村紅白理事會工作總結(jié)

時間：2025-01-16 14:18:44 工作總結(jié) 我要投稿

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村紅白理事會工作總結(jié)范文

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的村紅白理事會工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

村紅白理事會工作總結(jié)范文

村紅白理事會工作總結(jié)范文1

　　李莊鄉(xiāng)“紅白理事會”運行情況一年來，李莊鄉(xiāng)“紅白理事會”在區(qū)黨委和工會的正確領導下，認真履行職責，充分發(fā)揮“理事會”在婚喪嫁娶中的職能作用�，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

　　一、李莊鄉(xiāng)基本概括:

　　鄉(xiāng)黨委政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記何玉東為組長,鄉(xiāng)長陳傳良、副鄉(xiāng)長馬xx等人為副組長，建立了紅白理事會領導組，召開黨委會制定了切實可行的實施方案,規(guī)定了具體的方法和措施。李莊鄉(xiāng)有26個行政村，112個自然村,每個行政村都有健全的紅白理事會，運用“四議兩公開”選舉的紅白理事會有136人，2千人以上的村成立會長1人,副會長3人,成員5-7人;2千人以下的村成立會長1人,副會長1人,成員3-5人,要求各村必須做到每個自然村有1名紅白理事會的成員。26個行政村都建立了健全的章程制度,二、原則和運作情況:

　　李莊鄉(xiāng)全鄉(xiāng)26個村分別建立了紅白理事會，本著遏制農(nóng)村婚喪嫁娶大操大辦之風作為減輕農(nóng)民自身負擔為重要內(nèi)容，積極為農(nóng)戶的婚喪嫁娶提供幫辦服務。由村黨支部書記或村委主任兼任紅白理事會會長，選舉村里有威望、群眾信任的老黨員、退休干部、離職村干部等多人擔任理事。要求喪事一律4菜1湯,每桌不超過50元。喜事一律8個菜2個湯2個大件，每桌不超過150元。

　　截至日前，本鄉(xiāng)各村組的紅白理事會先后為農(nóng)民提供紅事50起，按照以前平均的標準為群眾節(jié)省資金僅19萬元，白事28起，為群眾節(jié)約資金11萬元，遏制了大操大辦等不良風氣，三、紅白理事會成員建立制度:

　　1、加強政治理論學習

　　“紅白理事會”成員以黨的“十七大”、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的方針、政策、劃清健康習俗和陳規(guī)陋習的界限，使“理事會”向健康、文明、節(jié)儉的方向發(fā)展，促進我鄉(xiāng)精神文明建設。

　　2、認真履行“理事會”的職責

　　在工作中，經(jīng)常教育全鄉(xiāng)黨員干部在婚喪嫁娶活動中，要移風易俗，破除陋習、迷信，婚事新辦、喪事簡辦，反對大操大辦，鋪張浪費，堅持依法辦事，糾正或制止違法婚姻和違法土葬。

　　3、積極協(xié)助事主操辦紅白喜事，做好服務

　　當村民需要操辦紅白喜事的時候，“理事會”成員能夠積極主動的協(xié)助事主操辦，減輕事主精神緊張壓力，力盡為職工排憂解難。

　　4、積極宣傳紅白理事會

　　運用村頭大喇叭、黑板報等陣地宣傳堅決制止大操大辦，徹底讓群眾改變講排場愛面子的不良觀念。

　　總之，“紅白理事會”在今年所做的成績得到了村民的稱贊，雖然這些榮譽離不開全鄉(xiāng)職工的大力支持和幫助，但也注入了理事成員的心血和汗水�！凹t白理事會”的全體成員要在今后的.工作中將一如既往的做好理事工作，有力地促進梁園區(qū)的精神文明建設工作。

