財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)[優(yōu)選15篇]

　　在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)處理，審核憑證、計(jì)提費(fèi)用、成本結(jié)轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)賬、開票工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)審核、監(jiān)管。

　　4、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案。

　　5、負(fù)責(zé)公司日常的費(fèi)用報(bào)銷。

　　6、完成稅務(wù)申報(bào)及審計(jì)工作。

　　7、為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)支持，提供所需財(cái)務(wù)信息。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2

　　崗位名稱

　　上司

　　工作職責(zé)

　　1．財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長所屬部門下級(jí)職責(zé)細(xì)分

　�。�1）主持制定公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)督查、估算管理、審計(jì)督查、庫管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)同意后組織實(shí)行并督查檢查落真相況（2保護(hù)股東權(quán)益

　�。�1）依據(jù)董事會(huì)指示和公司的經(jīng)營要求，籌集公司運(yùn)營所需資本，知足公司戰(zhàn)略發(fā)展的資本需求，審批公司重要資本流向

　�。�2）依照公司對(duì)資本的需求，疏導(dǎo)融資渠道，保護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的`優(yōu)秀關(guān)系，知足公司在經(jīng)運(yùn)營作中的資本需求

　�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)督查、成本管理、估算管理、審計(jì)督查等方面的工作，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益

　�。�2）按期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行查核、敦促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門的工作效率

　�。�1）履行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決策，對(duì)公司平時(shí)資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

　�。�2）依照公司規(guī)定的權(quán)限對(duì)公司各部門的各項(xiàng)估算、花費(fèi)計(jì)劃進(jìn)行審批

　�。�3）督查財(cái)務(wù)估算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的履行狀況，控制各項(xiàng)花費(fèi)的使用

　　（4）監(jiān)控大宗資本的運(yùn)作

　�。�1）按期對(duì)公司經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)剖析與財(cái)務(wù)展望，并提出財(cái)務(wù)改良方案

　�。�2）向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)剖析及展望報(bào)告，為公司經(jīng)營決策提出

　　合理化建議、建議財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長、審計(jì)部主管

　　2．融資管理

　　3．財(cái)務(wù)工作管理

　　4．財(cái)務(wù)監(jiān)控

　　5．財(cái)務(wù)剖析與展望

　�。�1）組織制定年度審計(jì)工作計(jì)劃

　　6．財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦

　�。�2）依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定組織實(shí)行年度財(cái)務(wù)進(jìn)出審計(jì)、經(jīng)營成就審計(jì)等項(xiàng)工作管理

　�。�3）詳細(xì)負(fù)責(zé)公司主要負(fù)責(zé)人的辭職審計(jì)及重要財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出辦理建議

　　7．財(cái)務(wù)部的管理

　　（1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、查核，督查其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

　�。�2）指導(dǎo)開發(fā)達(dá)務(wù)部人力資源，提高公司財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)辦理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3

　　1、在單位主要行政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、融資計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，有效地使用資金，利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；

　　3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

　　4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；

　　5、定期審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書，并對(duì)上述會(huì)計(jì)報(bào)表、決算報(bào)告和有關(guān)資料所提供財(cái)會(huì)信息的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性承擔(dān)責(zé)任；

　　6、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)應(yīng)親自作不定期的抽查和復(fù)審；

　　7、監(jiān)督本公司貫徹執(zhí)行國家的`各項(xiàng)財(cái)稅政策、法令和制度。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)會(huì)工作，組織會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督； 組織制定本單位的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行；

　　9、完成公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通運(yùn)管機(jī)構(gòu)的方針、政策；堅(jiān)持依法辦學(xué)、依法治訓(xùn)；虛心接受駕校業(yè)務(wù)主管機(jī)構(gòu)的主管；

　　2、負(fù)責(zé)管理本機(jī)構(gòu)的行政、教學(xué)訓(xùn)練等全面工作，組織全體人員圓滿完成教育及其他任務(wù)，打造名校，提高駕校的知名度；

