C、定期檢查各種設施、設備的運行參數(shù)記錄，并對發(fā)現(xiàn)問題進行整改，定期抽查巡檢表。

　　D、做好技術檔案的建立，管理好設備的維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，逐步用新技術、新工藝進行設備改造，使設備系統(tǒng)更加完善。

　�。�3）日常工作管理：

　　A、控制酒店電能的'能源消耗，最大程度地降低運營成本。

　　B、負責強電組設備生產(chǎn)資料、備品、備件的發(fā)放與使用，及時了解庫存情況，提出新的采購計劃，保證材料庫存合理。

　　C、督導和檢查下屬員工嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)范作業(yè)，確保設備安全和人身安全。

　　D、維護好與供電局等外協(xié)單位的協(xié)作關系。

　　E、做好與其他部門的協(xié)調溝通工作，負責安全用電的宣傳、指導，協(xié)助各部門制定節(jié)電措施，負責節(jié)電、安全標志的制作和安裝。

　　（4）員工管理：

　　A、編制下屬員工的排班表，每月上報員工考勤情況。

　　B、定期對員工進行工作考評，并提出獎懲建議。

　　C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。

　　1.4弱電主管

研發(fā)部的崗位職責4

　　技術研發(fā)部助理上海真唐芥園食品有限公司上海真唐芥園食品有限公司，真唐芥園崗位職責：

　　1、負責有關技術方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作

　　2、配合技術部技術員進行新原料的相關信息索取，涉及生產(chǎn)商的營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細、貿易商的.營業(yè)執(zhí)照、貿易商的食品經(jīng)營許可、原料的標簽照片或能提供原料標簽信息（品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質期、保存條件、執(zhí)行標準）原料規(guī)格書、原料標準、原料報價起定量信息等

　　3、ECP系統(tǒng)技術部模板的日常維護和使用，涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應用說明錄入

　　4、ERP系統(tǒng)技術部模塊的日常維護

　　5、輔助技術部門日常研發(fā)工作

　　6、技術部其他的書面工作

　　任職要求：

　　1、食品相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、熟練使用office軟件（word、excel）

　　3、做事嚴謹、細心、擁有強烈的責任心

　　4、有食品檢驗證書優(yōu)先

研發(fā)部的崗位職責5

　　1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責開發(fā)部日常工作的調度、支配，協(xié)調本部門個技術崗位的'工作協(xié)作；

　　2、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、等情報資料的收集、收拾、歸檔；

　　3、負責組織本門員工對專業(yè)學問和新工藝技術的學習，不斷提升整體藝術水平；

　　4、負責組織力氣解決產(chǎn)品技術上的重大難題，指導設計重大技術問題的討論和處理；

　　5、負責新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施；

　　6、負責開發(fā)部全部產(chǎn)品圖紙、技術資料的審查；

　　7、幫助解決設備生產(chǎn)創(chuàng)造的技術質量問題及幫助處理產(chǎn)品售后服務事宜。

研發(fā)部的崗位職責6

　　1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。

　　2.建立并完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責新產(chǎn)品的開發(fā)、設計和論證工作。

　　3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。

　　4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，負責生產(chǎn)技術難題的研究、分析和解決工作。

　　5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。

　　6.負責企業(yè)標準化工作。

　　7.負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的.業(yè)務技術素質。

研發(fā)部的崗位職責7

　　1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協(xié)助部門處理日常事務。

　　2.負責部門內文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發(fā)放各工程師提供的相關文件資料。

　　3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板，并確保樣板的完好性。

　　4.負責本部門內各人員的`辦公用品領取和發(fā)放。

　　5.負責本部門內各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放，并定期核對零件料盒內物料的數(shù)量，確保有一定數(shù)量的存量。

　　6.完成上級交辦的其它工作。

研發(fā)部的崗位職責8

　　1、負責產(chǎn)品線的設計和開發(fā)工作；

　　2、負責系統(tǒng)架構設計、數(shù)據(jù)庫結構設計、業(yè)務邏輯抽象等編碼工作；

　　3、負責制定團隊開發(fā)規(guī)范、編碼規(guī)范，并跟蹤開發(fā)過程及時糾正；

　　4、在項目開發(fā)前期撰寫并規(guī)范數(shù)據(jù)庫設計文檔、系統(tǒng)架構設計文檔、數(shù)據(jù)接口文檔；

　　5、負責對研發(fā)團隊進行有效的管理，能合理的'安排工作并把控項目過程。

研發(fā)部的崗位職責9

　　根據(jù)總工安排接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排。

　　了解國內外同類產(chǎn)品的結構和功能特點，專利著作以及發(fā)展趨勢，作出技術分析報告，專利分析報告。

　　制訂新項目的可行性報告、項目計劃書和設計任務書。

　　控制和完成新項目產(chǎn)品的`設計和工藝設計，編制設計說明書。

　　控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計。

研發(fā)部的崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責單片機系統(tǒng)驅動和應用程序開發(fā);

