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工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告（通用21篇）
隨著人們自身素質(zhì)提升，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告，歡迎大家分享。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 1
一年來，由于在黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標(biāo)，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)，做了我個(gè)人應(yīng)該做的工作。
一、注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加市、縣各級(jí)組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
堅(jiān)信馬克思列寧主義、堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)信社會(huì)主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，時(shí)刻能與黨中央保持高度一致。時(shí)刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人。
二、認(rèn)真抓好工會(huì)工作，貼近實(shí)際辦實(shí)事。
一是教育職工學(xué)法用法，不違法，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，爭(zhēng)做合格公民，工會(huì)會(huì)員55人，無一例違法違紀(jì)行為和現(xiàn)象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)政策理論，鉆研民政業(yè)務(wù)，倡導(dǎo)職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻(xiàn)，全心全心為民政對(duì)象服務(wù)，爭(zhēng)做合格公仆。三是按照新工會(huì)法的有關(guān)規(guī)定及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)，并建立了工會(huì)專用賬戶，專人管理，實(shí)行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀(jì)支解經(jīng)費(fèi)。四是積極開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝力。工會(huì)總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯(lián)歡活動(dòng)，充實(shí)文化娛樂生活，引導(dǎo)職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當(dāng)職工及其家人生老病死時(shí)，工會(huì)組織及時(shí)探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對(duì)離退休同志和家屬進(jìn)行慰問，而且時(shí)適召開了全局職工家屬座談會(huì)，向他們匯報(bào)全年工作情況，感謝他們對(duì)民政工作的支持理解。并加強(qiáng)了對(duì)機(jī)關(guān)食堂的管理。局里總是以工會(huì)的形式，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關(guān)心和照顧職工家庭。通過工會(huì)組織這個(gè)紐帶作用，增強(qiáng)了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團(tuán)結(jié)在局黨組的周圍，開拓進(jìn)取，努力拼搏。
三、切實(shí)做好組織、政工、人事工作，以人為本，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益。
組織人事工作政策性強(qiáng)，業(yè)務(wù)繁雜，既有在職職工和退休職工人事工作的管理，還有軍隊(duì)離退休干部和轉(zhuǎn)業(yè)士官工資的管理，晉職晉級(jí)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出、離崗、退休、套改銜接，雖職工不多，事還是不少，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)的精神，能夠細(xì)心的去處理每個(gè)問題，認(rèn)真的去完成每項(xiàng)工作。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關(guān)于人事工作的文件、政策及會(huì)議精神，積極參加人事部門召開的會(huì)議、舉辦的學(xué)習(xí)班，并做好有關(guān)人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作，做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。二是嚴(yán)格遵守組織人事工作的紀(jì)律和制度。對(duì)局里程內(nèi)部機(jī)構(gòu)人員的調(diào)整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級(jí)對(duì)局班子的考察等工作，能夠堅(jiān)持提交黨組研究決定，先請(qǐng)示后辦理，不循私、不舞弊，不許愿，不泄密，守口如瓶，執(zhí)行紀(jì)律不走樣，無任何違反人事政策和人事紀(jì)律的行為和現(xiàn)象發(fā)生。三是能及時(shí)向組織部、人事局、編辦、政法委申報(bào)人事工作計(jì)劃、報(bào)送人事工作材料、呈報(bào)人事工作各類統(tǒng)計(jì)和報(bào)表。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年向組織部、人事局、編委、政法委報(bào)送材料報(bào)表共35份，報(bào)送到組織部、人事局的干部職工個(gè)人進(jìn)檔材料78人次。根據(jù)編委的具體要求和安排及時(shí)對(duì)本局二級(jí)機(jī)構(gòu)，組織了年審，進(jìn)行了注冊(cè)登記和法人變更登記手續(xù)。及時(shí)與編委、人事部門核對(duì)了人員編制工資臺(tái)帳。特別是按時(shí)完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計(jì)工作。同時(shí)還為干部職工補(bǔ)辦理了教育培訓(xùn)證、工人專業(yè)技術(shù)等級(jí)證共10余人次證。所有上報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，材料客觀真實(shí)。四是按時(shí)為干部、工人進(jìn)行了級(jí)別工資和職務(wù)工資的晉升，見習(xí)生的.轉(zhuǎn)正定級(jí)、調(diào)進(jìn)調(diào)出干部、工人的工資套級(jí)和銜接。今年，干部正常晉級(jí)35人次，職務(wù)工資晉升64人次，見習(xí)生轉(zhuǎn)正定級(jí)1人次，調(diào)進(jìn)包括退伍接收安置共2人次，還及時(shí)為1人辦理了調(diào)動(dòng)手續(xù)，為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認(rèn)真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)人員等級(jí)證培訓(xùn)，按時(shí)完成了送培計(jì)劃。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，送黨校學(xué)習(xí)的1人次，送人事局專業(yè)技術(shù)等級(jí)證培訓(xùn)的3人，今年取得大專學(xué)歷教育的3人。局本級(jí)自組自訓(xùn)6人次。六是局里成立了工作責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了干部考核管理實(shí)施辦法，認(rèn)真地對(duì)全局干部、工人的工作進(jìn)行了平時(shí)的工作考核和年度考核。能認(rèn)真配合局里搞好年終考核評(píng)獎(jiǎng)工作，并及進(jìn)上報(bào)考核結(jié)果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作，提出合理化的建議，當(dāng)好黨組的參謀。今年經(jīng)縣政府批準(zhǔn)新設(shè)立了婚登處，按照上級(jí)“凡進(jìn)必考”的原則，制定了競(jìng)聘上崗實(shí)施方案，在縣人事局的具體指導(dǎo)下，圓滿地完成競(jìng)聘工作。
四、做好退役士兵接收安置工作，參與征兵把好非農(nóng)資格審查。
為做好這項(xiàng)工作，重點(diǎn)抓好了五個(gè)環(huán)節(jié)，一是認(rèn)真做好退伍士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收?qǐng)?bào)到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴(yán)格政策、法規(guī)，爭(zhēng)取政府重視，人人到崗到位。四是做好農(nóng)村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作，及時(shí)發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據(jù)統(tǒng)計(jì)：今年我縣共接收復(fù)員干部2人、復(fù)員士官10人、退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官568人，其中轉(zhuǎn)業(yè)士官44人，城鎮(zhèn)退役士兵75人，二、三等傷殘軍人3人，農(nóng)村退役義務(wù)兵446人。查出占用農(nóng)村指標(biāo)入伍、無安置卡的8人未納入安置。實(shí)際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉(zhuǎn)業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請(qǐng)自謀職業(yè)，享受政府一次性的自謀職業(yè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止，除xx年度、xx年度國稅局、農(nóng)行、信用聯(lián)社、移動(dòng)公司6名安置對(duì)象單位未接收到位外，其余的118人都已安置到了單位，其中有80%的在行政事業(yè)、財(cái)政全額撥款、差額撥款和綜合預(yù)算單位，20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級(jí)機(jī)構(gòu)自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當(dāng)年農(nóng)村退伍軍人有446人，占退伍總?cè)藬?shù)的76%左右，是一支振興我縣經(jīng)濟(jì)的主力軍。我們爭(zhēng)取多層次多渠道的辦法，做好農(nóng)村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對(duì)有技術(shù)特長(zhǎng)的，退伍辦直接為他們牽線搭橋，推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長(zhǎng)沙、株州及市內(nèi)做保安、炊事員、汽車司機(jī)、汽車修理等工作200多人，其中被用人單位錄用60余人;對(duì)無技術(shù)特長(zhǎng)的，要求他立足本地，走科技致富的門路，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運(yùn)輸業(yè)及其它服務(wù)行業(yè)，并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓(xùn)。三是今冬征集新兵499人，其中農(nóng)村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人，從三證報(bào)名審查到上網(wǎng)復(fù)審、定兵，把“嚴(yán)格認(rèn)真”四個(gè)字貫徹于始終，還推行了“凡走必”的措施，較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例，為減輕我縣安置負(fù)擔(dān)起到了一定作用。
我縣的安置工作由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個(gè)完成任務(wù)的單位。經(jīng)市局推薦，接受了省廳的檢查驗(yàn)收，受到省廳領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)。
五、主動(dòng)配合中心，積極地做好其他工作。
一是上半年的五保普查工作。安置辦負(fù)責(zé)了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。通過調(diào)查，掌握了五保供養(yǎng)的現(xiàn)況和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)信息。二是下半年創(chuàng)建達(dá)標(biāo)敬老院，按照黨組的分工，會(huì)同胡主任按期如質(zhì)完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達(dá)標(biāo)工作，經(jīng)驗(yàn)收受到上級(jí)好評(píng)。三是日常的信訪接待工作。今年接待復(fù)退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部40余人次、安置對(duì)象120人次，處理部隊(duì)來信20余件，做到有訪必接，來信必復(fù)，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的思想意識(shí)。
幾年來，我能象大家那樣認(rèn)真地貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中央這幾年來作出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。能自覺地加強(qiáng)理想、信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅(jiān)持黨中央確立的反腐倡廉的指導(dǎo)思想、基本原則、工作機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，在平時(shí)的工作中和處理公務(wù)中，注意依法依規(guī)行使權(quán)力，注意堅(jiān)持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務(wù)之便為他人或自己謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個(gè)不準(zhǔn)，規(guī)范自己的行為，嚴(yán)格要求自己，聯(lián)系群眾，虛心接受輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長(zhǎng)鳴。
以上述職，請(qǐng)各位審議，如有不妥，請(qǐng)批評(píng)指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時(shí)俱進(jìn)，同心同德，奮務(wù)拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績(jī)。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 2
近年來，在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行組織員職責(zé)，腳踏實(shí)地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作，較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗(yàn)，盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。
一、履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織員的作用
工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。
1、以人為本，做好工會(huì)組建的宣傳員。針對(duì)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒，職工入會(huì)積極性不高，我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神，并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排，時(shí)時(shí)注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的'身份，積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸，為他們宣傳《工會(huì)法》，通過與他們交流，及時(shí)掌握了他們對(duì)建會(huì)的想法，因勢(shì)利導(dǎo)積極開展工作，促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會(huì)13家的好成績(jī)。
2、結(jié)合實(shí)際，做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員，結(jié)合實(shí)際情況，認(rèn)真指導(dǎo)，嚴(yán)格程序，確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì)，選準(zhǔn)選好工會(huì)主席，為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開展工作，發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開展活動(dòng)的過程中，自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友，有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點(diǎn)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為 自我被聘為工會(huì)組織員后，給自己確定的工作目標(biāo)是：一手抓組建，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來吸納會(huì)員就萬事大吉了，更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高，要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì)，廠務(wù)公開民主管理制度，這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí)，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會(huì)，其中就有這個(gè)原因，成立工會(huì)麻煩事太多，什么事情都要召開職代會(huì)，那我什么也別干了”。
我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng)，我給他講了最簡(jiǎn)單的例子，對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認(rèn)定了，認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說：“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透，你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng)，就得建立民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮職工的聰明才智，往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的，這就需要我們?nèi)バ麄�，不要光講大理論，要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。
二、以集體合同為重點(diǎn)，從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益
根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員，在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下，通過平等協(xié)商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議，勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂，職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前，但往往不能及時(shí)發(fā)放，有時(shí)能晚10余天，職工有意見，簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后，保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決，提高了定額價(jià)位，使職工的工資比去年增長(zhǎng)了 10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同，企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。
在抓集體合同的同時(shí)，我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動(dòng)合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見認(rèn)識(shí)不清，片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義，并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說明，使他們明白了勞動(dòng)合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。
三、努力促進(jìn)“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”工作進(jìn)一步深入
根據(jù)省、市《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作的實(shí)施意見》及省、市 有關(guān)會(huì)議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會(huì)和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會(huì)組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴(kuò)大黨的影響力，實(shí)現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。
為了把工會(huì)工作和黨建工作有機(jī)地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅(jiān)恒家居有限公司黨支部的支部書記，實(shí)行一崗雙責(zé)。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達(dá)機(jī)械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會(huì)的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會(huì)組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認(rèn)可。
作為一名組織員，我要時(shí)刻牢記工會(huì)工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻(xiàn)給工會(huì)事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會(huì)組織的要求還有很大差距，我一定虛心學(xué)習(xí)，不斷提高，以實(shí)際行動(dòng)做好工會(huì)工作。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好!
