技術(shù)員面試技巧和注意事項(xiàng)

時(shí)間：2024-09-20 11:54:37 學(xué)人智庫(kù) 我要投稿

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　　雖說(shuō)面試中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“意想不到”的問(wèn)題，但是“萬(wàn)變不離其宗”只要你在前期準(zhǔn)備過(guò)程中考慮充分了，當(dāng)難題出現(xiàn)的時(shí)候還是很容易就能化解的。下面介紹技術(shù)員面試技巧和注意事項(xiàng)。

技術(shù)員面試技巧和注意事項(xiàng)

　　技術(shù)類崗位一般對(duì)求職者的操作能力要求較高，在面試中面試官經(jīng)常會(huì)出其不意的拿出準(zhǔn)備好的考題讓你現(xiàn)場(chǎng)解答。不想被打的手足無(wú)措，那你在面試前就要做好萬(wàn)全的準(zhǔn)備，將所有可能出現(xiàn)的問(wèn)題全部考慮一遍，這樣等真正出題的時(shí)候，你就能較快且較為全面的回答。

　　一、做好筆試的準(zhǔn)備

　　雖說(shuō)你可能前期經(jīng)歷了筆試的拼殺，但是在面試過(guò)程中考官可能還是會(huì)出其不意的拿出一道考題，或是一張?jiān)嚲碜屇憬獯稹Ｋ栽诿嬖嚽�，你最好做好筆試的心理準(zhǔn)備，隨身帶著紙筆等工具。

　　二、不能太較真

　　技術(shù)人員一般理性思維比較強(qiáng)大，有很好的邏輯推理能力。而面試時(shí)，給你面試的人事或是公司領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)因?yàn)椴惶私鈲徫还ぷ鞫霈F(xiàn)問(wèn)錯(cuò)的情況。當(dāng)有這種情況出現(xiàn)時(shí)，千萬(wàn)不能太較真，要知道你是來(lái)面試，不是來(lái)普及知識(shí)的，如果真的把面試官當(dāng)成學(xué)生來(lái)教的話，惱羞成怒的他們即使嘴上不說(shuō)，但是在面試分?jǐn)?shù)上還是會(huì)動(dòng)些手腳的。難得糊涂，只要不要錯(cuò)的太離譜，就別死命的較真。

　　三、冷場(chǎng)時(shí)要盡快轉(zhuǎn)移話題

　　技術(shù)人員因?yàn)殚L(zhǎng)期面試電腦或是機(jī)器，一般都不太擅長(zhǎng)與人打交道。對(duì)于這類人員來(lái)說(shuō)，面試中經(jīng)常會(huì)因?yàn)榛卮疬^(guò)于簡(jiǎn)單而產(chǎn)生冷場(chǎng)的局面。不管面試官能不能聽(tīng)懂，在回答問(wèn)題時(shí)你都要盡可能的多說(shuō)一些，這樣才不至于出現(xiàn)“干瞪眼”。如果真的無(wú)言以對(duì)的話，那也要及時(shí)的岔開話題，從新找個(gè)話題去聊。所以面試前，你最好準(zhǔn)備2~3個(gè)你想要了解的問(wèn)題，這樣在出現(xiàn)面試?yán)鋱?chǎng)的時(shí)候，就能有話可說(shuō)，及時(shí)補(bǔ)救了。

　　求職面試技巧和注意事項(xiàng)

　　1、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e(cuò)。

　　2、在面試快要開始的時(shí)候,不假思索地脫口而出這樣的話:“我想至少應(yīng)掙到2000元,希望這份工作至少能給我這個(gè)數(shù)。

　　3、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

　　4、面試時(shí)遲到,而且稱自己遲到是因?yàn)閯e人指錯(cuò)了方向。

　　5、回答沒(méi)有明確的焦點(diǎn),說(shuō)話沒(méi)有組織性,想到哪里說(shuō)到哪里。

　　6、說(shuō)其他同類型公司的壞話。

　　7、沒(méi)有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來(lái)。吹噓自己有多行,但卻沒(méi)有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。

　　8、問(wèn)這樣的問(wèn)題:“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問(wèn)“你有任何問(wèn)題嗎”的時(shí)候,回答“沒(méi)有”。

　　9、不表現(xiàn)出激情,也看不出希望得到這份工作或是對(duì)所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。

　　10、對(duì)大多數(shù)提問(wèn)都用簡(jiǎn)短的“yes”或“no”來(lái)作答或是給出的答案是預(yù)先背好的,但回答時(shí)忘記了答案的某些部分。

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