公司離職證明

時間：2025-05-30 07:41:30 離職證明我要投稿

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公司離職證明

　　無論是身處學校還是步入社會，大家對證明都不陌生吧，證明是證明某個事實的一類文書。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編精心整理的公司離職證明，歡迎閱讀與收藏。

公司離職證明

公司離職證明1

　　甲方：x公司(單位名稱)

　　乙方：身份證號：

　　乙方原為甲方(部門)的(職務)，于20xx年xx月xx日經雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：甲方代表簽字：

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明2

　　姓名：________性別：____出生年月：_______________

　　文化程度:________________住址：_____________________樓______號______室

　　__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

　　因_________________________________________________________________________

　　于______年______月______日提出離職。

　　根據《有限公司勞動合同》的規(guī)定，經協(xié)商同意，自______年______月______日起批準__________先生/女士離職。

　　離職人：__________________

　　經辦人：__________________

　　________________有限公司

　　日期：____年____月____日

公司離職證明3

　　證明__________________________________________________________________這份工作沒有任何不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系融洽，在此期間曾被授予_____稱號。經公司慎重考慮，已辦理交接手續(xù)。

　　雙方就經濟補償和勞動關系存在期間的所有問題達成協(xié)議，并一次性解決。同時，甲方已為乙方辦理離職手續(xù)。

　　特此證明！

　　公司蓋章：__________________

　　日期：_________________________

公司離職證明4

　　本公司xx部門xx崗位員工(身份證號：xx)已于20xx年xx月xx日正式離職，由于本公司的人事變動給您帶來的不便，盡請諒解。我公司嚴肅聲明：

　　1、自即日起，離職人員在外從事的.一切任何活動，皆屬于個人行為，所造成的任何經濟損失及法律責任與本公司無關;

　　2、本公司將支配其他人員與貴單位對接，貴單位可與本公司(聯(lián)系電話：)直接聯(lián)系。感謝您一如既往支持本公司工作。

特此聲明!

　xxx公司（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明5

　　喀什地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：

　　______于______年______月至______年______月在我單位就職，于______年______月由于______離開我單位，并解除聘用關系。

　　特此證明！

　　（單位名稱并加蓋公章）

　　______年______月______日

公司離職證明6

　　茲有本單位員工____，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發(fā)展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

公司名稱(公章):________

　　____年____月____日

公司離職證明7

　　__女士自20__年09月01日入職我公司擔任____助理一職，至20__年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱（加蓋公章）杭州___公司

　　20__年__月__日

公司離職證明8

　　茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人開展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規(guī)定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。

　　本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。

　　特此證明。

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明9

　　自20xx年1月1日起，先生/女士/小姐（身份證號碼為）加入我公司擔任人力資源部人力資源助理。到20xx年7月31日，他因個人原因申請離職。他在工作期間沒有不良表現(xiàn)。經協(xié)商，他已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　xxxx年xx月xx日

公司離職證明10

　　先生自20xx年1月2日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年10月3日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

（加蓋公章）

　　20xx年xx月xx日

公司離職證明11

　　xxxx部xx先生/女士/小姐因春節(jié)請假天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

　　特此通知!

　　公司名稱(加蓋公章)：

　　日期：

公司離職證明12

　　______自我證明______年______月______我公司每天在______部門擔任______崗位，直到______年______因______原因申請辭職，在此期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關系和諧。在此期間，他被授予______稱號（榮譽）。經公司仔細考慮，已辦理交接手續(xù)。

　　因未簽訂相關保密協(xié)議，遵守就業(yè)自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期：________年____月____日