【精品】員工承諾書4篇
在充滿活力，日益開放的今天，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書具有完全自愿的特點。那么你有了解過承諾書嗎？以下是小編整理的員工承諾書4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工承諾書 篇1
為加強對鎮(zhèn)黨政班子成員從政行為的監(jiān)督，推進全鎮(zhèn)黨風廉政建設，鎮(zhèn)領導班子作出以下承諾：
一、承諾資料
1、嚴格履行黨風廉政建設職責制：
�、侔嘧映蓡T明確各自的工作職責和領導職責，做到敢于負責，不推諉，不失職。
�、诎嘧映蓡T的分管職責范圍內(nèi)出現(xiàn)違反黨風廉政建設要求的嚴重問題，做到自覺反省，并承擔相應的職責。
③班子成員對分管職責范圍內(nèi)干部談話、檢查廉政建設狀況每年不少于兩次。
2、嚴格約束從政行為：
�、俨辉谄髽I(yè)中搭“干股”（權(quán)力股）；不到企業(yè)或下屬單位、村報銷應由個人支付的各種費用。
②不私自經(jīng)商辦企業(yè)；不從事有償?shù)闹薪榛顒�；不利用職�?quán)為配偶、子女和其他親友經(jīng)商辦企業(yè)帶給優(yōu)惠條件。
�、鄄煌锨饭�-款，不借用公-款為親友買房、建私房和從事營利活動。
④不在公務活動中理解禮金、信用卡和各種有價證券。
�、莶毁徶煤褪褂煤廊A小汽車；不用公-款和單位的車輛學習駕駛技術(shù)；不駕駛公車。
�、薏焕斫饪赡軐龍�(zhí)行公務有影響的宴請；不參加用公-款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會的娛樂活動。
�、卟粎⑴c賭博和封建迷信活動。
⑧不利用本人及家庭成員婚喪嫁娶及工作調(diào)動、過生日、遷新居等機會大操大辦，揮霍浪費，不動用公-款操辦和借機斂財。
�、岵挥霉�-款旅游。
二、投訴程序
�、贋榉奖阌趶V大干部群眾監(jiān)督承諾制落實狀況，鎮(zhèn)黨委政府設立黨風廉政建設承諾監(jiān)督辦公室，受理投訴。：xx-xx
�、邳h政班子成員違背承諾資料，投訴人可向辦公室投訴，經(jīng)查實后，給職責人予以處罰，并將處理結(jié)果在10日內(nèi)答復投訴人。
�、弁对V人對第一次投訴處理不滿意，禮義鎮(zhèn)紀委投訴。
員工承諾書 篇2
員工：__________________ 身份證號：__________________________
所屬公司：部門：
入職日期：
本人自愿嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的'職業(yè)操守和價值觀念，堅決做到自律， 保障公司業(yè)務安全穩(wěn)健運行，依據(jù)誠實守信原則，特做以下承諾：
一、遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度：
1、遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，行業(yè)規(guī)范及公司頒布的各項規(guī)章制度；
2、自覺自愿接受社會公眾、監(jiān)管部門、員工之間的監(jiān)督；
3、正確宣傳公司、業(yè)務、服務，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務；
4、在職場租賃、裝修等相關事項中，堅決按公司規(guī)定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮斗的核心價值觀；
5、堅決遵守其他類似上述要求及規(guī)定。
二、日常行為規(guī)范：
1、杜絕違反親屬回避任職制度；
2、在職及離職后合理期限內(nèi)嚴格遵守公司的保密規(guī)定；
3、不得出現(xiàn)入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關系，或故意隱瞞親屬關系；
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；
5、不得出現(xiàn)毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；
7、不得散播不利于公司的謠言或挑撥勞資關系；
8、不得遺失經(jīng)管的財物、重要文件、單證、數(shù)據(jù)；
9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業(yè)秘密；違反薪酬保密制度；
10、不得刪除、修改公司技術(shù)、管理、經(jīng)營等電腦數(shù)據(jù)或破壞網(wǎng)絡危及信息安全；
11、嚴禁違反公司工作制度流程規(guī)定；
12、嚴禁在勞動合同、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；
13、不能勝任工作又拒絕調(diào)崗，或調(diào)整崗位后又拒不到崗；
14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關系（含專職或兼職）；未經(jīng)批準從事與本公司利益有沖突的代理業(yè)務；
15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、征集報告、親屬
說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；
16、同意公司通過合法途徑進行背景調(diào)查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調(diào)查結(jié)果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；
17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權(quán)解除勞動合同而不給予任何經(jīng)濟補償；
18、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，遵守相關處罰規(guī)定。
三、業(yè)務端開展工作準則：
1、抵制業(yè)務人員“搶單”、“飛單”；
2、抵制同業(yè)高額回報誘惑，堅守職業(yè)道德底線；
3、杜絕挪用公司或客戶資金；
4、杜絕截留、侵占、挪用業(yè)務費用等行為或擅自對業(yè)務費用進行二次分配；
5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；
6、不得幫助同業(yè)公司與公司進行競爭，損害公司利益；
7、杜絕利用職務便利，將公司業(yè)務交由親友承辦牟利，或利用職務便利為個人或親友牟利；
8、其他類似上述性質(zhì)的行為。
本人認同公司日后進行發(fā)布、頒布的其他相關規(guī)定或準則，并承諾嚴格遵守。
凡有違反上述承諾行為的，本人自愿接受依照公司《合規(guī)處罰管理細則》及相關公司人力管理制度處罰并承擔相應法律責任。
本承諾書一式兩份，經(jīng)承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一并歸檔。
本人已知曉并自愿承諾以上所有內(nèi)容（確認全部知曉后請謄抄）。
承諾人：
年月日
員工承諾書 篇3
為了確保外出活動安全，現(xiàn)提出外出活動安全責任，請各帶隊及每位成員自覺遵守。
1、 外出人員確保自身健康，身體符合運動要求;身體不適者主動提出，不 保病情、勉強外出，造成的后果自負;
2、 外出人員需帶適合運動的衣物、遮陽鏡、傘、護膚用品、自己必備的藥 品等;裝備不符合運動要求，造成的損傷等由個人負責人;
3、 外出人員必須服從統(tǒng)一安排，遵守活動和作息時間要求，按時休息確保 第二天有充沛精力繼續(xù)工作。往返統(tǒng)一集合乘車，不得私自外出。不得私自爬山;
4、 所有外出成員統(tǒng)一活動、統(tǒng)一食宿;不得多酒，不得私自購買酒水。不 得私自在要求的宿營及活動范圍以外的地方活動;
5、 注意食品衛(wèi)生，后不得喝生冷飲料;
6、 外出不得帶貴重物品。以免造成損失和不良影響;
7、 山高坡陡，員工不得推搡嬉戲、跑著下山;不得在危險地帶拍照、下河;
8、 文明旅游，尊重當?shù)啬撩竦纳盍晳T，不得因為自己不文明的行為給公 司造成惡劣影響;
9、 外出旅游以安全、休閑、快樂、修養(yǎng)生機為主，切不可樂極生悲。
第一責任人簽字：
帶隊簽字：
外出人員簽字：
員工承諾書 篇4
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公-款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：
20xx年 月 日
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