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乒乓球協(xié)會規(guī)章制度（通用6篇）
在我們平凡的日常里，很多地方都會使用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的乒乓球協(xié)會規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
乒乓球協(xié)會規(guī)章制度 1
第一章總則
第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會是院團委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。
第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。
第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。
第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。
第五條本會的基本義務(wù)。
1．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。
2．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。
3．加強和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。
4．組織會員認(rèn)真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識，提高會員的`綜合水平。
第二章組織結(jié)構(gòu)及產(chǎn)生辦法
第一條協(xié)會每學(xué)期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學(xué)期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。
第二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是委員會，運行機構(gòu)是各部門。
第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會；本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責(zé)任心強。
第四條常委會的職能：負(fù)責(zé)協(xié)會基本方針的制定，負(fù)責(zé)協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。
第五條常委的工作安排。
1．會長是協(xié)會的最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)協(xié)會工作；學(xué)期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進各部的合作。
2．副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負(fù)責(zé)。
3．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負(fù)責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團財務(wù)進行管理，做到帳務(wù)清晰。
第六條常委會的任期
1．會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。
2．其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學(xué)期。
第七條各部門的組成與職能：常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運行機構(gòu)。
1．外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。
2．宣傳部：負(fù)責(zé)協(xié)會對外形象設(shè)計，負(fù)責(zé)協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。
3．組織部：負(fù)責(zé)組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀(jì)律，對各部門工作進行監(jiān)督。
4．技術(shù)部：負(fù)責(zé)對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負(fù)責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。
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一、會員管理制度
入會條件：熱愛乒乓球運動，遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)同本協(xié)會章程，自愿申請加入的個人或團體均可成為會員。
入會程序：申請人需填寫入會申請表，經(jīng)協(xié)會理事會審核通過后，繳納會費，正式成為會員。
會員權(quán)利：會員享有參加協(xié)會組織的各類乒乓球活動的權(quán)利，擁有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，對協(xié)會工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
會員義務(wù)：會員需遵守協(xié)會章程，執(zhí)行協(xié)會決議，按時繳納會費，積極參加協(xié)會組織的活動，維護協(xié)會的聲譽和利益。
會員退會：會員退會應(yīng)書面通知協(xié)會，經(jīng)協(xié)會確認(rèn)后，辦理退會手續(xù)。會員如果一年不繳納會費或不參加協(xié)會活動，視為自動退會。
