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質(zhì)量控制管理制度
隨著社會不斷地進(jìn)步,制度對人們來說越來越重要,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編整理的質(zhì)量控制管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
質(zhì)量控制管理制度1
過程控制管理制度是企業(yè)運營中的核心部分,它旨在確保業(yè)務(wù)流程的高效、穩(wěn)定和質(zhì)量保證。這一制度涵蓋了從產(chǎn)品設(shè)計到售后服務(wù)的各個階段,涉及生產(chǎn)、質(zhì)量、人力資源、供應(yīng)鏈等多個方面。
內(nèi)容概述:
1.流程定義:明確每個業(yè)務(wù)流程的步驟、責(zé)任人和預(yù)期結(jié)果,確保每個環(huán)節(jié)都有清晰的操作指南。
2.監(jiān)控與評估:定期檢查流程執(zhí)行情況,通過數(shù)據(jù)分析找出瓶頸和改進(jìn)點。
3.變更管理:當(dāng)流程需要調(diào)整或優(yōu)化時,設(shè)立規(guī)范化的變更流程,避免隨意改動帶來的混亂。
4.培訓(xùn)與發(fā)展:為員工提供必要的`培訓(xùn),確保他們理解和遵循流程。
5.質(zhì)量控制:建立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗機(jī)制,確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。
6.溝通協(xié)調(diào):確保部門間信息流通,解決跨部門協(xié)作問題。
7.持續(xù)改進(jìn):通過pdca(計劃-實施-檢查-行動)循環(huán),不斷優(yōu)化流程。
質(zhì)量控制管理制度2
工程成本控制管理制度是一項旨在優(yōu)化資源分配、提高項目效益、確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的重要管理工具。它涵蓋了預(yù)算編制、成本估算、成本控制、變更管理、績效評估等多個方面。
內(nèi)容概述:
1.預(yù)算編制:明確工程項目的.預(yù)期成本,包括材料費、人工費、設(shè)備租賃費、間接費用等。
2.成本估算:對工程項目各階段可能產(chǎn)生的費用進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,確保估算準(zhǔn)確無誤。
3.成本控制:實施過程中實時監(jiān)控成本,防止超支,通過對比預(yù)算與實際支出,找出成本偏差并采取措施。
4.變更管理:處理設(shè)計變更、施工變更等可能導(dǎo)致成本變化的情況,確保變更過程的透明和合規(guī)。
5.績效評估:定期評估項目成本控制效果,對成本節(jié)約或超支情況進(jìn)行分析,以便改進(jìn)管理策略。
質(zhì)量控制管理制度3
風(fēng)險控制管理制度是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié),旨在預(yù)防和應(yīng)對潛在的商業(yè)風(fēng)險,確保企業(yè)的.穩(wěn)定運營。這一制度主要包括以下幾個部分:
1.風(fēng)險識別與評估
2.風(fēng)險策略制定
3.風(fēng)險監(jiān)控與報告
4.應(yīng)急響應(yīng)計劃
5.風(fēng)險文化培育
內(nèi)容概述:
1.法律法規(guī)遵從性:確保企業(yè)活動符合國家法律法規(guī),防止法律風(fēng)險。
2.財務(wù)風(fēng)險管理:監(jiān)控財務(wù)狀況,預(yù)防財務(wù)危機(jī)。
3.市場風(fēng)險控制:分析市場變化,降低市場波動對企業(yè)的影響。
4.操作風(fēng)險防范:優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,減少人為錯誤和系統(tǒng)故障。
5.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理:確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定,減少供應(yīng)中斷的風(fēng)險。
6.人力資源風(fēng)險:管理員工績效,防止人才流失。
質(zhì)量控制管理制度4
控制程序管理制度是企業(yè)管理中不可或缺的一部分,它涉及企業(yè)的日常運營、決策制定、風(fēng)險防控等多個環(huán)節(jié)。通過規(guī)范化的流程,確保企業(yè)活動的高效、穩(wěn)定和合規(guī),從而實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展目標(biāo)。
內(nèi)容概述:
1.程序定義與審批:明確每個業(yè)務(wù)流程的步驟、責(zé)任部門和個人,設(shè)立審批機(jī)制,確保程序的合理性。
2.執(zhí)行與監(jiān)控:設(shè)定程序執(zhí)行的.標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)控手段,定期評估執(zhí)行效果,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3.變更管理:規(guī)定程序修改、更新的流程,保證變更過程的透明和有序。