　　四、存在問題

　　1﹑個別村里的紅白理事工作起來有困難，村民講排場，風俗轉(zhuǎn)變慢，白事還可以四菜一湯還可以,喜事就難以統(tǒng)一了。

　　2﹑選舉出來的紅白理事會成員文化水平低，法律知識淡薄，有些成員在辦完事后有收煙酒等東西的情況。

　　五、下步打算

　　1﹑加大宣傳力度，嚴格落實制度措施，對不配合工作的群眾加大批評力度，充分利用大學生村官文化水平高﹑素質(zhì)高，向群眾講解有關的法律政策，通過走村入戶做到使群眾真正了解易風移俗的好處。

　　2、對那些確實不遵守的人員，如果違法違紀將嚴格進行懲處。

　　3、對于紅白理事會成員素質(zhì)低的，在辦事后收取煙酒的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律予以清除出紅白理事會。再通過“4+2”工作法選舉新的成員補充。

　　4、加大對村紅白理事會的考核督查工作，納入政府對村的考核中去,采取積分責任制,在積分占200分的比例.

村紅白理事會工作總結(jié)范文2

　　灌河村充分發(fā)揮紅白理事會在婚喪嫁娶中的作用，打破婚喪嫁娶中鋪張浪費、無知落后的壞習慣，實現(xiàn)新的婚喪，倡導文明、健康、科學的生活方式，幫助建設文明村。

　　灌河村以趙姓村民為主，趙姓村民占全村人口的86%，董姓村民和李姓村民占比較小�；閱始奕⒉捎寐�(lián)合辦理。由于外出打工、孩子上學等實際情況，家里人越來越少。村民董存才和李德新首先提出成立紅白理事會。村“兩委”認真采納了他們的建議，并進行了廣泛的走訪和詢問，征求了大家的意見。通過走訪發(fā)現(xiàn)，村民們一致同意成立紅白理事會，統(tǒng)一管理村內(nèi)婚喪嫁娶。因此，灌河村于20xx年6月正式成立紅白理事會，并制定了相關章程和制度。

　　20xx年11月，村民趙鳳英因病在石家莊死亡。他的家人趙志成向村紅白理事會申請葬禮。主任趙志恒召集理事會開會研究辦事程序和標準。主人的經(jīng)濟狀況很好。出于對親人的回報，他提出了高標準辦理葬禮的要求，理事會趙志恒和副主任董存才獨自找主人做思想工作，表達了孩子們對老人的理解，但是，我們應該共同維護理事會的制度�？吹嚼硎聲藛T的負責態(tài)度，我們同意按照理事會的規(guī)定辦事。消除了為親人舉行葬禮的想法，根據(jù)村里新酒店的`要求，所有參與者都去酒店吃飯，理事會根據(jù)協(xié)會制度本著節(jié)儉的原則，或根據(jù)租賃飲料解決飲食問題，所以我們冒著寒冷的分工，通過共同努力，成功完成葬禮任務，使死者安全埋葬在土壤中。通過事后結(jié)算，一頓飯節(jié)省了270元。

　　為了報答理事會的工作，主家子女還拿出1000元錢讓大家處理相關事情，多出的大家聚餐，理事會除了正常的餐具租賃支出外，結(jié)余的400元又通過微信紅包退給子主家。主家對這次理事會的工作表示非常滿意。

　　20xx年12月初村民李德江兒子定了婚，計劃月底結(jié)婚，向理事會提出了辦理婚事申請，主任趙志恒和副主任董存才、李德信召集大家開會，認為李德江靠撿廢品和兒子外出打工掙錢養(yǎng)家，家庭經(jīng)濟并不富裕，根據(jù)主家要求和實際情況，結(jié)合理事會章程，給出了喜事新辦的方案，從就餐、煙酒、錄像等費用逐項進了詳細規(guī)劃按排，減少了開支1800元，事后李德江說，“村里有了理事會，過事不用發(fā)愁董李兩家人少了，也減少相互攀比了，村風氣正了“。

　　通過理事會兩年來的工作，得到了村民的認可和好評，村里婚喪嫁娶都按規(guī)章制度，使節(jié)儉之風得到普及，攀比之風得到控制，為建設”文明村“和“好村風”打下了堅實的基礎。

