街道工會工作總結(jié)及明年工作思路范文（通用7篇）

　　忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收獲良多，將過去的成績匯集成一份工作總結(jié)吧。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？以下是小編收集整理的街道工會工作總結(jié)及明年工作思路范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　街道工會工作總結(jié)及明年工作思路 1

　　一、本年度工作總結(jié)

　　本年度，街道工會以加強組織建設(shè)、維護職工權(quán)益為核心，扎實推進各項工作，取得了顯著成效。

　　在組織建設(shè)方面，持續(xù)擴大工會組織覆蓋面，通過深入企業(yè)宣傳工會政策，鼓勵企業(yè)建立工會組織。全年新組建企業(yè)工會 xxx家，發(fā)展會員 xxx人，涵蓋了制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等多個行業(yè)領(lǐng)域。同時，加強工會干部隊伍建設(shè)，舉辦工會干部培訓班 xxx期，培訓干部 xxx人次，有效提升了工會干部的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

　　在職工權(quán)益維護上，積極開展勞動法律監(jiān)督檢查，聯(lián)合勞動監(jiān)察部門對轄區(qū)內(nèi) xxx家企業(yè)進行了檢查，重點檢查勞動合同簽訂、工資支付、勞動安全衛(wèi)生等情況，督促企業(yè)整改問題 xxx項，切實保障了職工的合法權(quán)益。此外，建立了職工法律援助機制，為職工提供法律咨詢和援助服務(wù) xxx次，幫助職工解決勞動糾紛 xxx起。

　　然而，工作中仍存在不足。部分新建工會組織運行不夠規(guī)范，活動開展不經(jīng)常；勞動法律監(jiān)督檢查的力度和深度有待進一步加強，對一些小微企業(yè)的監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié)。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將繼續(xù)把組織建設(shè)作為重點工作，力爭新組建企業(yè)工會 xxx家，發(fā)展會員 xxx人。加強對新建工會組織的`指導和服務(wù)，制定工會組織規(guī)范化建設(shè)標準，定期開展檢查和評估，推動工會組織規(guī)范運行。

　　在權(quán)益維護方面，加大勞動法律監(jiān)督檢查力度，擴大檢查覆蓋面，將更多小微企業(yè)納入監(jiān)管范圍。建立常態(tài)化檢查機制，每季度開展一次專項檢查。同時，加強與司法部門的合作，完善職工法律援助機制，為職工提供更優(yōu)質(zhì)、高效的法律援助服務(wù)。

　　街道工會工作總結(jié)及明年工作思路 2

　　一、本年度工作總結(jié)

　　今年，街道工會以提升職工服務(wù)質(zhì)量、加強技能培訓為抓手，積極開展工作，為職工辦實事、解難題。

　　在職工服務(wù)方面，打造了 “職工之家” 服務(wù)平臺，為職工提供休息、學習、娛樂等多元化服務(wù)。全年舉辦職工健康講座 xxx場，開展職工心理健康咨詢服務(wù) xxx次，組織職工免費體檢 xxx人次。同時，建立了困難職工幫扶機制，對轄區(qū)內(nèi) xxx名困難職工進行了走訪慰問，發(fā)放慰問金和物資共計 xxx元。

　　在技能培訓方面，聯(lián)合職業(yè)培訓機構(gòu)，針對不同行業(yè)職工需求，開展了電工、焊工、家政服務(wù)等技能培訓班 xxx期，培訓職工 xxx人次。通過培訓，許多職工提升了技能水平，獲得了職業(yè)資格證書，為就業(yè)和職業(yè)發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

　　但工作中也存在一些問題�！奥毠ぶ�家” 的服務(wù)內(nèi)容和形式還不夠豐富，吸引力有待增強；技能培訓的`針對性和實用性還需進一步提高，部分培訓課程與企業(yè)實際需求結(jié)合不夠緊密。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將進一步優(yōu)化 “職工之家” 服務(wù)，豐富服務(wù)內(nèi)容，增設(shè)職工書屋、健身室等功能區(qū)域，開展更多職工喜聞樂見的文體活動。同時，建立職工需求反饋機制，根據(jù)職工需求及時調(diào)整服務(wù)項目和內(nèi)容。

　　在技能培訓方面，加強與企業(yè)的溝通交流，深入了解企業(yè)用工需求和職工技能提升需求，制定個性化的培訓方案。引入更多優(yōu)質(zhì)的培訓資源，邀請行業(yè)專家和技術(shù)能手授課，提高培訓的質(zhì)量和效果。計劃開展技能培訓班 xxx期，培訓職工 xxx人次以上。

　　街道工會工作總結(jié)及明年工作思路 3

　　一、本年度工作總結(jié)

