校長崗位職責(zé)

時間：2025-05-26 09:40:03 崗位職責(zé) 我要投稿

校長崗位職責(zé)[必備15篇]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的校長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

校長崗位職責(zé)[必備15篇]

校長崗位職責(zé)1

　　1.協(xié)助校長開展工作，落實校長制訂的計劃，為學(xué)校的管理和發(fā)展出謀劃策。

　　2.在一些集體場合，當(dāng)校長因故不能出席時，代理校長的責(zé)權(quán)。

　　3.對學(xué)校的'教師進(jìn)行教育法規(guī)和師德規(guī)范的教育。

　　4.負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作。

　　5.草擬學(xué)校教育工作計劃、總結(jié)，提交行政會討論，并負(fù)責(zé)學(xué)校大型材料的把關(guān)工作。

　　6.審定處室制定的教育工作計劃，審定團(tuán)支部、學(xué)生會的工作計劃，并督促實施。

　　7.主持全校德育工作，并對學(xué)校德育進(jìn)行前瞻性的研究，制訂全校性的德育工作計劃，確定每個學(xué)月的德育工作重點。

　　8.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，對班主任工作進(jìn)行考核與評定，充分調(diào)動班主任工作的積極性。

　　9.與派出所、治安隊密切聯(lián)系，處理學(xué)生中出現(xiàn)的違法和重大違紀(jì)事件，對學(xué)生中出現(xiàn)的重大違紀(jì)事件提出處理意見，交學(xué)校行政會討論。

校長崗位職責(zé)2

　　校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人，受上級黨委和教育行政部門的委托，對外代表學(xué)校，對內(nèi)主持學(xué)校工作，對學(xué)校負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具有在教育、教學(xué)重大問題上的決策權(quán)和日常行政工作中的指揮權(quán)。主要職責(zé)：

　　一、全面貫徹黨和國家的路線、方針、政策、法規(guī)，全面實施素質(zhì)教育，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示，依法治校，努力提高學(xué)校的辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。

　　二、全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排學(xué)校的各項工作，組織制定和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，經(jīng)常檢查工作計劃的執(zhí)行情況，認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)意見和措施。

　　三、主持召開學(xué)校辦公會議和行政會議，研究學(xué)校．工作，決定重大事宜，并經(jīng)常向上級政府、行政部門請示、匯報工作。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的政治思想、教育教學(xué)、體育衛(wèi)生、總務(wù)后勤、安全保衛(wèi)、勤工儉學(xué)及教職工聘任、培訓(xùn)工作。

　　五、負(fù)責(zé)健全學(xué)校行政指揮系統(tǒng)，健全各項規(guī)章制度，保證學(xué)校正常的`工作秩序。

　　六、保障教代會行使自己的職權(quán)，在決定廣大教職工切身利益的問題時，廣泛征求教職工的意見，關(guān)心群眾生活，努力提高職工的福利待遇。

　　七、處理學(xué)校公共關(guān)系，保護(hù)師生員工的合法權(quán)益，組織制定教職工考評標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對教職工的德、能、勤、績做出正確評定，并據(jù)此對教職工進(jìn)行職稱及崗位聘任和獎勵。

校長崗位職責(zé)3

　　一、堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針。全面提高分校區(qū)教育質(zhì)量。

　　二、執(zhí)行主校區(qū)的指示和決議，主持制定并實施分校區(qū)工作計劃。

　　三、主持召開中層會，全面領(lǐng)導(dǎo)和組織分校區(qū)教學(xué)工作、思想教育工作和體育衛(wèi)生等學(xué)校行政工作。

　　四、做好分校區(qū)教師隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)和提高工作，引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)科研活動，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　五、管理分校區(qū)的人事工作、校舍和設(shè)備，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，審批和檢查財務(wù)開支情況，接受上級有關(guān)部門的'審計。依法治校，建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度。

　　六、努力改善分校區(qū)辦學(xué)條件，關(guān)心教職工生活，協(xié)調(diào)好校內(nèi)外各種關(guān)系。

　　七、抓好分校區(qū)綜合治理工作，維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序和師生的合法權(quán)益。

校長崗位職責(zé)4

　　分管的副校長對校長負(fù)責(zé)，協(xié)助校長主抓學(xué)校安全工作，其如下：

　　1、組織實施上級有關(guān)安全工作意見，指導(dǎo)安保處制定學(xué)校安全工作計劃、措施及各種規(guī)章；

　　2、指導(dǎo)安保處組織開展多種形式的.安全法規(guī)和安全知識的宣傳、教育和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)師生員工的安全意識；加強(qiáng)學(xué)校安全工作隊伍建設(shè)；

　　3、制定安全應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)學(xué)校各部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一，組織開展演練，協(xié)助校長做好學(xué)校安全事故突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作；

　　4、組織安保處、總務(wù)處定期組織開展學(xué)校安全檢查工作，檢查學(xué)校各種設(shè)備設(shè)施和安全管理工作情況，及時進(jìn)行安全隱患排查治理；