　　2、與硬件工程師共同完成硬件方案設計;

　　3、具有單片機編程經(jīng)驗,熟悉stm32的程序開發(fā),熟悉uart、i2c、spi協(xié)議,熟練運用c語言嵌入式編程;

研發(fā)部的崗位職責11

　　研發(fā)部經(jīng)理

　　概述：

　　負責研發(fā)部的日常事務和全面管理，確保公司研發(fā)工作的順利進行，并對本部門的所有工作承擔責任，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

　　職責與業(yè)績考核：

　　1、負責企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)計劃的制訂與實施；

　　2、負責向總經(jīng)理匯報工作目標、開發(fā)建議、開發(fā)進度等；

　　3、負責新產(chǎn)品的調研、立項等工作；

　　4、負責新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理工作、工藝文件審核等；

　　5、負責相應技術轉移、協(xié)助完成相關員工培訓、對工藝執(zhí)行情況的抽查；

　　6、負責協(xié)調和溝通與其它部門之工作聯(lián)系。

　　權限：

　　1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的審核權；

　　2、有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權；

　　3、有對研發(fā)、生產(chǎn)過程的監(jiān)督權；

　　4、有對部門內部員工的'考核權；

　　5、有對部門內部員工聘任、解聘的建議權。

　　研發(fā)主管

　　概述：負責產(chǎn)品工藝、配方革新，新產(chǎn)品工藝標準制定，包裝審核，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

　　職責與業(yè)績考核：

　　1、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良、配方革新；

　　2、負責新產(chǎn)品的小試、中試、正式試生產(chǎn)及工藝標準的擬制； 3、負責對各產(chǎn)品包裝的審核；

　　4、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件及工作中所需表格的制定、歸檔和保管。

　　權限：

　　1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權；

　　2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調整不當因素的發(fā)言權；

　　3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權和建議權。

　　研發(fā)員

　　概述：負責相關試驗工作及數(shù)據(jù)的整理匯總，協(xié)助完成研發(fā)部的日常事務，對直接上級負責，遵守公司新產(chǎn)品、配方等商業(yè)機密保密制度。

　　職責與業(yè)績考核：

　　1、負責產(chǎn)品工藝改良、配方革新前及新產(chǎn)品小試的試驗工作和產(chǎn)品成本的估算；

　　2、負責對每次試驗的數(shù)據(jù)進行整理匯總；

　　3、負責市場調研部分的資料收集（包括市場有無及銷售情況、專利文獻查詢等）；

　　4、協(xié)助主管對工藝文件及配方進行擬制，負責與配料員共同對配料進行管理工作。

　　權限：

　　1、有對新產(chǎn)品開發(fā)計劃及方案的建議權；

　　2、有對實驗過程及生產(chǎn)過程調整不當因素的發(fā)言權；

　　3、有對生產(chǎn)過程中工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督權和建議權。

研發(fā)部的崗位職責12

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作；

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃，認真執(zhí)行各項工作任務，重點保課程開發(fā)質量；

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會；

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`起草制定；

　　5、負責部門年度工作計劃制定，并對過程進行嚴格；6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核；

　　7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程；

　　8、負責網(wǎng)絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程；

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算；

　　10、負責資源建設立項及項目管理；

　　11、負責部門人才的引進和培養(yǎng)；

　　12、負責信息化教學中心建設工作；

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作；

　　14、責部門科研工作；

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

研發(fā)部的崗位職責13

　　1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標；

　　2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　3、根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場需求，增加競爭力；

　　4、負責組織產(chǎn)品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；

　　5、建立健全技術檔案管理制度；

研發(fā)部的崗位職責14

　　1、負責公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改良配方革新；

　　2、負責新產(chǎn)品的小試中試正式試生產(chǎn)及工藝標準的擬制；

　　3、負責對各產(chǎn)品包裝的.審核；

　　4、負責相關技術工藝文件標準樣品件及工作中所需表格的制定歸檔和保管。

研發(fā)部的崗位職責15

　　1、負責項目設備電氣部分設計，積極參與新產(chǎn)品開發(fā)設計工作，并提供可行性報告。

　　2、負責對電氣工程師的工作任務安排及其它的相關管理工作,對其工作任務進行前期的協(xié)調，過程的跟進，后期的把關，確保設備按時完成。

　　3、提供機械、工藝設計方面所需的數(shù)據(jù)材料及電氣方面問題的解決方案。

　　4、負責工控產(chǎn)品的設備資料,軟件的統(tǒng)一管理及相關操作規(guī)范,規(guī)章制度的.制定和完善。

　　5、完成總經(jīng)理,部門經(jīng)理安排的其他工作。

　　6、負責審核電氣物料采購清單所列信息，并提供相關技術支持。

　　7、負責公司電控設備的使用指導和定期檢查，將結果以書面形式傳遞到責任部門或責任人。

　　8、負責向公司提供該專業(yè)學科的前沿咨詢信息和新項目的技術研發(fā)。

　　9、負責公司涉電部分工作人員技能的工作提高。

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