優(yōu)秀年度工作計劃

時間：2023-04-12 11:10:59 年度工作計劃我要投稿

優(yōu)秀年度工作計劃集合七篇

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，我們要好好計劃今后的學習，制定一份計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀年度工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

優(yōu)秀年度工作計劃集合七篇

優(yōu)秀年度工作計劃篇1

　　（一）抓好農業(yè)產業(yè)化發(fā)展。繼續(xù)推進1萬畝蓮藕基地建設和2萬畝蔬菜基地建設。加快推進農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作社發(fā)展。大力推廣“龍頭企業(yè)+基地+農戶”的經營模式，促進農業(yè)增產，帶動農民增收。按照“公司（市場協(xié)會、大戶、農民經紀人）+農戶”的模式，加快農業(yè)專業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作社建設。充分發(fā)揮農民專業(yè)合作社在農產品“產—供—銷”方面的帶動作用，解決農產品賣難、農產品加工增值難等問題。

　　（二）抓好農村土地承包管理工作。一是抓緊建立健全農村土地承包糾紛調解仲裁體系，妥善解決農村土地承包糾紛矛盾。二是加快推進全區(qū)農村集體“三資”平臺建設，指導各鎮(zhèn)（街）建立農村集體資產公開交易中心，保證農村土地承包經營權規(guī)范有序流轉，規(guī)范農村集體“三資”監(jiān)管。

　�。ㄈ┩七M農業(yè)標準化生產，加大招商引資力度。在項目規(guī)劃建設上服務好坡頭鎮(zhèn)安康生態(tài)農業(yè)產業(yè)園、龍頭鎮(zhèn)龍泉灣農家樂，爭取兩家企業(yè)早日落戶和投產。抓好我區(qū)蔬菜、畜禽、水產和林木良種引進、培育工作，努力推動“一薯一稻”向多品種經營的種植模式轉變。

　�。ㄋ模┘哟蠓鲐氶_發(fā)力度。繼續(xù)做好全區(qū)新一輪“扶貧雙到”工作，有勞動能力貧困戶1417多戶實現(xiàn)脫貧，8條貧困村的集體經濟有長足發(fā)展。

　�。ㄎ澹⿺U大農村政策性保險范圍。探索建立以“信貸+保險”為基礎、以財政補貼為支持的`政策性農業(yè)保險新體系，以保大災、保大戶、保主要農產品為重點，提高我區(qū)主要農作物保險的覆蓋面和風險保障水平，以政策保障農民增收。

　�。┘訌娹r產品質量安全監(jiān)管，加大農業(yè)執(zhí)法力度。建立區(qū)級農產品質量安全檢測中心，組建農業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，配齊必要的農業(yè)執(zhí)法裝備，改善執(zhí)法條件，開展以規(guī)范種子、農藥、肥料等農業(yè)投入品生產、經營以及農產品質量安全為主要內容的一系列專項執(zhí)法行動，確保農產品質量安全。

　�。ㄆ撸├^續(xù)推進農田基礎建設。加快推進20xx年高標準農田建設工程通過工程復核和市級驗收；20xx年高標準農田建設招投標工作，力爭春耕前完成施工；抓緊推進20xx年高標準農田建設爭取盡快進行施工。

　　（八）進一步深化基層農技推廣體系改革和建設。進一步加強我區(qū)基層農技推廣體系改革與建設，建立完善農技推廣運行機制，全面提升基層農技推廣機構的服務能力，滿足農業(yè)農民的科技需求，保障農產品有效供給，促進農民持續(xù)增收。

優(yōu)秀年度工作計劃篇2

　　一、年度工作計劃

　　1、完善保障性住房退出機制。嚴格按照《**市低收入家庭住房保障實施細則》、《**市公共租賃住房管理實施細則》，依托市住房保障應用集成平臺完善我區(qū)住房保障信息系統(tǒng)，實現(xiàn)住房保障對象動態(tài)管理和保障資格審核標準化、規(guī)范化。按照廉租房管理相關規(guī)定，及時清退不符合廉租房條件的保障對象。

