就業(yè)宣傳政策簡報
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到簡報，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。那要怎么寫好簡報呢？下面是小編收集整理的就業(yè)宣傳政策簡報，歡迎大家分享。
就業(yè)宣傳政策簡報1
五一節(jié)剛過，正是踏青旅游的大好季節(jié)，江蘇省淮安市淮陰區(qū)人社局組織全系統(tǒng)干部職工進行特殊的“鄉(xiāng)村游”，大家?guī)е活w愛心和滿滿的正能量，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，走上田間地頭。親身體驗基層農民生活，感悟貧困農民疾苦。以實實在在的行動，落實“陽光扶貧”活動，深入一線摸實情，解所憂。
此次“陽光扶貧”活動大家警記上級的“十不準”要求，要把“陽光扶貧”作為落實主體責任的重要內容，放在全面建成小康大局中來謀劃推進。進一步整合力量、完善體系，全力以赴幫助經濟薄弱村和低收入群眾解決具體困難和實際問題。大家通過實境體驗，更加感悟為民務實的`重要性，大家紛紛表示要結合自身工作實際，把“陽光扶貧”活動深入貫徹，想方設法為幫扶對象籌資金找項目，盡快實現經濟脫貧。
利用信息平臺優(yōu)勢，幫助困難家庭實現就近務工，也積極協(xié)調醫(yī)療救助，防止因病致貧，防止因病返貧，對空巢老人和留守兒童等弱勢群體，動員家人積極贍養(yǎng)老人、撫養(yǎng)子女，并動員全社會進行救助。有效確保老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、幼有所學。真正實現全社會共同致富奔小康目標，讓所有人都充分感悟社會主義大家庭的溫暖。
就業(yè)宣傳政策簡報2
就業(yè)是民生之本。為積極貫徹落實省、市、區(qū)人社和殘聯(lián)的決策部署，抓好黨員聯(lián)系服務群眾“五個到戶”先鋒模范作用的發(fā)揮。8月17日，衡陽市石鼓區(qū)青山街道牛角巷社區(qū)組織開展20xx年就業(yè)援助專項活動，為轄區(qū)就業(yè)困難人員和就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員送政策、送服務。
活動中，牛角巷社區(qū)黨員與社保專干通過發(fā)放宣傳單、居民微信群推送企業(yè)用工信息、現場講解等方式，深入轄區(qū)走訪摸底、收集信息,做到精準服務。摸清失業(yè)人員就業(yè)意愿和培訓需求，為居民宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等惠民政策。
同時，重點關注殘疾人的就業(yè)問題，針對該群體的'特殊性，通過建立幫扶清單，幫助實現再就業(yè)。
通過此次就業(yè)援助月活動的開展，為部分有自主創(chuàng)業(yè)和符合條件的下崗失業(yè)職工提供了政策咨詢和扶持，得到了居民群眾的認可和支持。牛角巷社區(qū)將繼續(xù)總結經驗、查找工作短板，讓就業(yè)困難人員進一步感受到黨和政府的溫暖和關懷。
就業(yè)宣傳政策簡報3
20xx年，xx縣人社局勞動就業(yè)管理部門將從強化創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳、升級打造就業(yè)服務平臺、培育挖掘創(chuàng)業(yè)典型等方面，扎實推進各類群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
一是政策先行，全力保障。相繼出臺《鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)業(yè)實施方案》、《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》、《關于支持農民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的'實施意見》、《關于進一步鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》等系列政策文件，采取“放寬、搞活、讓利”辦法，強勢推進在鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。
二是座談倡導，引鳳還巢。在北京、上海、無錫等地舉辦“20xx灌河之戀—xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士座談會”，搭建在外創(chuàng)業(yè)務工人員重敘鄉(xiāng)情、重話鄉(xiāng)音平臺，激發(fā)xx籍在外創(chuàng)業(yè)成功人士反哺家鄉(xiāng)、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情。
三是升級平臺，優(yōu)化服務。在一個四星級人力資源市場和高技能人才分市場基礎上，新建主城區(qū)、化工園區(qū)兩個五星級人力資源市場，近距離服務企業(yè)用工、勞動者求職以及高技能人才引進。