4.培訓(xùn)與溝通:為員工提供必要的程序培訓(xùn),確保理解和遵守,同時保持信息的有效溝通。
5.文檔管理:建立程序文件的編制、審核、發(fā)布、更新和存檔制度,確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性。
6.審計與評估:定期進(jìn)行內(nèi)部審計,評估程序的有效性和合規(guī)性,提出改進(jìn)建議。
質(zhì)量控制管理制度5
質(zhì)量控制點管理制度旨在確保企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,通過設(shè)定關(guān)鍵控制點,對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控,預(yù)防質(zhì)量問題的發(fā)生。它涵蓋了從原料采購到成品交付的各個環(huán)節(jié),確保每個步驟都符合預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
內(nèi)容概述:
1.原材料檢驗:對進(jìn)廠的原材料進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,確保其符合生產(chǎn)要求。
2.生產(chǎn)過程監(jiān)控:在生產(chǎn)過程中設(shè)置多個控制點,監(jiān)控每道工序的質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差。
3.設(shè)備維護(hù)與校準(zhǔn):定期對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和校準(zhǔn),保證其正常運行和測量結(jié)果的準(zhǔn)確性。
4.員工培訓(xùn):提供必要的質(zhì)量意識和技能訓(xùn)練,提升員工的.質(zhì)量控制能力。
5.質(zhì)量檢驗:在產(chǎn)品完成階段進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗,確保最終產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
6.反饋與改進(jìn):收集質(zhì)量數(shù)據(jù),分析問題原因,制定并實施改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系。
質(zhì)量控制管理制度6
工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,過程質(zhì)量責(zé)任重于泰山,為了對國家和用戶高度負(fù)責(zé),為了使設(shè)計文件,施工標(biāo)準(zhǔn),合同約定最終實現(xiàn),并形成工程質(zhì)量、工程品質(zhì)功能和使用價值,特制定施工現(xiàn)場質(zhì)量控制管理制度如下:
1.按照國家和企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)運行要求,建立健全項目工程質(zhì)量保證體系,落實崗位質(zhì)量責(zé)任制,強化管理,責(zé)任到人。
2.認(rèn)真搞好項目施工人員質(zhì)量管理教育,貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質(zhì)量的.程序、規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,明確項目質(zhì)量目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)要求,抓好職工培訓(xùn),爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
3.努力學(xué)習(xí),推廣使用有利于提高工程質(zhì)量的先進(jìn)技術(shù)和施工手段,優(yōu)化工藝提高功效,全面推行樣板墻制度,以點帶面,確保工程質(zhì)量整體水平,對“四新”技術(shù),明確重點,詳細(xì)具體,注重可操作性。
4.在認(rèn)真搞好圖紙會審,精心編制施工組織設(shè)計的基礎(chǔ)上,加強施工過程的設(shè)計變更(審查)管理,加強技術(shù)復(fù)核工作,強化組織技術(shù)交底,強化積累技術(shù)質(zhì)量的全面、科學(xué)、準(zhǔn)確、及時。
5.控制原材料、成品、半成品建材的質(zhì)量,嚴(yán)格選擇分包商,通過對其技術(shù)、管理、質(zhì)量控制、工序質(zhì)量控制和售后服務(wù)等質(zhì)量保證能力,信譽調(diào)查以及產(chǎn)品質(zhì)量的實際檢驗評價,各供方之間的比較,最后中和評價,選定工作關(guān)系,在使用前嚴(yán)格進(jìn)行:1、書面檢查,2、外觀檢驗,3、理化檢驗,4、無損檢驗等四種檢驗,檢驗合格后投入使用。
6.實施工序質(zhì)量監(jiān)控,通過對工序活動條件(人、材料、機(jī)械、方法、環(huán)境等)和工序活動效果(即工序的過程標(biāo)準(zhǔn))兩個方面監(jiān)控,通過管因素、管過程,從而實現(xiàn)工程質(zhì)量從事后檢查過關(guān)、轉(zhuǎn)向事前、事中控制。