　　本年度，街道工會通過開展豐富多彩的文化活動，加強職工團隊建設(shè)，增強了工會組織的凝聚力和向心力。

　　成功舉辦了職工文化藝術(shù)節(jié)，開展了歌唱比賽、舞蹈比賽、書畫展覽等系列活動，吸引了轄區(qū)內(nèi) xxx家企業(yè)的 xxx名職工參與。同時，組織職工參加了市、區(qū)舉辦的各類文體賽事，獲得獎項 xxx個，充分展示了街道職工的良好精神風貌。此外，以工會小組為單位，開展了戶外拓展、團隊建設(shè)等活動 xxx次，有效提升了職工的團隊協(xié)作能力和凝聚力。

　　但也存在一些不足。文化活動的參與面還不夠廣，部分企業(yè)和職工參與積極性不高；活動的創(chuàng)新性不足，形式較為傳統(tǒng)，難以滿足職工日益多樣化的文化需求。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將創(chuàng)新文化活動形式和內(nèi)容，舉辦職工趣味運動會、微電影創(chuàng)作比賽等新穎活動，吸引更多職工參與。加強活動宣傳，通過線上線下相結(jié)合的方式，擴大活動影響力。同時，鼓勵企業(yè)自行組織文化活動，街道工會給予一定的指導和支持。

　　在團隊建設(shè)方面，建立常態(tài)化的'團隊建設(shè)機制，每季度組織一次大型團隊建設(shè)活動，每月組織一次小型工會小組活動。根據(jù)不同企業(yè)和職工需求，設(shè)計個性化的團隊建設(shè)方案，進一步提升職工團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　街道工會工作總結(jié)及明年工作思路 4

　　一、本年度工作總結(jié)

　　今年，街道工會高度重視困難職工幫扶和就業(yè)服務(wù)工作，采取多項措施，切實為職工排憂解難。

　　對轄區(qū)內(nèi)困難職工進行了全面摸排，建立了詳細的困難職工檔案，實行動態(tài)管理。全年開展困難職工走訪慰問活動 xxx次，發(fā)放慰問金和物資 xxx元，幫助 xxx名困難職工解決了子女上學、醫(yī)療救助等實際問題。同時，積極開展就業(yè)服務(wù)，舉辦招聘會 xxx場，邀請 xxx家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位 xxx個，幫助 xxx名職工實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。

　　但工作中也存在短板。困難職工幫扶的精準度還不夠高，部分幫扶措施未能真正滿足職工實際需求；就業(yè)服務(wù)的后續(xù)跟蹤和指導不足，職工就業(yè)穩(wěn)定性有待提高。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將進一步完善困難職工幫扶機制，加強與民政、社保等部門的信息共享，精準識別困難職工，制定個性化幫扶方案。建立困難職工幫扶跟蹤反饋機制，及時了解幫扶效果，根據(jù)職工需求調(diào)整幫扶措施。計劃幫扶困難職工 xxx人次以上。

　　在就業(yè)服務(wù)方面，加強與企業(yè)的`合作，建立長期穩(wěn)定的就業(yè)合作關(guān)系，定期收集企業(yè)用工需求信息。加強對就業(yè)職工的跟蹤服務(wù)，建立就業(yè)職工檔案，開展就業(yè)指導和技能提升培訓，提高職工就業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)發(fā)展能力。預計舉辦招聘會 xxx場，幫助 xxx名職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。

　　街道工會工作總結(jié)及明年工作思路 5

　　一、本年度工作總結(jié)

　　本年度，街道工會積極推進企業(yè)民主管理，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為街道經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好環(huán)境。

　　指導企業(yè)建立健全職工代表大會制度，全年共有 xxx家企業(yè)召開了職工代表大會，審議通過了企業(yè)規(guī)章制度、工資集體合同等事項，保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，開展了工資集體協(xié)商工作，推動 xxx家企業(yè)簽訂了工資集體合同，覆蓋職工 xxx人，有效維護了職工的勞動報酬權(quán)益。此外，建立了勞動爭議調(diào)解機制，調(diào)解勞動爭議 xxx起，調(diào)解成功率達 [X]%。

　　但工作中仍有改進空間。部分企業(yè)對民主管理工作重視不夠，職工代表大會制度執(zhí)行不夠規(guī)范；勞動爭議調(diào)解的'影響力和覆蓋面有待進一步擴大。

　　二、明年工作思路

　　明年，街道工會將加大對企業(yè)民主管理工作的指導和監(jiān)督力度，制定企業(yè)民主管理工作考核辦法，定期對企業(yè)進行考核評估。加強對職工代表的培訓，提高職工代表的履職能力，確保職工代表大會制度規(guī)范運行。

