某公司安全培訓管理辦法

時間：2023-06-09 12:48:38 管理辦法我要投稿

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某公司安全培訓管理辦法

　　第一章

某公司安全培訓管理辦法

　　總則

　　第一條

　　為規(guī)范和加強公司安全培訓工作，提高員工的安全素質(zhì)，增強安全操作技能，防止傷亡事故發(fā)生，減輕職業(yè)危害，保護員工的安全和健康。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號)、《廣東省安全生產(chǎn)條例》和《廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)培訓管理實施細則》等相關(guān)法律法規(guī)精神，結(jié)合本公司實際，制定本辦法。

　　第二條

　　本辦法適用于本公司及下屬各機構(gòu)。

　　第三條

　　本辦法所稱安全培訓是指以提高本公司生產(chǎn)經(jīng)營員工的安全素質(zhì)為目的的培訓活動。目的是使公司所有員工通過參與活動，了解國家有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和公司有關(guān)安全的規(guī)章制度，掌握必要的安全生產(chǎn)知識，具備與本崗位相應的從業(yè)資格和安全技能，增強預防事故、控制職業(yè)危害和應急處理的能力。

　　第四條

　　本公司的安全培訓以自主培訓為主，可以多層次、多渠道、多形式進行，并實行分級負責制。公司級別的安全培訓由用人單位安全主管部門負責組織和實施，人事教育培訓部門配合。部門（班組）教育和崗位教育由員工所在部門（班組）負責。大型專題性培訓、宣傳活動，包括�。ㄊ校┕局饕撠熑�、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的專項安全培訓，由�。ㄊ校┕景踩鞴懿块T按照安全管理工作年度計劃進行。

　　第二章

　　安全培訓的要求和基本內(nèi)容

　　第五條

　　公司各級單位應當對員工進行與其所從事崗位相應的安全培訓；當員工調(diào)整工作崗位或工作采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的，應當對其進行專門的安全教育和培訓。未經(jīng)安全教育和培訓合格的員工，不得上崗作業(yè)。凡新入職的公司員工，必須參加公司級別的崗前安全培訓并考核合格，方可上崗作業(yè)。

　　第六條

　　�。ㄊ校┕局饕撠熑撕桶踩a(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

　　第七條

　　特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓，并經(jīng)相應級別的安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門考核合格，取得特種作業(yè)操作證書后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

　　第八條

　　新上崗的員工，崗前安全培訓時間不得少于24學時。

　　第九條

　　員工調(diào)整工作崗位或離崗兩年以上重新上崗時，應當重新接受與本崗位工作相關(guān)的安全培訓。

　　第十條

　　各級安全主管部門，要根據(jù)受眾不同，有針對性地、適時地開展安全培訓活動。

　一、�。ㄊ校┕局饕撠熑税踩a(chǎn)培訓的主要內(nèi)容：

　�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；

　�。ǘ┢髽I(yè)安全生產(chǎn)管理的基本知識、方法與安全生產(chǎn)技術(shù)；

　�。ㄈ┓阑鸱辣慕M織措施和技術(shù)措施；

　�。ㄋ模﹦趧有l(wèi)生與職業(yè)病預防；

　�。ㄎ澹┑湫桶踩a(chǎn)事故案例分析，安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗交流；

　�。┲卮笫鹿史婪丁⒅卮笪ｋU源管理與應急預案的編制。

　　二、�。ㄊ校┕局饕撠熑藦陀柕闹饕獌�(nèi)容：

　�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策；

　�。ǘ┌踩a(chǎn)的新技術(shù)、新知識；

　�。ㄈ┌踩a(chǎn)管理新經(jīng)驗；

　　（四）典型安全生產(chǎn)事故案例分析。

　　三、省（市）公司專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員安全培訓應當包括下列內(nèi)容：

　　（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準；

　�。ǘ┌踩a(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；

　�。ㄈ﹤鍪鹿式y(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；

　�。ㄋ模⿷惫芾�、應急預案編制以及應急處置的內(nèi)容和要求；

　�。ㄎ澹﹪鴥�(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　�。┑湫褪鹿屎蛻本仍咐治�；

　　（七）其他需要培訓的內(nèi)容。

　　四、公司其他員工的安全培訓內(nèi)容應當包括：

　�。ㄒ唬┍締挝话踩a(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

　�。ǘ┍締挝话踩a(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

　�。ㄈ┕ぷ鳝h(huán)境及危險因素；

　　（四）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　　（五）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

　�。┳跃然ゾ取⒓本确椒�、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

　　（七）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護用品的使用和維護；

　�。ò耍╊A防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

　�。ň牛⿳徫话踩僮饕�(guī)程；

　�。ㄊ⿳徫恢g工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

　�。ㄊ唬┢渌枰嘤柕膬�(nèi)容。

　　第三章

　　安全培訓組織實施

　　第十一條

　　省公司安全生產(chǎn)管理部門主要負責組織�。ㄊ校┕景踩a(chǎn)第一責任人和企業(yè)主要負責人、專職安全管理人員的安全培訓工作。各市公司安全生產(chǎn)管理部門主要負責本公司其它相關(guān)人員的安全培訓工作。

　　第十二條

　　國家規(guī)定開展的生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的安全培訓，必須委托經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門認定的具備相應資質(zhì)的培訓機構(gòu)培訓。其它人員的安全培訓應以自主培訓為主，必要時可委托具有相應資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)培訓。

　　第十三條

　　省（市）公司應當將安全培訓工作納入年度工作計劃中，并落實培訓經(jīng)費。

　　第十四條

　　各級安全管理部門，應當建立、健全員工安全培訓檔案，詳細、準確記錄每年的培訓考核情況。

　　第十五條

　　根據(jù)計劃安排員工進行專門的安全培訓時，培訓費用由本公司支付，費用標準嚴格按照公司人力資源部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四章

　　安全培訓監(jiān)督管理

　　第十六條

　　公司各級單位應該按照國家相關(guān)規(guī)定和本管理辦法，組織開展安全教育和培訓工作。各級安全管理部門、工會、人力資源部負責對本公司各單位的安全培訓和員工持證上崗情況進行監(jiān)督、檢查。

　　主要包括以下內(nèi)容：

　　（一）安全培訓制度、計劃的制定、經(jīng)費落實及其實施的情況；