7.及時準(zhǔn)確留存質(zhì)量過程成果,如砂漿、砼試塊,鋼筋焊接等施工過程試件,必須及時做好,專人養(yǎng)護(hù)、專人送試,及時留檔。
8.組織施工質(zhì)量檢驗,強化質(zhì)量自檢,互檢,交接檢工序(俗稱質(zhì)量三檢)和專業(yè)檢查(施工組項時檢查,項目部每月兩次綜評驗測)工程隱蔽驗收、工程預(yù)檢、基礎(chǔ)和主體等分部工程質(zhì)量驗收,實施工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,班組個人獎罰分明,兌現(xiàn)整改堅決及時。
9.從施工順序和防護(hù)措施兩個主要環(huán)節(jié)入手,加強成品保護(hù),按正確流程施工,不顛倒工序,防止后道工序損壞或污染前道工序,按正確的施工方法,保護(hù)方法保護(hù)好前道工序產(chǎn)品質(zhì)量。
10.堅持竣工標(biāo)準(zhǔn),做好售后服務(wù),堅持竣工內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn),通過內(nèi)容分層次自檢解決全部遺留,整理好竣工質(zhì)量,實現(xiàn)工程竣工質(zhì)量目標(biāo),售后服務(wù)體現(xiàn)工程質(zhì)量,堅持24小時內(nèi)處理好質(zhì)量投訴,并按季節(jié)性,技術(shù)性,保修期滿,積極主動回訪用戶,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)完善,推動工程質(zhì)量的提高。
質(zhì)量控制管理制度7
內(nèi)部控制制度管理制度,是企業(yè)管理和運營的'核心組成部分,旨在確保企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),防止?jié)撛陲L(fēng)險,并促進(jìn)高效、合規(guī)的運營。這一制度涵蓋了一系列程序、政策和規(guī)則,用于監(jiān)控企業(yè)的各項活動,包括財務(wù)、運營、人力資源、信息技術(shù)等多個方面。
內(nèi)容概述:
1.財務(wù)控制:確保財務(wù)報告的準(zhǔn)確性,防止欺詐和錯誤,包括預(yù)算制定、賬目審計、支付流程管理等。
2.運營控制:優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高效率,如生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、質(zhì)量控制等。
3.人力資源控制:規(guī)范招聘、培訓(xùn)、績效評估等人力資源管理活動,保障員工權(quán)益。
4.信息技術(shù)控制:保護(hù)企業(yè)信息資產(chǎn),確保系統(tǒng)安全,包括數(shù)據(jù)保護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)訪問權(quán)限管理等。
5.法規(guī)遵從性:確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī),如環(huán)保法規(guī)、勞動法、稅務(wù)法規(guī)等。
6.風(fēng)險管理:識別、評估和應(yīng)對各類風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案。
質(zhì)量控制管理制度8
中央控制室管理制度是一套詳盡的規(guī)程,旨在確保中央控制室的高效運行和安全監(jiān)管。它涵蓋了人員管理、設(shè)備維護(hù)、操作流程、應(yīng)急響應(yīng)等多個關(guān)鍵領(lǐng)域,以期在復(fù)雜的生產(chǎn)環(huán)境中實現(xiàn)精準(zhǔn)、有序的指揮和協(xié)調(diào)。
內(nèi)容概述:
1.人員配置與培訓(xùn):規(guī)定中央控制室的操作員資質(zhì)、職責(zé)以及定期培訓(xùn)要求,確保團(tuán)隊具備必要的專業(yè)知識和技能。
2.設(shè)備管理:包括設(shè)備的.日常檢查、維護(hù)保養(yǎng)和故障處理程序,確保設(shè)備的正常運行。
3.操作規(guī)程:明確操作流程、指令傳達(dá)方式和權(quán)限劃分,防止誤操作和混亂。
4.信息記錄與報告:規(guī)定數(shù)據(jù)收集、存儲、分析和匯報的規(guī)范,以支持決策制定。
5.安全與應(yīng)急預(yù)案:設(shè)定安全標(biāo)準(zhǔn),制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案,保障人員安全和生產(chǎn)連續(xù)性。
6.監(jiān)控與審計:設(shè)立監(jiān)控機(jī)制,定期對中央控制室的運行進(jìn)行評估和審計,以持續(xù)改進(jìn)。
質(zhì)量控制管理制度9
一、超聲質(zhì)量控制的范圍
1、專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、儀器設(shè)備性能及調(diào)節(jié)水平。
3、操作檢查及檢查報告。
4、病例追蹤隨訪。
5、質(zhì)控會議。
二、質(zhì)量控制具體內(nèi)容
1、人員管理與素質(zhì)
(1)、成立以科主任及高年資醫(yī)師為主體,成立質(zhì)量管理小組,負(fù)責(zé)管理科室日常診療工作管理及質(zhì)量控制,保證醫(yī)療質(zhì)量。每月一次組織科內(nèi)治療自查。
