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簡歷中的自我評價(jià)怎么寫能吸引人
簡歷是求職者進(jìn)入職場的“敲門磚”，投遞的簡歷都沒有被HR看中的話，即使你有天大的本領(lǐng)也將得不到面試的機(jī)會，更別提施展自己的才華了。因此寫一份漂亮讓HR看上的簡歷才是頭等大事。HR在網(wǎng)上篩選簡歷平均在每個(gè)簡歷上停留的時(shí)間在10秒-20秒之間。如何才能讓自己的簡歷在這么短的時(shí)間里被HR看中?簡歷中的自我評價(jià)很關(guān)鍵，這一點(diǎn)往往被大多數(shù)求職者所忽視。
簡歷中怎樣的自我評價(jià)才能吸引HR的眼球?怎樣的自我評價(jià)才能順利得到面試機(jī)會?揚(yáng)子人才網(wǎng)小編搜集了以下幾點(diǎn)可以給簡歷增分的建議，供求職者參考。
簡歷的內(nèi)容最重要，但是，盡量少寫自己評價(jià)自己的內(nèi)容。
引用名人名句或比較經(jīng)典的語句放在自我評價(jià)簡歷中。如果你實(shí)在沒有自己寫詩的才華，你也可以引用名人的經(jīng)典名句，借別人的經(jīng)典名句以明志。在引用的時(shí)候最好不要生搬硬套，如果能恰到好處的修改，寫出具有自己風(fēng)格、特點(diǎn)的名句，那才是最好的。
寫一首詩，放在自我評價(jià)簡歷當(dāng)中。古人喜歡斗詩，以展現(xiàn)自己的才華。時(shí)至今日，寫詩依然會是表現(xiàn)自己文采的最佳方式。一首暗含自己名字的詩，或者能表明自己生活態(tài)度、目標(biāo)的詩，出現(xiàn)在自我評價(jià)簡歷中，相信任何HR看到，都會為你的簡歷所吸引。
以終為始，首先要明確自己的求職意向，然后根據(jù)應(yīng)聘的職位，針對性的寫從業(yè)經(jīng)歷。
表現(xiàn)出自己自信、樂觀、開朗的生活態(tài)度時(shí)自我評價(jià)簡歷最重要的內(nèi)容。不同的公司，不一樣的職位，所需要的人才的具體要求不一樣，但是有一點(diǎn)卻是共通的，那就是無一例外的都希望自己的員工有著積極的生活態(tài)度。一個(gè)消極的人，是不會被任何HR所看中的。如果你在簡歷中流露出任何消極的態(tài)度，即使你學(xué)歷再高，能力再強(qiáng)，工作經(jīng)驗(yàn)再豐富，也極有可能在篩選簡歷時(shí)就被Pass掉!
可以引用一些朋友或老師對你的評價(jià)或建議。能夠引用朋友或老師對你的評價(jià)和建議，反映了你是一個(gè)比較客觀的人。如果是一些比較好的評價(jià)，比自己說自己好更加容易讓人信服，使簡歷錦上添花;如果是一些針對你的缺點(diǎn)而對你的客觀改良建議，那也可以表明你是一個(gè)善于接受別人建議，勇于改善自己缺點(diǎn)的人。
注意事項(xiàng)
應(yīng)聘之前，詳細(xì)了解相應(yīng)職位，以便做好準(zhǔn)備�，F(xiàn)在您知道個(gè)人簡歷自我評價(jià)怎么寫了嗎?其實(shí)很簡單，自我評價(jià)不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。
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