人事檔案管理逐步免費

    我國基本公共就業(yè)服務將實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)一、免費提供。人社部、財政部日前發(fā)文明確，“十二五”期間，要按照覆蓋城鄉(xiāng)、普遍享有的要求，面向全社會提供統(tǒng)一、規(guī)范、高效的公共就業(yè)服務，方便各類勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用工，逐步實現(xiàn)地區(qū)間、城鄉(xiāng)間基本公共就業(yè)服務均等化，并全面實施基本服務免費制度。

　　公共就業(yè)服務的內(nèi)容包括：就業(yè)政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求信息發(fā)布，市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；組織就業(yè)見習，推薦開展職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定；開展創(chuàng)業(yè)服務；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助，對高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者等重點群體提供專門就業(yè)服務；勞動人事檔案管理服務；失業(yè)人員管理，辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等。

　　人社部、財政部所發(fā)的《關(guān)于進一步完善公共就業(yè)服務體系有關(guān)問題的通知》明確，要全面實施統(tǒng)一的基本服務免費制度、就業(yè)與失業(yè)登記管理制度、就業(yè)援助制度、勞動人事檔案管理服務、就業(yè)信息監(jiān)測制度等各項就業(yè)公共服務制度，探索建立政府購買基本公共就業(yè)服務的制度。

　　其中，勞動人事檔案管理服務可按經(jīng)當?shù)匚飪r主管部門審批的成本價收取費用，但也要逐步實行免費服務。目前由公共就業(yè)服務機構(gòu)以營利為目的向勞動者提供的收費服務項目，則要從公共就業(yè)服務機構(gòu)中逐步剝離，主要轉(zhuǎn)由企業(yè)等社會力量提供。

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