。2)、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及繼續(xù)教育力度,利用本地區(qū)及醫(yī)院資源,提高本科室工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高上崗資格證考試通過率。(3)、加強服務(wù)意識及人文教育,增強行風(fēng)作風(fēng)建設(shè),減低因工作態(tài)度問題所引起的投訴及糾紛。
2、儀器設(shè)備使用及維護(hù)
。1)、嚴(yán)格按儀器使用說明進(jìn)行檢查操作,熟悉各儀器性能指標(biāo),熟記各項檢查適應(yīng)癥與禁忌癥,避免重大儀器故障及醫(yī)療事故發(fā)生。(2)、加強與保養(yǎng)維修廠家的聯(lián)系,定時告知儀器使用情況,了解日常保養(yǎng)及使用知識,學(xué)會排除機(jī)器簡單故障,對重大機(jī)器故障要及時上報醫(yī)院相關(guān)科室及維修部門。(3)、儀器使用后清潔探頭,并及時關(guān)機(jī),關(guān)閉電源,避免長時開機(jī),每天下班后關(guān)閉儀器總電源,防范事故發(fā)生。
3、操作檢查及檢查報告
(1)、嚴(yán)格按操作規(guī)程對不同臟器進(jìn)行掃查,質(zhì)控小組成員要不定時觀察科室人員檢查時操作情況,及時糾正錯誤檢查手法,并加以解釋說明。
。2)、對發(fā)現(xiàn)有特殊及疑難病例時,要請教上級醫(yī)師及高年資醫(yī)師,初步達(dá)成科內(nèi)討論統(tǒng)一意見后作出較合理的`超聲診斷。
。3)、質(zhì)控小組每月定期抽查定量檢查報告,規(guī)范報告內(nèi)容,制定相對統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對于出現(xiàn)明顯醫(yī)療差錯的要及時作好登記。(4)、對醫(yī)院質(zhì)控部門反饋情況要及時調(diào)查處理,并作登記,依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定及科室制度作處罰處理。
4、病例追蹤隨訪
(1)、質(zhì)控小組指定相關(guān)人員專門負(fù)責(zé)起病例追蹤隨訪登記,設(shè)立專門病例追蹤隨訪登記本。
(2)、科室人員對于平時工作中所出現(xiàn)的疑難或特殊病例,要及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行追蹤隨訪登記,詳細(xì)記錄聯(lián)系人電話及相關(guān)信息及當(dāng)時檢查的聲像表現(xiàn),并記錄圖像。
。3)、質(zhì)控小組定期檢查督促病例追蹤隨訪情況,對已經(jīng)明確的相關(guān)病例做好歸納總結(jié),并定期公布,以供科室人員學(xué)習(xí)積累。
5、質(zhì)控小組會議(1)、質(zhì)控小組每月至少一次舉行質(zhì)控小組會議,總結(jié)前期各項質(zhì)量控制情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
。2)、質(zhì)控會議中要按質(zhì)控條例的各項內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),對下一步工作提出指導(dǎo)意見。
(3)、質(zhì)控會議對工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的事故差錯進(jìn)行討論,做出相關(guān)處罰意見,并進(jìn)行記錄。
。4)、對醫(yī)院質(zhì)控檢查作科室討論,得出反饋意見,上報相關(guān)部門;并針對自查和醫(yī)院檢查反饋存在的問題提出整改計劃和實施方案。
附:
科室質(zhì)量控制小組成員名單
科主任:林梅清
組員:何曉薇陳慕潔周澤華
質(zhì)量控制管理制度10
崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評價方法。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計劃及考核方案。
4.對各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對全院各科室的`質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評價,并進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
6.對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,指導(dǎo)其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確;踞t(yī)療質(zhì)量。
質(zhì)量控制管理制度11
一、根據(jù)規(guī)定組織放射工作人員參加專業(yè)技術(shù)、放射防護(hù)和有關(guān)法律知識培訓(xùn)。
二、放射工作人員,工作時佩戴個人劑量元件并按規(guī)定參加放射工作人員職業(yè)健康體檢。
三、按規(guī)定對放射診療場所和診療設(shè)備進(jìn)行防護(hù)與狀態(tài)檢測。
四、嚴(yán)禁對妊娠婦女進(jìn)行xx線檢查,尤其是妊娠85周的婦女。