　　2、探索我區(qū)物業(yè)分類管理模式。我區(qū)物業(yè)管理有特殊性，需針對不同檔次小區(qū)的特點探索不同的物業(yè)管理模式。對于一些老舊小區(qū)政府有關部門及產權單位在加強資金合理投入的同時，要做好老舊小區(qū)提升的后續(xù)管理，積極探索規(guī)范的等級物業(yè)管理以外的新形式。如充分延伸社區(qū)和房產公司的.作用或發(fā)動群眾建立自我管理的自治組織，力求用比較低的成本解決物業(yè)管理的基本需要問題。對于新建商品房小區(qū)，則加強引導和約束，引入市場化、專業(yè)化的管理模式。

　　3、積極規(guī)范房屋租賃市場。引導居民通過換購，租賃等方式，合理改善居住條件，優(yōu)化住房資源配置，多渠道增加中低價位、中小套型住房供應。加強房地產中介服務行業(yè)管理，完善房地產市場中介服務體系。

　　4、做好房屋安全鑒定工作。把房屋安全鑒定工作推向市場，走市場化的道路，建立獎勵機制，多勞多得，充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。在繁榮市場、優(yōu)質服務、創(chuàng)新工作、提高效益上下功夫，做大、做強房產交易市場。

　　5、全面提升房產管修水平。加強直管房屋安全管理，做到“無倒房、無傷人、無毀物”事故發(fā)生。配合行政執(zhí)法部門，依法查處違章拆改、擅自增加荷載和改變房屋用途的違規(guī)行為。維護產權人和房屋使用人的合法權益，保障住用人的生命財產安全。加強房屋修繕管理，繼續(xù)實行工程招投標和質量管理責任制度，提高維修質量和資金使用效益。

　　6、推進節(jié)能環(huán)保型供熱體系�！凹泄帷笔且豁椫卮蟮拿裆こ�，要確保11月1日，全區(qū)熱源開栓率達到100%。高質量完成內網(wǎng)、外網(wǎng)和鍋爐維修的“三修”計劃；深入供熱現(xiàn)場督查服務質量，嚴格按照操作規(guī)程抓安全運行，查供熱參數(shù)，為居民服好務，保證供熱工作順利進行，有效解決供熱企業(yè)遇到的突發(fā)性疑難問題，確保居民溫暖過冬。切實承擔起規(guī)范供熱市場秩序的社會管理職責，維護供熱、用熱雙方的合法權益，制定應對各種突發(fā)事件的應急預案，確保供熱質量。

　　二、年度重點工作任務

　　1、保障性住房指標

　　嚴格執(zhí)行國家、省、市住房保障性政策，認真貫徹落實相關文件要求，及時準確掌握具體知識要點，繼續(xù)我區(qū)離休老干部住房分配貨幣化補貼審核及發(fā)放工作。確保百分之百的完成20xx年保障性住房績效考核指標任務數(shù)。

　　2、落實非物業(yè)掃保監(jiān)督工作。

　　為進一步提高我區(qū)非物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整體水平，繼續(xù)根據(jù)《**區(qū)非物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)管理考核辦法》對我區(qū)各功能區(qū)的非物業(yè)掃保工作進行監(jiān)督考核,考核內容包括人員配置、保潔作業(yè)管理、垃圾收集管理、工作記錄等。

　　3、指導社區(qū)成立業(yè)主委員會，落實后續(xù)管理。

　　指導成立業(yè)主委員會，落實老舊小區(qū)物業(yè)管理主體，建立長效管理機制，重點解決服務缺失問題，落實維修責任，解決老舊小區(qū)維修難問題。

　　4、協(xié)調社會相關資源，做好危險房屋解危工作。

　�。�1）單位自管房屋由產權單位房產處出具加固、支頂及躲險意見。

　�。�2）對危險房出租房屋聯(lián)系功能區(qū)和執(zhí)法局做好騰空工作。

　�。�3）對無能力的私有房產做好躲險安置。

　　5、積極推進書香人家解遺項目。督促開發(fā)商盡快將項目的土地出讓金、配套費、行政罰款等資金上繳政府。

優(yōu)秀年度工作計劃篇3

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司工作做出了應有的貢獻。

　　盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的'工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充實自己施工管理經驗，業(yè)余時間加強學習新技術應用，為適應建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產管理、技術質量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學的管理理念，把先進的技術與管理經驗與國內外先進的管理技術相結合，形成自己獨立的技術優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