我鎮(zhèn)工會(huì)按照市總工會(huì)年初工作的總體要求：以黨的十八屆三中全會(huì)、中國工會(huì)十六大精神為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)市委八屆五次全會(huì)和省、市總?cè)瘯?huì)精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系這一主線，全力推進(jìn)“六個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”升級(jí)發(fā)展，著力在創(chuàng)新工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式上下功夫，在抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓活力上下功夫，在全面深化改革大局中充分發(fā)揮工會(huì)組織作用。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會(huì)重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作。
一、抓維權(quán)維穩(wěn)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。為了維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和望臺(tái)鎮(zhèn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，2014年望臺(tái)鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)要加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。年初鎮(zhèn)工會(huì)制定了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警方案，對(duì)重大勞動(dòng)爭(zhēng)議文體進(jìn)行及時(shí)預(yù)警、預(yù)報(bào)。上半年鎮(zhèn)工會(huì)信訪案件為零。
二、圍繞廣大職工的基本要求，切實(shí)做好安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。2014年鎮(zhèn)工會(huì)工作重點(diǎn)之一就是做好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)群眾監(jiān)督、勞動(dòng)檢查工作，為全鎮(zhèn)平安、和諧而努力。今年鎮(zhèn)工會(huì)配合鎮(zhèn)工業(yè)、安全生產(chǎn)部門，對(duì)所轄企事業(yè)單位用工，勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行不定期檢查，對(duì)存在隱患的企業(yè)提出意見，幫助企業(yè)消除隱患。
三、開展扶貧幫困工作。鎮(zhèn)工會(huì)組織機(jī)關(guān)工會(huì)同志扶貧幫困實(shí)踐活動(dòng)二次，充分發(fā)揮工會(huì)組織在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的.積極作用。黨員干部準(zhǔn)備了米、面、油、蛋等生活用品以及慰問金，共為貧困戶解決剩余勞力5人，籌建春棚3家，蛋雞養(yǎng)殖2戶，辦理低保3戶。
四、組織職工積極開展建功立業(yè)活動(dòng)。今年鎮(zhèn)工會(huì)以創(chuàng)建“五型班組”、“工人先鋒號(hào)”、爭(zhēng)做“五好職工”活動(dòng)為載體，積極開展企業(yè)職工建功立業(yè)活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)組織5家企業(yè)開展技能競(jìng)賽，技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展以“雙愛雙評(píng)，為主要內(nèi)容的“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，取得了良好的效果。
五、加強(qiáng)職工文化建設(shè)。為豐富廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂，在娛樂中享受到快樂，在快樂中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會(huì)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長(zhǎng)跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、籃球比賽及剛剛結(jié)束的7.1黨建知識(shí)競(jìng)賽等文體活動(dòng)，參賽人員700余人。通過比賽使各企業(yè)之間營造團(tuán)結(jié)互助的良好氛圍，展現(xiàn)出望臺(tái)鎮(zhèn)廣大職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，體現(xiàn)出全鎮(zhèn)廣大職工勇于拼搏的精神風(fēng)貌。
六、不斷加強(qiáng)依法維權(quán)工作，建立完善企業(yè)職工維權(quán)體系，上半年對(duì)全鎮(zhèn)的5家獨(dú)立工會(huì)，全面開展了四項(xiàng)合同的簽定工作，簽定女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)合同、勞動(dòng)專項(xiàng)合同、工資專項(xiàng)集體合同和集體合同4樣共計(jì)140份，并在兩周內(nèi)全面完成合同的簽定工作，及時(shí)報(bào)送市勞動(dòng)局備案，合同簽定覆蓋率達(dá)到100%，并在鎮(zhèn)所屬企業(yè)工會(huì)組織中都建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，從源頭上維護(hù)與保護(hù)非公有企業(yè)職工的合法權(quán)益。
七、以關(guān)愛和服務(wù)職工為根本，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力，以鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，基層工會(huì)密切配合，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展了送醫(yī)送藥活動(dòng)，先后為500余名一線職工進(jìn)行了免費(fèi)身體健康檢查，送去了價(jià)值2000多元的藥品。提出職業(yè)病防護(hù)指導(dǎo)，并為困難職工發(fā)放了優(yōu)惠體檢卡，使困難職工得到有效救助，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和親和力。
在半年的工作中，通過努力取得了一些成績(jī)，但與市總工作的要求還有較大的差距，在下半年我們將完成夏送清涼、秋送親情、冬送溫暖”常項(xiàng)幫扶活動(dòng)，重點(diǎn)做好“兩節(jié)”救助、“金秋助學(xué)”、修繕住房等品牌幫扶工作；完善大病救助機(jī)制，將低保職工納入救助范圍。指導(dǎo)基層工會(huì)積極參與組織職工技能培訓(xùn)活動(dòng)，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，促進(jìn)職工知識(shí)更新和技能升級(jí)。同時(shí)要對(duì)上級(jí)組織負(fù)責(zé)，要從思想上認(rèn)識(shí)同市總保持一致，圓滿完成市總下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 4
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好。
我于20xx年5月調(diào)到綜合科工作，我的工作職責(zé)是，在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會(huì)、信訪和職業(yè)病防治體系的日常事務(wù)工作，做好工會(huì)資料的的收集和建檔工作，參與班組建設(shè)、安康杯競(jìng)賽和工會(huì)各類活動(dòng)。對(duì)自己本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全身心的投入到工作中，忙忙碌碌。
轉(zhuǎn)眼間，一年時(shí)間已經(jīng)結(jié)束�；仡^梳理，一年來，通過不懈努力，自己在工作中取得了一定的成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和自己的目標(biāo)還有差距，我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，更加努力工作，使自己的工作在上新臺(tái)階�，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。
工會(huì)工作，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際具有很深的學(xué)問。首先必須要深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策，掌握必要的政策理論工具，否則，就難以勝任本職工作。其次還要努力學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作方面的理論知識(shí)。為了更快地掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，我學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)章程》等法律、法規(guī)；并注意做好相關(guān)資料的收集。同時(shí)，虛心向其他同志學(xué)習(xí)，查閱相關(guān)資料，利用一切手段強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)，提高了運(yùn)用理論知識(shí)分析問題、解決問題的能力，為今后能夠更好的開展工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
二、做好工會(huì)的日常工作
1、我自從事工會(huì)工作以來，根據(jù)年初的工作計(jì)劃，首先從完善和建立了各項(xiàng)工會(huì)制度入手。完善并建立了《班組建設(shè)考核細(xì)則》、《班組民主管理制度》、《班組例會(huì)制度》、《班組學(xué)習(xí)制度》、《班務(wù)公開制度》等相關(guān)制度和工會(huì)基礎(chǔ)臺(tái)賬資料，使工會(huì)內(nèi)頁基礎(chǔ)資料更加規(guī)范，為規(guī)范班組基礎(chǔ)管理提供了強(qiáng)有力的制度依據(jù)。
2、按照《班組建設(shè)考核細(xì)則》要求，做好每月公司各單位班組的.考核檢查工作和工會(huì)各類信息資料的收集、整理和上報(bào)工作，為公司班組建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，參與了公司職代會(huì)的籌備和組織工作；籌備了公司班組長(zhǎng)公推直選工作；建立了廠務(wù)公開制度、信訪制度和信訪檔案臺(tái)賬，充分保障了員工的參與權(quán)、知情權(quán)，從源頭上維護(hù)員工的合法權(quán)益，使公司民主管理工作更加規(guī)范化。
4、按照公司HSE管理體系要求，建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度，搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。
5、建立了公司困難員工檔案，并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理，為公司扶貧幫困工作打下基礎(chǔ)。
6、在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，組織、參與了公司開展的一系列的活動(dòng)。如，“安康杯”活動(dòng)，“群監(jiān)員”活動(dòng)、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、參加了籃球賽、職工讀書征文活動(dòng)等，并做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。
7、為員工著想，多辦好事，幫助解決和緩解困難，在公司遷居工程工作中，及時(shí)上報(bào)各類登記表，確保分到住房員工及時(shí)接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請(qǐng)后，及時(shí)請(qǐng)教申請(qǐng)辦理的程序，并幫助其整理好資料，及時(shí)的將申請(qǐng)申報(bào)上級(jí)組織，為2名員工申請(qǐng)到6000元的困難救助金，解決了他們的燃眉之急。
三、加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)
在工作中，我時(shí)刻以“善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新”和“執(zhí)行無折扣”的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，不讓任何一件工作在我手中迨誤，不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益，做到執(zhí)行無折扣；對(duì)待同事，真心誠意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失；對(duì)待員工，主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提高自身素質(zhì)，我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料，不斷為自己充電，使我能夠盡快的勝任本職工作。
四、工作中存在的不足
過去的一年，忙碌而又充實(shí)，雖然取得了一定的成績(jī)，但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距，比如：工作中不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細(xì)致；寫作能力還需進(jìn)一步提高；開拓精神尚需進(jìn)一步加強(qiáng)；政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。以上不足，我將在以后的工作中加以改進(jìn)。
五、今后努力的方向
1、認(rèn)真搞好工會(huì)的理論學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論政策水平，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作；發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不足，從而更主動(dòng)地，更有效的開展工會(huì)各項(xiàng)工作。
2、進(jìn)一步樹立為廣大員工服務(wù)的思想，牢固并切實(shí)履行工會(huì)組織的職能，深入實(shí)際，深入群眾，了解員工的困難，努力發(fā)揮自己的作用。
3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)和基礎(chǔ)單位開展好班組建設(shè)、安康杯、廠務(wù)公開、勞動(dòng)競(jìng)賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)型員工”等各項(xiàng)活動(dòng)的開展，創(chuàng)新工作理念，為提高公司生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會(huì)工作是公司整體工作的一部分，需要公司各部門和廣大員工的關(guān)注和支持，我有決心更有信心，通過自己的努力和部門領(lǐng)導(dǎo)的支持，把自己負(fù)責(zé)的工作做得更好。
以上報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正，謝謝大家。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 5
20xx年來，作為一名工會(huì)干部，能夠始終保持良好的精神狀態(tài)，緊緊圍繞公司中心工作，盡心盡力履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)�，F(xiàn)將本人履行職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報(bào)告如下：
一、學(xué)習(xí)情況：
認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。作為黨群干部，我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，結(jié)合自己的崗位實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，十七屆五中全會(huì)精神等，從而把自己的思想統(tǒng)一到黨的精神上來，統(tǒng)一到公司黨委的各項(xiàng)工作部署上來，同時(shí)積極把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來，重視對(duì)工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的理論指導(dǎo)實(shí)踐。20xx年我主要學(xué)習(xí)了有關(guān)工會(huì)工作的新知識(shí)，新政策，提高自己的政策理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《職代會(huì)工作制度》，參加了陜西省電力公司舉辦的工會(huì)專職干部培訓(xùn)班，使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平得到了一定程度的提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，包括：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則、勞動(dòng)法以及勞動(dòng)合同法等書籍。把學(xué)習(xí)融入到具體的工作實(shí)踐中去。
工作之余閱讀了大量的文字、文學(xué)作品，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)，提高自己駕馭文字的水平和語言水平，以適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)工作對(duì)干部素質(zhì)新的要求。
二、履職情況：
20xx年是較為繁忙的一年，在工會(huì)人員少，任務(wù)多、雜的情況下，自己認(rèn)真工作、毫無怨言，無論在什么情況下總是把工作放在第一位，任勞任怨，盡職盡責(zé)的做好自己本職工作。回顧一年來的工作，主要有以下幾個(gè)方面。