　　在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面，進一步完善勞動爭議調(diào)解機制，擴大調(diào)解組織覆蓋面，在規(guī)模以上企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解委員會。加強調(diào)解員隊伍建設(shè)，舉辦調(diào)解員培訓班 xxx期，提高調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平和調(diào)解能力。同時，加強勞動法律法規(guī)宣傳，開展法律知識講座 xxx場，提高企業(yè)和職工的法律意識，從源頭上預防勞動爭議的發(fā)生。

　　街道工會工作總結(jié)及明年工作思路 6

　　一、20xx年工作完成情況

　　今年我處各項工作以“爭當全省鎮(zhèn)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展排頭兵”為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯“綜合實力全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三大目標，以轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，扎實推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展建設(shè)，全處經(jīng)濟社會繼續(xù)保持了平穩(wěn)較快的發(fā)展勢頭。實現(xiàn)財政收入16億元，公共財政收入12.2億元，工業(yè)總產(chǎn)值173.4億元，新增固定資產(chǎn)投資82億元。

　�。ㄒ唬┘涌靾@區(qū)建設(shè)，打造經(jīng)濟發(fā)展新平臺

　　全處堅持以9號路為軸心，全面建設(shè)工業(yè)園，推進了33號路、35號路、農(nóng)寓路等道路建設(shè)。完成項目征地約400余畝，完成拆遷房屋指標調(diào)查65戶，簽訂拆遷協(xié)議60戶,完成了20余宗項目用地情況調(diào)查，保證了項目及時供地。完成了市級項目欣龍紡織、冰河時代項目等用水用電的配套服務(wù)，滿足了企業(yè)的建設(shè)進度，促使企業(yè)按期投產(chǎn)；完成了十里鋪變電站至海南欣龍的電力專線建設(shè)以及33號路、頭筆小區(qū)、吉順電儀等項目的桿線遷移協(xié)調(diào)任務(wù)，為企業(yè)進園落戶創(chuàng)造更好環(huán)境。

　�。ǘ�）強力招商引資，培育經(jīng)濟新增長點

　　堅持招商引資“一號工程”，全處新簽約項目10個，其中投資過億元3個，其中工業(yè)項目7 個，商貿(mào)項目2個，農(nóng)業(yè)項目1個，協(xié)議總投資9.85億元。全處在建項目30個，其中市政項目7個，本級招商引資項目23個，新動工項目7個，新投產(chǎn)項目6個。

　�。ㄈ�）實施多項舉措，穩(wěn)步助力新農(nóng)建設(shè)

　　一是堅持綠化美化，改善鄉(xiāng)村環(huán)境。依托“三萬”活動，持續(xù)推進“清潔家園”工程建設(shè)。今年來，按照“規(guī)劃全覆蓋、風格有特色、環(huán)境更優(yōu)美”的要求，陸續(xù)啟動13個居民新區(qū)建設(shè)，突出沿路、沿江、還建小區(qū)三大重點區(qū)域。定植常綠樹2.68萬株，并配植觀賞花草，大力整治秸稈焚燒,完成700余畝的綠化目標，農(nóng)村環(huán)境面貌大為改觀,形成了“十楊路-寶塔灣”沿線生態(tài)景觀帶，逐步建成城市后花園。

　　二是依法依規(guī)，認真落實土地確權(quán)工作。目前，測繪公司已進駐8個村，三江村外業(yè)工作已基本結(jié)束。9個農(nóng)業(yè)村共計53個組，已完成24個組，3200戶，19800塊地，9400畝，全處共22000畝耕地，占總?cè)蝿?wù)的45%。

　　三是強化責任，穩(wěn)步推進精準扶貧工作。全處共確定扶貧對象398戶、722人，并全部造冊登記、分類歸檔，確�！耙蝗艘粰n（卡）”。組織本單位及相關(guān)市直和處直單位的干部，共計398人，通過“一對一”、“一對多”的方式實施精準幫扶。

　�。ㄋ模┥钊胪七M平安建設(shè)，社會局面和諧穩(wěn)定

　　一是以開展“信訪法治建設(shè)年”活動為載體，著力打造“陽光信訪”、“責任信訪”和“法治信訪”，共受理上訪件47件，受理信件44件，辦理網(wǎng)絡(luò)信訪件10件，日常接待上訪群眾57件，全處未出現(xiàn)被上級通報的非正常越級上訪。

　　二是強化安全生產(chǎn)工作,認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”和消防安全“網(wǎng)格化”機制，扎實開展隱患大排查活動，成立了企業(yè)安全、學校安全、消防安全、在建工程、道路交通、食品藥品6個安全生產(chǎn)檢查小組；全處組織開展了6次安全生產(chǎn)大檢查、4次專項整治檢查和“安全生產(chǎn)月”活動; 榮獲20xx年度湖北省首屆十佳安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　�。ㄎ澹┲铝γ裆�工程，力促社會平衡發(fā)展