五、對兒童進(jìn)行xx線檢查時,應(yīng)盡量采用xx線攝影檢查,照射野面積一般不超過膠片面積的10%,并采用短時間曝光的攝影技術(shù)。
六、新安裝、維修或更換重要部件后放射診療設(shè)備,請取得資質(zhì)印證的服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測,合格后方可使用。
七、工作人員必須熟練掌握業(yè)務(wù)技術(shù)和射線防護(hù)知識,正確掌握適用范圍,合理使用xx線診斷。
八、在不影響診斷的前提下,應(yīng)盡可能采用“高電壓、低電流、后過濾”和小照射野工作。
九、工作人員在使用xx線攝影時,應(yīng)嚴(yán)格按所需的投照部位調(diào)節(jié)照射野使有用線束限制在臨床需要的.范圍內(nèi)并與成像器件相匹配。
十、施行xx線檢查時注意受檢者防護(hù),對受檢者非投照部位,采取適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)措施。攝影中除受檢者,其他人員應(yīng)在機(jī)房外等候,對受檢者需要扶攜時,對扶攜者采取相應(yīng)的防護(hù)措施。
十一、進(jìn)行xx線攝影檢查時,合理選用膠片以及膠片與增感屏的組合,熟練掌握暗室的操作技術(shù)。
質(zhì)量控制管理制度12
教學(xué)質(zhì)量是提高學(xué)員素質(zhì)的核心,是職工培訓(xùn)工作的生命線,是企業(yè)安全生產(chǎn)與發(fā)展的立足之本。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控是保證教學(xué)質(zhì)量不斷提高的重要手段。其目的是通過教學(xué)質(zhì)量的動態(tài)管理,促進(jìn)學(xué)校(中心)合理、高效地利用各種資源,適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的變化,全面提升教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的內(nèi)容包括學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo)監(jiān)控、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱監(jiān)控、課程設(shè)置監(jiān)控、教學(xué)過程監(jiān)控、學(xué)生信息反饋監(jiān)控等方面。為了適應(yīng)新時期職工安全培訓(xùn)發(fā)展的客觀需要,努力提高學(xué)員培養(yǎng)質(zhì)量,以教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控內(nèi)容為中心,特制定本實施方案。
一、學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo)監(jiān)控
學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo)是檢驗教學(xué)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn),而標(biāo)準(zhǔn)的制定要突出職工安全培訓(xùn)的特點。職工安全培訓(xùn)的培養(yǎng)目標(biāo)是面向本企業(yè)基層、面向生產(chǎn)、服務(wù)和管理第一線的實用型、技能型、管理型人才.我們在這一總的目標(biāo)下,具體規(guī)定各期(班)學(xué)員的培養(yǎng)目標(biāo),立足突出安全培訓(xùn)特點,為企業(yè)安全、和諧、轉(zhuǎn)型發(fā)展培養(yǎng)高技能合格人才。
二、加強調(diào)查研究,編制實用的、科學(xué)的教學(xué)基本文件
教學(xué)計劃、課程體系、教學(xué)大綱和教科書是教學(xué)的基本文件,是實現(xiàn)學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo)的重要的實施方案。這些文件要切實體現(xiàn)“理論夠用”重在對學(xué)員“技能培養(yǎng)”的要求。因此制定切實可行的教學(xué)計劃、設(shè)置符合實際的課程體系、遵循教學(xué)大綱、選擇具有各工種安全培訓(xùn)特色的優(yōu)秀教材尤為重要。
1、每兩年組織一次全方位的調(diào)查,廣泛地搜集資料。,組織教師到企業(yè)基層單位了解其對人員能力、素質(zhì)的要求。為教學(xué)基本文件的修訂提供依據(jù)。
2、對結(jié)業(yè)生學(xué)員跟蹤調(diào)查。搜集用人單位對結(jié)業(yè)學(xué)員的評價以及結(jié)業(yè)學(xué)員對課程設(shè)置與教學(xué)安排的評價。為教學(xué)基本文件的修訂提供詳盡的資料。
3、開展教研活動,擬定一個課題,解決一個問題。每學(xué)年組織專兼職教師,以“理論夠用,重在實踐”
為中心議題,確定研究課題。在開展廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上,進(jìn)行廣泛深入的研究,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識,為教學(xué)基本文件的修訂打下理論基礎(chǔ)。
