深圳：新勞動合同標準文本下月啟用

據(jù)市勞動和社會保障局有關(guān)負責人介紹，我市實施勞動合同20多年來，勞動合同深入人心，去年共有480萬企業(yè)員工簽訂了勞動合同，勞動合同簽訂率達到90％以上。深圳市勞動合同標準文本自2001年修改之后，逐漸出現(xiàn)一些與實際不相適應(yīng)的問題。為了進一步加強我市勞動合同管理，規(guī)范用人單位與員工的勞動關(guān)系，更好地維護勞動者和用人單位的合法權(quán)益，我市制訂了新的勞動合同標準文本，新文本具有五個方面的特點，包括增加了新頒布的法律、法規(guī)內(nèi)容；擴大了使用范圍；強調(diào)了企業(yè)勞動合同管理的義務(wù)；突出了雙方自主約定的條款；文本更精練。

值得注意的是，長期以來由于適用法規(guī)上的一市兩制，舊的勞動合同文本僅適用于特區(qū)內(nèi)的用人單位，寶安、龍崗兩區(qū)則不能適用。這已明顯不利于深圳市勞動關(guān)系調(diào)整的一致性，也不利于形成公平有序的勞動力市場。新文本適應(yīng)了寶安、龍崗區(qū)用人單位的需求，在內(nèi)容上進行了更科學的設(shè)計，確保全市的統(tǒng)一使用。

來源：深圳特區(qū)報http://www.hsanran.com/

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