會員獎懲：協(xié)會對積極參加活動、為協(xié)會做出突出貢獻的會員給予表彰和獎勵；對違反協(xié)會章程、損害協(xié)會利益的會員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、開除等處罰。
二、活動組織制度
活動策劃：協(xié)會組織的各類活動，需提前制定詳細的活動策劃方案，包括活動目的、時間、地點、參與人員、活動流程、預(yù)算等內(nèi)容。
活動宣傳：活動前，協(xié)會應(yīng)通過多種渠道進行宣傳，如微信公眾號、海報、會員群等，吸引會員和乒乓球愛好者參與。
活動實施：活動過程中，要嚴(yán)格按照策劃方案執(zhí)行，確�；顒拥捻樌M行�；顒咏M織者要負(fù)責(zé)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)和安全保障工作。
活動總結(jié)：活動結(jié)束后，組織者要及時進行總結(jié)，收集參與者的反饋意見，分析活動的優(yōu)點和不足，為今后的活動提供參考。
活動經(jīng)費：活動經(jīng)費來源包括會費、贊助、捐贈等�；顒咏�(jīng)費的使用要遵循節(jié)約、透明的原則，接受會員的監(jiān)督。
三、賽事管理制度
賽事組織：協(xié)會定期舉辦內(nèi)部乒乓球比賽，包括單打、雙打、團體賽等。比賽前，要制定詳細的比賽規(guī)則和賽程安排。
參賽資格：協(xié)會會員均可報名參加比賽，非會員在符合一定條件的情況下，也可申請參加。
裁判工作：比賽裁判由協(xié)會選派具有裁判資格的人員擔(dān)任，確保比賽的公平、公正、公開。
比賽獎勵：比賽設(shè)立獎項，對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和團體給予榮譽證書、獎品等獎勵。
比賽紀(jì)律：參賽人員要遵守比賽規(guī)則和現(xiàn)場秩序，尊重裁判判罰，不得出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。對違反比賽紀(jì)律的人員，協(xié)會將給予相應(yīng)處罰。
四、場地與器材管理制度
場地管理：協(xié)會負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理乒乓球場地，確保場地的正常使用。場地使用要提前預(yù)約，合理安排。
器材采購：協(xié)會根據(jù)活動和比賽的需要，采購乒乓球、球拍、球網(wǎng)等器材。器材采購要遵循質(zhì)量優(yōu)先、價格合理的原則。
器材保管：器材由專人負(fù)責(zé)保管，建立器材臺賬，定期進行盤點。器材使用要做好登記，確保器材的安全和完好。
器材維護：定期對器材進行維護和保養(yǎng)，對損壞的器材要及時進行維修或更換。
五、財務(wù)管理制度
財務(wù)管理原則：協(xié)會財務(wù)管理遵循合法、規(guī)范、透明的.原則，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度。
財務(wù)預(yù)算：協(xié)會每年制定財務(wù)預(yù)算，包括收入預(yù)算和支出預(yù)算。預(yù)算要經(jīng)過理事會審議通過后執(zhí)行。
財務(wù)收支：協(xié)會的收入主要包括會費、贊助、捐贈等，支出主要用于活動組織、器材采購、場地租賃等。財務(wù)收支要進行詳細記錄，做到賬目清晰。
財務(wù)審計：協(xié)會定期進行財務(wù)審計，接受會員的監(jiān)督。審計結(jié)果要向會員公布。
六、組織架構(gòu)與人員管理制度
組織架構(gòu)：協(xié)會設(shè)立理事會、會長、副會長、秘書長等職務(wù)，明確各職務(wù)的職責(zé)和權(quán)限。
人員選舉：協(xié)會理事會成員、會長、副會長等由會員大會選舉產(chǎn)生，任期 [X] 年。
人員職責(zé)：理事會負(fù)責(zé)協(xié)會的重大決策和日常管理工作；會長負(fù)責(zé)協(xié)會的全面工作；副會長協(xié)助會長開展工作；秘書長負(fù)責(zé)協(xié)會的日常事務(wù)處理。
人員考核：協(xié)會對工作人員進行定期考核，考核結(jié)果作為獎勵、晉升的依據(jù)。對不履行職責(zé)、違反協(xié)會規(guī)定的人員，要進行批評教育或給予相應(yīng)處罰 。
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第一條為規(guī)范本會會員（代表）大會工作，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會章程》制定本制度。
第二條本會由會員（代表）組成會員（代表）大會〖會員數(shù)量在100個以上，可以推選代表組成會員代表大會，會員代表由會員選舉產(chǎn)生〗。
第三條會員（代表）大會是本行業(yè)協(xié)會的最高權(quán)力機構(gòu)，依照國家法律、法規(guī)和本行業(yè)協(xié)會章程的規(guī)定行使職權(quán)。
第四條會員大會行使下列職權(quán)：
�。ㄒ唬Q定協(xié)會在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)范圍和工作職能；
�。ǘ┻x舉或罷免會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監(jiān)事；
�。ㄈ⿲徸h理事會、監(jiān)事會的年度工作報告、年度財務(wù)預(yù)決算方案；
（四）審議理事會對會員除名的提議；
�。ㄎ澹⿲f(xié)會變更、解散和清算等事項作出決議；
（六）改變或者撤銷理事會不適當(dāng)?shù)臎Q定；
�。ㄆ撸┲贫ɑ蛐薷恼鲁�、組織機構(gòu)的選舉辦法；
（八）決定終止事宜；
�。ň牛Q定其他重大事宜。
第五條會員（代表）大會每屆x年（最多不能多于三年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長不超過一年。
