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醫(yī)療工作計劃

時間:2023-05-07 10:59:42 工作計劃 我要投稿

醫(yī)療工作計劃

一、全面完成省、市衛(wèi)生行政部門及有色公司下達的各項醫(yī)療任務,各項質(zhì)量、技術指標完成率達90%以上,力爭全面完成。確保全年無醫(yī)療事故及大的醫(yī)療糾紛發(fā)生(見附表一、二、三);

二、認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理的核心制度,包括首診負責制、三級醫(yī)師查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重病例搶救制度、手術分級管理制度、新技術、新項目準入管理制度、術前病例討論及大手術報告審批制度、病歷書寫規(guī)范及管理制度、值班與交接班制度、臨床用血審批制度、查對制度等。醫(yī)院將于3月底完成各項規(guī)章制度、診療常規(guī)的匯編成冊工作,各科室必須認真學習,貫徹執(zhí)行;

醫(yī)療工作計劃

三、繼續(xù)開展創(chuàng)“三甲”活動,并將創(chuàng)建工作與醫(yī)院管理年活動緊密結合起來,與日常診療工作緊密結合起來,細化等級醫(yī)院標準,從技術、管理制度、操作常規(guī)、診療標準等方面,以“三甲”醫(yī)院為標準,不斷加以完善,力爭年內(nèi)完成等級醫(yī)院創(chuàng)建工作;

四、將于2009年2月底召開一次全院性醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作會議,總結2008年醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作,分析存在的問題,提出2009年醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作目標與工作思路,把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作作為醫(yī)院各項工作的重中之重,并確定每年春節(jié)后第二個工作周召開一次醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作會議;

五、加強醫(yī)療質(zhì)量關鍵環(huán)節(jié)、重點部門及重要崗位管理,有效控制醫(yī)療風險、及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全隱患。

對工傷、車禍及急診急救病人,必須保證搶救及時率達到100%,各科室必須通力協(xié)作,確保綠色通道暢通;

對危重病人,繼續(xù)執(zhí)行危重病人登記上報制度,病危通知單一式叁份,下病危當日上報醫(yī)務處,醫(yī)務處視具體情況組織有關科室會診、搶救;

對手術病人,加強圍手術期管理,包括術前診斷、手術適應癥掌握、手術方式選擇、手術知情同意書的簽訂、手術過程操作規(guī)范、意外情況準備充分、術后并發(fā)癥的及時處理等;

充分尊重病人的知情同意權,各項知情同意書完備,特別是手術、各種侵入性操作、輸血等。

六、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范,確保各項診療常規(guī)的貫徹執(zhí)行。醫(yī)務人員加強“三基”學習,基礎理論、基本知識、基本技能必須人人達標,杜絕違規(guī)操作。2009年上半年醫(yī)務處將與工會、院勞賽委員會及相關科室共同舉辦一次全院性醫(yī)師“三基”大比武,從理論、實際操作等多方面考查各級別的醫(yī)生,對成績突出的醫(yī)生,醫(yī)院給予獎勵,建立好試題庫,每兩年舉辦一次。

七、加強依法執(zhí)業(yè)管理,對實習、進修、輪轉等未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)務人員,一律不授予處方權,不得單獨值班、單獨進行侵入性操作,不得書寫與其類別不相符的病歷,包括入院錄、首次病程錄、手術記錄等,其所書寫的一般性病歷必須經(jīng)上級醫(yī)師修改簽字確認,醫(yī)務處將結合醫(yī)療質(zhì)量督查加大檢查力度;

八、加強醫(yī)療法律、法規(guī)的教育與培訓,不斷完善院內(nèi)各項規(guī)章制度。特別是加強《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫規(guī)范》等學習,嚴格依法行醫(yī)。同時不斷完善院內(nèi)各項規(guī)章制度,結合醫(yī)院實際情況,不斷加以改進與完善,確保醫(yī)療安全,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。全年將舉辦不少于四次醫(yī)療法律法規(guī)培訓班,并書面考核;

九、適應醫(yī)療體制改革不斷深入的形勢,特別是城鎮(zhèn)居民保、農(nóng)村農(nóng)保的普遍實施,加大同周邊廠礦院所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的全作,積極拓展醫(yī)療市場。要利用我院加入120急救體系、礦山醫(yī)療救護中心、紅十字冠名醫(yī)院等醫(yī)療資源,加大宣傳力度,苦練內(nèi)功,確保出診迅速,搶救得力;

十、改善門診就診環(huán)境,方便病人就醫(yī)。繼續(xù)實行無節(jié)假日門診,確保門診人員安排結構、技術力量合理。同時規(guī)范專科門診、調(diào)整并規(guī)范專家門診,保證按時開診,不得無辜停診、缺診;

十一、實行院、科兩級醫(yī)療質(zhì)量管理制度,科主任對本科室醫(yī)療質(zhì)量、安全負總責,為科室醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全工作的第一責任人,同時今年醫(yī)院將繼續(xù)為全院醫(yī)務人員整體購買醫(yī)療責任保險。實行醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯責任追究制度,今年第一季度抓緊落實好醫(yī)療糾紛責任追究制度的實施,建立快速處理醫(yī)療差錯的一整套機制。

十二、加大醫(yī)療質(zhì)量督查和考核力度。完善各項考核標準,特別是醫(yī)技、門急診系統(tǒng),形成一整套完成的考核體系。將醫(yī)療質(zhì)量考核制度化,并與獎金直接掛鉤,每季度對臨床、醫(yī)技及門急診科室進行一次全面考核,每月安排一次專項考核,如三級查房、圍手術期管理、危重病人管理、門診病歷、處方、各種輔助檢查申請單等,考核將由醫(yī)務處牽頭,各科室質(zhì)控員參加。

十三、加強病案管理,不斷提高病案質(zhì)量。對歸檔病歷,按歸檔總數(shù)不低于10%進行抽查,確保病歷甲級率在90%以上,對不符合要求的病歷及丙級病歷不予入檔,并追究科室及當事人責任,實行獎懲分明。對現(xiàn)病歷,醫(yī)務處將按月組織科室質(zhì)控員進行抽查,作為醫(yī)療督查的一部分,與當月獎金掛鉤。同時全年將組織兩次全院性病歷質(zhì)量評比活動;

十四、檢驗科、藥劑科、放射科、功能檢查科等醫(yī)技科室要為臨床一線服務、為病人服務,完善內(nèi)部管理,滿足臨床需要,已開展的項目要列入常規(guī)開展,選擇性項目要定時安排,對重點病人要有跟蹤隨訪制度,加強溝通,保證報告的準確性、及時性;

十五、進一步加強對基層院所及門診部的業(yè)務指導,每季度安排一次專科專家到邊遠醫(yī)院進行專家門診,解決疑難病癥,并安排專題講座,以便提高基層院所醫(yī)務人員的專業(yè)素質(zhì)。協(xié)同基層院所完善醫(yī)療規(guī)章制度,規(guī)范醫(yī)療行為,完善各種社區(qū)衛(wèi)生服務的功能。

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