　　需要重視的是目前已是知識經濟時代，信息技術在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術，重視高新技術的移植和利用、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進傳統(tǒng)的編制方法，使信息在生產力諸要素中起到核心的作用，逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機器化、施工技術模塊化和系統(tǒng)化的情況下，作為現(xiàn)場技術員應該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中，自我完善自己的知識體系。以產生更大的經濟效益，增強建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境。

優(yōu)秀年度工作計劃篇4

　　20xx年，區(qū)農委將結合我區(qū)當前發(fā)展處于“三個階段性特征”，按照推動“四個轉型升級”的戰(zhàn)略要求，深入推進農業(yè)農村向城鄉(xiāng)一體化轉型升級，以“高效、節(jié)水、生態(tài)、安全”為基本原則，努力推進現(xiàn)代農業(yè)規(guī)�；l(fā)展、園區(qū)化建設、標準化生產，加快轉變發(fā)展方式，積極調整農業(yè)產業(yè)結構，推進美麗鄉(xiāng)村建設和農村各項改革。

　　一、以農業(yè)結構調整引領都市型現(xiàn)代農業(yè)建設

　　XX區(qū)將按照“調糧”(壓縮生產性糧田面積)、“穩(wěn)菜”(穩(wěn)定菜田面積)、“增林”(增加林果地面積)、“精畜”(畜牧、水產高端高效)的方針，積極調整農業(yè)產業(yè)結構，著力提升現(xiàn)代農業(yè)的核心競爭能力、城鄉(xiāng)服務能力和生態(tài)涵養(yǎng)能力，引領都市型現(xiàn)代農業(yè)建設。

　　1.調減糧食生產面積。XX區(qū)目前共有玉米18.6萬畝，小麥11.8萬畝，其他經濟作物0.6萬畝。到20xx年，順義實現(xiàn)糧食保有面積15萬畝，其中小麥種植面積10萬畝。小麥生產淡化生產功能，突出生態(tài)功能，全面推廣節(jié)水技術。研究制定水資源超采核心區(qū)小麥退出機制。超采核心區(qū)包括木林、北小營、牛山、馬坡等四鎮(zhèn)的部分村，20xx年計劃退出小麥面積1.1萬畝。

　　2.增加林果面積。在地下水嚴重超采區(qū)農業(yè)機構調整后的耕地，本著宜林則林、宜果則果的原則，20xx年新植果園1469畝，苗圃和平原造林2萬畝。到20xx年新發(fā)展2.5萬畝高效矮化密植節(jié)水果園。

　　3.畜禽以減為主，提升質量。畜禽養(yǎng)殖規(guī)模逐漸減少，生豬出欄從95萬頭減少到65萬頭，肉禽出欄從1020萬只減少到800萬只。20xx年，計劃退出北小營鎮(zhèn)4個養(yǎng)殖場，減少生豬出欄量0.8萬頭、肉鴨出欄量10萬只。

　　4.發(fā)展工廠化水產養(yǎng)殖。調整水產養(yǎng)殖結構，養(yǎng)殖池塘從1.2萬畝逐步減少到1萬畝，發(fā)展高標準池塘4000畝，工廠化養(yǎng)殖生產5萬平方米。20xx年養(yǎng)殖面積減少到1.15萬畝，發(fā)展高標準池塘1000畝，發(fā)展工廠化養(yǎng)殖1.4萬平方米。

　　二、堅持“四個大區(qū)”建設，持續(xù)提升都市型現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展水平

　　1.扎實推進“菜籃子”工程建設。積極落實全市的菜田補貼政策，提高本地菜農種菜的積極性；推進“菜籃子”工程建設，規(guī)范設施農業(yè)發(fā)展，加大對本地農民既有老舊設施農業(yè)改造的扶持力度，20xx年繼續(xù)推進設施農業(yè)改造3000畝以上，加大瓜菜生產設施的改造力度。建設1個蔬菜萬畝鎮(zhèn)、3個蔬菜千畝專業(yè)村、3個蔬菜集約化育苗場。