4、建立教材評估反饋制度。教材是體現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的載體,是進(jìn)行教學(xué)的基本依據(jù),是實現(xiàn)學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)。為保證教材質(zhì)量,在選用教材上,建立“評估反饋”制度。
(1)廣泛收集教材信息。通過相關(guān)出版社的出版動態(tài)及網(wǎng)絡(luò)查詢等多種渠道收集教材信息,進(jìn)行整理歸類,為選用教材提供資料。
(2)建立教材質(zhì)量反饋制度。每年對所使用的教材質(zhì)量進(jìn)行一次調(diào)查。從教材內(nèi)容的先進(jìn)性、編排體系的合理性、適應(yīng)性等方面征求教師、學(xué)員意見和建議,并將這些意見和建議整理、歸納,及時反饋,為選用教材提供重要的參考依據(jù)。
。3)建立教材質(zhì)量評估制度。教材質(zhì)量的評估是保證教材質(zhì)量的'重要環(huán)節(jié),要慎重,要圍繞學(xué)員培養(yǎng)目標(biāo)選用具有各工種安全培訓(xùn)特色的優(yōu)秀教材。每年要組織教師、學(xué)員及教學(xué)管理人員對所選用教材的適用性、科學(xué)性、文字水平及印刷質(zhì)量等進(jìn)行評估認(rèn)定,確定所用教材名錄。
三、教學(xué)過程監(jiān)控
教學(xué)過程監(jiān)控主要通過聽課、教學(xué)檢查、學(xué)員評教、教師評學(xué)、學(xué)風(fēng)檢查、考試等實現(xiàn)監(jiān)控目的,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、建立聽課制度。全體總動員,每位老師都要參入聽課評課,把聽課評價作為提高教師教學(xué)水平的重要途徑。擬采取以下方法:
(1)學(xué)校(中心)領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線檢查式的聽課。對每個培訓(xùn)班聽課時數(shù)不得少于2個學(xué)時;
(2)學(xué)校(中心)教務(wù)管理人員對每個培訓(xùn)班聽課時數(shù)不得少于4個學(xué)時;
(4)相同相近課程的教師研討性的互相聽課;
。5)示范性的聽課。每年組織一次觀摩教學(xué):
。6)對新教師會診式的聽課。對新聘任的、第一次上講臺的老師,專門組織有教學(xué)經(jīng)驗的老師及學(xué)校(中心)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)性的聽課。
通過聽課和評課,掌握教師教學(xué)基本狀況,及時做好指導(dǎo)和交流,提出針對性意見和建議。提高整體教學(xué)水平。
2、建立教學(xué)檢查制度。對理論和實踐教學(xué)兩個方面均進(jìn)行檢查,主要檢查教師是否按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、授課計劃進(jìn)度以及實驗計劃、實訓(xùn)計劃、實習(xí)計劃等組織上課、備課、作業(yè)布置、考試命題與閱卷、成績分析等情況。
3、建立學(xué)員評教和教師職業(yè)道德測評制度。每年結(jié)合教學(xué)質(zhì)量檢查進(jìn)行一次學(xué)員評教工作,同時將教師職業(yè)道德測評工作一并進(jìn)行,教師評價分?jǐn)?shù)將納入教師業(yè)務(wù)年度考評。
4、建立教師評學(xué)制度。每年組織教師通過對學(xué)員考試(考查)成績的匯總分析和輔導(dǎo)答疑等方式,及時了解、分析和總結(jié)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。
5、建立學(xué)風(fēng)檢查制度。由班主任對學(xué)員的課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律、到課情況、課外學(xué)習(xí)等情況進(jìn)行檢查,并針對不良行為進(jìn)行重點調(diào)查研究,分析成因,對學(xué)風(fēng)較差的學(xué)員采取一對一的幫扶。使學(xué)員樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
6、探索考試內(nèi)容和考試模式改革的新路子。通過考試檢驗學(xué)員學(xué)習(xí)成績和教學(xué)效果,指導(dǎo)教學(xué)內(nèi)容與方法改革。以突出學(xué)員安全意識、技能素質(zhì)培養(yǎng)為出發(fā)點,理論與實踐相結(jié)合,對考試模式進(jìn)行研討,不斷試行新的考試方法。
7、建立學(xué)員信息反饋制度。建立學(xué)員教學(xué)信息員工作機(jī)制。從不同單位、不同崗位聘請學(xué)員為教學(xué)信息員,通過多種形式了解學(xué)員對教學(xué)情況的各種反映,每期(班)培訓(xùn)結(jié)束后要及時收集、匯總學(xué)員反饋的信息,并采取適當(dāng)?shù)姆绞綄W(xué)員信息轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)的老師,以指導(dǎo)和改進(jìn)教學(xué)。
四、建立教師教學(xué)情況檔案,嚴(yán)格考核
