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做一個(gè)能溫暖職場(chǎng)的人

時(shí)間:2024-11-03 05:37:04 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿
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做一個(gè)能溫暖職場(chǎng)的人

做一個(gè)能溫暖職場(chǎng)的人

做一個(gè)能溫暖職場(chǎng)的人

贊美是送給同事最好的禮物

同事之間相處久了,就會(huì)忽略對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),反倒對(duì)彼此間的缺點(diǎn)很敏感,這是使工作陷入困境的征兆。其實(shí),一句由衷的贊美或一句得體的建議,都會(huì)讓同事感覺(jué)到你對(duì)他的重視,無(wú)形中增加對(duì)你的好感。

聰明的女人知道,每個(gè)人都渴望自己的價(jià)值得到認(rèn)可,渴望得到別人的贊美。尤其在我們付出了辛勤和復(fù)雜的勞動(dòng)之后完成的工作,更是期待別人的注意和贊賞。同事之間如果能經(jīng)常用毫不吝嗇的語(yǔ)言贊美對(duì)方,相信在工作的時(shí)候,我們的激情會(huì)更高,工作效率也會(huì)提升。

真心的贊美勝過(guò)任何花言巧語(yǔ)

每個(gè)人心里都有一把自己的秤桿,別人對(duì)你怎樣,心里面其實(shí)都一清二楚。一時(shí)奉承的贊美,可能會(huì)博得一時(shí)的笑容,卻不能拉近心的距離。而真心的贊美,卻是能夠滋潤(rùn)心靈的良藥。下面教你贊美的2個(gè)小技巧。

1、要有真實(shí)的情感

這種情感包括對(duì)對(duì)方的情感感受和自己的真實(shí)情感,這是要發(fā)自內(nèi)心的。有了這樣的基礎(chǔ),我們贊美起同事來(lái)就會(huì)顯得自然和真誠(chéng),不會(huì)給人虛假和牽強(qiáng)的感覺(jué)。

2、用詞要得當(dāng)

在贊美同事的時(shí)候要根據(jù)不同人的性格來(lái)使用我們的贊美語(yǔ)言,對(duì)待城府深的同事,贊美要點(diǎn)到即止;對(duì)待性格活潑外向的同事就不要吝嗇贊美的詞匯,多夸獎(jiǎng)對(duì)方會(huì)讓他很開心。同時(shí),注意觀察對(duì)方的狀態(tài)是很重要的一個(gè)過(guò)程,如果對(duì)方恰逢情緒特別低落,或者有其他不順心的事情,過(guò)分的贊美往往讓對(duì)方覺(jué)得不真實(shí),所以一定要注重對(duì)方的感受。

真誠(chéng)而又有技巧地贊美同事,不僅會(huì)讓同事增加對(duì)你的好感,而且也會(huì)給你自己的工作帶來(lái)便利,使彼此的心情變得愉悅、輕松,合作起來(lái)也格外容易。

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