　　3、組織、主管本機(jī)構(gòu)全體人員積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，主動(dòng)履行所屬職工相關(guān)法律知識(shí)、業(yè)務(wù)技能繼續(xù)教育義務(wù)和責(zé)任；

　　4、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的`經(jīng)濟(jì)核算，完善固定資產(chǎn)管理，杜絕企業(yè)資產(chǎn)流失；

　　5、帶領(lǐng)本機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。對(duì)先進(jìn)個(gè)人給予表彰，對(duì)失職人員給予批評(píng)和教育，觸犯刑律的應(yīng)主動(dòng)配合執(zhí)法機(jī)關(guān)接受處罰；

　　6、虛心聽取顧客意見，接受主管管理機(jī)構(gòu)和顧客的監(jiān)督。辦事認(rèn)真公道，作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)同志，建立以人為本，便民利民的工作方略；

　　7、堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立廣義的“教育”觀，開拓進(jìn)取，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，不斷提高教育管理和服務(wù)水平；

　　8、強(qiáng)化安全管理，注重安全教育，做好安全預(yù)防及各項(xiàng)預(yù)案。及時(shí)處理意外事件的發(fā)生；駕校的工作情況及時(shí)向主管主管機(jī)構(gòu)匯報(bào)，做到重大問題事前請(qǐng)示，事后匯報(bào)；

　　9、完成主管主管機(jī)構(gòu)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5

　　子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

　　1、建立、完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　2、建立、完善公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理和預(yù)算制度,參與公司績效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作,為公司決策提供及時(shí)、有效的'財(cái)務(wù)分析,并配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

　　4、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案;

　　5、年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整;

　　6、配合集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部的各項(xiàng)指標(biāo)考核工作;

　　7、帶領(lǐng)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);

　　8、其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設(shè)相關(guān)的工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)6

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門的.日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營活動(dòng)提供專業(yè)財(cái)務(wù)咨詢；

　　5、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營活動(dòng)制定計(jì)劃、流程、管理制度；

　　6、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　8、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　9、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；

　　10、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成。

　　11、部門相關(guān)的其他工作事務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)7

　　1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)形態(tài)，執(zhí)行公司成本核算和控制制度。

　　2、審核費(fèi)用及會(huì)計(jì)憑證編制，制造成本、產(chǎn)成品成本核算。

　　3、負(fù)責(zé)月度成本核算。

　　4、負(fù)責(zé)月度成本分析、毛利分析及提出合理建議。

　　5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)8

　　一、工作內(nèi)容

　　1、輔助總經(jīng)理擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　2、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作管理、平時(shí)財(cái)務(wù)管理與剖析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制。

　　4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃達(dá)成年度財(cái)務(wù)估算，并追蹤其履行狀況。

　　5、準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理供給財(cái)務(wù)報(bào)告和必需的財(cái)務(wù)剖析，并保證這些報(bào)告靠譜、正確。

　　6、擬定、保護(hù)、改良公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以知足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改良應(yīng)收賬款、對(duì)付賬款、成本花費(fèi)、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。

　　7、組織擬定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并督查履行，擬定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并實(shí)時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

　　9、監(jiān)控公司重要投資項(xiàng)目，以保證未經(jīng)同意的項(xiàng)目不實(shí)行，同意的項(xiàng)目在估算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。

　　10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的平時(shí)管理工作。

　　11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)行財(cái)務(wù)估算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金分配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和剖析工作。

　　13、負(fù)責(zé)資本、財(cái)富的管理工作。

　　14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其余機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并實(shí)時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)來往。

　　15、達(dá)成上司交給的其余平時(shí)事務(wù)性工作。

　　二、權(quán)責(zé)范圍

　　一）、權(quán)利

　　1、經(jīng)總經(jīng)理受權(quán)后，對(duì)公司各部門的經(jīng)費(fèi)支出有整體控制權(quán)。

　　2、對(duì)部下人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和查核權(quán)。

　　3、對(duì)各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃的履行狀況有檢查和查核權(quán)。