四是塑造典型，以點帶面。開展“我為xx爭光彩十佳創(chuàng)業(yè)明星”評選活動，宣傳創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新先進典型，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，營造以點帶面濃厚就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
就業(yè)宣傳政策簡報4
為了進一步增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度，營造關心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。
近日，開魯街道民主社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動，社區(qū)工作人員深入轄區(qū)個體商鋪，向私營業(yè)主講解創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓、就業(yè)失業(yè)登記等政策，現場解答了居民提出的政策咨詢、疑問。另外，社區(qū)通過微信公眾號、張貼通知、發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊等形式開展宣傳，同時向居民詳細講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關業(yè)務辦事流程，讓社區(qū)居民群眾更加全面的`了解就業(yè)政策。
此次宣傳活動，廣泛普及了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳，使廣大居民群眾更好的了解熟悉了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有效的推動了社會和諧、社區(qū)穩(wěn)定，達到了良好的效果。
就業(yè)宣傳政策簡報5
為進一步貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，從11月10日至20xx年1月31日，在全省范圍內集中開展20xx年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務秋季系列活動�；顒又饕⻊�20xx屆高校畢業(yè)生。
抓住秋季求職招聘關鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺，提供常態(tài)化、不間斷的線上特色服務，各設區(qū)市將至少舉辦一場不少于50家本地用人單位參與的`本地線上招聘活動，積極引入第三方人力資源服務機構，增加崗位供給；重點發(fā)動本地國企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、瞪羚、小巨人等優(yōu)質用人單位，提升崗位質量。線下開展“送政策、送崗位、送服務”進校園系列活動。各設區(qū)市將至少舉辦一場本地線下招聘活動。結合本地產業(yè)特點和高校畢業(yè)生數量、專業(yè)分布，有針對性地組織行業(yè)化、小型化、專業(yè)化、定制化的赴外引才活動。
積極開展校地對接。人社部門將通過就業(yè)小分隊，采取“走出去、請進來”的方式送政策、送崗位、送服務進校園，與重點、專業(yè)對口高校開展小型化校地對接活動，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
加大見習對接服務力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動”為契機，持續(xù)摸清20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習意愿，為符合見習條件人員提供針對性服務。
就業(yè)宣傳政策簡報6
為進一步擴大暖民心就業(yè)促進行動政策的社會影響力，提升埇橋區(qū)公共就業(yè)服務質量，埇橋區(qū)人社局“點、線、面”結合，全方位宣傳暖民心就業(yè)促進行動，提高群眾對政策的.知曉率、滿意度。
突出重點，制定宣傳方案。梳理暖民心就業(yè)促進行動內容，對照宣傳指引，結合全區(qū)開展情況，制定相應的宣傳方案。明確豐富宣傳方式，開展網格化宣傳，加強信息編報，落實專項活動，織密就業(yè)幫扶“一張網”，統(tǒng)籌民生實事。
緊扣主線，創(chuàng)新宣傳方式。堅持“線上+線下”相結合，在居民微信群發(fā)布“三公里”就業(yè)圈政策，街道社區(qū)宣傳欄張貼海報、橫幅，街道社保窗口放置宣傳立牌、宣傳頁，在街道轄區(qū)重要路口、廣場等居民聚集地設置展臺、分發(fā)宣傳頁，一對一解讀暖民心就業(yè)促進行動相關政策；抓牢居民核酸檢測契機，常態(tài)化借助宣傳頁、宣傳立牌面對面宣傳，指導居民登記注冊“社區(qū)快聘”小程序。利用媒體平臺發(fā)布“三公里”就業(yè)圈政策信息宣傳，加強信息編報。
拓展覆蓋面，提升宣傳時效。埇橋區(qū)人社局聯(lián)合人力資源公司，結合城市文化，舉辦“暖民心促就業(yè)”“百日千萬”等大型招聘會，常態(tài)化開展求職招聘活動，促進人力資源精準對接，為高校畢業(yè)生、退役軍人等重點就業(yè)群體提供高效、便捷、精準的公共就業(yè)服務；開發(fā)臨時性專項崗位、公益性崗位對就業(yè)困難群體等重點群體，進行就業(yè)兜底幫扶。