�。ㄒ唬�、女工工作：
1、圍繞“三八”這個(gè)主題，在女職工開展了“擁抱自然，增進(jìn)友誼”為主題的女職工游園活動(dòng)，組織舉辦“迎新春營和諧 聚人心 促發(fā)展”女職工手工作品展活動(dòng)，通過手工作品展，展示公司女職工的才藝。
2、關(guān)愛困難女職工 經(jīng)常主動(dòng)關(guān)心有困難的女職工、離異女職工的生活，經(jīng)常主動(dòng)與女職工進(jìn)行談心、溝通，了解女職工的思想動(dòng)態(tài)，了解她們的需要，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，為有困難的女職工送去女工組織的溫暖，充分發(fā)揮了女職工組織的作用。
3、關(guān)心女職工健康 今年開展了為女職工贈(zèng)送健康書籍活動(dòng)，組織女職工參加陜西省電力公司女性健康知識(shí)答題活動(dòng)，協(xié)助計(jì)生辦為女職工進(jìn)行了健康查體。
�。ǘ�、工會(huì)組織建設(shè)：
按照服從服務(wù)于大局，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以積極組織開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽為著力點(diǎn)，以豐富職工文化生活為手段，開展了細(xì)致工作。
1、認(rèn)真推進(jìn)公司民主管理、司務(wù)公開工作。適時(shí)召開職工代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，20xx年五次組織召開職工代表團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議，就職工關(guān)心的住宅樓建設(shè)、回天改造、租售車位等事宜進(jìn)行了討論表決，三次組織職工代表在回天公司，百欣花園、職工住宅樓進(jìn)行巡視，舉辦了住宅樓工地“開放日”活動(dòng)，在監(jiān)理、調(diào)試、管理三個(gè)公司開展了司務(wù)公開問卷調(diào)查活動(dòng)。
2、加強(qiáng)基層工會(huì)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。根據(jù)公司目前項(xiàng)目部較多，點(diǎn)多面廣比較分散的特點(diǎn)，積極落實(shí)項(xiàng)目部工會(huì)小組建設(shè)工作，并劃撥經(jīng)費(fèi)，使項(xiàng)目部職工切實(shí)感受到組織的.溫暖。
3、認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、班組建設(shè)活動(dòng)。量化勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容，使得競(jìng)賽更加可行和操作。按照班組建設(shè)活動(dòng)整體安排，通過宣傳、推動(dòng)、分解指標(biāo)進(jìn)入責(zé)任書，量化了考核。
4、組織開展了知識(shí)學(xué)習(xí)以及系列文體活動(dòng)。為加強(qiáng)工會(huì)基層干部理論知識(shí)的掌握，今年共舉辦了三次工會(huì)干部培訓(xùn)班，安排了企業(yè)工會(huì)工作條例、民主管理工作、勞動(dòng)合同法實(shí)施細(xì)則，工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流等方面的知識(shí)培訓(xùn)，并組織開展了多項(xiàng)職工文體活動(dòng)，組織開展“迎國慶”職工攝影作品展活動(dòng)、“迎新春營和諧 聚人心 促發(fā)展”主題系列活動(dòng)。在公司上下營造了和諧的氛圍，穩(wěn)定的局面。
5、按照公司“依法治企年”活動(dòng)的要求，對(duì)工會(huì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行了梳理、修訂和完善，使工會(huì)工作做到有章可循，有章必循。
6、關(guān)心困難職工，做好慰問、補(bǔ)助、互助等各項(xiàng)工作。全年共慰問患病職工50人次，發(fā)放幫困金1萬余元，慰問困難職工8戶，慰問金5000余元。各種節(jié)日期間，為廣大職工積極搞好福利工作，為職工發(fā)放慰問品等。
三、嚴(yán)以律己，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨紀(jì)國法和上級(jí)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，自覺、主動(dòng)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。在工作生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到清清白白做人，公公正正做事。未發(fā)生違反黨紀(jì)國法的事項(xiàng)。
四、工作體會(huì)
1、勤于學(xué)習(xí)，善于思考是提高綜合能力和修養(yǎng)的基礎(chǔ)只有堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身思想政治素質(zhì)，思想才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，在大是大非面前才能保持清醒的頭腦，才能做到在思想上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，才能為提高自己的工作能力奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、善于團(tuán)結(jié)，努力協(xié)作是做好工作的關(guān)鍵 同事之間、部門之間只有堅(jiān)持在思想上多交流，感情上多溝通，工作中多通氣，多一份理解，少一份埋怨，才能形成團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力的良好氛圍。
3、工作中我有這樣一個(gè)深刻的體會(huì)，就是作為一名中層干部，首先要不斷提升自己的綜合素質(zhì)和個(gè)人修養(yǎng)，其次要不斷提升自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，通過過硬的工作能力和較高的綜合修養(yǎng)得到群眾的認(rèn)可，樹立自己的威信！
五、存在的問題和不足：
一年來，自己雖然在工作中取得了一定成績(jī)，但仍存在一些問題和不足。
一是對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠，缺乏系統(tǒng)性，與崗位職責(zé)的要求還有差距。
二是雖然一直努力、認(rèn)真的做好自己的本職工作，但工作標(biāo)準(zhǔn)不高，力度還不夠，滿足于完成任務(wù)，與預(yù)期工作成效有一定差距，創(chuàng)新力度也不夠。
六、改進(jìn)措施及努力方向
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論與實(shí)際相結(jié)合的工作能力。
2、創(chuàng)新開展工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁作用。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 6
20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司全體員工的大力支持與積極配合下，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初制定的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一年來的工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，工會(huì)與行政、黨辦密切配合，積極開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動(dòng)，利用各種會(huì)議有針對(duì)性地開展員工思想政治教育活動(dòng)。針對(duì)近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識(shí)和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn)，使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識(shí)、新政策，并通過學(xué)習(xí)評(píng)比，促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí)，爭(zhēng)相用先進(jìn)的文化武裝自己，用先進(jìn)的知識(shí)填充自己，用先進(jìn)的理念更新自己，使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù)，使公司更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);積極參與公司合理化推薦活動(dòng)，公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條，有效提案85條，參與人數(shù)共計(jì)81人，為公司發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。
工會(huì)積極參加民航工會(huì)開展的新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽，同時(shí)圍繞著公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的目標(biāo)要求，積極做好員工思想教育工作，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)展?fàn)顩r，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng)，服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)“關(guān)愛”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。今年工會(huì)慰問基層單位9家，職工人349次，其中農(nóng)民工人104次，慰問金0.56萬元，慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬元，通過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問，真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí)，工會(huì)積極組織各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會(huì)組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年東方航食青年籃球比賽”，并取得比賽的第三名“季軍”，為公司爭(zhēng)取了榮譽(yù)，領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都積極參與活動(dòng)，充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的`精神面貌。
五、工作的不足之處
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們務(wù)必清醒認(rèn)識(shí)到，應(yīng)對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下，服務(wù)職工的措施沒有跟上，雖然做了超多的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是應(yīng)對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì)的工作方式、，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過去，展望未來，20xx年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對(duì)“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛行動(dòng)”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作，從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度，推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，在行政的支持下，深入員工之中體諒員工困難，關(guān)心員工生活，反映員工呼聲，努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn)，我公司工會(huì)繼續(xù)盡職盡責(zé)，努力地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)，爭(zhēng)取在新的一年里把公司工會(huì)工作推向新水平。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 7
半年來，自己在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)廣大教職工，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，認(rèn)真履行工會(huì)職能，積極做好本職工作，在推進(jìn)學(xué)校發(fā)展、構(gòu)建和諧校園等方面作出了積極努力，并取得了一定的成績(jī)�，F(xiàn)將自己一年來的工作匯報(bào)如下。
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)
1、配合學(xué)校黨、政，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，強(qiáng)師德轉(zhuǎn)作風(fēng)，追求卓越，為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會(huì)做出了貢獻(xiàn)。
2、為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，我們開展加強(qiáng)師德修養(yǎng)規(guī)范從教行為專項(xiàng)整治活動(dòng)，引導(dǎo)和組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了五條禁令，開展了師德自查自糾活動(dòng)，強(qiáng)化了加強(qiáng)師德養(yǎng)規(guī)范從教行為，使遵守法規(guī)、法紀(jì)成為每一位教師的自覺行為，進(jìn)一步提高了廣大教師道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)廉潔從教意識(shí)。
�。ǘ┙夥潘枷�，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境
按照教體局關(guān)于開展?fàn)I造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境和師德師風(fēng)整治教育活動(dòng)的要求，我校積極響應(yīng)，及時(shí)制訂了活動(dòng)方案并精心組織實(shí)施。在活動(dòng)中我校組織領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳發(fā)動(dòng)到位，學(xué)習(xí)討論到位，尋策問計(jì)到位，分析檢查到位，整改實(shí)踐到位。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實(shí)等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識(shí)開展活動(dòng)的意義，進(jìn)一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。并切實(shí)讓活動(dòng)進(jìn)校園、進(jìn)課堂、進(jìn)師生頭腦，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)作為學(xué)校思想政治教育的重要內(nèi)容，融入到工會(huì)組織的各種活動(dòng)中，融入到教育教學(xué)活動(dòng)中，務(wù)求實(shí)效。
�。ㄈ﹫�(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理和民主監(jiān)督
我校高度重視校務(wù)公開工作，建立了以黨、政、工、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財(cái)務(wù)管理、教師考核、職稱評(píng)審和評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面進(jìn)行監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來，學(xué)校根據(jù)有關(guān)文件精神，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實(shí)施校務(wù)公開，設(shè)置公開欄，公開舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，自覺接受社會(huì)、家長(zhǎng)、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度和檔案。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神，全面調(diào)動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)了教職工參與管理的意識(shí)。
�。ㄋ模╅_展文體活動(dòng)，豐富教職工的文化生活
積極組織教師參加文體活動(dòng)。平時(shí)，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的.文體活動(dòng)，不但活躍了教師文體生活，也增強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流，加強(qiáng)合作，促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個(gè)展示自己，不斷提高的機(jī)會(huì)，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動(dòng)了全校教師的積極性，增強(qiáng)了集體意識(shí)，加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實(shí)現(xiàn)學(xué)校工會(huì)聚人心，促發(fā)展的工作目標(biāo)。