　　4、對(duì)違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律、不切合財(cái)務(wù)制度的花費(fèi)開銷有權(quán)拒付

　　二）、責(zé)任

　　1、對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的達(dá)成負(fù)督查實(shí)行責(zé)任。

　　2、對(duì)財(cái)富管理、收益成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任。

　　3、對(duì)資本籌備及欠債管理負(fù)直接責(zé)任，如因管理不善給公司造成損失，應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

　　會(huì)計(jì)人員工作內(nèi)容及職責(zé)以下：

　　1、依據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法例和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，聯(lián)合公司特色，負(fù)責(zé)擬定公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和詳細(xì)規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后組織實(shí)行。依據(jù)規(guī)定的成本、花費(fèi)開銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審察原始憑據(jù)的合法性、合理性和真切性，審察花費(fèi)發(fā)生的審批手續(xù)能否切合公司規(guī)定。

　　2、依據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真、正確地登錄各種明細(xì)賬，要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記實(shí)時(shí)、賬證符合，發(fā)現(xiàn)問題實(shí)時(shí)改正。

　　3、實(shí)時(shí)認(rèn)識(shí)、審察公司原資料、設(shè)施、產(chǎn)品的.進(jìn)出狀況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)合同履約狀況，敦促經(jīng)辦人員實(shí)時(shí)辦理結(jié)算和進(jìn)出庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收對(duì)付款項(xiàng)的清理。

　　4、正確、實(shí)時(shí)地做好公司本部及各項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審察會(huì)計(jì)憑據(jù)，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，財(cái)富增減和經(jīng)費(fèi)進(jìn)出進(jìn)行核算。

　　5、正確計(jì)算收入、花費(fèi)、成本，正確辦理財(cái)務(wù)成就，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和收益分派核算工作。

　　6、負(fù)責(zé)固定財(cái)富的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，成立固定財(cái)富輔助明細(xì)賬，實(shí)時(shí)辦理記賬登記手續(xù)，按月正確計(jì)提固定財(cái)富折舊，按期或不按期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，輔助有關(guān)部門展開財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作。

　　8、實(shí)時(shí)做好會(huì)計(jì)原始憑據(jù)、會(huì)計(jì)憑據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的采集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　9、輔助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，達(dá)成上司領(lǐng)導(dǎo)暫時(shí)交辦的其余任務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)9

　　1、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護(hù)公司利益，保守公司商業(yè)機(jī)密。

　　2、精通財(cái)務(wù)審計(jì)、核算工作，有獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編制各類審計(jì)底稿、審計(jì)小結(jié)以及能獨(dú)立出具審計(jì)報(bào)告。

　　3、參與審查企業(yè)各項(xiàng)公司制度的落實(shí)情況，能及時(shí)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入，成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的`內(nèi)部審計(jì)工作。

　　4、整理和歸檔審計(jì)資料。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10

　　1.掌握建設(shè)方工程招投標(biāo)管理、工程成本管理、合約管理等。

　　2.了解工程量清單編制、招標(biāo)控制價(jià)的編制、工程變更洽商管理、工程結(jié)算、決算。

　　3.監(jiān)督、審核工程付款的'準(zhǔn)確性、合理性和資料完整性。

　　4.協(xié)助項(xiàng)目建立和完善工程付款臺(tái)賬、合同臺(tái)賬等。

　　5.負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、體系規(guī)定、公司制度流程的落實(shí)、更新及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管控;負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范及控制。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1、熟悉酒店財(cái)務(wù)工作流程,針對(duì)酒店財(cái)務(wù)工作提出建設(shè)性意見;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督下屬酒店公司的日常財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)提示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、集團(tuán)直管公司的日常憑證審核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按時(shí)完成年底財(cái)務(wù)決算及年初的預(yù)算工作;

　　4、與稅務(wù)及時(shí)溝通,按時(shí)納稅申報(bào);

　　5、配合各項(xiàng)審計(jì)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備5年及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年及以上酒店公司財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)、稅收政策法規(guī);

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);