　　一是爭取涉農(nóng)項目，改善農(nóng)村設(shè)施。新建、整修村莊道路19.1公里，新建村級廣場8300平方米，新修溝渠12.5千米，整修堰塘21口，危房改造60戶,全處爭取8個移民項目扶持資金110萬元，涉及6個村，現(xiàn)已全面編制到村，4個項目已動工建設(shè)，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目、節(jié)水項目、堰搪“先建后補”項目在各村順利實施，完成了太保湖泵站主體工程、小農(nóng)水33口堰塘整治竣工驗收工作。

　　二是村級經(jīng)濟快速發(fā)展。進一步加快村、社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展重點工程建設(shè)，積極扶持解放大廈、清江古鎮(zhèn)、康居商貿(mào)城、翰林華庭等項目建設(shè)；強力推進搬遷和安置房建設(shè)，實施了十里鋪還建小區(qū)、紅春安置小區(qū)等項目建設(shè)，確保各項工程順利推進。

　　三是社會保障落實到位。截止11月底，城市低保1850戶、3510人，月發(fā)放低保金1038384元。農(nóng)村低保現(xiàn)有532戶972人，月發(fā)放低保金133250元，開展臨時救助492人次，救助金額534200元，其中市級救助110人，救助金額195100元、辦事處救助382人次，救助金額339100元，切實保障了困難群眾的生活。

　�。�六）堅持強基固本，全面夯實基層黨建

　　一是組織了全處17個村社區(qū)書記及處直單位負責人赴重慶、成都，零距離考察學習統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城市管理和建設(shè)、集體經(jīng)濟發(fā)展等方面的成功經(jīng)驗，培訓結(jié)束后學員撰寫學習心得體會；完成了“兩委”班子選舉工作，新進或調(diào)整書記4人，新進其它班子成員9人；成立了街道總工會，在東風社區(qū)大會議室召開街道總工會成立暨第一次會員代表大會。

　　二是舉辦了中國共產(chǎn)黨建黨94周年慶祝大會并開展了“三嚴三實”的專題講座，開展了升學宴宣傳督查及政務(wù)服務(wù)“四風專項治理”工作，組織全體機關(guān)干部學習十八屆五中全會精神，開展了新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》專題培訓。

　�。ㄆ撸┥罨�文明創(chuàng)建，著力提升文明素養(yǎng)

　　一是成立了志愿小站品牌，開展了“連德守禮”志愿者服務(wù)；東風、中筆社區(qū)為XX市深化全國文明城市群暨十星創(chuàng)建工作現(xiàn)場會提供現(xiàn)場，在三峽晚報刊登了《：奏響文明發(fā)展最強音》專題報道，榮獲2013-2014年度“XX市文明街辦”榮譽稱號。

　　二是全處17個村（社區(qū)）成立了鄉(xiāng)賢理事會,成立半年就地化解78件糾紛，開創(chuàng)基層“三治”融合新局面，參閱件《建立鄉(xiāng)賢理事會強化基層治理》得到市委主要領(lǐng)導批示，做法及經(jīng)驗在國家級刊物《精神文明》導刊等刊物上發(fā)表。

　　二、20xx年工作思路

　　20xx年我處將以“爭當全省鎮(zhèn)域經(jīng)濟和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展排頭兵”為統(tǒng)領(lǐng)，緊盯“綜合實力全省首強、基層黨建全國先進、全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”三大目標，按照加快建設(shè)新型工業(yè)園區(qū)、宜居城市新區(qū)、和諧幸福社區(qū)，加速推進全域城鎮(zhèn)化，打造宜居宜業(yè)的濱江特色新城的思路，重點抓好以下六個方面的工作：

　�。ㄒ唬┘涌彀l(fā)展新產(chǎn)業(yè)，推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級

　　一是建設(shè)好工業(yè)園。新引進投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上。重點引進科技含量高、帶動性強的`項目。抓好已簽協(xié)議項目的跟蹤及服務(wù)，推動其落地建設(shè)投產(chǎn)，力爭全年新開工投產(chǎn)項目10個以上，新增產(chǎn)值10億元，稅收1000萬元以上，把園區(qū)建設(shè)成為工業(yè)的主要承載區(qū)和產(chǎn)業(yè)功能配套完善區(qū)。

　　二是引導企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在企業(yè)項目融資、政策爭取等方面加大協(xié)調(diào)支持力度，全力支持企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)、提質(zhì)增效，積極引導、鼓勵企業(yè)增加先進適用技術(shù)和裝備投資，支持華陽、友源等企業(yè)移地擴能，壯大發(fā)展。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和配套優(yōu)勢，利用現(xiàn)有龍頭企業(yè)，吸引更多配套企業(yè)落戶，新增產(chǎn)值10億元以上。