　　5、落實校區(qū)安全值班巡邏工作，加強(qiáng)對各種執(zhí)勤及巡邏人員的管理和檢查；督促、檢查其他有關(guān)安全管理人員履行職責(zé)的情況；

　　6、負(fù)責(zé)學(xué)生接送車的管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)相關(guān)處室具體做好相關(guān)工作；

　　7、與有關(guān)部門取得聯(lián)系，綜合整治校園及周邊治安環(huán)境；

　　8、接受并處理學(xué)校安全工作緊急情況信息；

　　9、完成上級交辦的其它安全工作任務(wù)。

校長崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各地分校的管理督導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)控和薄弱環(huán)節(jié)提升工作;

　　2、負(fù)責(zé)組建學(xué)校運營管理團(tuán)隊，對各地的分校的'運營給予及時的檢查和指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)各地新學(xué)校的開學(xué)籌備工作;

　　4、負(fù)責(zé)各分校管理標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)，制定分校各項管理工作的考核標(biāo)準(zhǔn);

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)各地分校、總部及各投資人的關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)組織總部課程在各學(xué)校的實施推進(jìn)和考核工作;

　　7、負(fù)責(zé)建立總部級別的教師培養(yǎng)或獎勵計劃;

　　8、負(fù)責(zé)建立總部級別的優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)與獎勵計劃;

　　9、負(fù)責(zé)維護(hù)與各高校招生辦的關(guān)系，完成各分校重點優(yōu)秀學(xué)生的推薦工作;

校長崗位職責(zé)6

　　1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策，并按集體意見組織或協(xié)助實施。

　　3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃，并組織實施和檢查落實。負(fù)責(zé)組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。

　　4 、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團(tuán)支部、學(xué)生會開展各項工作。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)主

　　管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項教育、教學(xué)、教研活動。負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研成果的評估及推廣工作等。

　　5 、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。

　　6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的'聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

　　7、協(xié)助校長做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　8、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。負(fù)責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校實驗室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　10、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作

　　11、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計劃。

　　12 、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

　　13、按規(guī)定兼課周4—6課時，每周聽課不少于6節(jié)，聯(lián)系一個年級組，參加一個教研組的教學(xué)研究活動，領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。

　　14、完成校長布置的其他工作。

校長崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營工作的`統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；

　　2、負(fù)責(zé)校區(qū)各部門日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生和教學(xué)工作；

　　4、負(fù)責(zé)為校區(qū)員工進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊梯隊培養(yǎng)；

　　5、負(fù)責(zé)中心各項成本管控，進(jìn)行合理、有效、最大化的資源利用；

　　6、為校區(qū)的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化校區(qū)各項工作。

校長崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　性別：不限

　　崗位職責(zé)：

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策，

　　3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務(wù)會議等；

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施；

　　6、建立教職工的聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)；

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；

　　8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、2年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗、上綜合管理經(jīng)驗；

　　3、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；

　　4、具有團(tuán)隊合作，吃苦耐勞的`精神，能夠承受一定的工作壓力；

　　5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗不限

校長崗位職責(zé)9

　　1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度，組織制定與實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計劃；

　　2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)及活動的組織管理、行政決策；

　　3、審批部門工作計劃，主持召開每周包括每天例會，安排老師接送學(xué)生；

　　4、組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)并抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃的實施，做好禾林格的教學(xué)安排；

　　6、建立教職工的'聘任、考核制度，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)；

　　7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開支，搞好校園管理和建設(shè)；

　　8、維護(hù)學(xué)校內(nèi)老師及家長的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；

　　9、負(fù)責(zé)全校的安全工作；

　　10、及時做好對家長選托管的宣傳工作；

　　11、對日常保教、教學(xué)管理工作進(jìn)行管理；

　　12、對重大活動的組織及安排；

　　13、對教師的考評工作；

　　14、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進(jìn)行解聘。

校長崗位職責(zé)10

　　協(xié)助校長履行其工作職責(zé)，主持日常行政工作，主持建立分管工作檔案。

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)、總務(wù)后勤等工作。直接領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處工作，審查總務(wù)處工作計劃，推動和檢查計劃的落實。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行總務(wù)工作為師生服務(wù)、為教育教學(xué)服務(wù)的指導(dǎo)思想，與主管教學(xué)教研工作和主管德育宣傳工作的副校長密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，協(xié)調(diào)工作。

　　3、分管學(xué)校的財務(wù)工作，抓好學(xué)校資金的使用和管理，嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和學(xué)校的規(guī)定，審批經(jīng)費開支。

　　4、分管學(xué)校基建工作，其中包括校舍的'規(guī)劃、設(shè)計、施工、維修校舍等工作。

　　5、監(jiān)督檢查物業(yè)管理工作，加強(qiáng)對校園環(huán)境的管理、綠化、美化、凈化工作的指導(dǎo)。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校保衛(wèi)科，協(xié)同主管德育宣傳工作的副校長做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，定期組織學(xué)校安全檢查，對于不安定因素，及時采取措施消除隱患。

