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職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計的五大思考模式
現(xiàn)在制定職業(yè)生涯規(guī)劃，很多專家和專業(yè)人士為采用用5個“What”的思考模式，它構(gòu)成了制定職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟。以下是職業(yè)生涯規(guī)劃的思考模式，僅供參考。
第一，Whatareyou?要求一個人對自己做一個深刻反思與認識，對自身的優(yōu)勢與弱點都要加以深入細致的剖析。
第二，Whatdoyouwant?要求一個人對自己未來職業(yè)生涯發(fā)展的目標和前景，做出一種愿望定位、心理預(yù)期和取向?qū)徱暋?/p>
第三，Whatcanyoudo?要求一個人對自己的素質(zhì)、尤其是自身的潛能和實力進行全面的測試和把握。
第四，Whatcanyousupportyou?要求一個人對自己所處的環(huán)境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個客觀、準確的認識和把握。
第五，Whatcanyoubeintheend?要求一個人對自己所提出的職業(yè)目標以及實現(xiàn)方案做出一個具體明確的說明。
一般而言，清晰、全面地回答了以上這樣5個問題，就為能夠系統(tǒng)地制定出一份個人的職業(yè)生涯規(guī)劃準備了一個重要前提。
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