　　三是加快發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。重點發(fā)展“一村一山兩園”生態(tài)旅游經(jīng)濟；全面啟動十里鋪龍山生態(tài)旅游公園的建設(shè)；以十里鋪、三江、亮家垴為核心區(qū)，加強規(guī)劃，大力發(fā)展城郊休閑體驗式農(nóng)業(yè)，打造集農(nóng)家休閑、生態(tài)觀光、休閑娛樂于一體的增收平臺。

　　四是推進電子商務(wù)發(fā)展。全面推進“電商換市”，與宜都電子商務(wù)協(xié)會共建信息共享平臺，引導企業(yè)要積極利用電子商務(wù)開拓市場，加大對電商人才培訓和引進，大力發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，探索生活服務(wù)電商化，實現(xiàn)全處電商產(chǎn)業(yè)從有到強到精的發(fā)展。

　�。ǘ�）創(chuàng)新招商理念，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

　　繼續(xù)堅持招商引資“一號工程”，牢固樹立全員招商、精細化招商理念。以現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，新引進投資過千萬的項目10個以上，其中投資過億元的項目3個以上；重點引進科技含量高、帶動性強的項目；抓好已簽協(xié)議項目的跟蹤及服務(wù)，推動其落地建設(shè)投產(chǎn)，力爭全年新開工投產(chǎn)項目10個以上，新增產(chǎn)值10億元，稅收1000萬元以上。

　�。ㄈ�）堅持統(tǒng)籌發(fā)展，扎實推進城鄉(xiāng)建設(shè)

　　一是開建城市新區(qū)。堅持新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化有機融合，服務(wù)宜張高速白洋大橋建設(shè)，支持33號、35號、37號路建設(shè)，加強沿江碼頭治理，啟動以驛馬沖、龍窩、太保湖為核心的“半島新城”建設(shè),按照市統(tǒng)一規(guī)劃，開啟“三江新區(qū)”建設(shè)。

　　二是推進“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)。積極抓好農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地整治、農(nóng)村安全飲水、水利水務(wù)等項目建設(shè)；強化環(huán)境衛(wèi)生責任目標考核，抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部治理；推進土地確權(quán)和精準扶貧幫扶工作，加強小區(qū)建設(shè)，改善交通、活動廣場等基礎(chǔ)設(shè)施條件，建設(shè)生態(tài)宜居小區(qū)。

　　三是大力發(fā)展集體經(jīng)濟。在九號路沿線，規(guī)劃1000畝村級經(jīng)濟發(fā)展園，鼓勵各村、社區(qū)搶抓城市發(fā)展和項目建設(shè)機遇，堅持“一村一品”的發(fā)展理念，有序轉(zhuǎn)化土地資源，用足用活土地資源，規(guī)�；�、標準化、品牌化和市場化打造附加值高的主導產(chǎn)品和農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)集群，大幅度提升農(nóng)村經(jīng)濟整體實力和綜合競爭力，力爭十強村增進位，制定激勵政策，對十強村給予重獎，爭取全處全年集體經(jīng)濟收入過4000萬元。

　�。ㄋ模┥罨�社會治理創(chuàng)新，力促社會和諧穩(wěn)定

　　一是深入開展平安創(chuàng)建活動。與各村、社區(qū)簽訂平安創(chuàng)建目標責任書，嚴格執(zhí)行考核制度實行獎懲。依托網(wǎng)格化管理平臺，加強社會治理和社會治安防控工作，打擊各種違法犯罪活動。以“平安”創(chuàng)建為主線廣泛開展普法宣傳和培訓，建立健全以民意為導向的平安建設(shè)工作機制，增加民意在平安建設(shè)績效考評中的權(quán)重，力爭實現(xiàn)“案發(fā)少、秩序好、群眾滿意”的目標。

　　二是加強安全生產(chǎn)及食品安全監(jiān)管。以安全零事故為目標，全面推行安全生產(chǎn)兩化（數(shù)字化、治標準化）管理系統(tǒng)，對重點行業(yè)、重點企業(yè)嚴格執(zhí)行3個15天監(jiān)管方式，強化安全生產(chǎn)。加強道路交通、消防等重點行業(yè)和領(lǐng)域的專項整治，全面開展隱患排查治理，切實預防重特大事故的發(fā)生。聯(lián)合食藥所加強食品安全檢查，切實保證食品安全監(jiān)管到位，努力創(chuàng)建全國安全社區(qū)及國家級食品安全放心城市。

　　三是創(chuàng)新社會治理機制。發(fā)揮鄉(xiāng)賢理事會作用，加強社會道德建設(shè)，每村、社區(qū)再培養(yǎng)5到10名鄉(xiāng)紳賢達，通過賢達人士的言傳身教和示范帶頭作用，引領(lǐng)社會風尚，逐步探索出一條依法治理、以德治理和群眾自治相結(jié)合的路徑，把建成宜都的“首善之區(qū)”。