第六條會員（代表）大會每年至少召開一次會議。理事會認(rèn)為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會。
第七條會員（代表）大會必須有全體會員的三分之二以上出席；其決議應(yīng)當(dāng)由出席全體會員（代表）的過半數(shù)通過。
第八條秘書處在會員（代表）大會召開的三個工作日前，必須將大會的主要議題和會議的`時間、地點書面通知各會員單位和代表本人。
第九條會員（代表）大會應(yīng)當(dāng)公正、合理地安排會議議程和議題，確保會員（代表）大會能夠?qū)γ總�議題進行充分的討論。
未經(jīng)討論的事項，原則上不得在會員（代表）大會上表決。
第十條會員大會應(yīng)當(dāng)對所議事項的決定作會議紀(jì)要，并向會員公告。
第十一條本制度經(jīng)理事會審議通過后生效，由理事會解釋。
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第一條為規(guī)范本會理事會管理，依據(jù)《遂寧市xx行業(yè)協(xié)會章程》制定本制度。
第二條本會設(shè)理事會，理事由會員（代表）大會選舉產(chǎn)生，理事人數(shù)不多于會員（代表）總數(shù)的三分之一。
第三條理事會為會員（代表）大會的常設(shè)機構(gòu)，在會員大會閉會期間，依照會員大會的決議和協(xié)會章程的規(guī)定履行職責(zé)。
第四條理事會的職權(quán)是：
�。ㄒ唬┗I備和召集會員大會；
�。ǘ﹫�(zhí)行會員大會的決議，并向會員大會報告工作；
（三）決定協(xié)會具體的工作業(yè)務(wù)；
�。ㄋ模┲贫▍f(xié)會的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；
�。ㄎ澹┲贫▍f(xié)會增加或者減少注冊資金的方案；
�。Q定協(xié)會內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置，并領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會內(nèi)部各機構(gòu)開展工作；
（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；
�。ò耍└鶕�(jù)會長提名，聘任或者解聘秘書長（聘任制）；決定協(xié)會分支機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；根據(jù)秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協(xié)會辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，決定其報酬事項；
�。ň牛┲贫▍f(xié)會內(nèi)部管理制度；
（十）協(xié)會章程規(guī)定的其他事項。
第五條理事會每半年至少召開一次會議。情況特殊的，也可采用通訊形式召開。理事會須有過半數(shù)的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)全體理事過半數(shù)表決通過方能生效。
第六條有下列情形之一的，會長可在五個工作日內(nèi)召集理事會臨時會議：
�。ㄒ唬⿻L認(rèn)為必要時；
�。ǘ┤种灰陨侠硎侣�(lián)名提議時；
（三）監(jiān)事會提議時。
三分之一以上理事聯(lián)名提議召開理事會臨時會議時，應(yīng)提交由全體聯(lián)名理事簽名的'提議函。
監(jiān)事會提議召開理事會臨時會議時，應(yīng)遞交由過半數(shù)監(jiān)事簽名的提議函。
第七條理事會定期會議應(yīng)在會議召開三個工作日以前、臨時會議建議在會議召開前書面通知全體理事，通知內(nèi)容包括但不限于會議日期和地點、會議期限、事由及議題、發(fā)出通知的日期等
第八條理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職務(wù)時，由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。
第九條理事會以理事會會議形式行使職權(quán)，可采取舉手表決或投票方式做出決議。
但就與理事有重大利害關(guān)系的事項表決時，該理事應(yīng)當(dāng)回避，不得參與表決。
理事會會議做出的決議，應(yīng)由出席理事的過半數(shù)通過。但涉及行業(yè)協(xié)會重大事項，應(yīng)由占全體理事三分之二的理事通過。
第十條理事會會議應(yīng)當(dāng)有會議記錄，出席會議的理事和記錄人，建議在本次理事會會議結(jié)束前對本次理事會會議記錄進行核實，并在會議記錄上簽名。
出席會議的理事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言做出說明性記載。
理事會的決定、決議及會議記錄等應(yīng)當(dāng)妥善保管，并應(yīng)向全體會員公開。
第十一條理事會會議記錄包括以下內(nèi)容：
�。ㄒ唬⿻h召開的日期、地點和召集人；
�。ǘ┏鱿硎旅麊危�
�。ㄈ⿻h議程；
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規(guī)章制度
為了進一步加強協(xié)會的管理，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的協(xié)會環(huán)境，特制定本制度：
基本制度
1、熱愛國家，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨 。
2、關(guān)心時事政治，做有理想、有道德、有文化、有追求的'大學(xué)生。
3、認(rèn)真完成各項工作，為協(xié)會貢獻自己的力量。
會議制度
為使本協(xié)會的例會制度規(guī)范化，提高例會質(zhì)量，促進社團工作展開，特制定此例會制度，具體如下：
一、時間：
每周周一晚自習(xí)下課后8：40（冬季）9:10（夏季）