�。ㄎ澹┙Y(jié)合實(shí)際開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)。
根據(jù)教體局的安排，我們按照市教體局有關(guān)文件精神，在大力營造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境活動(dòng)中，我們利用春節(jié)、教師節(jié)結(jié)合實(shí)際開展送溫暖活動(dòng)，以此表達(dá)我們關(guān)愛有病和困難教師的心意，顯示學(xué)校黨政工組織對(duì)教師的關(guān)懷。另外我們還對(duì)退休教師、老黨員進(jìn)行慰問，與他們談心交流，了解他們的生活情況，傾聽他們的想法和需求，幫助他們解決生活和工作中的實(shí)際困難。
（六）牢記宗旨，廉潔自律
認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項(xiàng)規(guī)章制度，立足崗位把實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，時(shí)刻把黨和人民的利益放在首位。做到了堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 8
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識(shí)及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤(rùn)化，減少許多不必要損失，總體上成績(jī)比較顯著，在即將到來的20xx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對(duì)即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理呼之欲出，新站搬遷后所做匯報(bào)如下：
一、日常營業(yè)上：
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤(rùn)化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤(rùn)上去了，員工的.待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對(duì)出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人，樹立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。
二、車輛接待上：
要求前臺(tái)接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識(shí)，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺(tái)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。
三、維修管理上：
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中一方面原因是工人對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的是，加強(qiáng)員工對(duì)維修質(zhì)量的意識(shí)，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，還要對(duì)問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施;同時(shí)，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人20xx年取得了一些成績(jī)，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對(duì)我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對(duì)于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財(cái)源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 9
一、認(rèn)真貫徹公司職代會(huì)精神，全面履行工會(huì)職能
1、要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹公司職代會(huì)精神與工會(huì)工作實(shí)際相結(jié)合，不斷推動(dòng)建立健全貼合科學(xué)發(fā)展要求的工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式，結(jié)合公司項(xiàng)目績(jī)效考核管理，積極探索具有特色的工會(huì)工作新思路、新辦法，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，開拓創(chuàng)新，奮力作為，全面履行工會(huì)的工作職責(zé)，開好頭，起好步。
2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，了解職工思想動(dòng)態(tài)，要在繼承傳統(tǒng)工作基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思維、資料和形式。要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部的隊(duì)伍建設(shè)，使工會(huì)工作既當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁紐帶，又切實(shí)能為職工服好務(wù)。
二、繼續(xù)圍繞中心，深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)
3、按照省、市總工會(huì)工作要求，繼續(xù)深入開展“五比一創(chuàng)”等勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。動(dòng)員組織全體員工以公司20xx年目標(biāo)為主線，繼續(xù)開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)抓好“五一”獎(jiǎng)?wù)�、�?jiǎng)狀的申報(bào)推薦工作，為完成公司全年的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)建功立業(yè)。
4、繼續(xù)會(huì)同有關(guān)部門組織開展職業(yè)技能的技術(shù)比武，崗位培訓(xùn)和練兵活動(dòng)，重點(diǎn)開展與十一化建密切聯(lián)系的有關(guān)工種的技術(shù)比武。通過技術(shù)比武，促進(jìn)青年職工技術(shù)水平的提高。
5、繼續(xù)開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)，推行“一法三卡”活動(dòng)，重點(diǎn)組織職工圍繞安全生產(chǎn)開展“十個(gè)一”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、“十個(gè)一”活動(dòng)的檢查和考核力度，促進(jìn)公司的安全管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。
6、進(jìn)一步深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)工會(huì)安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理。
7、繼續(xù)開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，配合行政開展施工現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽、安康杯競(jìng)賽工作的檢查。
8、繼續(xù)開展創(chuàng)“安全合格班組”活動(dòng)，對(duì)工會(huì)發(fā)放的`《班組建設(shè)工作記錄》進(jìn)行檢查，搞好班組建設(shè)。
9、以開展評(píng)選“首席員工”活動(dòng)和“工人先鋒號(hào)”為載體，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的開展。
10、配合有關(guān)部門做好公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作。繼續(xù)組織職工進(jìn)行體檢。
三、發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)
11、認(rèn)真履行職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理形式。
12、通過職代會(huì)等多種民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，充分發(fā)揮職工參政、議政潛力，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展。
13、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，引導(dǎo)職工通過理性合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧，促進(jìn)公司和諧穩(wěn)定。
四、積極開展對(duì)困難職工幫扶活動(dòng)，協(xié)助解決困難職工生產(chǎn)生活問題
14、深入開展送溫暖活動(dòng)。“雙節(jié)”期間，開展對(duì)部分困難職工的走訪慰問活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注特困職工的生活問題，及時(shí)反映他們的困難，保證困難職工得到適時(shí)救助。繼續(xù)做好“金秋助學(xué)”工作。
15、積極推進(jìn)職工互助救濟(jì)工作，引導(dǎo)職工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神，開展互助互濟(jì)活動(dòng)。
五、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展為抓手，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力
16、重點(diǎn)夯實(shí)各級(jí)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步協(xié)助二級(jí)工會(huì)組織搞好建制組織完善工作，尤其做好新建立的工會(huì)基層組織和項(xiàng)目部工會(huì)組織建設(shè)，搞好基層工會(huì)組織的動(dòng)態(tài)管理，并逐漸適合公司施工分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)。
17、細(xì)化公司工會(huì)干部考核制度。繼續(xù)完善公司二、三級(jí)工會(huì)專兼職負(fù)責(zé)人工作考核細(xì)則。建立一批職工滿意，企業(yè)信任的工會(huì)干部隊(duì)伍。
18、著力推進(jìn)職工文化建設(shè)。大力實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程，以規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為主線，服務(wù)企業(yè)自主創(chuàng)新為目標(biāo)，推進(jìn)職工文化建設(shè)。以爭(zhēng)做優(yōu)秀職工“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，繼續(xù)深化“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛開展職工讀書活動(dòng)和普法活動(dòng)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，催生企業(yè)技術(shù)管理創(chuàng)新。
19、進(jìn)一步開展“爭(zhēng)創(chuàng)“六好”基層工會(huì)活動(dòng)，推進(jìn)基層工會(huì)的組織和干部隊(duì)伍建設(shè)上新臺(tái)階。
20、進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)積極分子的作用。做好各分會(huì)積極分子的.使用、培訓(xùn)工作，除了做好年底的工會(huì)積極分子的評(píng)選工作更重要地為各分會(huì)積極分子做好日常搭平臺(tái)工作。
21、加強(qiáng)職工的思想政治工作。注重提高廣大職工主人翁精神意識(shí)教育，通過具體的形象的學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)教育活動(dòng)，循序漸進(jìn)培養(yǎng)職工法律意識(shí)，提高職工的法律素質(zhì)�！皥�(jiān)持以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
22、做好網(wǎng)站管理，促進(jìn)各分會(huì)之間工作交流。加強(qiáng)基層工會(huì)宣傳報(bào)道工作，著重宣傳報(bào)道基層工會(huì)完成各項(xiàng)工作、組織建設(shè)、施工生產(chǎn)等方面。
23、進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《企業(yè)工會(huì)工作條例》，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)，加強(qiáng)工會(huì)干部的潛力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)一支適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的高素質(zhì)工會(huì)干部隊(duì)伍。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)整體工作全面發(fā)展
24、深入開展“公司女職工建功立業(yè)”活動(dòng)和“女職工素質(zhì)提升工程”，發(fā)揮廣大女職工在實(shí)施規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中不可或缺的作用。
25、切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性。
26、深化禮貌家庭建立活動(dòng)，讓低碳生活走進(jìn)每個(gè)家庭。
27、實(shí)施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦好事。
28、進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，努力夯實(shí)工會(huì)女職工工作基礎(chǔ)。
29、要堅(jiān)持和完善計(jì)劃生育目標(biāo)管理職責(zé)制，確保全面完成全年計(jì)生目標(biāo)任務(wù)。
30、要不斷推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)的整體水平不斷提高，使更多的職工參加到文體活動(dòng)中來。
31、嚴(yán)格按照工會(huì)工作要求，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作，搞好工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督管理。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 10
一年來，根據(jù)區(qū)教育局工作部署，我校工會(huì)在區(qū)教育工委正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，在學(xué)校黨支部、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，積極配合學(xué)校工作，依靠全體教職員工，結(jié)合我們一職校的實(shí)際，團(tuán)結(jié)一致，在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，盡我們的力量，開拓創(chuàng)新，努力履行好工會(huì)的職責(zé)。
本屆工會(huì)委員會(huì)由劉定榮、熊彪、樂莉莉三人組成，有學(xué)校的專業(yè)組為單位的工會(huì)小組5個(gè)，在職在編的教職工58人，離退休教師70人，工會(huì)委員均為兼職。在全體教職工的共同努力下，學(xué)年度我們主要的工作如下：
一、積極開展校務(wù)公開活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校開展了民主評(píng)議工作，發(fā)揮教職工參政議政的作用，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的發(fā)展。
1、學(xué)校在工會(huì)辦公室設(shè)立了“校務(wù)公開欄”，各處室、財(cái)務(wù)、后勤等涉及廣大教職工切身利益的大事均進(jìn)行公示，增強(qiáng)了透明度。
2、工會(huì)代表還參加了學(xué)校重大招標(biāo)活動(dòng)的監(jiān)督工作，促進(jìn)了民主管理學(xué)校的落實(shí)。
3、工會(huì)在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助學(xué)校多次開展了對(duì)行政干部、黨員、入黨積極分子的民主評(píng)議活動(dòng)，起到了監(jiān)督作用，密切了干群關(guān)系、黨群關(guān)系，發(fā)揮了工會(huì)組織的'諫言獻(xiàn)策的職能。
二、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，反映群眾的呼聲，關(guān)心教職工的利益，推進(jìn)學(xué)校工作的進(jìn)行。
1、工會(huì)就學(xué)校的績(jī)效改革方案中有關(guān)教職工切身利益問題積極向?qū)W校反饋情況，對(duì)實(shí)施中存在的問題進(jìn)行反思，對(duì)方案的某些問題反映群眾的意見，提出了合情合理的調(diào)整和變通意見，對(duì)教職工向工會(huì)渠道反映的正當(dāng)合理的要求會(huì)及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和行政會(huì)議提出，使學(xué)校了解群眾的呼聲，采取積極的措施來解決問題，促進(jìn)和諧校風(fēng)的形成。
2、連續(xù)三年為全體在職在編教職工購買了工會(huì)系列的團(tuán)體意外傷害互助保障、特種重病團(tuán)體互助醫(yī)療保障、女職工幸福保障、在職職工住院津貼互助保障等險(xiǎn)種，其中女職工幸福保障惠及男教工家屬。
