安全文化建設(shè):培訓(xùn)先行

安全文化建設(shè):培訓(xùn)先行1

越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn),技術(shù)的進(jìn)步和制度的'完善仍然不能徹底地消除因人為錯(cuò)誤而造成的事故,生產(chǎn)安全事故的多米諾骨牌依舊會(huì)因"有人做了不該做的事"或者"有人沒(méi)做該做的事"而轟然倒下.

作 者： 曹小云 作者單位： 刊 名： 現(xiàn)代職業(yè)安全 英文刊名： MODERN OCCUPATIONAL SAFETY 年，卷(期)： 20xx ""(12) 分類號(hào)： 關(guān)鍵詞：

安全文化建設(shè):培訓(xùn)先行2

　　越來(lái)越多的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，技術(shù)的進(jìn)步、制度的完善仍然不能徹底地消除因人為錯(cuò)誤造成的事故，生產(chǎn)事故的多米諾骨牌仍然會(huì)因“有人做了不該做的事”或者“有人沒(méi)做該做的事”而轟然倒下。安全文化建設(shè)作為企業(yè)預(yù)防“人因錯(cuò)誤”的系統(tǒng)性解決方案得到了業(yè)內(nèi)有識(shí)之士的重視，許多企業(yè)自覺(jué)地開(kāi)展了安全文化建設(shè)。但是，一方面相當(dāng)一部分企業(yè)在進(jìn)行安全文化建設(shè)的過(guò)程中不得要領(lǐng)，收效甚微；另一方面，像開(kāi)灤煤礦、中海油服等企業(yè)就形成了自己的特色并取得了良好的實(shí)踐效果。到底是怎么回事呢？究其原因，成功者的共同心得是：安全文化建設(shè)，培訓(xùn)要先行。

　　安全文化建設(shè)組織動(dòng)員需要靠培訓(xùn)

　　安全文化建設(shè)涉及到企業(yè)內(nèi)部幾乎所有的部門和員工，由于過(guò)程中難免會(huì)對(duì)各部門的工作造成一定程度的打擾，勢(shì)必會(huì)遇到一些不理解和抵觸情緒，對(duì)此，不能僅依賴于來(lái)自上層的硬性推動(dòng)，因?yàn)椋喊踩�文化建設(shè)的其主要目就是改變?nèi)说膽B(tài)度和行為，好的目標(biāo)必須通過(guò)好的過(guò)程和手段來(lái)實(shí)現(xiàn)，“安全文化建設(shè)”本身就應(yīng)該是人性化的，否則其建設(shè)效果就無(wú)法保證。通過(guò)“培訓(xùn)”能夠澄清疑問(wèn)、達(dá)成共識(shí)，從而推動(dòng)各部門協(xié)調(diào)一致地行動(dòng)，因而是企業(yè)安全文化建設(shè)組織動(dòng)員最為恰當(dāng)?shù)膯��?dòng)方式。

　　安全文化建設(shè)過(guò)程推進(jìn)需要靠培訓(xùn)

　　企業(yè)安全文化建設(shè)，涉及到理念建立、態(tài)度引領(lǐng)、行為管理、環(huán)境營(yíng)造、宣傳教育等各個(gè)過(guò)程，這些過(guò)程，無(wú)一不需要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)推進(jìn)。理念的宣貫需要培訓(xùn)才能深入人心；正確態(tài)度需要培訓(xùn)才能有效的'引領(lǐng)；良好的行為模式需要培訓(xùn)才能學(xué)成知會(huì)；軟硬環(huán)境的營(yíng)造需要培訓(xùn)才能統(tǒng)一規(guī)范；安全知識(shí)和技能需要培訓(xùn)才能被掌握�？偠�言之，培訓(xùn)貫徹了企業(yè)安全文化建設(shè)的各個(gè)過(guò)程。

　　安全文化建設(shè)的隊(duì)伍需要培訓(xùn)

　　企業(yè)安全文化建設(shè)的主力隊(duì)員除了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全負(fù)責(zé)人，還有各部門負(fù)責(zé)人，尤其是生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人，應(yīng)該說(shuō)，大部分人員是沒(méi)有安全文化建設(shè)的相關(guān)知識(shí)和技能，個(gè)別人員甚至態(tài)度上還很抵觸。所以，企業(yè)在啟動(dòng)安全文化建設(shè)之前，就應(yīng)該對(duì)這些未來(lái)的建設(shè)主力進(jìn)行充分的培訓(xùn)，使他們保持積極的態(tài)度；在進(jìn)行具體建設(shè)的各個(gè)階段開(kāi)始之前，也需要對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)，使他們掌握安全文化建設(shè)的要領(lǐng)，保證安全文化建設(shè)的質(zhì)量。

　　20xx年，安監(jiān)總局將推出兩個(gè)與企業(yè)安全文化建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)――《企業(yè)安全文化建設(shè)規(guī)范》和《企業(yè)安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》，可以預(yù)見(jiàn)，企業(yè)安全文化建設(shè)國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，將會(huì)在全國(guó)掀起安全文化建設(shè)的新浪潮。作為兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的起草單位，我們期待著：越來(lái)越多的企業(yè)能夠掌握“培訓(xùn)”這個(gè)安全文化建設(shè)的必備武器。

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