村紅白理事會工作總結(jié)范文3

　　“發(fā)揮紅白理事，推進移風易俗，樹立文明新風” 紅白理事會是推進鄉(xiāng)村文明建設的重要力量，南山村紅白理事會成立以來，在轄區(qū)積極開展紅白理事會宣傳教育工作，為村民服務，樹文明尚新風，移風易俗新觀念，提高村民對紅白理事會建設的'支持，共同推進南山美麗鄉(xiāng)村文明建設。

　　20xx年10月份，在南山村紅白理事會會長董海林的部署指導下，理事會副會長符文勝、吳家發(fā)等兩委班子成員及振興工作隊、網(wǎng)格化管理人員一同下村開展紅白理事工作。

　　10月份南山村紅白事共12宗，其中紅事8宗，白事4宗。

　　南山村紅白理事會下村開展紅白理事文明勸導工作，工作人員帶上紅白理事會、文明勸導袖標走到村婚事現(xiàn)場進行作衛(wèi)生文明安全秩序等工作，倡導喪事簡辦，杜絕大操大辦，奢侈浪費，倡導厚養(yǎng)薄葬等思想工作，倡導文明、綠色、節(jié)儉新風尚，積極宣傳婚事新辦優(yōu)秀事跡，廣泛傳播正能量，勸阻大操大辦、封建迷信，不斷增強村民對“紅白理事會”的認同感，引導廣大群眾積極參與，營造革除陋習、共建文明、友好和諧氛圍，增進了轄區(qū)村民對紅白理事會有新了解，共建設和諧、文明、友好的美麗新鄉(xiāng)村。

　　加強樹立群眾移風易俗新思想，提高婚事新辦、喪事簡辦，摒棄盲目攀比、大操大辦等意識，共同營造文明和諧鄉(xiāng)風，推進美麗鄉(xiāng)村文明建設。

村紅白理事會工作總結(jié)范文4

　　為切實落實省、市關于做好紅白理事會相關工作的文件要求，積極引導廣大群眾文明節(jié)儉辦理紅白事，反對封建迷信和鋪張浪費，樹立新事新辦的新風。xx市民政局積極加強村（社區(qū)）紅白理事會建設，助推移風易俗。

　　一是完善組織建設。我局先后轉(zhuǎn)發(fā)《xx市民政局關于建立紅白理事會的通知》《省民政廳關于繼續(xù)做好紅白理事會相關工作的.通知》，明確村（社區(qū)）紅白理事會作為村（居）民委員會下屬機構(gòu)，是村（居）民“自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督”群眾性基層自治組織。指導各村（社區(qū)）村（居）民通過民主選舉，將“講政治、守法紀、重誠信、品行端”村（居）民選舉成為村（社區(qū)）紅白理事會成員。截至目前，全市153個村（社區(qū)）均成立了紅白理事會，實現(xiàn)了全面覆蓋。

　　二是積極發(fā)揮作用。各村（社區(qū)）紅白理事會成立后，市民政局和各鎮(zhèn)（街道）積極指導各村（社區(qū)）按照工作規(guī)程開展工作，積極發(fā)揮紅白理事會作用。倡導紅事新辦，喪事簡辦，引導事主依法辦事，不講排場、不講闊氣、不大擺宴席，加強禮金控制、酒席控制，革除大操大辦、反對鋪張浪費，養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式。

村紅白理事會工作總結(jié)范文5

　　灌河村充分發(fā)揮紅白理事會在婚喪嫁娶中的作用，破除婚喪嫁娶中鋪張浪費、愚昧落后的陋習，做到婚事新辦、喪事簡辦，提倡文明、健康、科學的生活方式，助力文明村建設。

　　灌河村以趙姓村民為主，趙姓村民占全村人口的86%，董姓和李姓村民所占比例較小。辦理婚喪嫁娶采用合辦，因外出打工和孩子上學等實際情況，在家人員越來越少，村民董存才和李xx首先提出成立紅白理事會，村“兩委”認真采納了他們的建議，并開展了廣泛的走訪問詢，征求大家的意見，通過走訪發(fā)現(xiàn)，村民一致同意成立紅白理事會，統(tǒng)一管理村內(nèi)婚喪嫁娶事宜。因此，20xx年6月灌河村正式成立紅白理事會，并制定了相關章程和制度。