3、積極開展了困難職工的信息收集工作，及時(shí)把情況向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，爭(zhēng)取政策性的補(bǔ)助，組織開展訪貧問苦的工作。
4、結(jié)合我校外聘教師較多的情況，淡化其身份概念，通過工會(huì)的一些活動(dòng)使他們?nèi)谌氲綄W(xué)校的大集體中來，增強(qiáng)他們的歸屬感和使命感，為學(xué)校的工作創(chuàng)造了和諧的環(huán)境。
三、開展有益教職工身心的活動(dòng)，營造和諧的氛圍，增加學(xué)校的凝聚力。
1、秋季學(xué)期，組織了校體育趣味項(xiàng)目的教工運(yùn)動(dòng)會(huì)和參加了區(qū)教育局教工運(yùn)動(dòng)會(huì)。我�？朔似骄挲g偏大，人員偏少的客觀困難，積極組隊(duì)參加區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽，取得了一定的成績(jī)。
2、3月組織了女教師定點(diǎn)投籃比賽；5月開展了全體教職工的乒乓球顛球活動(dòng)，營造了強(qiáng)身健體活動(dòng)的氛圍。
四、關(guān)心教職員工的身體健康，做好服務(wù)工作。
1、生病職工的慰問。只要我們得知有生病住院的在職和退休教職工，我們一定會(huì)前望看望，送去學(xué)校的`溫暖和問候，而且黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親力親為。
2、進(jìn)行了學(xué)校辭世人員慰問及教師直屬親屬辭世的慰問。學(xué)校開展此類活動(dòng)截止寫稿時(shí)間有四次，表達(dá)了學(xué)校大家庭的溫暖。
五、做好離退休教師的工作，使工會(huì)成為他們與學(xué)校聯(lián)系的紐帶，成為學(xué)校與他們化解矛盾和問題的橋梁，緩沖了學(xué)校各部門的壓力。
1、每年的重陽節(jié)，我們發(fā)揚(yáng)中華民族尊老愛老的傳統(tǒng)美德，組織老教師活動(dòng)，重陽節(jié)到五龍客家風(fēng)情園開展了活動(dòng)。
2、春節(jié)期間，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，到一些困難、長(zhǎng)期生病的離退休教工家中送溫暖，并對(duì)年滿80周歲離退休教師進(jìn)行了慰問，累計(jì)十余戶。
3、積極向?qū)W校各職能部門反映離退休教師的問題，協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作，做好學(xué)校工作的參謀。
4、我們還繼續(xù)為全體離退休教師訂閱了《老友》，并開展了后續(xù)的繁瑣復(fù)雜的跟蹤服務(wù)，從反饋的情況看，他們對(duì)學(xué)校的工作表示感激。
六、樹立學(xué)校的良好形象，積極配合建國路社區(qū)開展工作。
工會(huì)除學(xué)校工作之外，還有時(shí)會(huì)接到我校家屬轄區(qū)的建國路居委會(huì)的一些指派性工作，對(duì)于社區(qū)的工作我們都要無條件義務(wù)完成，不僅要克服屬地和轄區(qū)不一的困難，而且還要占用一定的業(yè)余時(shí)間。社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我校的工作也給予了充分的肯定，7月3日，贛州電視臺(tái)630播報(bào)還以《社區(qū)里的熱心腸》報(bào)道了老校長(zhǎng)任一仰的先進(jìn)事跡。
工會(huì)作為一級(jí)群眾組織，在新的形勢(shì)下，不斷適應(yīng)時(shí)代的要求，根據(jù)學(xué)校發(fā)展的情況，做了力所能及的一些工作，還有不盡人意的地方，也請(qǐng)各位教職工給予指出和幫助，我們將繼續(xù)努力，爭(zhēng)取把工作做得更好。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
我代表公司工會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)們呈遞我工會(huì)的年度述職報(bào)告。在過去的一年里，我們的工會(huì)致力于為全公司員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境，開展了各種活動(dòng)，取得了一定的成效，詳細(xì)內(nèi)容如下：
一、工會(huì)組織
為了更好的貫徹落實(shí)全民互保，按照公司要求，在過去的一年里，我們啟動(dòng)了全公司工聯(lián)的組建工作，為員工提供更加全面和具有保障的福利服務(wù)。同時(shí)，我們還建立了十大職工服務(wù)站點(diǎn)，為廣大職工提供了便捷的服務(wù)，極大地提升了員工的工作滿意度和忠誠度。
二、權(quán)益保障
在員工權(quán)益保障方面，工會(huì)保護(hù)員工權(quán)益的工作取得了一定的成果。我們積極協(xié)調(diào)管理層處理多起勞動(dòng)糾紛案，并為員工提供法律咨詢及法律援助。同時(shí)，我們還制定了嚴(yán)格的工時(shí)制度，全面管理員工的工作時(shí)間，保障員工的身體健康，維護(hù)員工合法權(quán)益。
三、文體活動(dòng)
為豐富員工業(yè)余生活，我們開展了豐富多彩的文體活動(dòng)，歡樂聚會(huì)、員工家庭運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)贏得了廣泛支持和好評(píng)。除此之外，我們還開展了各種文化進(jìn)社區(qū)、學(xué)習(xí)考證、健康講座等活動(dòng)，拓展員工的知識(shí)面和培養(yǎng)技能。
四、思想引導(dǎo)
為推動(dòng)公司健康持續(xù)發(fā)展，我們不斷進(jìn)行思想引導(dǎo)。我們加強(qiáng)公司中青年干部隊(duì)伍建設(shè)，建立了“新人導(dǎo)師”制度，全面幫助新進(jìn)員工適應(yīng)公司文化氛圍。此外，我們還開展了各種職業(yè)道德和企業(yè)文化建設(shè)方面的教育，引導(dǎo)員工聽取公司、企業(yè)、公司的`聲音，不斷地提高員工滿意度、工作效率及工作的積極性。
綜上所述，過去一年的工作中，工會(huì)全面開展各項(xiàng)工作，貫徹了公司的各項(xiàng)政策，充分發(fā)揮工會(huì)的作用。同時(shí)，我們也存在一些問題和不足。未來我們將繼續(xù)以業(yè)務(wù)為核心，積極承擔(dān)責(zé)任，加大力度、順應(yīng)時(shí)勢(shì)，為員工創(chuàng)造更加優(yōu)良的工作環(huán)境，為公司持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，我謹(jǐn)代表工會(huì)，再次向領(lǐng)導(dǎo)們呈遞年度工會(huì)述職報(bào)告，感謝公司高層對(duì)工會(huì)的充分肯定和給予的關(guān)注與支持。我們將不斷努力，全心全意為員工服務(wù)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
謝謝！
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 12
本屆工會(huì)委員會(huì)自成立以來，全體會(huì)員在區(qū)教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教職工大會(huì)質(zhì)量，配合學(xué)校行政走可持續(xù)發(fā)展的道路，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。下面我從四個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)：
一、開展師德教育，提高會(huì)員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、配合黨支部、行政組織教職工政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，開展了一年一度的師德教育，全體會(huì)員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。
2、學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)工作，師德建設(shè)集中體現(xiàn)在教育教學(xué)工作上，向“科研要質(zhì)量” 、“科研興�！闭蔀榇蠖鄶�(shù)教師的共識(shí)。三年多來學(xué)校制定并逐漸完善了班級(jí)目標(biāo)管理、教師幫扶學(xué)生、教科研方面激勵(lì)的規(guī)章制度。學(xué)校德育工作有了長(zhǎng)足的發(fā)展，教師科研意識(shí)有了增強(qiáng)，教科研的積極性得到了激發(fā)。
3、工會(huì)配合學(xué)校行政采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師幫扶中青年教師。部分年輕教師迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。
二、加強(qiáng)民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
1、實(shí)施民主管理
三年多來，學(xué)校積極讓教師參與學(xué)校管理，讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校全方位的民主管理。經(jīng)過第三屆提案工作委員會(huì)的辛勤工作，代表們所反映的問題已基本解決落實(shí)。正是由于大家群策群力，才使我校各項(xiàng)工作有了今天的進(jìn)步和發(fā)展。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育局、教育工會(huì)關(guān)于校務(wù)公開的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，還把校務(wù)公開工作的實(shí)施，落實(shí)到各個(gè)部門、落實(shí)到人。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、招生、后勤等整個(gè)工作情況。設(shè)立了意見箱，布置了學(xué)校校務(wù)公開公布欄，接受全校教職工、學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。
3、參與學(xué)校的決策
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。
三、建設(shè)“職工之家”，增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。
1、送溫暖凝聚人心，推動(dòng)了學(xué)校的教師文化建設(shè)。學(xué)校教職工遇有婚、喪、病假，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的.心坎上。
2、為了弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，保障離退休教職工的合法權(quán)益，貫徹落實(shí)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》和縣教育局《關(guān)于加強(qiáng)離退休教職工管理工作的意見》精神，貫徹“促共享、送溫暖、做貢獻(xiàn)”的原則，進(jìn)一步做好我校離退休教師的管理、服務(wù)工作。
3、為了適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，充分體現(xiàn)學(xué)校的人文管理理念，肯定廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展作出的貢獻(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和創(chuàng)造力，我校從20xx年暑期開始，定期組織了教職工赴廈門、張家界、烏鎮(zhèn)、牯牛降等地考察、學(xué)習(xí)、休養(yǎng)活動(dòng)。讓教職工開闊眼界，轉(zhuǎn)變觀念，愉悅身心，推進(jìn)我校的教育教學(xué)改革和素質(zhì)教育的實(shí)施。精心組織，合理安排，沒有發(fā)生任何安全事故，達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好的效果。
4、加強(qiáng)女工工作，充分發(fā)揮女教職工的作用。學(xué)校工會(huì)每年都組織了“三〃八”婦女節(jié)的慰問活動(dòng)，這些活動(dòng)將繼續(xù)堅(jiān)持下去，盡力維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
5、圍繞學(xué)校中心工作，在有限的條件下，我們開展了體育、牌技等項(xiàng)目的比賽活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平。
工會(huì)干部能積極參加上級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并自覺學(xué)習(xí)工會(huì)工作的相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，了解新形勢(shì)下的工會(huì)工作方法，借鑒別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，逐步提高自己的工作能力和效率。參加了區(qū)總工會(huì)組織的工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽，并結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐加強(qiáng)自身的自培力度。工會(huì)委員的自身學(xué)習(xí)和民主、服務(wù)意識(shí)逐步增強(qiáng)，工會(huì)干部的業(yè)務(wù)水平逐步提高。
2、工會(huì)認(rèn)真做好學(xué)校財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督工作，堅(jiān)持定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并將財(cái)務(wù)審計(jì)情況予以公示，督促學(xué)校經(jīng)費(fèi)“收好、管好、用好”，讓學(xué)校經(jīng)費(fèi)更好地為全體師生服務(wù)。
3、加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的聯(lián)系，注意做好資源整合工作，充分發(fā)揮我校的資源優(yōu)勢(shì)，形成教育合力，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展。認(rèn)真組織好教職工大會(huì)的籌備工作，充分發(fā)揮其職能作用，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實(shí)。
4、認(rèn)真做好上級(jí)工會(huì)及學(xué)校有關(guān)部門布置的各項(xiàng)工作，不講客觀，不推諉責(zé)任，立足崗位，踏實(shí)工作，盡力完成好本職工作。
今后工會(huì)工作的展望
一、加大師德建設(shè)力度，造就高素質(zhì)的師資隊(duì)伍。
積極配合黨總支、行政的工作，組織教職工政治學(xué)習(xí)，推進(jìn)校園文化建設(shè)，營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境，用文化來凝聚人，塑造良好的教師品格。通過不斷的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。工會(huì)要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)、開闊眼界、與時(shí)俱進(jìn)，提高全體會(huì)員的整體素質(zhì)。
二、以校務(wù)公開為龍頭，加大民主建設(shè)力度。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)要重視職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的職能作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
以校務(wù)公開促使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行全面的、深入的了解，從而調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參與學(xué)校管理的意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。近幾年來學(xué)�；窘⒘恕肮芾碇贫取钡目蚣荏w系，并準(zhǔn)備將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理制度匯編成冊(cè)，印發(fā)給每位教職工。有了政治的透明和財(cái)務(wù)的透明，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一定能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中勇創(chuàng)第一。
三、加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)，保持學(xué)校平穩(wěn)、健康發(fā)展。
開展凝聚力工程建設(shè)，仍是今后我校工會(huì)工作的重點(diǎn)之一。
1、抓好“職工之家”的建設(shè)工作。要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難。以真摯的關(guān)懷讓廣大教職工全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。隨著學(xué)校條件的改善，要加快“職工之家”的建設(shè)步伐，使之成為全體教職工溫馨的“家”。
2、積極爭(zhēng)取行政的支持，努力創(chuàng)造條件，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶會(huì)員的身心，豐富會(huì)員的業(yè)余生活。
3、健全服務(wù)機(jī)制，更好地落實(shí)會(huì)員的各種待遇，認(rèn)真落實(shí)《離退休教職工服務(wù)工作條例》，關(guān)心離退休教職工生活，讓他（她）們愉快地安度晚年。認(rèn)真維護(hù)女職工的權(quán)益，進(jìn)一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務(wù)讓學(xué)校滿意，讓全體會(huì)員滿意。
四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
