讓暫時失業(yè)者加分的簡歷(2)

　　4、避免三個簡歷錯誤：

　　不要改變你上一份工作的持續(xù)時間：“改變工作結束的日期來掩蓋你間隔的時間，這不是一個好方法。”蒂娜說。

　　不要逼自己使用一個傳統(tǒng)的簡歷模式：一個中規(guī)中矩按順序的簡歷可能不太適合一個失業(yè)一段時間的人。相反，在簡歷上應該有所側重有所強調，做一些排列組合。這樣的簡歷才能讓你強調出自己的關鍵能力，弱化間隔期造成的影響。

　　不要讓自己顯得不重要：“簡歷最經常犯的錯誤是最小化了自己的貢獻�！钡倌日f，“曾有一位我的客戶為非盈利組織創(chuàng)造了巨大一筆收入，但是她只在自己的簡歷上寫，自己是一個志愿者。但既然你做到了，你就應該讓他人給你證明，展現出來�！�

　　5、保持前瞻性

　　“當你要試圖掩蓋因失業(yè)帶來的‘間隔期’時，主動前瞻總比被動要好得多�！甭督z說。一定要強調你在這個充滿挑戰(zhàn)的階段完成了什么，這樣你能告訴你的雇主你擁有積極的態(tài)度，豐富的資源和充沛的經歷去取得下一份成就。

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