　　2.調整農產品加工產業(yè)結構。一是逐步淘汰我區(qū)小、低、散企業(yè)，對污染嚴重、規(guī)模小、效益低的農產品加工企業(yè)，逐步轉產退出，重點發(fā)展以農產品精細加工、配送為主，資源消耗低的高技術含量產業(yè)。堅持京津冀一體化發(fā)展，支持農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)建立外阜蔬菜生產基地和畜產品養(yǎng)殖基地，保障首都“菜籃子”供應。XX區(qū)目前共擁有三家企業(yè)在外阜建立蔬菜生產基地2.79萬畝，外阜養(yǎng)殖基地12家。20xx年力爭發(fā)展外阜蔬菜生產基地1萬畝。二是以龍頭企業(yè)帶動為重點，構建農產品產銷新體系，大力推行“龍頭企業(yè)＋專業(yè)合作社＋農戶”的模式，鼓勵5家龍頭企業(yè)入股農民專業(yè)合作社；5家龍頭企業(yè)領辦合作社；龍頭企業(yè)與合作社、農戶簽訂產銷合同，引導企業(yè)與農戶形成相對穩(wěn)定的購銷關系，打造集生產、加工、物流、銷售為一體的大農業(yè)產業(yè)體系。

　　3.完善農產品質量安全監(jiān)管體系。按照“安全農業(yè)”的要求，抓住即重大活動及節(jié)日、階段性專項整治、農產品生產秩序規(guī)范、宣傳和教育培訓、信息交流和跟蹤督查六個重點，圍繞農業(yè)標準化生產、“三品一標”認證、監(jiān)測體系、監(jiān)管資金投入、應急預案體系、風險監(jiān)測和責任追究制度七個環(huán)節(jié)，不斷強化監(jiān)管力度，力爭農產品質量安全抽檢合格率保持在99%以上，創(chuàng)建市區(qū)兩級優(yōu)級標準化生產基地20個，新增三品認證企業(yè)10家，完善區(qū)級綜合質檢站及鎮(zhèn)級管理站檢測室，力爭年內兩級檢測室能夠開展檢測工作。確保順義不發(fā)生農產品質量安全事件。

　　4.穩(wěn)步推進政策性農業(yè)保險工作。根據(jù)我區(qū)生產實際結合農戶投保意愿，預計20xx年保費總收入1億元，其中：中央、市級保費補貼5000萬元、區(qū)級保費補貼3000萬元、農戶自籌20xx萬元，投保農戶1萬戶左右；為進一步發(fā)揮涉農貸款和農業(yè)保險的協(xié)同作用，將更多的金融資源聚焦到“規(guī)�；l(fā)展、園區(qū)化建設、標準化生產”以及支持新型農業(yè)經營主體上來，加快推進農業(yè)保險保單貸款工作，推進郵儲銀行農業(yè)保險保單貸款工作，在現(xiàn)有養(yǎng)殖險質押的基礎上增加果樹、設施農業(yè)等項目，以解決政策性農業(yè)保險參保農戶貸款難問題。

　　5.加快推進溝域經濟和休閑農業(yè)建設。20xx年，我區(qū)舞彩淺山龍林溝域建設項目，計劃在木林、龍灣屯鎮(zhèn)繼續(xù)實施環(huán)境整治、生態(tài)建設、基礎設施、新村民居、特色產業(yè)等工程，凸顯溝域經濟品牌效應；休閑農業(yè)工作將圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的發(fā)展要求，以國家級和市級星級園區(qū)創(chuàng)建、全國一村一品示范村和XX市特色產業(yè)村創(chuàng)建工作為依托，加快轉變發(fā)展方式，加強宣傳推介，深入挖掘特色，舉辦內容豐富形式多樣的觀光采摘節(jié)慶活動，逐步完善并延伸休閑農業(yè)產業(yè)鏈條，做大做強農業(yè)休閑觀光產業(yè)，努力開創(chuàng)休閑農業(yè)工作新局面。

