圖書館采編業(yè)務(wù)外包書商評價指標體系的構(gòu)建

采編業(yè)務(wù)外包是指將圖書館的主要職能,即文獻的采訪、編目、標目等業(yè)務(wù)工作部分或全部交給相關(guān)的企業(yè)來完成.目前,在國內(nèi)采編業(yè)務(wù)外包多由書商來完成[1].外包書商在圖書館采編業(yè)務(wù)外包實施過程中扮演著一個十分重要的角色,采編業(yè)務(wù)外包的有效運作很大程度上取決于外包書商的綜合實力.因此,在圖書館采編業(yè)務(wù)外包管理中,外包前書商的選擇和外包工作中對書商進行有效評價,成為圖書館采編業(yè)務(wù)外包中的一項重要環(huán)節(jié).

作 者： 高雅佳   作者單位： 河北大學(xué)管理學(xué)院,河北保定,071000  刊 名： 承德醫(yī)學(xué)院學(xué)報  英文刊名： JOURNAL OF CHENGDE MEDICAL COLLEGE  年，卷(期)： 2009 26(4)  分類號： G251.3  關(guān)鍵詞： 外包書商   評價指標體系   圖書館   采編業(yè)務(wù)  

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