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黑龍江同江：“三抓三促”扎實推進大學(xué)生村官管理工作
同江市為加強大學(xué)生村官管理，提升大學(xué)生村官素質(zhì)，積極從抓知識培訓(xùn)、抓規(guī)章制度、抓激勵保障三個方面入手，著力加強和改進大學(xué)生村官隊伍建設(shè)，全面提升大學(xué)生村官工作水平。
一是抓知識培訓(xùn)，促素質(zhì)提升。建立以市委黨校、現(xiàn)代遠程教育、實踐培訓(xùn)基地為主體，覆蓋市、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，采取課堂教學(xué)、經(jīng)驗講授、動手實踐等方式，促進大學(xué)生村官學(xué)習(xí)涉農(nóng)知識，增強農(nóng)村一線工作能力。同時，推行大學(xué)生村官培訓(xùn)學(xué)分制管理，進一步提高教育培訓(xùn)針對性、實效性。
二是抓規(guī)章制度，促管理規(guī)范。制定并印發(fā)了《大學(xué)生村官管理辦法》、《大學(xué)生村官日常工作考勤表》和《大學(xué)生村官年度工作考勤表》，鄉(xiāng)、村兩級明確專人負責(zé)大學(xué)生村官考勤工作，市委組織部采取隨機走訪、電話查崗等方式，了解大學(xué)生村官在崗情況。并建立請銷假、重大事項報告、督查通報、“每月談”等制度，強化村官監(jiān)管工作，避免出現(xiàn)在職不在崗，在位不謀政的不良現(xiàn)象，保證大學(xué)生村官工作在崗、生活在村、成長鍛煉在一線。
三是抓激勵保障，促工作熱情。協(xié)調(diào)人社、財政等部門按公務(wù)員待遇每月為大學(xué)生村官發(fā)放工資補助2058元，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排大學(xué)生村官食宿問題。建立了大學(xué)生村官日�？己撕湍甓瓤己宿k法，認真采取群眾評價、村干部評價、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評價、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部評價、滿意度測評的“五位一體”考評方式，全面考核大學(xué)生村官的德、能、勤、績、廉等方面綜合表現(xiàn)。目前，已經(jīng)評出優(yōu)秀大學(xué)生村官14名，合格大學(xué)生村官4名，征集大學(xué)生村官意見建議54條，并制定了整改措施，有效推動了大學(xué)生村官隊伍健康有序發(fā)展。
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