在平時(shí)工作中，工會(huì)委員們應(yīng)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，按照區(qū)教育局、教育工會(huì)的文件要求，堅(jiān)持以人為本，協(xié)助落實(shí)學(xué)校黨政工作計(jì)劃。保持政令暢通，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。一切工作要有計(jì)劃，有總結(jié)，做到有章可循，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。遇事要有商量，允許爭(zhēng)論，尊重意見或建議，最終達(dá)成共識(shí)。工會(huì)是群眾組織，所做的是群眾工作，這決定了從事工會(huì)工作的同志要有為民的意識(shí)和心態(tài)，一方面要維護(hù)學(xué)校的利益，另一方面要顧及廣大教職工的利益，及時(shí)將廣大教職工的意見和建議反映給學(xué)校行政部門，便于行政部門更好地工作，又要維護(hù)教職工的權(quán)益。要組織全體會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《工會(huì)章程》等相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，適應(yīng)教職工的需要。
各位代表！團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實(shí)、創(chuàng)新是我們奮斗的目標(biāo)。相信只要我們依靠全體會(huì)員，不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度，使之更具時(shí)代特征、更具人文精神，在“理解”的氛圍中，凝聚全校合力，同心同德，朝著我們共同的目標(biāo)奮斗，我們的學(xué)校必定會(huì)更加和諧，更加強(qiáng)大。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 13
自開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)以來，按照區(qū)委安排部署和局黨總支要求，認(rèn)真開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)，廣泛征求意見，全面總結(jié)工作、作風(fēng)情況，深入查找問題，分析原因，明確努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、工作情況
�。ㄒ唬┱J(rèn)真學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，為順利開展各項(xiàng)工會(huì)工作打好基礎(chǔ)。
擔(dān)任醫(yī)院的工會(huì)主席，對(duì)我來說是一項(xiàng)全新的任務(wù)，為了迅速完成角色轉(zhuǎn)換，盡快的融入到新的工作中。我采取了像檔案資料學(xué)習(xí)，向醫(yī)務(wù)人員請(qǐng)教的方式。認(rèn)真學(xué)習(xí)《新工會(huì)法》等文件法規(guī)以及醫(yī)院工會(huì)以往的所有檔案資料，熟悉了相關(guān)的法律規(guī)定和工作要求，為今后的工作打下了較好的基礎(chǔ)。
�。ǘ﹫�(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。
積極探索職工民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度。作為公立醫(yī)院改革的試點(diǎn)單位，加強(qiáng)醫(yī)院的民主管理勢(shì)在必行，制訂了《xxxxx醫(yī)院職代會(huì)制度》，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職代會(huì)堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，不斷規(guī)范職代會(huì)程序，使職代會(huì)工作制度化。對(duì)職工關(guān)心的相關(guān)問題、工作中的難點(diǎn)以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和商定。使職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)。
�。ㄈ┓e極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。
我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)�；�。一是堅(jiān)持重要節(jié)日送溫暖活動(dòng)。及時(shí)走訪慰問離退休職工，發(fā)送補(bǔ)助金和慰問品；二是每年組織干部職工進(jìn)行健康查體，保障職工的健康權(quán)益；三是當(dāng)職工家中有紅、白大事，傷病等情況時(shí)，工會(huì)及時(shí)伸出援助之手，幫職工解除后顧之憂。
（四）大力加強(qiáng)文化建設(shè)，活躍職工文化生活。
兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合，開展健康有益的文體娛樂。五一勞動(dòng)節(jié)期間組織了職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，有329人次參加了9個(gè)項(xiàng)目的`角逐，發(fā)放獎(jiǎng)品400個(gè)。組織15名單身女職工參加了xx工業(yè)園第二屆青年聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)。有12人經(jīng)過篩選取得了資格代表衛(wèi)生系統(tǒng)參加全區(qū)健身運(yùn)動(dòng)會(huì)。
二、工作作風(fēng)
在工作中始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作中注意發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)工作安排，首先征求有關(guān)科室、工會(huì)委員的意見，針對(duì)可能出現(xiàn)的問題，共同商討解決方案，方可實(shí)施，提高工作效率。虛心接受職工的意見，要求職工做到的，自己首先做到，以身示范。以黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求來衡量自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉政制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)材料，不斷堅(jiān)定信念，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)和拒腐防變能力，堅(jiān)決和一切不正之風(fēng)作斗爭(zhēng)。沒有私自從事營利活動(dòng)的'行為，嚴(yán)格遵守有關(guān)接待、使用公用車的規(guī)定。沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為；奉公守法，嚴(yán)格管好家人和親朋，自己與家人沒有參與任何企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動(dòng)。
三、存在不足和下步打算
經(jīng)過廣泛征求意見，作認(rèn)真查擺分析，發(fā)現(xiàn)自身還存在一些制約工作開展和作風(fēng)建設(shè)的問題，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上自覺性差，需待進(jìn)一步增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)理念，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高理論素養(yǎng)；深入基層調(diào)查研究少，與基層職工溝通少，為職工辦實(shí)事、解難題的工作措施有待加強(qiáng)。今后，將以開展“兩評(píng)一樹”活動(dòng)為動(dòng)力，認(rèn)真履行職責(zé)，加大工作力度，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。
�。ㄒ唬┱J(rèn)真履行職責(zé)，秉公辦事，維護(hù)大局，立足本職，努力工作，做好全院的工會(huì)工作。
（二）堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，切實(shí)解決職工群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力維護(hù)職工合法權(quán)益和切身利益，為職工辦好事、辦實(shí)事，做職工群眾的貼心人。
�。ㄈ﹫�(jiān)持清正廉潔，接受群眾監(jiān)督，不貪、不沾，遵紀(jì)守法，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，樹立良好的黨員干部形象。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是工會(huì)主席，在過去的一年里，我們工會(huì)為全體員工的合法權(quán)益發(fā)出了自己的聲音，為員工的幸福保駕護(hù)航。
本次的述職報(bào)告，將從三方面總結(jié)工會(huì)一年來的工作，分別是工會(huì)組織建設(shè)、員工權(quán)益維護(hù)和文化活動(dòng)開展。
一、工會(huì)組織建設(shè)
在過去的一年中，我們工會(huì)繼續(xù)深化工會(huì)組織建設(shè)，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)組織黨性和服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)工會(huì)組織的活力和凝聚力。每月都會(huì)組織舉行工會(huì)例會(huì)，選舉產(chǎn)生出一批有競(jìng)爭(zhēng)力、能夠發(fā)揮作用的干部，并通過組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整和推薦優(yōu)秀的年輕干部參與工作，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)和隊(duì)伍素質(zhì)。此外，我們還不斷加強(qiáng)工作計(jì)劃和考核制度，不斷福利提高組織工會(huì)組織的核心人員的積極性和創(chuàng)造性。
二、員工權(quán)益維護(hù)
員工權(quán)益的維護(hù)一直是工會(huì)最為核心的任務(wù)之一，同時(shí)也是衡量工會(huì)是否發(fā)揮作用的重要標(biāo)準(zhǔn)。在過去的一年里，我們通過各種形式，密切關(guān)注員工的權(quán)益狀況，保障了員工的工作權(quán)益和社會(huì)權(quán)益。
1、協(xié)助員工處理各種問題，指導(dǎo)員工合法維權(quán)，維護(hù)員工合法權(quán)益。
2、加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育工作，啟發(fā)員工的思想，弘揚(yáng)正能量。
3、在年度調(diào)薪、合同簽訂、績(jī)效考核等工作中，督促并協(xié)助HR管理部門保障員工的工作權(quán)益，為員工爭(zhēng)取更大的利益。
三、文化活動(dòng)開展
工會(huì)在維護(hù)員工權(quán)益的同時(shí)，也積極開展精神文化生活活動(dòng)，在工作中注重員工的身心健康和全面發(fā)展。工會(huì)以不同形式開展文化活動(dòng)，例如組織活動(dòng)、員工旅游、培訓(xùn)講座等，旨在豐富員工的業(yè)余生活、提高員工文藝素質(zhì)，加強(qiáng)員工的交流和團(tuán)結(jié)。這樣的文化活動(dòng)，讓員工感受到工會(huì)的關(guān)愛與關(guān)注，加強(qiáng)了與員工的感情聯(lián)系，提高了員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感。
總之，過去的一年是我工會(huì)一步步發(fā)展、逐步壯大的`一年，我們?cè)诠?huì)組織建設(shè)、員工權(quán)益維護(hù)和文化活動(dòng)開展等方面都做了很多實(shí)事，取得了一系列的成果，幫助員工獲得更高的生活質(zhì)量。但同時(shí)也面臨一些困難和挑戰(zhàn)，例如在其中一些工作中，缺乏有效的資源和支持。我們希望在今后的工作中，公司能夠持續(xù)支持工會(huì)的發(fā)展，加強(qiáng)工會(huì)與公司之間的溝通協(xié)調(diào)，為員工的幸福而繼續(xù)努力。
感謝大家的關(guān)注和支持，我的報(bào)告到此結(jié)束，謝謝！
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 15
我的主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)經(jīng)審工作，另外配合領(lǐng)導(dǎo)開展招商引資工作，現(xiàn)將縣工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作情況述職如下：
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作情況
縣工會(huì)經(jīng)審辦在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下全面貫徹落實(shí)省總、市總經(jīng)審會(huì)工作要求，圍繞中心，服務(wù)大局，全面提升審查監(jiān)督與服務(wù)能力，不斷加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，努力提高經(jīng)審干部的綜合素質(zhì)，全面完成各項(xiàng)經(jīng)審工作任務(wù)。
1、關(guān)于開展縣本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督情況。3月，總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)召開了全體會(huì)議，審議并通過了縣總本級(jí)度決算和預(yù)算。采取聘請(qǐng)審計(jì)、地稅經(jīng)審委員參與并擔(dān)任主審工作，客觀公正的發(fā)表了審計(jì)意見。認(rèn)為度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況較好。經(jīng)費(fèi)收入增加，為工會(huì)重點(diǎn)工作提供了扎實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。各項(xiàng)支出都符合國家和全總、省總有關(guān)規(guī)定和要求，直接服務(wù)于全縣職工的各項(xiàng)支出占總支出的比重明顯增加，充分體現(xiàn)了“三服務(wù)”原則，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)更加合理。會(huì)議審查并通過了縣總本級(jí)度經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排。認(rèn)為經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算編制總體科學(xué)、積極、務(wù)實(shí)、可行，符合保增長(zhǎng)、保重點(diǎn)的大局需要。
2、關(guān)于對(duì)下級(jí)工會(huì)、直屬工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)審計(jì)監(jiān)督情況。按照年初的工作計(jì)劃，縣總經(jīng)審會(huì)派出審計(jì)組對(duì)縣8戶直屬、企業(yè)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和計(jì)撥經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)結(jié)果表明，上述大部分工會(huì)比較重視經(jīng)費(fèi)的收繳管理和使用，經(jīng)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)了大幅度增長(zhǎng)，經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)基本合理，工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況較好。個(gè)別單位還存在經(jīng)費(fèi)收繳不足、經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范等問題，發(fā)現(xiàn)問題十一個(gè)，提出建十一條，審計(jì)發(fā)現(xiàn)欠繳會(huì)費(fèi)9.76萬元，收回4.6萬元。
3、關(guān)于對(duì)專項(xiàng)資金管理使用的審計(jì)監(jiān)督情況。為更好地規(guī)范專項(xiàng)資金的管理和使用，縣總工會(huì)經(jīng)審辦會(huì)同縣總經(jīng)技部、保障部等相關(guān)部門對(duì)縣本級(jí)的困難職工幫扶資金、勞�！叭稹钡葘ｍ�(xiàng)資金的管理和使用情況進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)結(jié)果表明，縣總工會(huì)非常重視專項(xiàng)資金的使用和管理，制定了嚴(yán)格的審批制度，實(shí)行實(shí)名制發(fā)放，切實(shí)把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到每個(gè)職工的心中。
4、對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)實(shí)施審查審計(jì)監(jiān)督的情況評(píng)價(jià)建議。從審計(jì)監(jiān)督情況看，全縣各級(jí)工會(huì)都十分重視工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，狀況良好。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)管理提出以下三個(gè)方面的建議。
第一，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、支出管理有待加強(qiáng)，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度；
第二，資產(chǎn)管理有待加強(qiáng)，應(yīng)做到帳實(shí)相符；
第三，基層工會(huì)經(jīng)審組織作用的發(fā)揮有待加強(qiáng)，應(yīng)充分發(fā)揮經(jīng)審工作的監(jiān)督促進(jìn)作用。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)情況
1、工會(huì)經(jīng)審工作領(lǐng)域和范圍進(jìn)一步拓展。全縣各級(jí)工會(huì)組織根據(jù)新建工會(huì)特別是小型非公企業(yè)工會(huì)組織增多及工會(huì)組織涉及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍擴(kuò)大的新形勢(shì)，及時(shí)擴(kuò)大了審查審計(jì)覆蓋面，拓寬了審計(jì)監(jiān)督領(lǐng)域。審計(jì)工作范圍也由傳統(tǒng)的工會(huì)預(yù)、決算審計(jì)擴(kuò)展到工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)、專項(xiàng)資金審計(jì)、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等領(lǐng)域。