二、地點：
理科樓小教室
三、對象：
協(xié)會所有成員
四、條例：
1、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不準(zhǔn)遲到及早退。凡因故不能參加例會者，必須事先以書面形式向會長請假，如有緊事可口頭形式請假但事后必須補請假條。
2、會議參加者不得擅自離開會場，若有急事須向會長或秘書長說明事因方可離開。
3、會議期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，認(rèn)真聽講，不得私下聊天。
4、會議發(fā)言須起立，當(dāng)有人發(fā)言時其他人不得打斷。
5、會議制度應(yīng)充分堅持民主、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的意見。
6、每次例會要求秘書長或秘書部做好考勤記錄。
7、會議期間會員應(yīng)積極提出意見和建議，會議結(jié)束后負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真審核會員提出的意見和建議，并及時改正。
選舉制度
為使本協(xié)會的選舉制度規(guī)范化，公開、公平、公正進行選舉，特制定此選舉制度，具體如下：
1、所有成員都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
2、不記名投票和差額選舉
�。�1）不記名投票
所有選舉一律采取不記名投票的方式。
�。�2）差額選舉
所有選舉一律采用差額選舉方式。
3、選舉過程有會長主持，并請社聯(lián)主席、副主席進行監(jiān)督。
4、計票
投票結(jié)束后，公開唱票�，F(xiàn)場宣布結(jié)果。
5、本制度適用于換屆選舉、優(yōu)秀會員選舉等。
人才培養(yǎng)制度
為使本協(xié)會能夠培養(yǎng)優(yōu)秀人才，鍛煉會員能力，特制定此人才選舉制度，具體如下：
1、例會是內(nèi)部建設(shè)主要環(huán)節(jié)，所有會員要在例會上踴躍發(fā)言。
2、例會上會員發(fā)言時其他人不能打斷，若有異議待其發(fā)言完再提出。
3、例會討論言論自由，但必須與討論主題有關(guān)。
4、定期組織會員進行戶外素質(zhì)拓展，會員需積極參加。
5、定期邀請優(yōu)秀學(xué)長學(xué)姐講述學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
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第一章
組織
1、社團實行民主集中制的組織原則，設(shè)社長一名，副社長及社長助理兩名。
2、社團教練由社長、副社長和教練員擔(dān)任。
3、組織社員在指定場地進行日常訓(xùn)練，加強社員之間的交流。
4、組織社員以武術(shù)表演的節(jié)目參加學(xué)校舉辦的綜藝類晚會。
第二章
管理
1、經(jīng)費由專人管理，主要用于購買訓(xùn)練器具和租用訓(xùn)練場地。
2、器械由專人管理。
3、每學(xué)年開社員大會，招收新社員。
第三章
管理者
1、干部要求：
�、賹ξ湫g(shù)有較深的理解和較強的組織能力。
②努力做好廣大社員的思想政治工作，以增強本協(xié)會的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。
�、蹏@學(xué)校的方針、思想來開展具有積極意義的活動。
第四章
社員
第一條入社條件
1、凡承認(rèn)本章程并履行本章程所規(guī)定義務(wù)的我校學(xué)生，履行登記手續(xù)，均可成為本社社員。
2、本社成員不得進行打架，斗毆等各種暴力活動，如有參與者自行退出。
3、無特殊情況，連續(xù)十次無故不到者，均以自動退社處理。
第二條社員的權(quán)利
1、有對社團工作提出建議和批評，和要求得到回復(fù)的權(quán)利。
2、有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。
3、會員可以憑社員證租借和保管協(xié)會器械。
4、優(yōu)先參加本社組織的各項活動。
5、可自動退社。
第三條社員的義務(wù)
1、愛國愛校，模范地遵守校紀(jì)會規(guī)。
2、認(rèn)真完成社團規(guī)定的各項工作任務(wù)。
3、按規(guī)定繳納社費。
4、按時出勤。
5、介紹發(fā)展新社員。
6、為本社獻計獻策。
7、積極參加本社組織的活動。
8、積極的宣傳本社的各項有意義的活動。
9、維護武術(shù)社的尊嚴(yán)和榮譽。
10、團結(jié)友好武術(shù)社員及周邊的人。
11、保護器械。損壞要做出相應(yīng)賠償。
12、下級必須服從上級，虛心接受社長和同學(xué)的監(jiān)督。
13、以主人翁的心態(tài)積極參加社團的各項活動，維護社團形象和利益。
14、社員間須團結(jié)統(tǒng)一、互相學(xué)習(xí)、互相幫助、共同進步。
15、社團證是社團成員的證明，用于參加社團內(nèi)部活動。社團證僅限個人所用，不得轉(zhuǎn)借，涂改。
第五章
社團明令禁止條例
1、一切反科學(xué)、反社會、反人類的活動。
2、打架斗毆，非法集會。
第六章
考核
1、本社團對社員實行積分制：通過積分制可以清楚地了解社員對本社團的貢獻和對本社團的敬業(yè)精神。
2、積分制：每人初始分為10分。向社團獻計獻策，一經(jīng)采納加2分；社團活動主要組織者，每組織一次活動加2分，協(xié)作者加1分；參加一表演或比賽加2分，獲一等獎加6分，二等獎加4分，三等獎加3分。
3、評優(yōu)：每學(xué)年評定出優(yōu)秀干部及優(yōu)秀社員若干名。每學(xué)年將積分較高干部評為優(yōu)秀干部，將積分較高的社員評為優(yōu)秀社員，發(fā)證書，并給予相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎勵。
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