日本雇傭流動化:現(xiàn)狀、原因及影響

日本對雇傭流動化問題的關注,始于90年代泡沫經(jīng)濟破滅之后.隨著經(jīng)濟蕭條的持續(xù),日本勞動市場上的失業(yè)問題日益突出,失業(yè)率長期居高不下.作為降低失業(yè)率的一環(huán),日本政府提出"雇傭流動化"的主張,以促進失業(yè)者的再就業(yè).但是目前關于雇傭流動化的定義,尚無一個統(tǒng)一的說法.有人認為雇傭流動化是指企業(yè)可以更容易地解雇員工,有人認為雇傭流動化是指正式員工的比率或長期工齡者的比率大幅度降低,還有人認為雇傭流動化是指勞動力轉移的活躍化,不僅包括轉職的活躍化,也包括失業(yè)者的不斷增加.

作 者： 劉紅   作者單位：   刊 名： 日本研究  CSSCI 英文刊名： JAPAN STUDIES  年，卷(期)： 2001 ""(4)  分類號： F1  關鍵詞：  

【日本雇傭流動化:現(xiàn)狀、原因及影響】相關文章：

日本焦爐處理廢塑料的現(xiàn)狀與課題04-26

從漢字日本化看日本文化的特征04-27

石漠化現(xiàn)狀與治理04-26

我國農(nóng)業(yè)污染現(xiàn)狀、原因及對策研究04-27

農(nóng)藥污染的現(xiàn)狀、原因及防止對策04-26

技術生命周期對軟件人才流動的影響04-27

影響我們冬季進補效果的原因12-31

漢語詞匯復音化影響下的詞匯化與虛化04-27

節(jié)能減排標準化現(xiàn)狀與建議04-26

我國社會道德選擇的現(xiàn)狀及其原因04-27