　　5、中級(jí)及以上職稱,cpa優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12

　　一、收款嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗(yàn)鈔器審驗(yàn)人民幣真?zhèn)危�仔�?xì)盤點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，不然責(zé)任自負(fù)；收客戶款應(yīng)在收條上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計(jì)師、交款人姓名、合同編號(hào)等，在收條上加蓋“現(xiàn)金收訖”章；進(jìn)出票應(yīng)注明支票號(hào)，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計(jì)算機(jī)，做到實(shí)時(shí)正確無誤。

　　二、付款嚴(yán)格按公司的.成本花費(fèi)支出管理規(guī)定的借錢、報(bào)銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會(huì)計(jì)、公司經(jīng)理聯(lián)合署名方可支付，不得發(fā)生少付、多付現(xiàn)象。

　　三、制單與記帳

　　轉(zhuǎn)的方式制單，做到筆跡清楚，數(shù)字正確，綱要要言不煩，當(dāng)天憑據(jù)當(dāng)天制單，積壓單不得超出2個(gè)工作日；

　　2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)一定當(dāng)天入賬，做到日清月結(jié)；

　　3、每天查對(duì)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額能否符合，實(shí)時(shí)查對(duì)銀行存款余額，月底編制《銀行存款余額調(diào)理表》；

　　4、月底與會(huì)計(jì)查對(duì)本月發(fā)生額及累計(jì)余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬符合。

　　四、現(xiàn)金和單據(jù)管理

　　1、每天庫存現(xiàn)金為20xx元，其存余入銀行，如因延遲惹起其余事故發(fā)生，公司將追查其經(jīng)濟(jì)責(zé)任；

　　2、不得坐支現(xiàn)金；

　　3、依據(jù)單據(jù)管理規(guī)定保存和使用支票、發(fā)票和收條，并追蹤單據(jù)使用狀況，特別是所收取支票的入賬狀況。

　　五、薪資管理

　　1、依據(jù)薪資管理規(guī)定準(zhǔn)時(shí)核算員工薪資，編制薪資源共享表，交會(huì)計(jì)審察；

　　2、依據(jù)會(huì)計(jì)和公司經(jīng)理審察后的薪資表，進(jìn)行薪資發(fā)放。

　　六、報(bào)表規(guī)定依據(jù)報(bào)表管理規(guī)定每天向深港財(cái)務(wù)上報(bào)《現(xiàn)金/銀行存款日?qǐng)?bào)表》，每個(gè)月上報(bào)《工程收入月報(bào)表》和《管理人員薪資表》。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)各校區(qū)收支的管理和核對(duì)工作。

　　2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，做好會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入工作。

　　3、完成工資計(jì)算與審核，銀行票據(jù)的.對(duì)帳及結(jié)算工作。

　　4、定期審計(jì)各校區(qū)銷售合同，收入憑證。

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析以及基本的稅務(wù)工作。

　　6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)配合其他部門做好其他日常工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果；

　　4、參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的'審查會(huì)簽，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制流程的建設(shè)和監(jiān)督；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)15

　　新媒體運(yùn)營負(fù)責(zé)人

　　1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；

　　3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、有創(chuàng)業(yè)想法，富有激情；

　　2、喜歡貓貓狗狗們；

　　3、具有相關(guān)的新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的`文字輸出能力，能根據(jù)實(shí)際需求撰寫內(nèi)容；

　　4、對(duì)各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強(qiáng)的鉆研能力；

　　5、有基本的英語溝通能力；

　　6、小紅書、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮；

　　7、有海外社交平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 1、負(fù)責(zé)公司多渠道的內(nèi)容編輯和策劃推廣工作，根據(jù)公司發(fā)展計(jì)劃產(chǎn)出內(nèi)容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、針對(duì)項(xiàng)目特色，組織完成項(xiàng)目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行直觀、感性、富有吸引力的內(nèi)容描述；

　　3、負(fù)責(zé)素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護(hù)；

　　4、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)和社群的日常更新維護(hù)。

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