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搞定中文求職信的簡單的六招

時(shí)間:2024-10-24 04:51:52 資料大全 我要投稿
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搞定中文求職信的簡單的六招

  一封求職信既可以令求職者在一堆簡歷中脫穎而出,也可以令一位很有希望的求職者看起來如同一個(gè)毫無創(chuàng)意的只會“剪切粘貼”的人,

搞定中文求職信的簡單的六招

。遺憾的是,絕大多數(shù)求職信讀起來都如出一轍,都不過是把簡歷上的內(nèi)容復(fù)述了一遍。如果這樣一封求職信擺在你面前,你有耐心從頭讀到尾嗎?估計(jì)不會,所以,大多數(shù)招聘經(jīng)理們也不會。

搞定中文求職信的簡單的六招

  沒錯(cuò),互聯(lián)網(wǎng)上充斥著各種求職信的寫作教程和技巧,但除了一些地球人都知道的老套內(nèi)容(比如,語法要正確)之外,這些所謂的教程根本提不出什么有價(jià)值的信息。所以我就認(rèn)真梳理了這些年來我所用過的求職信寫作要點(diǎn)和技巧。

  1、不要簡單地復(fù)述簡歷

  和老板性格很像?你很可能被雇傭向老板舉薦朋友之前需考慮的12件事如何管理你的個(gè)人品牌,尤其在求職期間許多人的求職信無非就是把簡歷寫成段落。事實(shí)是,你的這封求職信是同簡歷一起寄出(或是在同一封電子郵件中發(fā)出),所以招聘經(jīng)理們至少會掃一眼你的簡歷(有時(shí)說不定還會看得比你的求職信更仔細(xì))。因此,你應(yīng)該在求職信中展現(xiàn)你的個(gè)性、好奇心以及你對所申請的這份工作的熱情。我給你個(gè)專業(yè)的意見:先搜索一下這個(gè)領(lǐng)域或是公司的歷史,然后從中挑出一些比較有意思的方面放入求職信中。

  比如,如果要在科技領(lǐng)域內(nèi)求職,我會在求職信中提到,當(dāng)看到摩爾定律在自己眼前改變著科技產(chǎn)業(yè)時(shí)內(nèi)心的激動,也會講到能成為這種變革的一部分時(shí)那種激動,

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搞定中文求職信的簡單的六招》(http://www.hsanran.com)。如果我想要在時(shí)尚圈內(nèi)謀個(gè)職業(yè),那就要談?wù)勛?0年代以來流行風(fēng)尚的種種變遷。每個(gè)領(lǐng)域都有不為人知的歷史,好好發(fā)掘以顯示你的專業(yè)程度以及對這個(gè)行業(yè)的興趣。

  2、簡短

  簡約是美。求職信頂多寫三段,半頁紙足矣。少點(diǎn)陳詞濫調(diào),多些真材實(shí)料。

  3、無需寫稱呼

  有時(shí)你根本無從知曉是誰在讀你的求職信,千萬別寫什么“親愛的招聘經(jīng)理”或是“敬啟者”這類索然無味的稱呼。如果你不知道該對誰打招呼,那干脆就什么也別寫,直接從求職信開頭寫起即可。

  4、用PDF格式發(fā)送

  不是每家公司的電腦都可以打開WORD文檔或是網(wǎng)頁文件,但人人都可以無需任何格式轉(zhuǎn)換就打開一份PDF文件。文件格式轉(zhuǎn)換有兩大問題,首先,招聘經(jīng)理們很有可能會嫌麻煩而轉(zhuǎn)看下一位求職者的簡歷;其次,文件格式轉(zhuǎn)換會導(dǎo)致你原本文檔的排版錯(cuò)亂。這兩個(gè)問題都挺糟糕。(注意:本來我寫的是、doc后綴的文件要比、docx后綴要容易打開,但有評論說,PDF格式無疑是最好的。首先不容易被篡改,而且在不同的電腦上顯示的格式也是一樣的。)

  5、一定不要使用下面的格式

  “我叫___,我申請的是___職位。”首先他們都知道這些信息,其次這種格式會令你看起來沒什么經(jīng)驗(yàn)。

  6、結(jié)語要精彩

  求職信的結(jié)尾處要簡明快速地(對的,我的意思是快速)闡述下你能夠勝任這份工作的經(jīng)歷或是世界觀。這是關(guān)鍵,要用它來做結(jié)尾,而且一定要簡潔明了,1到2秒鐘就能讀完。如果寫得太長,就會顯得你很啰嗦。

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