就業(yè)宣傳政策簡報7
5月27日，龍興街道組織干部職工及部分村民群眾代表，利用貞豐縣龍場鎮(zhèn)趕場天開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
現場，街道工作人員向群眾詳細介紹了此次宣傳活動的.目的及意義，并向群眾講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策，發(fā)放了《貞豐縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳冊》。
接下來，為切實解決企業(yè)招工難用工難、求職者就業(yè)難等現實問題，龍興街道將根據上級的安排部署，以多渠道、多形式開展線上線下的政策宣傳活動，為我街道轄區(qū)村（居）民提供更多的就業(yè)機會。
就業(yè)宣傳政策簡報8
為幫助農村勞動力實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)，切實提高貧困群眾“治窮病、拔窮根”自主能力，5月25日我局組織工作人員赴拖覺鎮(zhèn)、龍?zhí)舵?zhèn)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動以及公益性崗位抽查工作。
一、加強就業(yè)政策宣傳。一是對農村勞動力人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況和就業(yè)訴求進行了解掌握，對他們基本情況和信息及時進行更新、補充；二是重點對貧困群眾較為關心的就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策進行了講解說明，讓政策家喻戶曉。
二、做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。一是根據農村勞動力的具體情況，提供詳細的職業(yè)介紹、就業(yè)指導和崗位推薦，推薦其參加相應的職業(yè)培訓。二是鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)，落實創(chuàng)業(yè)扶持政策，重點做好促進貧困家庭、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，貧困勞動力創(chuàng)成業(yè)、創(chuàng)好業(yè)，通過創(chuàng)業(yè)帶動更多的'貧困勞動力實現就業(yè)。
三、提供優(yōu)質就業(yè)崗位。通過鼓勵各類企業(yè)和用人單位開發(fā)適合貧困勞動力的就業(yè)崗位，優(yōu)先滿足貧困勞動力崗位需求，征集了一批社會聲譽好、熱心公益的愛心企業(yè)幫扶貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè)。向貧困人員詳細介紹了我縣企業(yè)用工需求、工資待遇和員工福利等相關情況，同時為有求職意愿的貧困人員耐心解答相關問題，為貧困人員搭好“就業(yè)橋”，鋪好“致富路”。此次活動服務人員共計200多人，發(fā)放就業(yè)政策日歷等材料共計600余份。
就業(yè)宣傳政策簡報9
5月9日，市人社局舉辦局系統(tǒng)創(chuàng)建全國文明城市工作業(yè)務輔導班。市文明辦調研員石正福以“關于創(chuàng)建全國文明城市工作相關問題的說明”為主題作了一場專題講座。
石正福從創(chuàng)建全國文明城市的意義，全國文明城市評選申報、測評體系、測評方法，相關工作資料的收集、整理，創(chuàng)建工作中常見的問題等方面，結合其常年的工作經驗進行了授課。
專題講座后，市人社局要求全局上下尤其是各單位、各處室負責人和創(chuàng)建領導小組的人員要積極主動對照《市人社局爭創(chuàng)全國文明城市工作實施方案》和《市人社局關于分解20爭創(chuàng)全國文明城市工作目標任務的通知》精神，抓重點、攻弱點、破難點、除盲點、顯亮點，不斷增強創(chuàng)建工作的`針對性、實效性、系統(tǒng)性。各責任單位、處室要明確責任和工作內容，制定工作進度、工作節(jié)點控制表，采取掛牌銷號的辦法，及時跟進，抓好落實，確保各項創(chuàng)建標準落實到位。
局創(chuàng)建領導小組督導組要切實履行工作職責，強化對責任單位和處室的督促檢查，定期報告局創(chuàng)建工作領導小組，并將督查情況在全局通報。對措施不力、工作不實、影響創(chuàng)建達標和測評結果的單位及個人將嚴肅問責。局創(chuàng)建領導小組辦公室要加強與市文明辦的協(xié)調溝通，請示報告。同時，各單位、各處室也要加強與局創(chuàng)建領導小組辦公室及各組的聯(lián)系，確保工作落實到位。
就業(yè)宣傳政策簡報10
“就業(yè)援助月”送政策、送崗位到基層。為加快推進農村勞動力轉移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)及東西部扶貧勞務協(xié)作工作，全力助推脫貧攻堅。