　　7、關(guān)心師生員工的生活，努力創(chuàng)造、改善師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活條件，增加必要的福利。辦好膳食，保障師生的健康。

　　8、加強(qiáng)對財務(wù)人員的管理和遵紀(jì)守法的教育，提高嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和秉公辦事的自覺性。

　　9、負(fù)責(zé)考核、評價所領(lǐng)導(dǎo)的中層干部的工作，并提出獎懲意見。

　　10、協(xié)助校長工作并完成校長交給的其他工作任務(wù)。

校長崗位職責(zé)11

　　職位描述:

　　崗位職責(zé):

　　1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的銷售目標(biāo);

　　2.全面負(fù)責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運營;

　　3.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴(kuò)大市場知名度,提高市場占有率;

　　4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;

　　5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團(tuán)隊,保障完成銷售指標(biāo);

　　6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的.問題;

　　任職資格:

　　1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;

　　2.教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨立運作培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;

　　4.熟練運用各種辦公軟件,有實踐的管理經(jīng)驗,可獨立開展各種培訓(xùn)項目;

　　5.能把握全局,較強(qiáng)的組織管理能力,以及團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　6.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

　　7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　8.熱衷教育事業(yè),具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念、較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和實踐能力。

校長崗位職責(zé)12

　　一、協(xié)助校長管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負(fù)責(zé)，對校長負(fù)責(zé)。

　　二、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育法規(guī)，提高教育教學(xué)的管理水平，增強(qiáng)教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。

　　三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標(biāo)和重點，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調(diào)運行為校長管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。

　　四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線進(jìn)行調(diào)研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開展。

　　五、大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng)出辦學(xué)特色。

　　六、指導(dǎo)和督察教導(dǎo)處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作，創(chuàng)出優(yōu)良的教學(xué)實績。

　　七、指導(dǎo)和組織教學(xué)研究工作，加強(qiáng)教科研活動的計劃性，大膽實踐，持之以恒，創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。

　　八、抓好師資隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一支優(yōu)良的`師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負(fù)責(zé)對教師教學(xué)工作的考評，持續(xù)提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開放日等

　　九、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，制訂招生簡章，策劃招生宣傳，指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。

　　十、負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施的更新、添置、使用、維護(hù)工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。

　　十一、協(xié)助校長具體負(fù)責(zé)招生工作，對招生、轉(zhuǎn)學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權(quán)。

　　十二、接受校長的領(lǐng)導(dǎo)并報告工作，出席校長辦公會議，加強(qiáng)與主抓德育校長的聯(lián)系與協(xié)作。

校長崗位職責(zé)13

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨、政部門的指示和決定。接受學(xué)校黨支部的監(jiān)督。結(jié)合學(xué)校具體情況，訂出切實可行的計劃，加以貫徹執(zhí)行并組織檢查，總結(jié)。建立健全各種規(guī)章制度，不斷改進(jìn)與完善各項工作，努力完成教育任務(wù)。

　　2、正確學(xué)習(xí)和理解小學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)，依據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，實施目標(biāo)管理，努力實觀任期目標(biāo)。

　　3、主持校務(wù)委員會，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任、總務(wù)主任進(jìn)行工作，審批教導(dǎo)處、總務(wù)處工作計劃。

　　4、進(jìn)行思想政治教育工作，堅持四項基本原則。認(rèn)真組織貫徹《小學(xué)生守則》。認(rèn)真研究、努力掌握青少年學(xué)生的思想特點和規(guī)律，運用多種方式對學(xué)生進(jìn)行正確的人生觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育。充分發(fā)揮思想品德課教師和班主任的作用及少先隊的組織作用。定期召開學(xué)生家長會，介紹學(xué)校教育情況，提出希望和要求。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。校長要以主要精力抓好教學(xué)工作，把端正教學(xué)思想放在首位，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。經(jīng)常深入教學(xué)第—線，全面了解師生教與學(xué)的情況，從實際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和研究課題，引導(dǎo)教師改進(jìn)教法，加強(qiáng)“雙基”，重視能力的培養(yǎng)，組織師生開展好豐富多彩的課外活動。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹體育衛(wèi)生兩個《暫行規(guī)定》，督促教師及班主任抓好課間兩操及體育鍛煉，抓好文體活動，合理安排學(xué)生的生活作息時間，控制作業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生健康成長。

　　7、組織教師政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，提高教師的政治理論水平、思想覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　8、施行對教職工的'考核。搞好考勤、考績、考能。建立健全業(yè)務(wù)檔案的管理，領(lǐng)導(dǎo)人事、保衛(wèi)工作。

　　9、重視家訪與社會的聯(lián)系工作。爭取各方面的力量對學(xué)校工作的支持。

　　10、勤儉辦學(xué)，努力改善辦學(xué)條件。加強(qiáng)對學(xué)校總務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費，搞好勤工儉學(xué)，改善辦學(xué)與師生生活條件。