　　三、提升農村人居環(huán)境，推進美麗鄉(xiāng)村建設

　　1.推進新型農村社區(qū)和新民居建設。一是加快推進南陳路新型農村社區(qū)試點一期建設工程，通過集合新民居建設、天然氣、市政配套政策及資金，在基礎設施和公共服務設施建設方面給予大力支持，積極探索可復制、推廣的農村原址改造提升的經驗。二是扎實推進農宅抗震節(jié)能建設工作，完成2.1萬套農宅單項改造和新建翻建任務。其中，計劃實施農宅新建翻建0.1萬戶，單項改造2萬戶。

　　2.全面實施減煤換煤，清潔空氣工程。一是液化石油氣下鄉(xiāng)工程。實現(xiàn)液化石油氣下鄉(xiāng)工程全區(qū)未拆遷上樓村全覆蓋，配送液化氣66萬罐，減少燃煤使用10萬噸。二是優(yōu)質燃煤替代工程。全面實施優(yōu)質燃煤替代工程并達到全區(qū)覆蓋，同步實施燃煤爐具替換工作，預計替換燃煤8萬噸。三是農村取暖煤改電工程。計劃在19個鎮(zhèn)選擇積極性較高的村集中實施取暖煤改電3000戶左右，預計減少燃煤3萬噸。

　　3.完善農村基礎設施建設。一是對群眾有需求的村莊再建設12座太陽能公共浴室。二是實施連村路路燈建設20xx盞。三是各鎮(zhèn)成立基礎公共設施專業(yè)化管護隊伍和完善長效管護資金使用辦法、管護方案、管護臺賬，確保財政補貼的長效管護資金的安全使用。

　　4.深入推進美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年完成50個左右村莊的創(chuàng)建工作，使其達到“田園美、村莊美、生活美、人文美”的美麗鄉(xiāng)村目標，使農村地區(qū)成為農民和諧宜居的幸福家園和致富增收的就業(yè)田園，成為市民向往的休閑樂園。

　　四、著力推動農村改革向縱深發(fā)展

　　1.全力做好農村土地確權登記工作。在總結20xx年北小營鎮(zhèn)榆林村、前魯各莊村村試點經驗的基礎上，20xx年，我區(qū)將圍繞“確權確地村和確權確利村（根據(jù)市級方案要求）全面啟動、確地確利相結合村每鎮(zhèn)至少啟動2個”的目標，整體推進100個村的'確權登記頒證工作。

　　2.發(fā)揮農村產權交易平臺作用。一方面加大對村干部、村級財務人員的培訓力度，在完成日常工作培訓的基礎上，增加農村產權交易工作培訓，提高鎮(zhèn)、村領導干部的認識和業(yè)務水平。另一方面將新增土地流轉工作納入農村產權交易平臺進行試點，符合政策要求，在平臺上交易的項目，才能享受政府補貼。

　　3.完善一事一議財政獎補制度。繼續(xù)落實好中央、市級一事一議財政獎補惠農政策，積極努力爭取更多資金，區(qū)級財政安排足額配套資金，重點向河東地區(qū)和低收入村傾斜，提高村級環(huán)境整治效果，為農民增收起到促進作用。同時，嘗試區(qū)財政項目評審和引入工程監(jiān)理機制，進一步健全項目審批、資金撥付、工程質量等各環(huán)節(jié)的管理。

　　4.深入探索低收入村增收工作。做好低收入村產業(yè)發(fā)展項目建設的同時，匯集農口各項政策，全力向低收入村傾斜。發(fā)揮農業(yè)龍頭企業(yè)帶動作用，繼續(xù)開展“村企結對共建”活動。積極爭取區(qū)機關工委“一助一”辦公室的支持，實時調整低收入村的幫扶單位，力爭為低收入村實現(xiàn)產業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、資金幫扶，進一步開拓村級增收途徑。

