安全生產(chǎn)管理責任書模板
加強安全生產(chǎn)工作的領導,強化安全生產(chǎn)目標管理,下面是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于安全生產(chǎn)管理責任書,供大家參考借鑒,
安全生產(chǎn)管理責任書模板
。安全生產(chǎn)管理責任書范本(一)
為加強安全生產(chǎn)工作的領導,強化安全生產(chǎn)目標管理,確保完成全年的安全生產(chǎn)任務,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》以及北海市糧食局下達我?guī)斓摹侗焙J屑Z食局XX年安全生產(chǎn)責任書》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我?guī)鞂嶋H情況。特制定本目標管理責任書。
一、 安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍
1、安全生產(chǎn)工作包括:安全生產(chǎn)、防火、防盜等三方面內(nèi)容。
2、本庫所屬各科室均須與庫簽訂安全生產(chǎn)工作目標管理責任書。
3、我?guī)炻毠ぴ诒編靺^(qū)范圍內(nèi)以及外租倉或車站、碼頭等場所進行各種工作,均納入安全生產(chǎn)工作目標管理責任的范圍。
二、 安全工作目標管理的考核指標
1杜絕職工在工作中發(fā)生非正常傷亡事故。
2杜絕發(fā)生失竊、火災、爆炸、中毒、糧堆坍塌等事故。
3、加強財務資金管理。
4、工傷死亡率控制在0以內(nèi),重傷率控制在0以內(nèi)。失竊、火災、爆炸、中毒事故發(fā)生率控制在0以內(nèi)。
5、在工作中要把安全生產(chǎn)放在首位,樹立安全生產(chǎn)意識,增強防火防盜等觀念,利用班前班后的時間進行安全生產(chǎn)學習。加強對辦公物品、;闷芳案鞣N工作器材管理。
三、 安全工作目標管理責任
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策和法律法規(guī),認真學習糧庫制訂的有關(guān)安全工作規(guī)章制度和各級專儲糧管理制度。
2、加強對使用的各種電器用具、機械設備、防毒面具的檢查和管理。每月對工作器材的安全情況再一次檢查,確定不存在不安全因素后才使用,嚴禁使用不符合安全規(guī)定的各種器材用具。加強安全工作的防范措施,做到“管好自己的人,看好自己的物,關(guān)好自己的門,辦好自己的事。”
3、不得在辦公室內(nèi)和倉庫周圍15米內(nèi)烤火取暖、煮食物,不得隨意焚燒垃圾雜物。
4、庫內(nèi)有民工進行裝卸、運輸?shù)茸鳂I(yè)時,加強對民工的管理,教育民工在作業(yè)中注意安全,不得違章作業(yè),不亂動糧庫內(nèi)的物品和設施,并加以監(jiān)督 。
5、專項儲備糧儲存期間保管員要嚴格按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》認真做好糧情檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向糧庫領導匯報。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅持量化考評制度。
6、化學藥品實行六雙管理,嚴格領用審批手續(xù),做到收有憑,支有據(jù),帳實相符。
7、使用化學藥品時,必須經(jīng)單位負責人批準,由技術(shù)熟練的技術(shù)員負責指揮。
8、化學藥劑在保管、分藥、投藥、放氣和處理殘渣等過程中,按照化學藥劑的使用管理及安全防護制度嚴格執(zhí)行。
9加強保衛(wèi)人員交接班制度,認真檢查庫區(qū)內(nèi)各種貨物、辦公室、倉庫是否安全。
10對藥品庫、財務科等重要部位要作重點巡邏監(jiān)護,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時報告及處理。
四、考核期限與獎罰辦法
1、XX年1月1日至12月31日
2、責任年限期滿時,對全面完成工作目標管理責任考核指標、認真貫徹落實糧庫有關(guān)安全工作管理制度、在工作中表現(xiàn)良好的職工糧庫給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
3、對沒有完成安全工作目標管理責任考核指標、不重視安全工作、不認真貫徹執(zhí)行糧庫有關(guān)安全工作管理制度、存在一定的麻痹思想和違章作業(yè)的職工,給予一定的經(jīng)濟處罰。造成責任事故的,另按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
責任科室:
單位負責人: 責任人:
安全生產(chǎn)管理責任書范本(二)
甲方: 乙方:
為了貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保施工安全的各項措施的落實,保證工程建設的順利進行,保障現(xiàn)場作業(yè)人員的人身健康與安全。依照《安全生產(chǎn)法》等規(guī)定及有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容,結(jié)合工程實際,雙方就工程安全施工的有關(guān)事項,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本責任書。
一、 工程安全生產(chǎn)管理目標
1、 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度。堅持“安全第一,預防為主”的方針,強化安全管理,確保安全生產(chǎn)。
2、 杜絕死亡事故,杜絕重大機械設備、中毒、交通和火災事故。
3、 杜絕死亡事故,避免重傷事故,重傷率不超過0.3 ‰,減少輕傷事故,年因工負傷頻率不超過10‰。