　　20xx年11月村民趙xx因病醫(yī)治無效在石家莊去逝，家人趙志成向村紅白理事會提出了辦理喪事申請，主任趙志恒召集理事會開會研究辦事程序和標準，主家經(jīng)濟條件比較好，出于對親人的報答心情，提出了高規(guī)格辦喪事的要求，理事會趙志恒和副主任董存才單獨找主家做思想工作，表示子女對老人的懷念之情表示理解，但對理事會的制度要大家一起來維護，看到理事會人員的負責態(tài)度就同意了按照理事會規(guī)定辦事。打消了為親人風風光光辦喪事的念頭，按照主家要求村里新開了大飯店，所有參加人員都去飯店就餐，理事會按本會制度本著從儉原則，還是按租賃飲具自己操辦解決吃飯問題，于是大家分工冒著嚴寒辦理菜品等所需物資采購，通過大家的共同努力，圓滿完成了這次喪事辦理任務，使逝者安全下葬入土為安。通過事后結(jié)算，就餐一項節(jié)就省資金270元。

　　為了報答理事會的工作，主家子女還拿出1000元錢讓大家處理相關事情，多出的`大家聚餐，理事會除了正常的餐具租賃支出外，結(jié)余的400元又通過微信紅包退給子主家。主家對這次理事會的工作表示非常滿意。

　　20xx年12月初村民李xx兒子定了婚，計劃月底結(jié)婚，向理事會提出了辦理婚事申請，主任趙志恒和副主任董存才、李xx召集大家開會，認為李xx靠撿廢品和兒子外出打工掙錢養(yǎng)家，家庭經(jīng)濟并不富裕，根據(jù)主家要求和實際情況，結(jié)合理事會章程，給出了喜事新辦的方案，從就餐、煙酒、錄像等費用逐項進了詳細規(guī)劃按排，減少了開支1800元，事后李xx說，“村里有了理事會，過事不用發(fā)愁董李兩家人少了，也減少相互攀比了，村風氣正了“。

　　通過理事會兩年來的工作，得到了村民的認可和好評，村里婚喪嫁娶都按，使節(jié)儉之風得到普及，攀比之風得到控制，為建設”文明村“和“好村風”打下了堅實的基礎。

村紅白理事會工作總結(jié)范文6

　　20xx年7月6日，山香村兩委組織開展關于20xx年上半年的紅白理事會工作總結(jié)會議。會議總結(jié)以往紅白喜事經(jīng)驗，要求紅白理事會成員給喪事、喜事立標尺，嚴格控制參與人數(shù)和招待費用，倡導喪事從簡、喜事新辦，全面推進移風易俗新風尚。

　　根據(jù)我村實際情況，作為一種民間風俗，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的遇有紅白事，適度表示一下無可厚非。但若惡化為一種金錢交易并競相攀比，就不僅敗壞了農(nóng)村文明建設促成的公序良俗，而且阻礙了農(nóng)村全面小康的進程。在半年的`工作中，我村紅白理事會總結(jié)了工作中存在的不足，為了在下半年的工作中能夠更好的服務村民，我村下半年工作將圍繞以下三點進行：

　　1、完善組織，充分發(fā)揮農(nóng)村紅白理事會作用。不得開展封建迷信活動，大肆張羅排場、比斗闊氣。要遵守公序良俗，講求移風易俗，樹立文明新風。既要讓社會主義核心價值觀進村入戶、溫潤人心，深化中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的陶冶感染、敦風化俗作用，教育農(nóng)民真正弄明白，為什么要移風易俗、樹立文明新風?

