在三重過程中培養(yǎng)使用干部

宣漢縣委始終堅持在實踐中鍛煉、過程中識別、發(fā)展中使用干部,把完成重大任務、應對重大事件、推進重點工作作為培養(yǎng)、考察和使用干部的主陣地、主戰(zhàn)場、主渠道,鮮明崇尚實干的用人導向,有力地激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和斗志.

作 者： 陳澤健   作者單位： 宣漢縣委  刊 名： 四川黨的建設（城市版）  英文刊名： SICHUAN DANG DE JIANSHE(CHENGSHI BAN)  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號：   關鍵詞：  

【在三重過程中培養(yǎng)使用干部】相關文章：

在三生培養(yǎng)中的體會與感受04-28

后備干部培養(yǎng)方案11-25

優(yōu)秀班干部培養(yǎng)方案09-05

園林綠地養(yǎng)護管理過程中農(nóng)藥的科學使用04-26

后備干部培養(yǎng)計劃（精選10篇）01-20

后備干部培養(yǎng)管理辦法12-01

環(huán)保專項資金使用過程中存在的問題及對策04-26

重知情意行培養(yǎng)促道德品質提高04-26

數(shù)學教學過程中學生創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)04-26

年輕干部培養(yǎng)導師制工作方案08-09