對教師教學(xué)過程監(jiān)控的結(jié)果記入檔案,作為年度工作考核的依據(jù)。對年終教學(xué)工作評估名次排在最后的老師進(jìn)行告誡,并指定有經(jīng)驗的教師在下年度教學(xué)中進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),學(xué)校(中心)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤督導(dǎo)聽課,經(jīng)測評成績?nèi)耘旁谧詈蟮,停止上課。對連續(xù)兩次教師職業(yè)道德不合格的教師調(diào)離教師工作崗位或解聘。
質(zhì)量控制管理制度13
為貫徹公司質(zhì)量方針,執(zhí)行國家建筑工程工程質(zhì)量管理規(guī)定,依據(jù)國家建筑工程工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)及施工驗收規(guī)范,對工程質(zhì)量實施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和服務(wù),確保公司質(zhì)量目標(biāo)管理的最優(yōu)實現(xiàn),對質(zhì)量管理作如下規(guī)定:
一、項目部承包工程建筑工程,必須按基建程序開展工作。圖紙會審、定位放線、開工報告須及時備齊并書面報公司質(zhì)量科。公司及時派員參加定位軸線的核驗,核驗符合設(shè)計要求并蓋章后方可破土動工。
二、工程開工后,公司質(zhì)檢員須到施工現(xiàn)場巡回查驗成效;引導(dǎo)糾偏、監(jiān)督項目經(jīng)理執(zhí)行過程和產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序;核驗建材、成品及半成品、構(gòu)配件和設(shè)備是否符合設(shè)計要求及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題,及時采取措施并向上級報告。
三、項目經(jīng)理對質(zhì)檢員提出的整改要求,不得推諉、扯皮,對整改要求有不同看法時,項目經(jīng)理部要說明情況,以滿足設(shè)計及施工規(guī)范要求為準(zhǔn)。
四、公司質(zhì)檢員到工地巡查和公司組織的生產(chǎn)檢查,采用普查和抽查相結(jié)合的辦法,項目部自檢面必須100%,發(fā)現(xiàn)與質(zhì)量目標(biāo)管理有偏離時,要求立刻全面糾偏,直到達(dá)標(biāo)為止,并做好記錄。
五、項目部承建的工程,無論是基礎(chǔ)、主體、單位工程驗收,還是工程初檢、竣工驗收,都必須在公司質(zhì)量科自檢合格的基礎(chǔ)上,方可正式通知有關(guān)單位來驗收。
六、為交流質(zhì)量情況,研討施工可能出現(xiàn)的`新問題,學(xué)習(xí)工程質(zhì)量管理的新經(jīng)驗、新技術(shù),提高公司質(zhì)量管理水平,公司質(zhì)量科、質(zhì)量科每月召開一次全面質(zhì)量管理活動(項目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員參加,如遇節(jié)假日、星期天順延)。
七、質(zhì)檢人員要公正、科學(xué),學(xué)法、守法、依法質(zhì)檢,如有失職、瀆職行為,按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,情節(jié)嚴(yán)重的,要負(fù)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
八、公司質(zhì)量科每月對施工現(xiàn)場實施一次綜合性檢查,公司分管領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)科室、項目經(jīng)理、有關(guān)施工隊長或工長參加,檢查后,通報檢查結(jié)果,找出差距,落實整改措施。會后各項目部必須及時指導(dǎo)糾正,驗證糾證和預(yù)防措施,直到達(dá)標(biāo)為止。
九、基礎(chǔ)驗收、中間驗收、單位工程交工驗收,項目部須提前二至五天通知公司質(zhì)量科及技術(shù)科,以便協(xié)同項目部做好驗收前的自查及有關(guān)準(zhǔn)備工作。
十、一般工程的基礎(chǔ)驗收、中間驗收等由公司質(zhì)量科及質(zhì)量科派員參加,目標(biāo)管理工程以及關(guān)鍵部位的工程驗收須報公司,由副總經(jīng)理參加。
質(zhì)量控制管理制度14
工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,過程質(zhì)量責(zé)任重于泰山,為了對國家和用戶高度負(fù)責(zé),為了使設(shè)計文件,施工標(biāo)準(zhǔn),合同約定最終實現(xiàn),并形成工程質(zhì)量、工程品質(zhì)功能和使用價值,特制定施工現(xiàn)場質(zhì)量控制管理制度如下:
1、按照國家和企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)運行要求,建立健全項目工程質(zhì)量保證體系,落實崗位質(zhì)量責(zé)任制,強化管理,責(zé)任到人。
