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策劃部職責(zé)及規(guī)章制度樣本(2)
(c)干事：(1)擬寫社聯(lián)各類活動策劃書。
(2)為社聯(lián)的各類活動做服務(wù)性工作。
(3)協(xié)助兩名副部長完成上級分配的各項(xiàng)任務(wù)。
(4)參與本部組織的各類培訓(xùn)活動。
(5)及時(shí)為各個(gè)社團(tuán)傳達(dá)社聯(lián)的各項(xiàng)通知。
(四)部門紀(jì)律及例會制度
1、通信紀(jì)律：收到短信及時(shí)回復(fù)，電子郵件往來注意郵件禮儀。
2、會議紀(jì)律：開會帶紙筆，手機(jī)要調(diào)成靜音，不準(zhǔn)遲到，有事提前請假。
3、每次例會落實(shí)事項(xiàng)并確定專人跟進(jìn)。
4、部門會議采用項(xiàng)目負(fù)責(zé)制。
(五)部門基本工作
1、組織與策劃大型活動。撰寫大型活動策劃書。
2、指導(dǎo)和規(guī)范各社團(tuán)開展社團(tuán)活動策劃。收取，審閱，整理社團(tuán)活動策劃書。策劃書評分按照策劃書評分細(xì)則進(jìn)行。(詳見附表)
3、指導(dǎo)新社團(tuán)成立和審核。收取，審閱社團(tuán)成立材料，組織召開答辯會。
(六)策劃部社聯(lián)工作開展條例
1、日常工作實(shí)行值班制度，每天中午下午值班時(shí)間都有策劃部成員到社聯(lián)辦公室值班，及時(shí)接收社團(tuán)上交的策劃書并進(jìn)行審核，通過后及時(shí)與紀(jì)律監(jiān)督部做好交接與溝通;接受主席團(tuán)分配任務(wù)，整理策劃部各類文件，為來訪社團(tuán)解決疑難問題。
2、社聯(lián)開展活動前為活動提供可行性方案，并做好人員分配工作。
3、社聯(lián)開展活動期間，策劃部所有成員以工作人員身份參與到活動中去。
(七)策劃部與其他各部室工作開展條例
1、策劃部本部成員經(jīng)部長同意后可協(xié)助其他各部門開展各類工作。
2、辦公室成員值班期間可幫助我部門為社團(tuán)收發(fā)各類文件。
3、宣傳部可幫助策劃部舉行的各類活動做好宣傳工作。
4、紀(jì)監(jiān)部可幫助策劃部安排活動現(xiàn)場秩序工作。
(八)策劃部引導(dǎo)社團(tuán)工作開展條例
1、策劃部在新社團(tuán)成立之初會組織答辯活動，對社團(tuán)章程及各項(xiàng)申請做好審批工作，并判斷該社團(tuán)是否達(dá)到社團(tuán)成立的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
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