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＂短期工＂工作中受傷致殘 起訴接受勞務(wù)方獲賠
為人“打零工”掙錢，有活就干無活就散，從沒交過工傷保險(xiǎn)，卻不幸在工作中受傷致殘，這種“短期工”的工傷能否獲得賠償?又該向誰主張?日前，山東省臨沭縣人民法院審結(jié)一起提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案，依法判令接受勞務(wù)方限期賠償“短期工”傷殘賠償金、誤工費(fèi)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)15萬元。
現(xiàn)年43歲的李梅系該縣女市民，為補(bǔ)貼家用，自2011年起，多次為個(gè)體戶劉海所開設(shè)的工藝品廠打零工，從事配件加工機(jī)器操作活計(jì)。劉海雖多次讓李梅打零工，但從未為其繳納過工傷保險(xiǎn)金。
去年1月，李梅再次應(yīng)邀進(jìn)廠加工配件，不幸在工作中被機(jī)器擠傷右手，經(jīng)鑒定構(gòu)成七級(jí)傷殘。李梅傷后在醫(yī)院住院治療13天，醫(yī)療費(fèi)均由劉海支付。原告在新農(nóng)合報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)5590元。后因損害賠償事宜協(xié)商未果，李梅將劉海訴至法院，請(qǐng)求依法判令支付其傷殘賠償金、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失共計(jì)22萬元。
被告在庭審中辯稱：原告只是短期臨時(shí)工，原、被告之間不存在雇傭關(guān)系;原告在操作過程中受傷，其本人有較大過錯(cuò)。
法院審理后認(rèn)為：原告為被告提供勞務(wù)，從事操作機(jī)器加工配件工作，并在工作過程中受傷，由此造成經(jīng)濟(jì)損失，事實(shí)清楚，證據(jù)充分。對(duì)原告在提供勞務(wù)過程中受傷所致?lián)p失，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任;原告在工作中未盡到安全注意義務(wù)，對(duì)事故的發(fā)生亦應(yīng)承擔(dān)一定責(zé)任。遂根據(jù)過錯(cuò)責(zé)任原則，依法作出上述判決。
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