2、認(rèn)真搞好項目施工人員質(zhì)量管理教育,貫徹執(zhí)行國家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質(zhì)量的'程序、規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,明確項目質(zhì)量目標(biāo),標(biāo)準(zhǔn)要求,抓好職工培訓(xùn),爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
3、努力學(xué)習(xí),推廣使用有利于提高工程質(zhì)量的先進(jìn)技術(shù)和施工手段,優(yōu)化工藝提高功效,全面推行樣板墻制度,以點帶面,確保工程質(zhì)量整體水平,對“四新”技術(shù),明確重點,詳細(xì)具體,注重可操作性。
4、在認(rèn)真搞好圖紙會審,精心編制施工組織設(shè)計的基礎(chǔ)上,加強施工過程的設(shè)計變更(審查)管理,加強技術(shù)復(fù)核工作,強化組織技術(shù)交底,強化積累技術(shù)質(zhì)量的全面、科學(xué)、準(zhǔn)確、及時。
5、控制原材料、成品、半成品建材的質(zhì)量,嚴(yán)格選擇分包商,通過對其技術(shù)、管理、質(zhì)量控制、工序質(zhì)量控制和售后服務(wù)等質(zhì)量保證能力,信譽調(diào)查以及產(chǎn)品質(zhì)量的實際檢驗評價,各供方之間的比較,最后中和評價,選定工作關(guān)系,在使用前嚴(yán)格進(jìn)行:
1、書面檢查;
2、外觀檢驗;
3、理化檢驗;
4、無損檢驗等四種檢驗,檢驗合格后投入使用。
5、實施工序質(zhì)量監(jiān)控,通過對工序活動條件(人、材料、機(jī)械、方法、環(huán)境等)和工序活動效果(即工序的過程標(biāo)準(zhǔn))兩個方面監(jiān)控,通過管因素、管過程,從而實現(xiàn)工程質(zhì)量從事后檢查過關(guān)、轉(zhuǎn)向事前、事中控制。
6、及時準(zhǔn)確留存質(zhì)量過程成果,如砂漿、砼試塊,鋼筋焊接等施工過程試件,必須及時做好,專人養(yǎng)護(hù)、專人送試,及時留檔。
7、組織施工質(zhì)量檢驗,強化質(zhì)量自檢,互檢,交接檢工序(俗稱質(zhì)量三檢)和專業(yè)檢查(施工組項時檢查,項目部每月兩次綜評驗測)工程隱蔽驗收、工程預(yù)檢、基礎(chǔ)和主體等分部工程質(zhì)量驗收,實施工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)優(yōu)價,班組個人獎罰分明,兌現(xiàn)整改堅決及時。
8、從施工順序和防護(hù)措施兩個主要環(huán)節(jié)入手,加強成品保護(hù),按正確流程施工,不顛倒工序,防止后道工序損壞或污染前道工序,按正確的施工方法,保護(hù)方法保護(hù)好前道工序產(chǎn)品質(zhì)量。
9、堅持竣工標(biāo)準(zhǔn),做好售后服務(wù),堅持竣工內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn),通過內(nèi)容分層次自檢解決全部遺留,整理好竣工質(zhì)量,實現(xiàn)工程竣工質(zhì)量目標(biāo),售后服務(wù)體現(xiàn)工程質(zhì)量,堅持24小時內(nèi)處理好質(zhì)量投訴,并按季節(jié)性,技術(shù)性,保修期滿,積極主動回訪用戶,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進(jìn)完善,推動工程質(zhì)量的提高。
質(zhì)量控制管理制度15
控制程序管理制度旨在確保企業(yè)運營的高效性和合規(guī)性,它涵蓋了以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域:
1.程序定義與審批:明確各個業(yè)務(wù)流程的控制點,設(shè)定操作規(guī)程,并通過審批確保其合理性和有效性。
2.執(zhí)行與監(jiān)控:執(zhí)行控制程序并持續(xù)監(jiān)控,以確保其按預(yù)期運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3.審計與評估:定期進(jìn)行內(nèi)部審計,評估控制程序的.執(zhí)行情況,查找潛在風(fēng)險。
4.變更管理:當(dāng)業(yè)務(wù)環(huán)境變化或發(fā)現(xiàn)程序缺陷時,制定變更流程,確保變更的順利實施。
5.培訓(xùn)與溝通:為員工提供必要的培訓(xùn),確保他們理解和遵守控制程序,同時保持良好的溝通以促進(jìn)理解。
內(nèi)容概述:
控制程序管理制度主要包括:
1.業(yè)務(wù)流程圖:詳細(xì)描述各業(yè)務(wù)流程,明確責(zé)任部門和個人,確定關(guān)鍵控制點。
2.操作手冊:提供具體的操作指南,包括步驟、標(biāo)準(zhǔn)和期望結(jié)果。
3.監(jiān)控指標(biāo):設(shè)定量化指標(biāo),用于評估程序執(zhí)行的效果和效率。
4.審計計劃:規(guī)劃審計頻率、范圍和方法,確保全面覆蓋控制程序。
5.變更控制表格:記錄變更請求,評估影響,批準(zhǔn)并跟蹤變更實施。
6.員工培訓(xùn)材料:設(shè)計培訓(xùn)課程和資料,確保員工掌握所需知識和技能。
7.問題與改進(jìn)記錄:收集和分析問題,記錄改進(jìn)措施及其效果。
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