2、工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)不斷加強(qiáng)。為推動(dòng)全縣各級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，縣總工會(huì)在全縣工會(huì)中認(rèn)真開展經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，按照“柳河縣基層工會(huì)星級(jí)經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)的實(shí)施方案”，將其列入年度工會(huì)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，重在加強(qiáng)各級(jí)經(jīng)審組織在自身建設(shè)、制度建設(shè)、實(shí)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。柳河縣經(jīng)審辦先后被評(píng)為省經(jīng)審先進(jìn)集體稱號(hào)，段冶同志被評(píng)為國家經(jīng)審工作先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；參加省工會(huì)經(jīng)審工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)并代表發(fā)言，市工會(huì)在我縣召開了現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
3、經(jīng)審干部整體素質(zhì)不斷提高。全縣各級(jí)經(jīng)審組織按照“柳河縣基層工會(huì)星級(jí)經(jīng)審組織規(guī)范化建設(shè)評(píng)比活動(dòng)的實(shí)施方案”的`要求，采取集中培訓(xùn)和個(gè)別輔導(dǎo)等不同的形式進(jìn)行
相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中培訓(xùn)256人次。主要在培訓(xùn)的系統(tǒng)性、針對(duì)性、有效性上下功夫，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
回顧一年來的工作，我們也清醒地看到，全縣的工會(huì)經(jīng)審工作仍存在一些不容忽視的問題：
一是工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)有待加強(qiáng)；
二是審查審計(jì)監(jiān)督的力度還需加大；
三是審計(jì)回訪制度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
這些問題，要引起全縣各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)審組織的高度重視，并在今后的工作中要認(rèn)真加以解決。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 16
按照全縣工作要求，現(xiàn)將本人工作情況述職述廉述效報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，政治業(yè)務(wù)水平不斷提升
堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度，和中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神。全年記學(xué)習(xí)筆記x萬多字，撰寫調(diào)研報(bào)告篇，其中，《淺談如何做好基層工會(huì)工作》的調(diào)研報(bào)告，堅(jiān)持用理論指導(dǎo)工作，努力將上級(jí)精神和職工群眾的意愿準(zhǔn)確、及時(shí)地體現(xiàn)在工作思路、工作部署和日常工作實(shí)踐中，服務(wù)職工的能力和水平不斷提高。
二、服務(wù)職工，維權(quán)幫扶能力不斷加強(qiáng)
(一)深入開展“當(dāng)親人·學(xué)勞模·比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，激發(fā)正能量。一是扎實(shí)開展勞動(dòng)競(jìng)賽比貢獻(xiàn)活動(dòng)。全縣余名職工積極參與勞動(dòng)競(jìng)賽。二是積極開展勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建。縣茶葉聯(lián)營公司勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為省首批勞模創(chuàng)新工作室。三是精細(xì)化做好勞模的服務(wù)管理工作。組織名省部級(jí)勞模參加體檢和療休養(yǎng);全年慰問各級(jí)勞模次;舉辦了慶七一勞模座談會(huì);組織撰寫出版了《勞模》，系統(tǒng)宣傳了位中省市縣四級(jí)勞模的典型事跡，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)正能量。
(二)以全面推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)為抓手,不斷夯實(shí)基層工會(huì)組織建設(shè)。一是與縣委組織部聯(lián)合開展非公有制企業(yè)黨工共建活動(dòng)，工會(huì)組織建設(shè)與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業(yè)園區(qū)入園規(guī)模企業(yè)工會(huì)組建達(dá)到全覆蓋。二是全面加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。對(duì)基層工會(huì)換屆給予指導(dǎo)，配齊配強(qiáng)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。三是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)工作，已新建個(gè)基層工會(huì)組織，新增會(huì)員人。全縣基層工會(huì)組織達(dá)個(gè)，會(huì)員人。四是進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。對(duì)個(gè)通過驗(yàn)收的`樣板工會(huì)，給予萬元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
(三)以開展關(guān)愛職工身心健康建設(shè)年活動(dòng)為切入點(diǎn),不斷提升職工維權(quán)幫扶工作水平。
一是舉辦了關(guān)愛職工身心健康知識(shí)講座，為余名機(jī)關(guān)干部職工進(jìn)行一次生動(dòng)的健康教育培訓(xùn)。
二是與省總工會(huì)、省教育工會(huì)聯(lián)合舉辦了“送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)義診”活動(dòng)。有名職工群眾參加了義診活動(dòng)，免費(fèi)領(lǐng)取了x萬元的醫(yī)藥用品;
三是工會(huì)郵儲(chǔ)“幸福手拉手”活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。通過郵儲(chǔ)銀行，為工會(huì)會(huì)員發(fā)放低息消費(fèi)貸款萬元，為已建會(huì)企業(yè)發(fā)放貸款億元。
四是深入開展調(diào)研活動(dòng)。走訪、座談?wù){(diào)研一線職工余人，進(jìn)一步掌握了基層職工結(jié)構(gòu)構(gòu)成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務(wù)打下基礎(chǔ)。
五是做大做強(qiáng)“五送”活動(dòng)品牌。開展了企業(yè)管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓(xùn)x期，培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工人;“送清涼”活動(dòng)中，為個(gè)企業(yè)高溫車間、高溫崗位名工人和棚戶區(qū)改造工作隊(duì)干部職工送去萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品;投入資金萬元，救助名困難職工的子女圓大學(xué)夢(mèng);“送溫暖”活動(dòng)，慰問困難職工家庭戶、患病家庭戶、企業(yè)困難職工戶，送去米、面和慰問金萬元。開展臨時(shí)生活、醫(yī)療救助人次，發(fā)放救助資金萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統(tǒng)協(xié)管人員、環(huán)衛(wèi)工人、企業(yè)員工、村干部都納入到職工互助保險(xiǎn)參保范圍，擴(kuò)大了覆蓋面。全年有名職工參加互助保險(xiǎn)，上繳保費(fèi)萬元，為名患病職工發(fā)放理賠資金萬元，縣總工會(huì)被評(píng)為全國職工互助保障先進(jìn)集體和省級(jí)模范縣工會(huì)，本人被評(píng)為全國職工互助保障工作先進(jìn)個(gè)人。
(四)扎實(shí)開展干部培訓(xùn)和職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。
一是舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央、省委、市委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，并組織32名基層工會(huì)干部參加全省經(jīng)審干部培訓(xùn)班，提升了基層工會(huì)干部的責(zé)任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯(lián)合推行職工工間操活動(dòng)。舉辦了首批工間操師資培訓(xùn)班，引導(dǎo)廣大職工快樂工作、健康生活。
三是組織干部職工休年假游金絲峽活動(dòng)。先后有余名干部職工，開展游峽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了職工工作積極性。
四是與省總工會(huì)、市總工會(huì)，聯(lián)合在x酒店舉辦了第屆“杯”陜西省職工象棋賽。全省個(gè)代表隊(duì)的名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會(huì)組織的社會(huì)影響力。
(五)扎實(shí)開展經(jīng)審、女工等工作，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。加經(jīng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)，縣經(jīng)審會(huì)對(duì)個(gè)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì)進(jìn)行審計(jì)，提出審計(jì)意見條，保障工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、合法、合規(guī)使用。扎實(shí)開展關(guān)愛女職工活動(dòng)。舉辦女職工健康知識(shí)講座x期，名機(jī)關(guān)女干部、企業(yè)女員工參加健康教育培訓(xùn)活動(dòng);積極引導(dǎo)工會(huì)組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險(xiǎn)。專題扎實(shí)開展“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧工作，通過完善基礎(chǔ)設(shè)施，發(fā)展兩個(gè)產(chǎn)業(yè)，建立兩個(gè)協(xié)會(huì)，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里，修通村公路公里，發(fā)展中藥材天南星種植畝。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 17
一學(xué)年來，我校工會(huì)工作遵照《工會(huì)法》和上級(jí)工會(huì)的工作要求，努力履行各項(xiàng)職能，依法參與學(xué)校的民主管理、監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，組織教師開展有益的活動(dòng)等方面做了以下工作。
一、建全組織，發(fā)揮各組織的作用。
根據(jù)上級(jí)工會(huì)要求和本校工作需要，建立了“經(jīng)費(fèi)審查組”、“議案組”、“民主評(píng)議組”、“規(guī)章制度組”、“校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組”、“校務(wù)公開監(jiān)督組”等。
二、建好工會(huì)會(huì)員檔案。
三、活動(dòng)開展。
1、教師節(jié)，組織在職、退休教職工開展文體活動(dòng)，慶祝自己的`節(jié)日。
2、春節(jié)慰問退休教師，給他們帶去節(jié)日的祝福，感受集體的溫暖。
3、“三八”婦女節(jié)，組織女職工開展文動(dòng)。
四、依法參加學(xué)校的民主管理、監(jiān)督，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
1、參與學(xué)校各項(xiàng)管理制度，考核方案、評(píng)優(yōu)評(píng)先的全過程。管理制度、考核方案在教師會(huì)上討論通過，評(píng)優(yōu)評(píng)先的結(jié)果榜上公開。
2、每期對(duì)學(xué)生的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開，對(duì)學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支情況組織人員核查，并將核查結(jié)果公布。
3、公開學(xué)校建設(shè)的重大決策，公開大型物資的采購。
五、組織教師每期開1-2次民主生活會(huì)，為學(xué)校的建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
存在問題，工作無創(chuàng)新，再加上其他因素，如經(jīng)費(fèi)欠缺，活動(dòng)不豐富，有待今后努力。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 18
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
為不斷增強(qiáng)自身的思想政治素質(zhì)，提高實(shí)際工作潛力，改善工作作風(fēng)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，爭(zhēng)取更大的工作成績(jī)。
本人自20xx年2月任職至今已近一年，任期內(nèi)，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各部門的配合，在自己分管的出租車間開展了一些工作，12年的工作在管理上主要是培養(yǎng)維修站人員的服務(wù)意識(shí)及操作規(guī)范化，經(jīng)營上保證利潤(rùn)化，減少許多不必要損失，總體上成績(jī)比較顯著，在即將到來的xxxx年，新站搬遷，也新上市了許多新車輛，12年籠統(tǒng)的管理模式已很難面對(duì)即將到來的挑戰(zhàn)，創(chuàng)新的管理呼之欲出，新站搬遷后所做匯報(bào)如下：
一、日常營業(yè)上：
首先要積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值利潤(rùn)化，經(jīng)濟(jì)是根本，公司的利潤(rùn)上去了，員工的待遇也上去了，這樣更便于員工的管理，針對(duì)出租車日常維修中事故車維修回款問題，車輛完畢車主即應(yīng)該付清維修款，相關(guān)手續(xù)責(zé)任到個(gè)人，樹立個(gè)人的主人翁精神，公司存在損失相關(guān)擔(dān)保人全權(quán)負(fù)責(zé)，杜絕結(jié)算的難題。
二、車輛接待上：
要求前臺(tái)接待人員實(shí)行一站式服務(wù)，車輛從預(yù)約、接待、派工、維修、質(zhì)檢、結(jié)算和回訪上步步到位，細(xì)致的走好每一步，向公司內(nèi)優(yōu)秀車間學(xué)習(xí)和靠攏，努力學(xué)習(xí)奇瑞公司及本公司下達(dá)文件知識(shí)，通過相互學(xué)習(xí)來提升自身的業(yè)務(wù)技能，前臺(tái)人員定期進(jìn)行培訓(xùn)、考核，不合格者建議其更換其他崗位等，恩威并施，要求服務(wù)規(guī)范化。
三、維修管理上：
xx年車主抱怨率較高，除客戶群體的特殊性外，其中一方面原因是工人對(duì)待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真造成返修率高，以及管理人員管理不到位，把關(guān)不嚴(yán)造成返修居高不下，目前最可行的是，加強(qiáng)員工對(duì)維修質(zhì)量的'意識(shí)，多培訓(xùn)，多教導(dǎo)，關(guān)鍵在于維修之前一些細(xì)節(jié)上的提醒，而不是事后的責(zé)備，要將問題控制在事前，外加一點(diǎn)賞罰，讓他們知道問題的嚴(yán)重性，至于管理人員來講，都在車間走動(dòng)，了解員工的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正處理，還要對(duì)問題要有一定的預(yù)見性，把容易出現(xiàn)的問題在工作前給予員工必要的提醒，并做好防御措施;同時(shí)，在維修過程中的發(fā)現(xiàn)推委、逃避現(xiàn)象，嚴(yán)懲不貸。
四、幾點(diǎn)感受：
1、出租車維修工作作為售后工作的一個(gè)組成部分，本人xx年取得了一些成績(jī)，首先要?dú)w功于公司內(nèi)的其他一些部門。在此他們對(duì)我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。
2、對(duì)于本人任期內(nèi)工作中存在的一些問題，希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助。
3、出租車維修工作作為全公司工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持，只有公司上下共同努力，才能推動(dòng)我公司維修工作達(dá)到一個(gè)新的層次。
新年將至我預(yù)祝蕪湖安奇來年財(cái)源廣進(jìn)，各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康鴻福!