　�。ㄎ澹﹪�繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展

　　一是建強基層組織。實施“德潤民心、業(yè)潤民生、法潤民權(quán)”三大工程。堅持班子成員每月到村接訪、干部每周進村走訪、黨員聯(lián)戶必訪制度；以項目為抓手，推動村集體收入和農(nóng)民收入“雙倍增”，新建10個黨員創(chuàng)業(yè)示范基地，啟動三江黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)，實現(xiàn)17個村居信息化服務(wù)站全覆蓋，拓展社區(qū)“145”工作法，深化“五美家園”創(chuàng)建；繼續(xù)推行“三問”工作法，實現(xiàn)法治、德治、自治三融合，構(gòu)建“善治”，進一步完善項目監(jiān)管“七步工作法”，嚴格執(zhí)行村級民主監(jiān)督制度，依法行政民主治村潤民權(quán)，努力創(chuàng)建“全國先進基層黨組織”。

　　二是加強作風建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，加強警示教育和紀律督查，嚴肅查處工作落實不到位、違規(guī)違紀的人和事；推行“目標管理、過程監(jiān)控、績效評價”三位一體效能管理體系，堅持周進度報告、月度例會、季度考核、年終結(jié)硬賬，工作目標、工作措施、責任領(lǐng)導和承辦人員“四落實”，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、有為有位，保持“干部作風好、辦事效率高、群眾點贊”的良好政府形象。

　　(六) 深化創(chuàng)建內(nèi)涵，鞏固文明成果

　　一是深入推進文明創(chuàng)建工作。著力發(fā)展公益性文化事業(yè)，加強城鄉(xiāng)公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極開展文化惠民活動，舉辦群眾文化節(jié)和產(chǎn)業(yè)文化節(jié)等活動，深化“十星級文明戶、道德模范”等評選活動開展，充分發(fā)揮道德模范的帶頭作用。發(fā)動和引導群眾參與社區(qū)服務(wù)和文明城市的創(chuàng)建工作，必要時制作“好人好事”公益廣告，通過新媒體投放，在全處營造良好的文明創(chuàng)建氛圍。

　　二是強化志愿者隊伍建設(shè)。不斷推動志愿小站服務(wù)常態(tài)化，樹立志愿者服務(wù)公益事業(yè)品牌，建立完善志愿服務(wù)長效機制。在廣泛招募志愿者的基礎(chǔ)上，開展包括扶危濟困、文明交通勸導、關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛留守兒童等多方面的志愿服務(wù)活動，在鞏固完善現(xiàn)有志愿服務(wù)站的基礎(chǔ)上，在人流量較大、人口密集的公共場所和社區(qū)新建一批志愿服務(wù)站，進一步擴大志愿服務(wù)覆蓋面。

　　街道工會工作總結(jié)及明年工作思路 7

　　20XX年，街道城鄉(xiāng)建設(shè)管理科在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，在上級主管部門的指導下，按照街道黨工委要求，緊緊圍繞街道的中心工作，克服困難，同心協(xié)力，比較圓滿地完成了各項工作任務(wù)。

　�。ㄒ唬┕こ探ㄔO(shè)

　　1、區(qū)政府投資項目：

　　蔚斗二區(qū)西側(cè)老小區(qū)整治涉及房屋19幢，面積3.4萬平方，已完成招投標，中標價格為563萬元，11月初準備進場施工。

　　北平路雨污水管道改造工程項目，街道聯(lián)合內(nèi)河辦、城管局、水利局、發(fā)改局等多部門進行兩次專家會審，專家認為該項目實施條件不成熟，存在諸多困難。一是不能完全解決雨污徹底分離的問題；二是開挖圍堰抽水對東側(cè)居民的房屋會造成一定的安全隱患；三是一旦截污會影響浦山、老鷹山等泄洪能力。目前，該項目已獲發(fā)改局批準暫緩執(zhí)行。

　　2、街道民生項目：

　　渡頭文化廣場建設(shè)項目占地面積10000余平方米，主要涉及四大項目，一是小浹江河岸綠化工程，有效提升區(qū)域環(huán)境；二是拓寬直街，解決幼兒園周邊道路交通問題；三是計劃新增停車位90個，緩解居民停車難；四是新建綜合文化廣場、門球場等多種類文化娛樂設(shè)施，豐富群眾業(yè)余生活。該項目預計于11月底完工。

　　環(huán)山路人行道改造項目分三段實施，其中蔚斗二區(qū)東側(cè)段、蔚斗一區(qū)段已經(jīng)完工，蔚斗二區(qū)西側(cè)段結(jié)合老小區(qū)整治逐步開工。

