2010屆學生會組織部工作計劃

一、組織部工作的基本內(nèi)容 組織部負責組織，校學生會內(nèi)部交流活動和一些全校大型活動；檢查班會、黑板報、團工作等開展情況 二、組織部日常工作細則 組織部日常工作細則分兩個方面： 1、每周一下午第八節(jié)班會課的檢查工作。班會檢查要求開展班會活動的班級將主題清楚、醒目地寫在黑板上；同學要求積極參與，不能有做作業(yè)甚至睡覺的行為；班會氣氛可以活躍，但不能過于混亂；班會記錄要求字跡工整，內(nèi)容在兩頁以上為佳，一份交本班班主任，另一份于星期二上午第二節(jié)課前高一交375班鄭心怡，高二交346班方鋮城處。 2、每月16號的黑板報檢查。黑板報16號中午檢查。16號檢查時未辦好的班級要求立即補辦并扣分。黑板報要求字跡工整，版面整潔，無擦試痕跡，保存完整。黑板報手稿要求與黑板報內(nèi)容一致，并將主題寫出，其它內(nèi)容不需太詳細，但要求有清晰的版圖。黑板報評比工件將直接以黑板報手稿為標準。 三、本學期工作目標 組織部工作相對于其他部門，還是比較輕松，因此要求全體組織干部學習成績務必達到年級中上游水平。 對于上學期中，有的班級在開班會時間用多媒體進行娛樂活動，看電影，以此應付了事的行為將徹底肅查。 認真落實2010—2011屆學生會的四個目標，組織部內(nèi)部各位干事保持密切聯(lián)系，工作中互相幫助照顧，學習上齊頭并進。 四、創(chuàng)新性方案： 1、檢查班會，黑板報工作由高二干部指導進行，其它工作，如收班會記錄等，由高一干部進行，并逐漸由高一干部獨自進行工作。 2、上學期所采用的100分制有不少弊端，雖然是對原有制度的一次創(chuàng)新之舉，但經(jīng)上學期后半學期使用后，其中許多不人性化的缺點也一一暴露了。因此新學期的檢查工作規(guī)章制度將暫時改為20分制的傳統(tǒng)模式。其它規(guī)章制度一概不作改變，在新學期的工作中，將一一發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，在此不紙上談兵。 3、原組織部工作中，還有一份26號收月報表的工作任務。月報表是記錄本月各班班會開展情況（即班會記錄）和班主任意見。由于考慮到班會記錄已獨立分周收取了，并且黑板報手稿中也設有班主任工作意見，因此決定取消月報表收取工作。 4、檢查工作時，將高一、高二干部按一定搭配分成若干組，各自負責相應班級的檢查，每組每次有3分的自由加分權(quán)，視具體情況決定是否使用。 學生會組織部干部要求，先做好一個學生，再做干部；先把自己的學習成績抓好，再落實工作。正確處理工作與學習的關(guān)系，做到工作、學習兩不相誤。   10.14學生會組織部  

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