當前企業(yè)文化建設中存在的問題及改進措施

當前企業(yè)文化建設既存在認識上誤區(qū),又存在建設中的口號化、文體化、宣傳化、浮躁化及在過分強調"以人為本"和濫用"民主管理"方面極端化問題.企業(yè)文化建設的發(fā)展與創(chuàng)新要適應市場化、質優(yōu)化、競爭性、開放性和個性化要求,注重客戶的存在及利益,堅持人性化管理,不斷提高創(chuàng)新能力.

作 者： 池永文 CHI Yong-wen   作者單位： 湖北民族學院,湖北,恩施,445000  刊 名： 湖北民族學院學報(哲學社會科學版)  英文刊名： JOURNAL OF HUBEI INSTITUTE FOR NATIONALITIES（PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCES）  年，卷(期)： 2006 24(4)  分類號： G05  關鍵詞： 企業(yè)文化   認識誤區(qū)   發(fā)展創(chuàng)新  

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