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關(guān)于農(nóng)業(yè)科研單位建立科學(xué)績效考評(píng)制度的思考
績效考評(píng)是一種正式的員工評(píng)估制度,它是通過系統(tǒng)的方法、原理來評(píng)定和測量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果.績效考評(píng)是人力資源管理的重要環(huán)節(jié),也是人力資源合理開發(fā)、利用的重要依據(jù).
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