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 19
20xx年，按照礦黨委、礦工會(huì)、文件精神及隊(duì)黨支部安排要求，緊緊圍饒隊(duì)組發(fā)展和安全生產(chǎn)這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會(huì)的維權(quán)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；全年超額完成了礦上交給的各項(xiàng)工作任務(wù)和重點(diǎn)工程，安全實(shí)現(xiàn)事故為“零”，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、為困難職工解憂，辦理大病醫(yī)療保險(xiǎn)
我隊(duì)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織及黨支部的帶領(lǐng)下，堅(jiān)定不移的推動(dòng)黨全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，抓職工特別是困難職工辦實(shí)事，切實(shí)把廣大職工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益維護(hù)好，深入群眾、準(zhǔn)確了解困難職工的困難和要求，滿腔熱情，真心實(shí)意地幫他們解決實(shí)際問題，通過為職工辦理大病互助保險(xiǎn)，為職工爭(zhēng)得了一份放心。
二、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)
今年根據(jù)我隊(duì)的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，開展了安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。以員工素質(zhì)教育為主，在全隊(duì)職工中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)制定的'月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。今年通過開展“三個(gè)百分之百”活動(dòng)，大大提高了職工的安全意識(shí)，規(guī)范了職工的作業(yè)行為。有效地利用周二、周五“安全例會(huì)”，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開導(dǎo)、等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動(dòng)活潑的教育方法，針對(duì)具體的與本隊(duì)實(shí)際情況相似的事故案例，使每個(gè)職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)接受教育，在行動(dòng)上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，通過每月一考對(duì)表現(xiàn)突出的員工給予激勵(lì)，極大的激發(fā)了廣大員工學(xué)知識(shí)的熱情。
三、加強(qiáng)群監(jiān)網(wǎng)員管理，筑牢安全防線
圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓管理，圍繞責(zé)任抓落實(shí)，網(wǎng)員與隊(duì)組簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責(zé)任，明確職責(zé)。每月由群監(jiān)組長(zhǎng)召開一次網(wǎng)員安全會(huì)議，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴(yán)格考核重點(diǎn)工作的完成情況，提出下個(gè)月安全工作重點(diǎn)；對(duì)在生產(chǎn)過程中因網(wǎng)員責(zé)任造成的責(zé)任人，按照事故責(zé)任追究制，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。每季度對(duì)網(wǎng)員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行一次全面考核，對(duì)工作有差距的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話；對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位的給予警告，按制度進(jìn)行處罰；對(duì)網(wǎng)員采取考核與激勵(lì)相結(jié)合的辦法，對(duì)在工作中責(zé)任心強(qiáng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作中抓安全意識(shí)淡薄，責(zé)任意識(shí)差的進(jìn)行考核，確保了網(wǎng)員在隊(duì)組安全管理中的作用。
四、開展了形勢(shì)多樣的安全幫教活動(dòng)
積極開展了以“安全關(guān)心你、我、他”為主題的家屬安全幫教活動(dòng)，通過開展安全案例分析幫教活動(dòng)，使職工能深切感受到親屬期盼他安全到信心。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全隊(duì)干部職工自主保安全的意識(shí)，我隊(duì)實(shí)現(xiàn)了安全事故為“零”的目標(biāo)，“三違”人員明顯減少。
五、抓好崗位練兵和技術(shù)比武 努力提高職工技能
按照月度計(jì)劃，今年在各工種之間開展了崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展極大的激發(fā)了廣大職工學(xué)技術(shù)、比技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，今年還選派人員代表我礦參加了公司舉行的崗位技能比武活動(dòng)。
六、增強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開透明度，實(shí)現(xiàn)隊(duì)組和諧
我隊(duì)按照要求，對(duì)職工關(guān)心的問題就是進(jìn)行公布，全面提升隊(duì)伍公開的透明度，做到了公開及時(shí)，公正、公平。
七、積極組織參加礦上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生活
八、強(qiáng)化《工會(huì)工作質(zhì)量目標(biāo)管理體系》的運(yùn)行，按照體系要求開展工作。
九、按照工會(huì)績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系的要求，按時(shí)上交月度任務(wù)書，對(duì)責(zé)任進(jìn)行分解，月底對(duì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)照組織評(píng)價(jià)進(jìn)行整改，有效的促進(jìn)了工作績(jī)效提升。
十、強(qiáng)化會(huì)員的管理，及時(shí)增補(bǔ)新會(huì)員，按時(shí)進(jìn)行了會(huì)費(fèi)的上交和收繳。
十一、今后發(fā)展的方向。
1、充分發(fā)揮黨、政領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間的橋梁紐帶作用，深入到職工當(dāng)中去，充分了解、體察職工基礎(chǔ)，幫助其解決實(shí)際困難。
2、廣泛宣傳《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)，提高廣大職工維權(quán)、守法意識(shí)，使職工權(quán)益得到保障。
3、認(rèn)真貫徹工會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，多方面采納、汲取員工意見和建議，逐漸豐富、完善和發(fā)揮基層工會(huì)組織的各方面機(jī)能。
在新的形式下，面對(duì)新的任務(wù)，我們會(huì)在工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開展工作，努力開創(chuàng)更加輝煌、燦爛的明天。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 20
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
大家好!
現(xiàn)就我近一年來負(fù)責(zé)的工會(huì)工作向大家作個(gè)匯報(bào)。
首先要感謝我校工會(huì)委員一班人，他們牢固樹立全心全意為教職工服務(wù)的思想，使我校工會(huì)工作能受到上級(jí)工會(huì)組織的高工肯定，也能受到教職工的認(rèn)可。具體總結(jié)如下：
1、積極配合學(xué)校黨支部在全校扎實(shí)開展師德教育活動(dòng)。去年同期的師德教育開展得有聲有色，在全校掀起了“樹良好師德形象”的高潮，開展了師德演講比賽，征集師德格言一百多條，收到“今天我怎樣當(dāng)老師”的征文七十多篇。推出師德標(biāo)兵蔣明在全縣作了事跡報(bào)告。“教師節(jié)”表彰了十名師德標(biāo)兵，并將事跡在學(xué)校事跡專欄上、校報(bào)廣泛進(jìn)行宣傳，同時(shí)在全體教職工中簽訂了師德承諾書。通過系列師德教育活動(dòng)，使全體教職工受到深刻教育，充分認(rèn)識(shí)到教書育人是教師的天職。
2、認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，積極帶領(lǐng)廣大教職工參政議政，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)計(jì)，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，堅(jiān)持執(zhí)行教代會(huì)制度，認(rèn)真組織和籌備教代會(huì)工會(huì)，廣泛在教職工中征集提案。積極維護(hù)教職工的`合法權(quán)益，同時(shí)大力支持校長(zhǎng)依法行政，組織教職工參與學(xué)校民主管理。
3、在計(jì)劃地開展有益教職工身心健康，配合學(xué)校中心工作的群眾活力。使教職工保持精力充沛，充滿活力，讓教職工的生活豐富多彩，又高雅不俗，利用“三八”節(jié)舉辦聯(lián)歡會(huì)，每年都組織教職工開展籃球賽、乒乓球賽、跳繩比賽、踺球比賽。各項(xiàng)有益活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了學(xué)校向心力和凝聚力。
4、急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)將學(xué)校溫暖送進(jìn)教職工之家。大膽為教職工說話辦事，并能得到學(xué)校行政的大力支持，關(guān)心教職工，熱心服務(wù)教職工。教職工家中的紅白喜事，我們總是主動(dòng)帶領(lǐng)教職工前去為之幫忙，教職工生病了，積極組織前去探望，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，教職工的熱心，愛心的涌動(dòng)，無不體現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)中學(xué)大家庭的溫暖。
總之，在工作中我能盡其所能，嚴(yán)守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作。在教學(xué)工作中能做到關(guān)愛學(xué)生，為人師表。今后還需加倍努力，為興隆鄉(xiāng)中心學(xué)校的第二次振興做貢獻(xiàn)。
工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告 21
20xx年，縣總工會(huì)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工會(huì)全體員工的共同努力下，做了一些具體工作，也取得了一些成績(jī)�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)
近年來，結(jié)合縣委換屆，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣九屆、九屆三次全會(huì)和李書記講話精神，安排學(xué)習(xí)日，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)。注重以領(lǐng)導(dǎo)的指示精神指導(dǎo)工作，謀劃思路，解決實(shí)踐中遇到的困難和問題，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立正確的發(fā)展觀、政績(jī)觀和群眾觀，努力做到講黨性、講紀(jì)律、講原則、講風(fēng)格。
二、積極協(xié)調(diào)，擴(kuò)大了工會(huì)影響
20xx年，積極協(xié)調(diào)各單位，提高工會(huì)整體工作，動(dòng)員各基層工會(huì)開展活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活。開展了勞動(dòng)關(guān)系和諧創(chuàng)建活動(dòng)，多次到企業(yè)協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層企業(yè)工作，3月份市工資協(xié)商會(huì)在成安召開。
三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，積極工作，不斷推動(dòng)工作取得新進(jìn)展
加強(qiáng)信訪穩(wěn)定，一年接待協(xié)調(diào)處理職工工傷、勞資、欠薪、待遇等方面的信訪XX人次，職工有理的，工會(huì)出面維權(quán)，屬于職工誤會(huì)的事，我們找出依據(jù)給職工做好耐心細(xì)致的解釋工作，沒有從工會(huì)系統(tǒng)引起上訪的。
為弘揚(yáng)職工正氣，繼續(xù)為24名勞模免費(fèi)體檢。對(duì)貧困勞模及時(shí)救助，對(duì)大病勞模及時(shí)慰問，慰問救助12人XX萬元。
廣泛開展幫扶解困和辦實(shí)事好事活動(dòng)，努力當(dāng)好困難職工的.第一知情人、第一報(bào)告人和第一幫助人。著眼于“送溫暖”活動(dòng)的經(jīng)�；�、制度化，建立健全了困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。兩節(jié)期間共爭(zhēng)取籌集資金XX萬元，慰問職工XXX人次，金秋助學(xué)爭(zhēng)取資金XX萬元，救助學(xué)生XX人。聘請(qǐng)專家開展女工女性健康知識(shí)講座，參加女工XX人。
加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)重點(diǎn)抓了農(nóng)民工入會(huì)工作，使非公企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)建會(huì)和農(nóng)民工入會(huì)取得了重大進(jìn)展。共有職工會(huì)員XXXXX名，企業(yè)工會(huì)XXX家，覆蓋XX個(gè)單位，完成了市下達(dá)的發(fā)展會(huì)員任務(wù)，用電腦錄入企業(yè)信息XXX家，單此一項(xiàng)工作，全體加班20余天。
四、突出中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成縣委政府交給工作
招商引資，引進(jìn)通成煤機(jī)，投資XX億，建廠以來，工會(huì)干部輪流到廠，幫助協(xié)調(diào)各與施工有關(guān)的單位事和與群眾的糾紛問題，今年6月已投產(chǎn)，已交稅120萬，交有關(guān)單位的費(fèi)5萬。引進(jìn)邯鄲火車站在成安設(shè)立了售票點(diǎn)，方便了農(nóng)民工出行購票，新聯(lián)系的大舜科技，投資1億，生產(chǎn)電鍍?cè)O(shè)備，正在備等我縣土地指標(biāo)。分配給工會(huì)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)有植樹、禁燒、縣城衛(wèi)生、農(nóng)村整治等都完成了任務(wù)。
五、不斷改進(jìn)作風(fēng)，注重廉潔自律
班子及本人時(shí)時(shí)處處都能嚴(yán)格要求自己。擺正角色，維護(hù)大局，注重團(tuán)結(jié)，以誠待人。平時(shí)工作中任勞任怨，扎實(shí)細(xì)致，經(jīng)常加班加點(diǎn)地工作。堅(jiān)持干凈干事，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想境界，筑好道德防線、黨紀(jì)防線和國法防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。講民主，求團(tuán)結(jié)，誠懇待人，和同事及周圍職工真誠友好相處；能遵守各項(xiàng)財(cái)政紀(jì)律，做到勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)；能把工作橫向比，生活縱向比，能正確對(duì)待榮譽(yù)和失意，保持積極、樂觀的人生態(tài)度；能認(rèn)真、坦率地對(duì)待自身存在的問題和不足，踏踏實(shí)實(shí)工作，清清白白做人。當(dāng)然，更主要的是有同志們的支持和包容，為此在20xx年要更加積極工作，在縣委和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心，服務(wù)大局，為了職工建言獻(xiàn)策，把工會(huì)事業(yè)搞的更好。
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