優(yōu)秀年度工作計劃篇5

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的“十八大”精神，進一步加強政治思政工作和精神文明建設，貫徹“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”方針，緊密結合新校區(qū)建設和搬遷以后的新情況新變化，圍繞學院奮斗目標，堅定不移地走以內涵建設發(fā)展為主的道路，配合學院完善崗位責任制度和分配及獎懲制度，深化教育教學模式改革，促進學生知識、能力、素質全面、協(xié)調發(fā)展，完善以“2+1”為主要形式的人才培養(yǎng)模式，不斷提升教學管理水平和服務質量，努力建設實力、特色、祥和的高等職業(yè)院校。

　　二、工作內容與目標

　　（一）認真貫徹落實黨的“十八大”精神，加強本部門政治思政工作和精神文明建設。加強黨建工作，開展批評和自我批評，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨在群眾中的威望。

　　（二）進一步深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，探索校企合作與職業(yè)資格證書標準的銜接。

　　（三）專業(yè)與課程建設

　　以加強項目建設申請、實施和教育教學模式改革作為專業(yè)建設發(fā)展與進步的基礎，以教師引進、培養(yǎng)和專業(yè)建設的管理監(jiān)督作為專業(yè)建設的保障，堅持頂層設計和設計生成的原則，做到責、權、利的統(tǒng)一。加強新增設專業(yè)論證申報工作，爭取多報批專業(yè)，努力拓寬專業(yè)渠道，加強專業(yè)群建設；加強專業(yè)課程建設，努力完善院級精品課，并積極準備申報20xx年省級精品課，努力推出國家級精品課；做好國家、省財政支持的示范專業(yè)、基地建設和專業(yè)服務產業(yè)發(fā)展發(fā)展能力建設數(shù)據(jù)平臺填報工作。

　　（四）加強20xx屆畢業(yè)生實習過程管理工作，加強實習結束前的.各項工作。

　　繼續(xù)深入實習現(xiàn)場，加強實習各項指標調查；研究實習考核指標體系；重點解決好實習實訓經費問題；研究提高實習質量管理要點，加強實習基地管理，加強實習實訓基地建設。

　　（五）加強師資隊伍建設。

　　繼續(xù)加強省院級專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教學團隊等建設，開展第五屆專業(yè)（學科）帶頭人、青年骨干教師年度評選工作，開展第九屆院級優(yōu)秀教學團隊評選工作。繼續(xù)加強教師“三項能力”、“三化”目標和“五項資質”培養(yǎng)。開展青年教師教學基本功競賽（或教學觀摩課）。

　　（六）加強課堂教學質量監(jiān)控工作。

　　協(xié)同督導考核辦，加強聽課與教學檢查工作；加強維權小組管理；建立健全教學量監(jiān)控與評價體系。

　　（七）加強教科研建設。

　　編制教師科研手冊，建立教師科研檔案，加強教師論文發(fā)表統(tǒng)計工作（編制教師完成科研項目年統(tǒng)計臺帳）。加強教科研指導深度和力度，加強校內課題項目研發(fā)與實施。加強已立項的省院級課題結題的督促檢查工作；做好申報國家、省院級新課題的宣傳和申報組織工作；加強《遼寧高職學報》論文發(fā)表各環(huán)節(jié)管理；加大教科研獎勵力度。

　　（八）加強職業(yè)技能鑒定工作。

　　做好職業(yè)技能鑒定考試的報名、考試組織工作；加強職業(yè)技能鑒定站管理工作；加強職業(yè)技能鑒定檔案管理；完善職業(yè)技能鑒定場地和設備條件；做好已獲職業(yè)技能證書的統(tǒng)計工作，申報新的職業(yè)技能鑒定站。

　　（九）加強教材建設。

　　申報省級精品教材；加強教材編寫與出版管理；做好教材的征訂、發(fā)放、統(tǒng)計工作；做好教材結算工作。

　　（十）加強考務管理制度建設，加強考試種類和模式管理，加強考務細節(jié)管理，加強成績統(tǒng)計管理，加強校園網(wǎng)成績發(fā)布管理。

　　加強課程重修管理，加強以學院為分考點的高校英語、計算機應用能力等級考試、全國英語計算機等級考試的報名與考試組織工作。

　　（十一）加強大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育、人文素質教育、心理健康教育以及形勢與政策教育等選修課安排與管理。

