觀念革命的《細(xì)節(jié)決定成�、颉�

引言: 在管理中,很多人將小事看得太容易了,看作細(xì)枝末節(jié),不屑于去做,即使做了,也不愿意將事情做細(xì)、做透,結(jié)果難免是,只見(jiàn)樹(shù)木不見(jiàn)森林.這種錯(cuò)誤思想也導(dǎo)致了我們只能在膚淺的層面及粗糙的水平上不斷地重復(fù)著,再重復(fù)著.

作 者： 汪中求   作者單位：   刊 名： 人力資源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2007 ""(17)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

【觀念革命的《細(xì)節(jié)決定成�、颉贰肯嚓P(guān)文章：

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