20xx年1月15日，在縣就業(yè)局的領導下，我公司全體職工前往中界鎮(zhèn)開展就業(yè)宣傳活動，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，走進基層，送政策，送崗位，服務群眾，促就業(yè)，促發(fā)展，貫徹落實惠民政策扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)，增強困難群眾內生動力。
我們以懸掛宣傳標語、向民眾發(fā)放宣傳資料，并對民眾提出的疑問，我們根據相關政策及相關條件作解說工作。通過我們積極主動的宣傳，讓當地老百姓了解了更多的惠民政策，提供了更多的崗位供參考與選擇。
很多人對我們的.宣傳活動都表示很期待與贊賞，我們的行動讓別人看到了我們的真誠，我相信，我們的辛勤付出，一定會取得好成績。
就業(yè)宣傳政策簡報11
為進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，1月中旬，楚雄市人力資源和社會保障局以鹿城鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)為重點，利用外出務工人員春節(jié)返鄉(xiāng)、流動人員相對集中的有利時機，集中開展20xx年春節(jié)期間返鄉(xiāng)農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。
市人社局工作人員通過入戶走訪重點宣傳，在鹿城鎮(zhèn)、東瓜鎮(zhèn)社保中心大廳窗口發(fā)放宣傳資料，與群眾面對面解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，手把手教怎樣通過手機了解政策、申領待遇等方法，讓廣大群眾在充分了解楚雄市創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的同時選擇適合自己的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道。
此次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動的.開展，讓廣大市民對社會保險補貼辦理、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、人社惠企政策、失業(yè)保險政策、職業(yè)培訓補貼政策等有了更加深入的了解，在全市范圍內營造了良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。
接下來，楚雄市人社局將以鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障和為民服務中心、村（社區(qū)）為民服務站為主陣地，充分發(fā)揮“市鎮(zhèn)村”三級就業(yè)服務網絡的力量，在春節(jié)前夕通過入戶走訪、村組宣傳欄、鄉(xiāng)村大喇叭、微信戶主群等宣傳途徑，加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策宣傳力度，鼓勵農村勞動力外出就業(yè)，引導返鄉(xiāng)人員通過創(chuàng)業(yè)實現就業(yè)，穩(wěn)步推進全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為鞏固脫貧攻堅成果助力鄉(xiāng)村振興貢獻人社力量。
就業(yè)宣傳政策簡報12
人社局大力實施擴大就業(yè)的'戰(zhàn)略步伐，堅持“立足根本穩(wěn)就業(yè)，多措并舉促就業(yè)，強化落實保增長”的原則，統(tǒng)籌就業(yè)局做好就業(yè)工作。
一、落實政策，穩(wěn)定就業(yè)。全面落實各項就業(yè)補貼、就業(yè)再就業(yè)政策，全力扶持高校畢業(yè)生、轉復員軍人、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、就業(yè)困難人員及其他人員就業(yè)，扶持各類人員自主創(chuàng)業(yè)，實現穩(wěn)定就業(yè)。
二、鼓勵創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。進一步推進創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，形成政策到位，培訓到位，服務到位“三到位”工作機制，鼓勵更多城鄉(xiāng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)實現就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、完善平臺建設，促進就業(yè)。堅持以人為本的服務理念。充分發(fā)揮窗口服務作用，實行“一站式”服務及時發(fā)布用工信息為勞動者和用工單位搭建供需平臺。同時加強基層勞動保障服務平臺建設，積極做好《就業(yè)失業(yè)登記證》發(fā)放工作。
就業(yè)宣傳政策簡報13
為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現更加充分、更加高質量的就業(yè)。
搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個;開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實現空崗即補，及時補缺;技能培訓幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓為特色，農民工技能培訓就業(yè)率達到95%，同時還有引導性培訓每年不低于人;創(chuàng)新載體助就業(yè)，利用勞動保障網絡化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現空崗即補安置;宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè);鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
就業(yè)宣傳政策簡報14
近日，普蘭縣農牧民轉移就業(yè)（增收）專班、人社局深入開展政策宣講活動。
活動中，人社局工作人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）向廣大農牧民群眾宣傳“以工代訓”政策，指導基層就業(yè)平臺對農牧民群眾進行經常性教育，切實轉變農牧民群眾“等、靠、要”和“要我脫貧”向“我要脫貧”的思想。截止目前，全縣轉移就業(yè)779人（其中建檔立卡貧困戶92人），轉移就業(yè)創(chuàng)收944.8223萬元，其中建檔立卡貧困戶創(chuàng)收111.5836萬元，為經濟社會持續(xù)健康發(fā)展起到了積極作用。農牧民轉移就業(yè)（增收）專班工作人員深入全縣21家合作社及企業(yè)，實地調查用工需求及就業(yè)崗位，教育引導農牧民群眾掌握技能需要，積極參與“以工代訓”工作，使通過技能實現轉移就業(yè)增收，提高勞動技能。
據悉，人社部門嚴格篩選已確定安排130名農牧民群眾為“以工代訓”對象，并在申報中。
下一步，普蘭縣農牧民轉移就業(yè)（增收）專班將線下宣傳和線上宣傳相結合，充分利用電視臺、“網信普蘭”微信公眾平臺、普蘭政務新聞網等媒體渠道，進一步加大“以工代訓”宣傳力度，在轉變農牧民思想觀念的同時，通過實操快速提升農牧民職業(yè)技能，并嚴格落實補貼資金，鼓勵企業(yè)積極開展農牧民“以工代訓”工作。
就業(yè)宣傳政策簡報15
竹溪縣人社局高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，為了確保就業(yè)局勢穩(wěn)中求進，竹溪縣人社局積極采取六大措施，確保全年目標實現。
一、深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。積極落實穩(wěn)定和擴大就業(yè)的新一輪政策，實現全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)3200人，再就業(yè)1800人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內。
二、實施“我選湖北.夢在竹溪”計劃。加強大學生實習實訓基地、實施高校畢業(yè)就業(yè)促進計劃、創(chuàng)業(yè)引領計劃和高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，建設1個高校畢業(yè)生實習實訓基地。
三、做好重點群體就業(yè)工作。繼續(xù)做好化解過剩產能分流職工再就業(yè)工作。重點推出勞務輸出對接試點經驗，加強就業(yè)精準扶貧，培訓貧困勞動力820次，轉移就業(yè)1600人。推進失業(yè)動態(tài)監(jiān)測工作，完善失業(yè)監(jiān)測預警機制，防范大規(guī)模失業(yè)風險。
四、深入推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款等創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策大力支持農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實施農家樂精準扶貧等創(chuàng)業(yè)扶持項目;推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務平臺建設，建立人才創(chuàng)業(yè)新超市。
五、加強人力資源服務業(yè)建設。推進人力資源服務機構誠信體系建設和星級評定工作。
六、加強職業(yè)培訓力度。扎實開展建檔立卡貧困人員職業(yè)技能提升計劃、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)培訓計劃。落實“兩后生”參加技工教育、技能鑒定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓免費政策，加強家庭服務業(yè)職業(yè)技能培訓工作。
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