　　（十二）加強教學運行管理工作。

　　加強教學運行和教務管理各環(huán)節(jié)工作，做好課程安排工作，做好外聘教師統(tǒng)計管理工作，做好教師年度考核工作，做好教學會議安排等。

　　（十三）其它工作：做好20xx年高職人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作；做好師生參加競賽組織管理工作。

優(yōu)秀年度工作計劃篇6

　　大學畢業(yè)后我就來到醫(yī)院工作了，在經過半年的工作和學習后，我已經完全的適應了工作和生活，開始走上正軌了，為了在新一段時期我能夠快速的提高我的工作能力和業(yè)績，特擬此個人工作計劃。

　　一、主要工作目標

　　1、不發(fā)生護理事故和護理差錯。

　　2、基礎護理理論知識考核成績平均分＞70分。

　　3、護理技術操作考核成績平均分＞90分。

　　4、護理記錄單書寫無差錯。

　　5、增加病人對護理工作滿意度。

　　二、保證措施：

　　1、加強基礎理論知識的培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內容包括基礎理論，�？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態(tài)。

　　2、加強護理專業(yè)技術操作培訓，在工作中不斷總結經驗教訓，積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。

　　3、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格手術臺上的無菌操作及清點查對制度，并且做到重點仔細的交班，切實做好護理安全管理工作提高護理質量，降低院感和醫(yī)療差錯發(fā)生率。

　　4、嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。

　　5、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意。樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的`需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

　　從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃，在工作中總會不足的存在，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒！

優(yōu)秀年度工作計劃篇7

　　XX年是酒店爭創(chuàng)預備四星級旅游飯店和實現(xiàn)經濟騰飛的關鍵之年。因此進一步提高員工素質，提高服務技能是當前夯實內力的迫切需求。根據(jù)酒店董事會關于加大員工培訓工作力度的指示精神，結合本酒店實際，我擬在XX年度以培養(yǎng)“一專多能的員工”活動為契機，進一步推進員工培訓工作的深度，努力做好XX年的全員培訓工作。

　　一、指導思想

　　以飯店經濟工作為中心，將培養(yǎng)“一專多能的員工”的主題貫穿其中，認真學習深刻領會當今培訓工作的重要性，帶動員工整體素質的全面提高。

　　二、酒店的現(xiàn)狀

　　當前酒店員工服務技能及服務意識與我店四星級目標的標準還有很大的差距，主要體現(xiàn)在員工禮節(jié)禮貌不到位，對客服務意識不強，員工業(yè)務不熟等方面。

　　三、當前的目標和任務

　　XX年度的員工培訓以酒店發(fā)展和崗位需求為目標，切實提高員工認識培訓工作的重要性，積極引導員工自覺學習，磨礪技能，增強競爭崗位投身改革的自信心，培養(yǎng)一支服務優(yōu)質、技能有特色的高素質員工隊伍，努力使之成為新時期不斷學習、不斷提高的智能型員工。

　　四、培訓方法和內容落實

　　以各部門為基本培訓單位，貫徹營銷服務理念和技能相結合的培訓原則，組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓方法。擬在三個方面進行針對性的培訓，不斷提高員工的崗位技能。

　　1。專業(yè)技能培訓

　�。�1）管理工作的全新理念和思路，已成為包括管理人員在內的飯店員工迫在眉睫的知識需求。因此今年我們準備加大對管理人員專業(yè)知識的培訓力度，定期組織由酒店總經理、副總或資深經理人培訓的關于提高管理技能培訓課程。

　�。�2）總臺、房務中心等作為飯店優(yōu)質服務的'重要窗口，旅游外語水平的不足，勢必會對飯店的經營工作起到至關重要的影響。因此，為提高以上各相關部門員工的外語水平，酒店將于近期開展英語培訓課程。具體計劃如下：

　�、� 時間：擬于2月份起開展，以3個月為一個周期，每周安排兩節(jié)培訓課（共計24課時）。