　　新建路人行道改造項目、宏源路板塊維修、半路洋拆后河岸綠化、浹水大閘下地塊綠化、蔚斗小公園建設(shè)、莆山下拆遷地塊圍墻工程、科元塑膠食堂門口人行道改造等民生及應(yīng)急項目均已按計劃完工。

　　3、配合區(qū)級項目：

　　天然氣管道接入工程由寧波星光燃氣集團有限公司進行施工，項目總長約1133米，施工后將滿足蔚斗一期與蔚斗二期小區(qū)居民用氣需求。目前該項目已完成全部管道鋪設(shè)和路面修復，下一步還將進行規(guī)劃驗收等工作，預計年農(nóng)歷新年前通氣。

　　京甬路拓寬工程由區(qū)交通局實施，目前已經(jīng)完成方案會審。

　　江心島文化廣場建設(shè)工程由區(qū)建工局負責實施，目前已經(jīng)報區(qū)招投標中心，11月19日開標，預計12月份開工建設(shè)。

　�。ǘ�）市政園林日常管理

　　1、制定市政園林考核辦法。辦法出臺后，市政公司對照考核結(jié)果認真分析，及時完善各項制度，進一步明確了各養(yǎng)護小組的工作職責，細化了成員分工，形成了責任到人，上下聯(lián)動、整體推動、層層落實的工作格局。

　　街道根據(jù)考核辦法，進行了前三季度的考核，考核結(jié)果及時反饋，市政公司根據(jù)反饋情況及時整改。從上考核成效看，辦法的制定和實施對工作起到了較大的促進作用。

　　2、加強市政設(shè)施維護，確保功能發(fā)揮

　　道路方面：維修路牙石300米，清理各類窨井共計27000余個，疏通管道470余米，清運淤泥、垃圾80噸，更換雨污水井蓋117套。泵站排水：區(qū)域內(nèi)4座污水提升泵站克服設(shè)備陳舊、老化及時做好保養(yǎng)和維護，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，累計排水量達280萬噸。道路路燈照明方面：1—6月份受理路燈故障電話30余次，累計完成搶、維修XX班次，維修路燈180盞次，更換鎮(zhèn)流器XX0個；接觸器、觸發(fā)器110個，更維修電纜8處，更換電纜120余米，確保城市亮燈率及設(shè)施完好率92%以上。橋梁維護：定期對橋梁進行檢查，嚴查存在缺陷，防止產(chǎn)生安全隱患，防止事故發(fā)生。完成四號橋橋梁破損修復。

　　3、強化園林綠化管護，增強城市綠化效果

　　一是進一步加強了園林綠化管護，沙蟹嶺兩邊更換草坪850平方米，按照年度計劃依次修剪行道樹3000余株，除草（完成17萬余平方米的草坪除草與修剪，每年平均5遍），更換草花約XX萬余枝（盆），及時開展苗木病蟲害防治，城區(qū)苗木修剪有型，長勢良好；

　　（三）招投標工作

　　1、全面貫徹執(zhí)行招投標法律法規(guī)和街道小型公共資源交易項目管理辦法。全面貫徹執(zhí)行《XX區(qū)（開發(fā)區(qū)）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）小型公共資源交易和項目管理辦法》及《關(guān)于進一步加強街道（鎮(zhèn)）小型工程建設(shè)監(jiān)管意見的'通知》等文件精神。加強組織領(lǐng)導，進一步嚴格招標前審批程序。截止目前所有項目均采用公開招標形式。規(guī)范招投標交易工作流程，項目均聘請招標代理單位的同時，中心加強了對招標代理單位的管理，確保了公共資源交易服務(wù)工作的規(guī)范化，標準化，程序化。

　　2、進一步完善公共資源交易模式，推行預選承包商制度。20XX年年初公共資源交易中心完成了20XX年至20XX年度街道小型項目監(jiān)理預選承包商，及20XX年-20XX年度街道房建類項目工程設(shè)計單位預選承包商的資格審查工作，并建立了相應(yīng)的預選承包商制度。制訂了嚴格的評審標準，實行優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)高效選擇設(shè)計監(jiān)理單位，預選承包商制度的實施將更進一步規(guī)范街道項目設(shè)計監(jiān)理市場，遏制設(shè)計監(jiān)理市場無序惡性競爭，有效帶動街道項目擇優(yōu)選擇設(shè)計監(jiān)理單位，提高項目的設(shè)計及監(jiān)管質(zhì)量，促進工程設(shè)計及監(jiān)管模式的改革與完善，為街道基礎(chǔ)建設(shè)的有序發(fā)展提供保障。