　　2、"兩委"支持，切實讓紅白事理事會真正發(fā)揮其作用。欲要糾正農(nóng)村紅白事攀比之風，除了深化文明新風教育之外，"兩委"班子必須態(tài)度鮮明，予以大力支持，更要帶好頭，做表率。對那些紅白事想搞攀比的，就帶領紅白理事會成員與主家溝通交流，耐心講清大操大辦的弊病和新事新辦的益處，贏得事主的認可與支持。

　　3、運用多種載體，讓文明鄉(xiāng)風在農(nóng)村落地生根。細節(jié)決定成敗，形式完善內(nèi)容。文明鄉(xiāng)風建設要因村制宜、因人施教、因事正風，充分利用好鄉(xiāng)村紅白事理事會，弘揚優(yōu)序良俗，完善村規(guī)民約，實施有效監(jiān)督，以典型的優(yōu)雅熏陶民風，用優(yōu)俗的力量示范民俗，讓新風的溫潤推進文明。

村紅白理事會工作總結(jié)范文7

　　近年來，我區(qū)高度重視紅白理事會建設，區(qū)民政局持續(xù)加大工作力度，多措并舉，紅白理事會建設工作有了階段成效，基層自治作用發(fā)揮明顯。至目前全區(qū)高價彩禮蔓延的趨勢和婚喪大操大辦、薄養(yǎng)厚葬等不良習俗得到明顯遏制，多數(shù)婚嫁彩禮理性回歸，喪事簡辦，天數(shù)縮短。

　　一、具體做法

　　一是規(guī)范完善紅白理事會制度。全區(qū)個村、社區(qū)全部建立了紅白理事會，會員xxx人，明確了紅白理事會職責，制定出臺了《紅白理事會章程》，明確婚喪事宜規(guī)定、辦事程序、彩禮限高標準、人情禮金、酒宴標準，形成了“有人管事、按章理事、機制健全、服務規(guī)范”的工作機制。二是全面開展輪訓提高業(yè)務水平。不斷對全區(qū)紅白理事會會長進行了輪訓，邀請紅白理事會先進地區(qū)的專家來講課傳經(jīng)送寶。截止到目前全區(qū)共開展區(qū)級培訓4次，鎮(zhèn)級培訓40余次，所有紅白理事會成員均得到培訓，有效提高了會員的服務水平。三是完善制度規(guī)范化管理。近年來我區(qū)連續(xù)出臺了規(guī)范性文件，推進了紅白理事會制度建設。紅白理事會依據(jù)相關規(guī)定加強對婚喪事宜提前介入、主動干預、積極引導、嚴格把關，大力推行文明、健康、簡樸的'婚喪習俗。

　　二、存在問題

　　一是沒有地方理事。大部分村居紅白理事會都是在村居委會辦公，沒有專門的辦公場所。二是缺少辦公經(jīng)費。村居紅白理事會屬于自治組織，沒有相關配套經(jīng)費，導致工作難以開展。三是配套設施跟不上。紅白事宜的辦事場所、桌椅板凳、音響設備等設施沒有相關的配套，導致服務難以跟上，服務流于形式。

　　三、下步建議

　　首先，注重加大農(nóng)村紅白理事會建設的力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要注重擴大農(nóng)村紅白理事會建設的面，力求全覆蓋，做到紅白理事會有人做事，有人理事。其次，注重發(fā)揮農(nóng)村紅白理事會的為民服務作用。村黨支部、村委會要鼓勵和支持理事會理直氣壯、扎扎實實地為民管事和服務。理事會成員和黨員干部要帶頭遵守理事會的各項制度，為引領良好的社會文明新風尚起到模范帶頭作用。再次，注重建立農(nóng)村紅白理事會運行的保障機制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要把紅白理事會建設與管理工作擺上重要議事日程，明確專人具體負責抓推進，出臺相關管理意見，加大經(jīng)費投入，完善紅白理事會辦公場所、紅白事宜辦事場所x，配套服務等基層性設施。狠抓村黨支部、村委會紅白理事會運行考核、優(yōu)秀表彰和責任追究，以切實鞏固紅白理事會運行的效果。