4、 認真學習和貫徹建設部JGJ59—99標準,確保本建設工程項目達到合格標準化施工現(xiàn)場。
二、 甲方(班組負責人或班組長)的安全職責:
1、嚴格遵守安全規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)責任制,根據(jù)本班組人員的技術(shù)、體力、思想等情況,合理安排工作并做好安全技術(shù)交底,當一個班組分配兩處或多處工作時,要指定臨時負責人負責安全工作,對本班組安全負責。
2、組織本班組職工學習安全技術(shù)操作規(guī)程,開展安全活動,堅持班前安全講話,具體交待注意事項,并認真填寫每天的班組活動記錄。
3、對新調(diào)入的工人進行現(xiàn)場安全教育,熟悉環(huán)境和崗位并指定專人照管其人身安全。
4、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報。
5、督促本班組工人正確使用個人防護用品。
6、教育班組人員堅守工作崗位,不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,同時做好自檢、互檢、交接檢工作。
7、服從項目部人員統(tǒng)一的協(xié)調(diào)和管理,并對所在施工區(qū)域的文明施工負責,保證區(qū)域內(nèi)文明、環(huán)境衛(wèi)生達標。
8、發(fā)生工傷事故要立即搶救,要詳細記錄并及時報告,組織本班人員認真分析原因,提出防范措施,發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場并及時上報。
三、乙方(組員)安全職責:
1、工人是本崗位安全生產(chǎn)的第一責任人,在本崗位作業(yè)中對自己、對環(huán)境、對他人的安全負責。
2、牢記安全生產(chǎn),人人有責,預防為主,安全第一的方針,積極參加安全活動,接受安全教育。
3、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識,認真執(zhí)行安全技術(shù)交底要求,不違章作業(yè),不違反勞動紀律,虛心服從安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督、指導,
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《安全生產(chǎn)管理責任書模板》(http://www.hsanran.com)。4、正確使用防護、防寒用品和安全生產(chǎn)設備,愛護安全設施的安全標志,服從分配,堅守崗位,不隨意開動他人操作的機械和電氣設備,嚴格遵守崗位職責和安全操作規(guī)程。
5、上班前四小時不喝酒;嚴格執(zhí)行“三工制度”提高自衛(wèi)、互防、聯(lián)控的安全生產(chǎn)水平。
6、上班前檢查使用的工具及設備,班后進行清洗、維護、保養(yǎng),在工作中發(fā)現(xiàn)不安全因素時,要立即報告班、組長,并提出改進意見。
7、嚴防安全事故,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),一旦發(fā)生事故,積極進行搶救,并立即向上級報告。
8、發(fā)生事故或未遂事故,應立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出搞好安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。
9、有權(quán)越級報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況,遇到有嚴重人身危險而無保證措施的作業(yè)、有權(quán)拒絕施工,同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。
四、其他:
1、簽訂后代表雙方(責任人)已熟知本崗位安全職責,并愿意認真履行。
2、本責任書的生效和終止,本責任書自簽訂之日起生效,班組(工人)的勞務合同到期或解除后,本責任書同時終止。
3、份數(shù):本協(xié)議一式三份,具有同等效力,甲方執(zhí)一份,乙方一份,項目部存檔一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表:(簽字) 項目經(jīng)理:(簽字)
安全生產(chǎn)管理責任書范本(三)
為加強綜合安全管理,落實安全管理責任,強化工廠安全生產(chǎn)第一責任人的安全意識和法制責任觀念,有效控制較大及以上安全事故,預防和減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,集團公司根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定,與各單位負責人簽訂2012年度安全生產(chǎn)目標管理責任書,具體內(nèi)容如下:
一、 安全控制目標:
1、 較大及以上安全事故為零;
2、 一般安全生產(chǎn)事故不超過2起;
3、 無刑事案件,一般治安案件不超過2起;
4、 員工安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%;
5、 特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、 外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%;
7、 新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%;
8、 特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%;
9、 安全事故隱患整改率100%;
二、 安全工作職責:
1. 要加強對安全生產(chǎn)工作的領導,依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。要健全工廠安全生產(chǎn)管理機構(gòu),審定年度全生產(chǎn)工作計劃,明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2. 嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,層層組織簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任狀并考核。
3. 對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組,嚴格落實責任追究制度。
4. 要按時向集團公司企管部報送安全生產(chǎn)專題會議、安全生產(chǎn)專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5. 要加強事故隱患排查和整改,按照安全生產(chǎn)事故隱患整治管理規(guī)定,制定有關(guān)項目的整改方案,落實整改責任,限期整改到位,及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患,要落實責任和措施,實施有效監(jiān)控。
6. 實行安全問題“一票否決”制,對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組,年終取消評先資格,并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7. 對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術(shù)培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善,同時要健全各級安全管理臺賬。
8. 加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓工作;
、拧 組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和方針、政策。
⑵、 按照國家、省市及集團公司的統(tǒng)一部署和要求,扎實有效的開展“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動,有序組織各項安全活動,按時完成上級布置的工作任務,有效增強干部員工的安全生產(chǎn)意識。
⑶、 要嚴格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓考核和持證上崗制度,確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓考試合格,持證上崗。
10、加強應急救援和事故處理工作:
、拧⒁訌娷囬g、部門應急救援體系建設,進一步完善各類生產(chǎn)安全事故的應急救援預案,應急救援預案要分工明確、針對性強,每個預案年內(nèi)至少組織一次演練,并根據(jù)演練情況不斷完善。
、、依法建立應急救援組織,落實應急救援人員,配備救援器材和裝備,并落實救援預案涉及的救援責任部門和責任人,保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
、、若單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故,杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象,按照安全生產(chǎn)事故“四不放過”的原則,依法對安全事故迅速組織調(diào)查并做好善后處理工作。
三、 安全獎懲考核:
獎懲原則:依據(jù)誰主管、誰負責的原則,層層落實。
1、 年內(nèi)無較大及以上安全事故發(fā)生,且一般安全事故不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金2.6萬元。
2、 年內(nèi)發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次(含2次)以上較大安全事故或3次
(含3次)以上一般安全事故,取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產(chǎn)獎金。
3、 年內(nèi)工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的,按下列標準獎勵工廠:大型工廠(員工人數(shù)≥500人),獎金5000元;
4、 工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的,取消責任單位年終先進評比資格,同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任;一般治安案件超過2起的,每超一起罰款1000元。
5、 員工未簽訂安全生產(chǎn)責任書,-1分/人;特種作業(yè)人員無證上崗,-2分/人。 6、 工廠未與廠區(qū)內(nèi)外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的,-5分。
7、 新進員工崗前未經(jīng)三級安全教育培訓上崗的,-2分/人。
8、 特種設備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。
9、 安全事故隱患整改不及時的、不到位的,-1分/臺。
本責任書一式兩份,*****公司和單位(部門)主要責任人各執(zhí)一份。 本責任書自簽訂之日起生效。
*****************公司 總經(jīng)理: 日期: *****************公司 廠長(部門): 日期:
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