　　3、全面參與各類公共資源交易招投標工作。20XX年公共資源交易中心全面參與了XX個工程項目的招投標工作。項目分別為：街道北平路道路及雨污水管道改造工程設(shè)計；20XX年-20XX年度街道小型項目監(jiān)理預選承包商；20XX年-20XX年度街道房建類項目工程設(shè)計單位預選承包商、街道林唐村老年解困房工程監(jiān)理；街道蔣家村低效林改造工程；XX區(qū)蔚斗小學高清網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)工程；蔚斗小學羽毛球場塑膠地坪工程；街道林唐村老年解困房工程；寧波聯(lián)合實驗中學校史室裝修工程；街道20XX年度森林撫育、幼林撫育工程；蔚斗小學足球場人造草坪工程；蔚斗小學食堂、連廊地面改造工程；XX區(qū)蔚斗小學圖書館裝修工程設(shè)計、施工一體化工程；街道林唐村低效林改造項目；街道蔚斗新村二期整治工程監(jiān)理。

　　項目全部采用公開招標方式，其中街道北平路道路及雨污水管道改造工程設(shè)計及街道蔚斗新村二期整治工程監(jiān)理在兩次公開招標流標后直接發(fā)包。項目合計中標總價為2971.14萬元，比預算標底總價3213.27萬元，增收節(jié)支了242.13萬元，增收節(jié)支率7.54%，取得了較為明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。在街道紀工委監(jiān)督，街道公共資源交易中心的把關(guān)下，截至目前，沒有出現(xiàn)過一起糾紛或投訴。

　　4、著力提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，完善公共資源交易網(wǎng)站建設(shè)。樹立大局意識、服務(wù)意識。中心工作人員切實加強政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習，特別是區(qū)里新文件的學習，不斷提高自身素質(zhì)。樹立責任意識、自律意識。組織中心人員參加街道紀委舉辦的廉政教育活動，切實履行工作職責，增強法紀觀念。有效利用公共資源交易網(wǎng)站，按規(guī)定要求發(fā)布招標公告及中標公告，積極發(fā)布上報動態(tài)信息。全力打造“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的公共資源交易陽光平臺，不斷提升服務(wù)水平。

　　（四）住宅房屋安全巡查工作

　　1、組織培訓。安排各片區(qū)監(jiān)管員和安全管理員參加區(qū)里組織的房屋安全管理第二批培訓和小港、片區(qū)城鎮(zhèn)房屋安全監(jiān)管業(yè)務(wù)專項培訓。

　　2、安排落實安全管理與日常巡查。根據(jù)《XX區(qū)城鎮(zhèn)房屋使用安全常態(tài)化網(wǎng)格化監(jiān)督管理》的要求，認真落實常態(tài)化網(wǎng)格化監(jiān)管制度，做好轄區(qū)內(nèi)房屋安全日常巡查,及時上傳房屋照片和更新房屋信息，在汛期加強日常巡查。

　　3、重點房屋進行第三方動態(tài)監(jiān)測。委托浙江核力建筑特種技術(shù)有限公司對街道三級、四級房屋進行第三方安全動態(tài)監(jiān)測，并同第三方檢測單位對動態(tài)檢測的房屋進行入戶調(diào)查。到目前為止動態(tài)監(jiān)測的房屋未出現(xiàn)明顯異常情況。

　　4.做好防汛防臺工作。積極按區(qū)里要求做好各項房屋安全的排查工作，在雨季節(jié)來臨之際重點排查了低洼地段的房屋。在臺風來到來的時候重點做好房屋的安全巡查工作，特別是做好三、四類房屋的動態(tài)監(jiān)測和巡查，及時上報數(shù)據(jù)。

　�。ㄎ澹┙ㄖ�施工安全生產(chǎn)工作

　　20XX對轄區(qū)內(nèi)的政府投資項目、市政項目、建筑施工企業(yè)做了大量而細致的檢查監(jiān)督工作，督促其進行安全生產(chǎn)自查，確保工程項目安全進行，沒有出現(xiàn)各類安全事故。開展建筑施工安全檢查5次，共簽訂建筑施工經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作責任書13份。

　　二、20XX年工作計劃

　　20XX年，我們將繼續(xù)圍繞街道黨工委、辦事處的中心工作，切實完成街道黨工委、辦事處提出的全年工作目標以及上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)，主要做好以下幾方面工作。

　　1、根據(jù)街道XX年工作計劃及預算安排做好相關(guān)項目建設(shè)，配合區(qū)相關(guān)工程項目及涉及城建的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。

　　2、繼續(xù)做好老小區(qū)整治等相關(guān)的民生工程。

　　3、繼續(xù)配合做好街道中心工作。

　　4、做好房屋安全信息定期巡查和監(jiān)測工作。

　　5、繼續(xù)做好對市政、園林養(yǎng)護的考核工作。

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